Hola:
De nuevo una sugerencia del amigo Luigi Buglione, que sugiere tener en
cuenta 5 preguntas para definir las metricas que necesita una organización:
Dice que para cumplir el MEA (measurement activity) de cada KPA (key process
area) de sw-CMM, se debe determinar, para cada métrica:
1 . Quién (es el responsable)
2 . Qué (entidad se debe medir)
3 . Porqué (razón, objetivo)
4 . Cuándo (... con tal frecuencia)
5 . Dónde (... lugar, de donde recoger las medidas)
6 . Cómo (procedimiento, manera)

Aquí se puede encontrar una plantilla que obliga a documentar la información
básica necesaria para definir una métrica, segun propone PSM, según vimos en
otro mensaje. http://www.psmsc.com/SampleMeasures.asp

También como recordatorio de otro mensaje:
Una lista de metricas definidas en Sw-CMM v1.1
http://www.davidfrico.com/sqa-metrics.pdf (952 metricas SQA)
http://www.davidfrico.com/metmod.pdf (487 metricas SwEng)
http://www.davidfrico.com/maintmetrics.pdf (256 metricas SwMaintenance)

Como paradigma para definir nuestras propias métricas partiendo de los
objetivos recomienda GQM (Goal-Question-Metric) de Basili et al.
Pero existe otro metodo mas comprensible de Van Solingen y Berghout descrito
en el libro http://www.iteva.rug.nl/gqm/GQM%20Guide%20non%20printable.pdf

Un saludo,
Ramiro Carballo.
GESEIN