• Cargo:  Representante Junior de Mercadeo
• Requisitos: Profesional con Especializació n en Mercadeo, conocimientos de Inglés a nivel intermedio y herramientas de tecnología (Word, Excel, PP, Project).
• Funciones: Implementar el plan de Marketing del cultivo asignado, brindar apoyo para el lanzamiento de nuevos productos, participar en los nuevos proyectos, brindar apoyo técnico y comercial a la fuerza de ventas, realizar investigación e inteligencia de mercados, monitorear el mercado del cultivo para detectar oportunidades y recomendar planes de acción, brindar apoyo en las demostraciones de producto para mantenimiento de las marcas.
• Experiencia: De 2 a 5 años después de graduado,  indispensable experiencia en actividades de mercadeo de productos agroquímicos.
• Salario: $3.400.000 - $ 4.500.000 (salario mensual ordinario), más otros beneficios.

• Cargo: Ingeniero Área Industrial
• Requisitos: Ingeniero Industrial o Mecánico con 3 años de experiencia en procesos de entrenamiento y capacitación.
• Salario: $2.000.000 - $2.400.000.

• Requisitos: Ingeniero Industrial con experiencia de 3 años en procesos de desarrollo humano y capacitación.
• Salario: $2.000.000 - $2.400.000.

• Requisitos: Médico con Especializació n, calidad del servicio, observación, análisis y toma decisiones, flexibilidad, espíritu de liderazgo, solución de problemas, manejo de Office avanzado. Conocimientos financieros básicos, de manuales establecidos en FCI, de base de datos DRG´S, de la Ley 100 y actualizaciones jurídicas de la misma, del sistema de gestión de calidad ISO 9001:2000.
• Experiencia: 3 años en cargos de planeación.
• Funciones: Coordinar y supervisar la generación de informes específicos del área para su respectivo análisis. Realizar el análisis  de procedimientos de costos e ingresos  teniendo en cuenta los manuales tarifarios y tarifas vigentes para la facturación de los mismos con el fin de  generar propuestas de conjuntos integrales de atención. Reuniones con las diferentes áreas especialmente con el grupo médico con el fin de recopilar la información requerida, así como con Sistemas, Logística, Facturación y Contabilidad principalmente. Supervisar la generación de informes de seguimiento para las evaluaciones financieras y conjuntos integrales de atención. Programar comité de Gestión  en coordinación con el jefe inmediato. Realizar el seguimiento con las diferentes áreas de las tareas asignadas en comité de gestión. Realizar y remitir agenda de comité de Gestión con posterior realización del acta y seguimiento a tareas del mismo. Coordinar y supervisar el seguimiento  y  análisis a los proyectos de inversión evaluados por el área que una vez aprobados fueron instaurados así como el impacto de los conjuntos integrales de atención, en términos de actividades, ingresos y margen. Coordinar y supervisar los resultados de actividades, ingresos y costos de las diferentes unidades funcionales retroalimentando a los jefes de área correspondiente en busca de mejora y optimización de resultados. Participar en la inducción y entrenamiento al personal nuevo en el servicio. Coordinar y supervisar la elaboración de evaluaciones Financieras para los proyectos autorizados para la dirección.
• Salario: $2.500.000 - $4.000.000

• Cargo:  Médico Especialista Salud Ocupacional
• Requisitos: Médico con Especializació n en Salud Ocupacional, licencia vigente y papeles en regla.
• Contrato: Prestación de Servicios con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Salario: $2.500.000

• Cargo:  Fonoaudióloga
• Requisitos: Profesional con conocimiento en la intervención de niños con dificultades de aprendizaje.
• Funciones: Valoración y atención a niños con dificultades de aprendizaje.
• Experiencia: 1 año
• Salario: $1.000.000 - $2.500.000.

• Requisitos: Especializació n en Medicina Estética para trabajar (Bogotá y otras ciudades) en proyecto del sector salud y bienestar.
• Contrato: Por prestación de servicios, con horario flexible según programación de citas.
• Salario: $2.500.000 - $3.000.000.

