Hola Carlos. Hola a todxs.



Una vez firmado el convenio la plataforma que agrupaba a lxs

trabajadores del sector ha desaparecido del mapa. Y eso que han

quedado temas pendientes sobre los que hay compromiso de llegar a un

acuerdo antes de final de año (y ya estamos en octubre), según

recoge el propio convenio. Me refiero al tema de las ratios, el cual

la patronal siempre se negó a ni siquiera hablar. CCOO lo utilizó

para pedir que se aprobaran movilizaciones en julio de 2006. Se

aprobó. Se hizo una manifestación (sin paros, fuera del horario de

trabajo y por zona peatonal)y ya no quisieron hacer nada más.

Finalmente no se incluyó en el convenio porque a la patronal no le

dió la gana y a CCOO ya no le parecía tan importante. Ah!, eso sí,

la patronal que no quería ratios impuso una, arqueólogo técnico A

(dirección de intervenciones de + de 3 auxiliares) y arqueólogo

técnico B (hasta 3 aux.). Y esa sí se tragó. Supongo que has leído

el convenio. La unica ratio que hay, un tema que para la patronal

era tabú, es una que les beneficia a ellos.



Bueno, la última asablea fue en junio de 2007 y después nada. En

ella, el "asesor" de CCOO nos dijo que ahora lo que había que hacer

era luchar en cada empresa por hacer cumplirlo, mantener condiciones

más beneficiosas (por ej. no perder los pluses) y mejorarlo con

convenios de empresa. O sea, que cuando por fin tienes creada una

estructura que agrupa a una parte muy importante de lxs trabajadorxs

del sector, con la fuerza para negociar que eso da, firmas un

convenio de mínimos (pero muy, muy mínimos) y luego desmontas el

chiringuito, y cada cual a luchar por su cuenta, con la división y

pérdida de fuerza que ello implica.

Pero es que la plataforma nunca fue de lxs trabajadorxs. Siempre fue

de CCOO. Nos reunían en su local. Con su "asesor". No existían

mecanismos de convocatoria desde abajo. Sólo la podían convocar

ellos. De hecho, en 3 años que duró la negociación (¡3!) creo

recordar que sólo se convocó 4 veces, al final más o menos cada 6

meses. No se levantaban actas. No se elegía a la mesa.

La asamblea era de CCOO y la han suicidado después de firmar.

Nunca permitieron entrar a lxs trabajadorxs del sector de CNT como

organización sindical, aunque decían que lo importante era sumar, y

tuvimos que participar a título individual en las asambleas como

corriente crítica.

En eso vosotrxs lo habeis hecho mejor, porque primero habeis creado

la plataforma de trabajadores y luego decidireis que opción sindical

escoger. Simplemente procurad que NINGUNA organización os la

controle y os imponga las decisiones.



En mi empresa ahora la sección sindical de CNT estamos negociando la

forma de aplicación del convenio, que lo sea de la forma más

beneficiosa para las condiciones laborales de lxs trabajadorxs. El

convenio es una ley. Y toda ley se ha de interpretar. Y puede haber

tantas interpretaciones como personas. Obviamente lxs empresarixs

hacen una lectura de muchos puntos en su beneficio. Eso cuando

directamente no hacen guarradas, como eso que comenté de despedir a

gente para volverla a contratar con categorías más bajas,

eliminación de pluses que se tenían, continua la contratación

fraudulenta...



Y esto enlaza con lo segundo que comentabas, lo de que el convenio

es bueno porque nos da un primer marco legal sobre el que basarnos.

No estoy muy de acuerdo con eso. Una de las razones que esgrimió

CCOO para conseguir su aprobación y a la gente le coló, fue esa. A

mi entender, así, se confunde el fin con los medios. El fin de toda

esta lucha es acabar con nuestra precariedad laboral. ¿Cómo? Con un

convenio. Convertir el convenio en un fin en si mismo ("es una

mierda, pero algo es algo") lo que hace es legalizar y perpetuar la

precariedad. El convenio es hasta el 2009, por lo que la "paz

social" está firmada. Hay que tragar, ya que no se pueden realizar

movilizaciones laborales contra convenio. Y si en 2009 ni la

patronal ni CCOO lo denuncia (sólo CCOO, no los trabajadores, ya que

son la única organización que lo ha firmado) se renueva

automáticamente sin añadir mejoras.

¿Entonces? ¿Dejamos la lucha para mejorar para el futuro? ¿y por que

no ahora que habíamos arrancado y estábamos unidxs? (hasta 200

trabajadorxes llegaron a participar al principio de la plataforma)

Lo que es seguro es que a la próxima no habrá más fuerza que en esta

ocasión, ya que lxs trabajadorxs se van desengañando o quemando y lo

dejan. En la última asamblea, la más importante, la participación

había bajado a la mitad. Pues imaginate lxs que vendrán en 2009

después de todo lo que ha pasado. Menos involucradxs, menos fuerza.

