5 – El costo social del sistema.<br>La utopía de
la tercera posición que tanto predicaron, Perón,
Tito y Nasser, ha dejado de ser, porque, para que haya
una tercera posición tiene que haber otras dos.<br>No
hay duda que la tensión entre capitalismo y
comunismo, benefició a muchos pueblos, ya que, por el temor
a que los obreros se volcaran al comunismo,
repartieron más equitativamente las riquezas.<br>Actualmente,
aun cuando en un país ganen las elecciones y accedan
al poder, los laborista, los socialistas, la social
democracia, etc.; en la política económica de fondo ¿qué ha
de cambiar? Nada. Puede, de parte del estado, darse
una mayor asistencia social a los más indigentes, o
algunas mejoras en la salud, o la vivienda, pero, el
sistema económico de fondo seguirá igual: La
concentración de la riqueza en unos pocos.<br>La meta de toda
empresa es ganar dinero. Para lograr esto y no ser
desplazada del mercado por la competencia, debe presentar
productos o servicios de mejor calidad y al más bajo costo
posible. Dos elementos (alternativos) fueron muy
importantes: El uso de nuevos productos primarios más baratos
y más nobles, y las nuevas tecnologías que lograron
abaratar los costos. <br>Los cambios en estos últimos
treinta años, fueron vertiginosos. Hoy llegan a las manos
de los más pobres, productos que antes eran
prohibitivos. Todo esto hay que admitir y aplaudir.<br>Ya no se
puede abaratar más por mejoras tecnológicas o productos
primarios más baratos. Hoy, la variable de ajuste es el
salario. Pero ¿quién puede competir con Malasia, China o
Singapur?<br>Los salarios seguirán bajando, pues, no hay otra
forma de bajar más los costos. Tenemos que
acostumbrarnos a vivir con la desocupación. El sistema necesita
un porcentaje alto de gente sin trabajo. El sistema
pide que cada puesto de trabajo (del ejecutivo al
portero), sea codiciado por varios desocupados. Esto
permite a la empresa exigir más y mantener los salarios
bajos. Además, el sistema promueve la competencia
continua con productos importados de otras regiones a un
costo menor. <br>En Alemania los mineros de las minas
de carbón bajaron sus salarios, a fin de competir
con el carbón que importaban de Polonia a un costo
menor.<br>Traslademos esta ilustración a todos los demás rubros.<br>-
El año pasado British Airways echó a 500 contadores
ingleses y los reemplazó por hindúes, que cobran el 5% de
lo que ganaban los ingleses; el avance de las
telecomunicaciones les permite llevar la contabilidad de la compañía
desde la India, exactamente igual que si estuviesen en
Londres.