Gracias por lo de majo ;)

Si no disfruta de las vacaciones las perderá. Pero
puede disfrutarlas hasta el 31 de enero del 2005,
además tened en cuenta que las vacaciones no se pueden
pagar, por lo tanto por huev... tiene que disfrutarla.
Como máximo la empresa te deja pasar 4 días para el
año que viene.
Siendo mas concretos, si por ejemplo alguien tiene 15
días de vacaciones pendientes, tiene que hablar con el
gerente y decirle que se las va a coger en diciembre,
el gerente puede gritar, llorar, decir lo que quiera
pero no puede obligar al trabajador a que no se las
coja, y si se pone muy cafre no dodudeis en hablar con
el comité para que os ayude, que para eso está.
En resumen tu amiga o coge ahora minimo 8 dias de los
12 o las pierde.

Un Saludo
Juan Carlos


--- nachetos2001 <nachetos2001@...> escribió:
>
> Hola, a tod@s.
> y muchas gracias por tu respuesta juan carlos, majo.
>
> Hemos comentado este asunto con otras compañeras,
> mientras tomábamos
> el café y claro, nos han surgido otras dudas.
> Una compañera ha estado de baja durante cuatro
> meses, y a estas
> alturas de año, no ha podido disfrutar todas sus
> vacaciones, le
> quedan 12 días por disfrutar...
> Está un poco preocupada porque si no se las coge
> ¿realmente las
> pierde? ¿ o qué? Además no es el mejor momento para
> cogérselas ni
> personal ni profesionalmente.....
>
> ¿Qué va a pasr con sus vacaciones?
> ¿se las pagan?¿las pierde?¿tiene obligación de
> cogérselas?¿las
> acumula?
>
> Porfa que alguien nos aclare la duda..`además puede
> haber más gente
> en la misma tesitura que ella...
>
>
> Muchas Gracias.
>
>
>
>
>

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