Señor Director:

Hemos leído en la prensa (Estrategia del 4 de julio) que el ex Ministro del Trabajo, Sr. Ricardo Solari, "Anticipa la Política Laboral" de nuestra candidata Michelle Bachelet, no obstante no haber concluido aún la discusión programática, particularmente los diálogos ciudadanos y estar pendiente la plena integración a la campaña presidencial del conjunto de la Concertación.

Por ello el siguiente es un aporte como ciudadanos y socialistas que trabajamos en la Dirección del Trabajo y vivimos día a día la realidad de los trabajadores de nuestro país:

1.- Esperamos de nuestra Candidata no sólo una propuesta de política económica para el mercado de trabajo –que es lo que se desarrolla en la citada entrevista- sino una propuesta que ponga al centro el trabajo y los trabajadores, y desde ahí construir vías de solución para mejorar la calidad del trabajo y mejorar la distribución de la riqueza generada en las empresas.

2.- Para la incorporación de la mujer al trabajo no se requiere más flexibilidad horaria. ¿No fue acaso la regulación de la jornada parcial suficiente flexibilidad?. Debemos recordar que este mecanismo permite pactar (léase imponer por el empleador) infinidad de alternativas de jornada ¡¡y el empleador puede optar cual utilizar cada vez que le convenga!!.

3.- Bajar el costo laboral de los jóvenes, es una propuesta que se contradice precisamente con integrar a los jóvenes a una sociedad de ciudadanos, con posibilidades de acceder a los bienes culturales, al estudio, a la lectura, al cine, al teatro. Lo que ofreceremos a nuestros jóvenes es más trabajo precario?, remuneraciones miserables que no les permitan satisfacer necesidades que vayan más allá de la alimentación y el vestuario?. Vemos día a día como a los jóvenes no se les hace contrato, no se les capacita, se les explota en extensas jornadas, viven el autoritarismo de sus jefes y patrones. Es para estos jóvenes que se requiere un mensaje y una respuesta y no decirles, "miren a Uds. como son inexpertos les pagaremos menos" y cuando sean adultos podrán recién pensar en mayores expectativas.

4.- Nos sorprende que el ex –Ministro no tenga una propuesta clara sobre la Dirección del Trabajo, la que conoció por varios años. Esta institución tiene una potencialidad enorme, expresa el Estado comprometido con el respeto por los derechos de los millones de trabajadores de este país, con la promoción de derechos tan fundamentales como la sindicalización y la negociación colectiva, un Estado que va a las empresas, a los comercios, al campo, a las minas, a cada lugar en que exista relación laboral, para velar por el cumplimiento de las leyes aprobadas por el Congreso, y promover relaciones laborales modernas y equitativas. Quisiéramos entonces una defensa de su rol y una profundización de sus facultades.

5.- El ciudadano común y corriente, el trabajador que viene cada día a nuestras oficinas, tiene muy claro todo lo anterior, y si somos coherentes con nuestro discurso es a ellos a quienes tenemos que responder, por cierto con responsabilidad política y sin descuidar los logros económicos de los gobiernos de la Concertación, pero haciéndonos cargo de una vez de nuestra rol diferenciador, queremos construir la sociedad teniendo a la persona como centro, y el trabajo como proyección de esa persona, y el capital y la producción serán un medio para su plena realización.

Atentamente

Funcionarios Socialistas de la Dirección del Trabajo