Tampoco creo que la actitud de CCOO, que se impone gracias a su

condición de mayoritario, sea mucho más combativa que en esta

ocasión.



Antes del convenio no trabajábamos en un vacío legal. Estaba el

Estatuto de los Trabajadores, la ley de Libertad Sindical, la ley de

prevención de riesgos laborales, la ley de seguridad e higiene en

los centros de trabajo, las leyes que regulan la contratación, etc.

Y todas se las saltaban lxs empresarixs. Y no pasaba nada. ¿Hemos de

creer que ahora cumplirán el convenio? ¿Hemos de creer que lxs

trabajadorxs que antes tragaban ante los abusos y las ilegalidades

ahora no lo harán? El convenio marca las reglas, pero luego hay que

hacerlo cumplir, y al final simpre tendrán que ser lxs trabajdorxs

lxs que lo hagan (poniendo denuncias o haciendo movilizaciones).



Y para eso hace falta perder el miedo y estar unidxs. Hace falta

voluntad.



Un saludo desde Barcelona.





--- En convenio_arqueologia@yahoogroups.com, Carlos Costa

<carcoser@...> escribió:

>

> Hola a todxs,

> este mail es para intentar resolver varias dudas que tengo sobre

el mensaje de Laureano sobre la situación del Convenio en Cataluña:

> Primero, actualmente ¿cómo está la plataforma de arqueología en

Cataluña?, ¿sigue funcionando? O vosotros desde la CNT cuáles son

las acciones que se están realizando en las empresas que haya

delegados, afiliados o simpatizantes vuestros, contar un poco

vuestra experiencia y vuestra posición frente al cumplimiento del

convenio. Eso lleva a ver si sigue funcionando la plataforma que

aglutina a los arqueólogos y qué acciones están haciendo. Entiendo

que vuestra experiencia nos puede servir para ir enfocando nuestras

acciones. ¿Cómo se están aplicando en toda Cataluña y cómo están

llegando?

> Segundo, tema convenio, entiendo el descontento pero también

entiendo que si no me equivoco al no existir anteiormente el

reconocimiento de la profesión de arqueólogos se da un paso adelante

al existir un marco legal donde acogernos, donde empezar a construir

y defender nuestros derechos, con todas las limitaciones que muy

bien has sabido expresar, con despidos de indefinidos, etc... pero

por eso reitero en conocer en qué situación os encontráis ahora,

tanto la plataforma como vosotros, los trabajadores y las acciones

que se están llevando.

> De todos modos, creo que el convenio tiene una vigencia de dos

años, y habrá que volver a sentarse para negociar, y que tanto la

patronal como los trabajadorxs tienen las bases legales constituidas

para negociar, eso significa, una comisión que se encargue de la

negociación  del nuevo convenio y que habéis aprendido de los

errores y se presionará desde la plataforma de arqueólogos que debe

incluir al mayor número de arqueólogxs,CNT, delegados en las

empresas para que no se nos recorte nuestros derechos,  para que

mejoren el actual convenio.

> Tercero, lamentar el no haber podido asistir a la reunión pasada,

pues me hubiera gustado conocer la propuesta de la CNT y cuáles son

las vías que tenemos, y claro exponer las dudas que se me hubieran

ocurrido. Pero lo que si tengo claro es que la asociación que se va

a constituir tiene que englobar al mayor número de trabajadorxs y

que tiene que tener la fuerza suficiente para reinvindicarlos en el

convenio que negociemos y que el camino no ha hecho más que comenzar.

> Recibid un cordial saludo.

> CArlos

>

>

> ----- Mensaje original ----

> De: Laureano Cerrada Santos <paltuerna@...>

> Para: convenio_arqueologia@yahoogroups.com

> Enviado: domingo, 30 de septiembre, 2007 2:07:48

> Asunto: RE: [convenio_arqueologia] estatutos de CNT

>

> Hola. Soy un arqueólogo de la sección sindical de CNT en Codex,

una empresa de arqueología de Cataluña.

> Mi opinión es que sólo la CNT respeta que los trabajadores tomen

sus propias decisiones en asambleas, sin imposiciones, sin

manipulaciones condicionadas por los partidos políticos que tutelan

cada uno de los sindicatos.

> Nosotros hicimos una huelga aquí en Barcelona, la primera del

sector en España. Y la ganamos, mientras CCOO nos vendía por 4

perras en reuniones a puerta cerrada con la patronal.

> Y cómo lo está pagando ahora la gente. Apenas llevamos 3 meses de

convenio, aún no se está aplicando en su totalidad y aquí todo el

mundo asume ya que este convenio que se firmó fue una mierda.

