El objetivo de este grupo de discusion es apoyar las actividades del Seminario Resolucion de conflictos Organizacionales del Doctorado en Gerencia de la UNY mediante el analisis de la relación que tiene el conflicto con aspectos personales y profesionales de los participantes de una organización mediante el uso de la negociación y la mediación, en relación a las habilidades y técnicas que se pueden emplear para realizar negociaciones con éxito en la vida profesional y personal como factores inevitables que permiten a las organizaciones adaptarse con éxito a las nuevas demandas de su entorno.