Hola a todos, ahora lo que estamos luchando es intentar eliminar las
subidas cero, que creo que es lo que más nos perjudica. Es una
negociación bastante dificil, aunque no vamos a parar de plantearselo
a la empresa.

Una buena noticia, la semana pasada se publicaron las nuevas tablas
salariales de nuestro convenio para el 2004, las podeis consultar en
la web y si a julio de 2004 cobrabais menos de eso, os tendran que
regularizar. Es poco dinero, pero mejor que nada...



--- En coriugt@yahoogroups.com, "xplong666" <xplong666@y...> escribió:
> No crees que sería más interesante subir el mínimo por categoría
que
> no marcar un máximo?
>
> Hay que ser cenutrio para pedir que le bajen el sueldo a tus
> compañeros, no será que tú cobras poco en lugar de que tu compañero
> cobra mucho?
>
>
>
> --- En coriugt@yahoogroups.com, "ubrimail" <ubrimail@y...> escribió:
> >
> > Buenas, ante la gran diferencia existente entre los salarios de
> > compañeros que poseen la misma titulación y tienen la misma
> > categoría
> > profesional, ¿se ha planteado la posibilidad de negociar los
topes
> > salariales por categoría profesional, en vez de por titulación?
> >
> > Estoy de acuerdo en que los salarios de la gente contratada como
> > licenciados ahora son más razonables, pero yo me encuentro con la
> > situación, de programadores Senior, que siendo ambos licenciados,
> > unos ganas 21000 € (después de la regularización) y otros
> > no llegamos
> > a los 16000 €, cuando en realidad realizamos las mismas funciones
> > (de
> > Analista, claro)...
> >
> > Venga, muchas gracias... y ánimo.