> Han habido despidos masivos en las empresas, incluso de

indefinidos, para volverlos a contratar después con categorías más

bajas que las que tenían. Hay gente que cobra menos ahora que antes

del convenio, ¡¿os lo podeis creer?!

>

> Cada día somos más los arqueólogos organizados en la CNT,

> en Catalunya, http://barcelona. cnt.es/?cat= 20

> en Galicia, http://www.alasbarr icadas.org/ forums/viewtopic .php?

t=29192

> en Córdoba, http://www.cnt. es/cordoba/ node/388

>                   http://www.cnt. es/cordoba/ node/367

> en Málaga, http://www.cnt. es/malaga/ spip.php? article124

> en Jaén, http://www.cnt. es/noticia. php?id=3419

>

> Si quereis poneros en contacto con la sección sindical de CNT en

la empresa Codex, para cualquier cosa, podeis hacerlo en

cnt_codex@yahoo. es

> Además hay un foro sobre precariedad laboral en la arqueología:

> http://www.cnt. es/cordoba/ precario/ viewforum. php?f=12

>

> Decidais lo que decidais hacer, decididlo vosotros. Que no os

mangoneen.

>

> Un saludo.

>

>

> mluisasaavedra <mluisasaavedra@ yahoo.es> escribió:

>

> Hola chicos/as!

>

> Bueno ayer tuvimos la exposición sindical de CNT y queremos

aportaros

> los estatutos de CNT para que le echéis un vistazo. Me ha sido

> imposible cargarlo como pdf, así que os remito la dirección de la

> dirección donde los podéis encontrar:

> www.cnt.es/Document os/congresosCNT/ estatutos. htm. Para más

información

> teneis la página web de CNT a vuestra disposición.

>

> Saludos a todos.

>

>

>

>

>

>

>

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>

>

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> http://advision.webevents.yahoo.com/reto/entretenimiento.html

>

Buenas:



Solo una aclaración, CNT es una federación libre de sindicatos, en la que no

todos pensamos lo mismo. Pero creo que en el tema de los Convenios de

Arqueología la opinion que prevalece, después de la experiencia de los

compañeros catalanes, es bastante negativa.

En CNT-Córdoba estamos trabajando en otras direcciones. Primero en aglutinar a

todos los trabajadores del sector, obreros sin cualificar, dibujantes, tógrafos

y arqueólogos. Segundo en organizarnos dentro de CNT en una coordinadora lo más

amplia posible, regional o naional. Pensamos que hay que trabajar desde el

sindicalismo directo. Un convenio no es nada si no se cumple, y no se cumpirá

sin una presión directa. Convenios de mínimos como los que se están firmando son

un paso atrás, como comentaba el compañero de CODEX.

Esto no quiere decir que nos opongamos a la firma de convenios, si no que en las

condiciones actuales sólo servirán para que se apunten un tanto los sindicatos

mal llamados mayoritarios, y para que se sancione la situación actual.



En Córdoba no vamos a perder el tiempo con estos asuntos. Organizarse y luchar

es la única estrategia posible, lo demás son tácticas. Y la reivindicación de un

convenio en Córdoba nos parece una táctica equivocada. Aquí los sueldos son

sensiblemente más altos que los estipulados en los dos convenios ya firmados.

Pero las condiciones de trabajo son de clara precariedad. Los peones son

contratados por el convenio de Construcción, pero cada vez se están haciendo más

recortes en su aplicación, y se está imponiendo el sueldo por horas. Para los

Arqueólogos los contratos por obra y servicio dilatados durente años o los

falsos autónomos son dos cuestiones que pretendemos atajar. Hay mucho que hacer

para perder el tiempo trabajando por un convenio de  mínimos que además no se va

a aplicar, mejor nos quedamos como estamos.  Espero que los Empresarios

Cordobeses no lena estos convenios, porque entonces serán ellos los que los

reivindiquen y nosotros los que tendremos que oponernos.





José Manuel.

Coordinadora Provincial de Arqueologia CNT Córdoba

arqueologia@...











--- En convenio_arqueologia@yahoogroups.com, Carlos Costa <carcoser@...>

escribió:

>

> Hola a todxs,

> este mail es para intentar resolver varias dudas que tengo sobre el mensaje de

Laureano sobre la situación del Convenio en Cataluña:

> Primero, actualmente ¿cómo está la plataforma de arqueología en Cataluña?,

¿sigue funcionando? O vosotros desde la CNT cuáles son las acciones que se están

realizando en las empresas que haya delegados, afiliados o simpatizantes

vuestros, contar un poco vuestra experiencia y vuestra posición frente al

cumplimiento del convenio. Eso lleva a ver si sigue funcionando la plataforma

que aglutina a los arqueólogos y qué acciones están haciendo. Entiendo que

vuestra experiencia nos puede servir para ir enfocando nuestras acciones. ¿Cómo

se están aplicando en toda Cataluña y cómo están llegando?