• Cargo: Coordinador Relaciones Interinstitucionale s
• Requisitos: Se busca una persona con un título en Educación o áreas afines, experiencia en educación superior, bilingüe, idealmente con experiencia en relaciones interinstitucionale s, y estudios o alguna experiencia en el extranjero.

• Profesional en las Áreas de Artes, Sociales o Humanidades
• Preferiblemente con Maestría en temas relacionados con las Artes
• Experiencia Docente
• Experiencia en Investigación
• Dominio de uno o más idiomas diferentes al nativo
• Capacidad para diseñar programas de arte
• Experiencia como par evaluador

• Cargo:  Asistente de importaciones
• Requisitos: Profesional en Finanzas o Comercio Exterior con conocimiento en coordinación de procesos logísticos y distribución, manejo del idioma inglés, Negociación, seguimiento y control, servicio al cliente, juicio y solución de problemas, planeación y organización, preferible Postgrado en Finanzas o Gerencia Logística.
• Funciones: Coordinar, manejar y controlar las actividades de compra, importación y distribución de los vehículos orientadas al mejoramiento de los procesos.
• Experiencia: Mínimo 2 años.
• Salario: $1.000.000 - $2.500.000

• Cargo: Supervisor de Cobranzas

• Requisitos: Profesional graduado en administració n de empresas, ingeniería Industrial o carrera afines, Inglés preferiblemente, manejo de office y bases de datos.
• Funciones: Encargado de asegurar la correcta operación del área de cobranzas a través del uso de estrategias de cobro de cuentas con morosidad de 1 a 89 días. Documentar procedimientos específicos para esta área con el fin de obtener altos niveles de eficiencia en la gestión de cobro y cumplir a cabalidad con lo establecido en las políticas corporativas, locales, mejores prácticas de cobranzas.
• Experiencia: Preferiblemente en áreas de crédito, financiera o cobranzas,  administrando y coordinando grupos bajo el concepto de call center.
• Salario: $2.500.000 - $3.000.000

• Cargo: Gerente Comercial Fiducia
• Requisitos: Profesional en carreras administrativas, bilingüe.
• Funciones: Planear, dirigir y controlar la labor comercial de la Fiduciaria en sus diferentes líneas de negocio, orientado principalmente a Fondos de Inversión y Fideicomisos.
• ·         Experiencia: Mínimo 7 años en el sector financiero manejando Fondos de Inversión y  equipos comerciales.
• Salario: $10.000.000 - $12.000.000 de acuerdo al perfil.

• Cargo: Analista Productos de Recuperación
• Requisitos: Profesional en carreras administrativas, recién egresados con orientación financiera y en lo posible cursos adicionales en finanzas.
• Funciones: Responsable del diseño de productos de recuperación para el área de cobranzas, evaluar la rentabilidad de los mismos, costo-beneficio, generar reportes para el seguimiento al comportamiento de los portafolios y cumplimiento de presupuesto.
• Experiencia: De 1 a 2 años en áreas relacionadas con análisis financiero, costos, presupuesto o planeación.
• Salario: $1.500.000

• Cargo: Administrador de Empresas

• Requisitos: Se solicita Administrador de empresas con dotes poéticas, excelentes relaciones públicas, con amor  y paciencia en atención  de áreas problemáticas y complejas. Experiencia en áreas de atención al cliente  y especialmente en CRM. Habilidades especiales: Excelente redacción, trabajo bajo presión, con gusto por los deportes extremos, se valora manejo del inglés.

• Cargo:  Abogado Recién Egresado
• Requisitos: Egresado recientemente con deseos de aprender a litigar en el área comercial, debe tener tarjeta profesional.
• Salario: $1.500.000

• Cargo:  Asistente Jurdídico
• Requisitos: Egresado recientemente con conocimientos en Contratación en Administrativo o Comercial.
• Funciones: Manejo de contratación, verificación y concursos, derechos de petición y bases de datos, archivo.
• Salario: $1.000.000 a $2.500.000.

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