OFERTA No. 1

  El COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ADMINISTRACIÓN ? CESA, está
  interesado en vincular tres Profesores Investigadores de tiempo completo
  para trabajar en Bogotá.

     Un profesor-investigador con título de Doctor (Ph.D), con experiencia
     docente e investigativa en el tema de Liderazgo.
     Un profesor-investigador con  título de Magíster (MBA) o Doctor (Ph.D)
     en el área de Administración y Organizaciones.
     Un profesor-investigador con título de Magíster (MBA) o Doctor (Ph.D)
     en el área de Finanzas.

  Se  valorará particularmente la experiencia en docencia e investigación y
  el  bilingüismo, así como el interés en desarrollar una carrera académica
  de alta proyección.
  Enviar    Hoja    de    Vida    indicando    aspiración    salarial,    a
  vicerrectoria@cesa.edu.co antes del 30 de septiembre de 2007.

OFERTA No. 2

Entidad del sector financiero se encuentra en la busqueda de los siguientes
perfiles para trabajar en Bogotá:

1. DIRECTOR DE BPM
Funciones: Facilitador en procesos de mejoramiento continuo, lider de
proyectos interdisciplinarios para el desarrollo de nuevos productos,
desarrollo de metodologias en administracion de proyectos a traves de BPM,
conocimiento en sistemas de gestion gestion de calidad ISO 9000, manejo de
herramientas de gestion para la documentacion de procesos a traves de
flujos de trabajo automatizados, administracion de herramientas de
seguimiento para procesos de mejoramiento continuo.

Requisitos: Profesional en Administraciòn de empresas o Ingenieria
Industrial, 5 años de experiencia en proyectos de implementaciòn en ISO
9000, BPM, Ruta de calidad, herramientas de mejoramiento continuo,
Implementaciòn de CRM.Amplia capacidad analìtica.
Contrato directo a Termino indefinido, salario $7.500.000

2. DIRECTOR DE SENSIBILIZACION Y GESTION
Funciones:  Asesorar y prestar apoyo logistico para la implementacion de
equipos de mejoramiento de calidad, gestionar experiencias exitosas de los
equipos de mejoramiento de calidad a nivel ejecutivo y directivo, reconocer
la mejor gestion, conformar equipos interdisciplinarios para implementar
estrategias de mejoramiento continuo, sensibilizar el equipo interno y
externo en temas de mejoramiento, identificacion de areas criticas,
senzibilizar frente a la racionalidad del costo y cultura de servicio.

Requisitos: Profesional en administraciòn de empresas, Ingenierìa
Industrial, Psicologìa o Comunicaciòn social. Experiencia minima de 5 años
liderando procesos de sensibilizaciòn y gestiòn de cambio cultural para la
implementaciòn de Sistemas de Gestiòn de la Calidad mejoramiento continuo.
Contrato directo a Termino indefinido, salario $7.500.000

3. DIRECTOR DE SATISFACCION
Funciones: Desarrollar el modelo de satisfaccion global del grupo
financiero. Identificar las variaciones de la calidad que se estan
presentando en el servicio. Realizar analisis sobre las investigaciones,
consolidar indicadores para entregar en areas de mejoramiento.
Liderar los modelos de diagnostico de procesos a traves de auditorias de
calidad, generar acciones correctivas oproyectos de mejoramiento.
Realizar seguimiento a los indicadores vitales de la organizacion frente al
servicio suministrado al cliente final.

Requisitos: Profesional en administracion de empresas o ingenieria
industrial. Conocimientos especificos en programas de satisfaccion,
auditorias de calidad, diseño de indicadores de gestion por procesos,
sistema de gestion de calidad ISO 9000. Experiencia minima de 5 años
liderando programas de implementacion de sistemas de gestion de calidad en
entidades financieras.
Contrato directo a Termino indefinido, salario $7.500.000

Las personas interesadas pueden remitir las hojas de vida indicando la
vacante a la cual se postulan hasta el 12 de Septiembre del presente año al
correo electrónico: rflorezr@bancodecredito.com.co

Cordialmente,


MARIA LUT SIZA PINTO
Coordinadora Progr. de Inglés e Intermediación Laboral
COLFUTURO
Cra. 15 # 37-15, Bogotá
Teléfono 340-5394 ext.129
www.colfuturo.org

 

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