> Segundo, tema convenio, entiendo el descontento pero también entiendo que si

no me equivoco al no existir anteiormente el reconocimiento de la profesión de

arqueólogos se da un paso adelante al existir un marco legal donde acogernos,

donde empezar a construir y defender nuestros derechos, con todas las

limitaciones que muy bien has sabido expresar, con despidos de indefinidos,

etc... pero por eso reitero en conocer en qué situación os encontráis ahora,

tanto la plataforma como vosotros, los trabajadores y las acciones que se están

llevando.

> De todos modos, creo que el convenio tiene una vigencia de dos años, y habrá

que volver a sentarse para negociar, y que tanto la patronal como los

trabajadorxs tienen las bases legales constituidas para negociar, eso significa,

una comisión que se encargue de la negociación  del nuevo convenio y que habéis

aprendido de los errores y se presionará desde la plataforma de arqueólogos que

debe incluir al mayor número de arqueólogxs,CNT, delegados en las empresas para

que no se nos recorte nuestros derechos,  para que mejoren el actual convenio.

> Tercero, lamentar el no haber podido asistir a la reunión pasada, pues me

hubiera gustado conocer la propuesta de la CNT y cuáles son las vías que

tenemos, y claro exponer las dudas que se me hubieran ocurrido. Pero lo que si

tengo claro es que la asociación que se va a constituir tiene que englobar al

mayor número de trabajadorxs y que tiene que tener la fuerza suficiente para

reinvindicarlos en el convenio que negociemos y que el camino no ha hecho más

que comenzar.

> Recibid un cordial saludo.

> CArlos

>

>

> ----- Mensaje original ----

> De: Laureano Cerrada Santos <paltuerna@...>

> Para: convenio_arqueologia@yahoogroups.com

> Enviado: domingo, 30 de septiembre, 2007 2:07:48

> Asunto: RE: [convenio_arqueologia] estatutos de CNT

>

> Hola. Soy un arqueólogo de la sección sindical de CNT en Codex, una empresa de

arqueología de Cataluña.

> Mi opinión es que sólo la CNT respeta que los trabajadores tomen sus propias

decisiones en asambleas, sin imposiciones, sin manipulaciones condicionadas por

los partidos políticos que tutelan cada uno de los sindicatos.

> Nosotros hicimos una huelga aquí en Barcelona, la primera del sector en

España. Y la ganamos, mientras CCOO nos vendía por 4 perras en reuniones a

puerta cerrada con la patronal.

> Y cómo lo está pagando ahora la gente. Apenas llevamos 3 meses de convenio,

aún no se está aplicando en su totalidad y aquí todo el mundo asume ya que este

convenio que se firmó fue una mierda.

> Han habido despidos masivos en las empresas, incluso de indefinidos, para

volverlos a contratar después con categorías más bajas que las que tenían. Hay

gente que cobra menos ahora que antes del convenio, ¡¿os lo podeis creer?!

>

> Cada día somos más los arqueólogos organizados en la CNT,

> en Catalunya, http://barcelona. cnt.es/?cat= 20

> en Galicia, http://www.alasbarr icadas.org/ forums/viewtopic .php?t=29192

> en Córdoba, http://www.cnt. es/cordoba/ node/388

>                   http://www.cnt. es/cordoba/ node/367

> en Málaga, http://www.cnt. es/malaga/ spip.php? article124

> en Jaén, http://www.cnt. es/noticia. php?id=3419

>

> Si quereis poneros en contacto con la sección sindical de CNT en la empresa

Codex, para cualquier cosa, podeis hacerlo en cnt_codex@yahoo. es

> Además hay un foro sobre precariedad laboral en la arqueología:

> http://www.cnt. es/cordoba/ precario/ viewforum. php?f=12

>

> Decidais lo que decidais hacer, decididlo vosotros. Que no os mangoneen.

>

> Un saludo.

>

>

> mluisasaavedra <mluisasaavedra@ yahoo.es> escribió:

>

> Hola chicos/as!

>

> Bueno ayer tuvimos la exposición sindical de CNT y queremos aportaros

> los estatutos de CNT para que le echéis un vistazo. Me ha sido

> imposible cargarlo como pdf, así que os remito la dirección de la

> dirección donde los podéis encontrar:

> www.cnt.es/Document os/congresosCNT/ estatutos. htm. Para más información

> teneis la página web de CNT a vuestra disposición.

>

> Saludos a todos.

>

>

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