Hemos hablado tambien con el HR representative y nos lo ha confirmado
sus palabras han sido que :
'los festivos (nacionales y autonómicos) que nos corresponden
anualmente no los define la empresa, si no los ayuntamientos,
comunidades Autonómicas, .... por lo que no se pueden "mover" '

ahora esperaremos a ver que dice el gerente.

muchas gracias.


--- En coriugt@yahoogroups.com, "jogamo_2005" <jogamo_2005@y...>
escribió:
> Que no os engañen, eso son horas extras y las horas extras son
> siempre a 1,75 en tiempo y si son festivo si las cobrais son
tambien
> al 1,75.
>
> --- En coriugt@yahoogroups.com, "coriteliano" <coriteliano@y...>
> escribió:
> > Buenas a todos.
> > El proximo dia 26 de mayo es el dia del corpus, fiesta local en
> > sevilla.
> > En el proyecto nos dicen que si hay alguien que quiera trabajar
ese
> > dia cambiando dicho dia por otro que le interese mas.
> > ¿es esto asi?? al ser fiesta no debería de compensarse cada hora
> > trabajada dicho dia por 1,75 horas de disfrute???
> >
> > Por favor a ver si me resolveis esta duda, pq creo que se estan
> > riendo de nosotros.