From: ap24500

To: coriugt@yahoogroups.com

Sent: Wednesday, June 01, 2005 8:45 AM

Subject: [coriugt] RE: TOPES SALARIALES

Efectivamente, el mensaje de Ubrimail está muy clarito "¿se ha
planteado la posibilidad de negociar los TOPES salariales por
categoría profesional, en vez de por titulación?"

Negociar un tope salarial por categoría o por titulación supone que
una persona que no suba de categoría por diversas cuestiones y que
esté en un determinado salario no tendrá subida el año en cuestión --
> subida cero. Y si se "negocia" que el máximo por categoría es "X" y
hay gente que gana más?? Obviamente, ni por el convenio, ni por el
estatuto de trabajadores te pueden bajar el sueldo legalmente,
utilicé esa figura para explicar mi planteamiento. Esperaba que se
entendiese así más fácil, pero parece que hay que explicarlo poquito
a poco:

En mi opinión, lo que habría que negociar es el mínimo por categoría
o por titulación o por lo que quieras, pero nunca el máximo. Conocer
lo que cobran otros compañeros de tu categoría no debe servir para la
actitud infantil de "es que este cobra más y hace lo mismo que yo",
sino para que cuando justifican tu subida (escasa) diciendo que con
tu categoría "no puedes" ganar más, sepas si es cierto o no.

Y sí, mochotre, me encanta discutir, sobre todo de cosas que no están
tan claras como esta, y que muestran la parte menos solidaria de
personas que trabajamos juntas.

En cuanto a si he malinterpretado o no el mensaje de Ubrimail,
debería ser él/ella quien lo diga, y si así ha sido, no tendré
problemas en pedirle excusas.

Saludos.

--- En coriugt@yahoogroups.com, "yahoo" <mochotre@y...> escribió:
>
> El mensaje de Ubrimail esta muy clarito, no pide en ningun momento
que se bajen los sueldos a ningun compañero, simplemente creo ap24500
no ha leido bien el correo o tenia ganas de discutir con alguien.
>
> ----- Original Message -----
>   From: JULIO_MEDINA
>   To: coriugt@yahoogroups.com
>   Sent: Tuesday, May 31, 2005 6:01 PM
>   Subject: Re: [coriugt] RE: TOPES SALARIALES
>
>
>   Yo sinceramente creo que se ha malinterpretado el mensaje de
Ubrimail,
>   entiendo que cuendo dice el tope salarial por categoría, no lo
hace
>   para bajar el sueldo a nadie, sino para que dentro de la misma
>   categoría hayan sueldos parecidos y ya puestos, decentes.
>
>   a mi si me parece increible que haya programdores senior
(analistas,
>   que esto es otra...) cobrando 16 mil y otros 24 mil como tu
dices, 8000
>   euros de diferencia es mucha diferencia, pero vamos, que ole tus
>   huevos\ovarios a la hora de negociarlo.
>
>   saludos!
>
>   ----- Mensaje Original -----
>   De: "ap24500" <ap24500@y...>
>   Fecha: Martes, Mayo 31, 2005 3:28 pm
>   Asunto: [coriugt] RE: TOPES SALARIALES
>
>   > Hola otra vez,
>   >
>   > Me he calentado con el ejemplo. Ubrimail hablaba de
programadores
>   > senior. Pero vamos, que me da igual. El mensaje creo que queda
>   > suficientemente claro.
>   >
>   > Saludos.
>   >
>   > --- En coriugt@yahoogroups.com, "ap24500" <ap24500@y...>
escribió:
>   > > Hola a todos.
>   > >
>   > > Cuándo nos daremos cuenta de que el "problema" de nuestros
>   > salarios
>   > > no es de nuestros compañeros y sí de nuestros responsables
más
>   > > elevados.
>   > >
>   > > Los sueldos de los empleados no son públicos. Por qué?
>   > Razonadamente,
>   > > los mandamases piensan que si un analista (por seguir con el
>   > ejemplo
>   > > de ubrimail) gana 16000 y otro 21000, protestará el de 16000
y
>   > pedirá
>   > > una equiparación en base a que realiza tareas de similar
>   > importancia.
>   > >
>   > > Pues ahora resulta que no!! conocida la diferencia,
>   > efectivamente,
>   > > protesta el de 16000, pero no para pedir 21000, no...
protesta
>   > para
>   > > que el de 21000 cobre 16000 como él, y así nos jodemos
todos...
>   > viva
>   > > la inteligencia...
>   > >
>   > > Ubrimail, yo soy analista programador y mi salario está por
>   > encima
>   > de
>   > > 24000 euros... si quieres te doy el teléfono de mi gerente,
le
>   > llamas
>   > > y le dices que me baje el sueldo...
>   > >
>   > > Sal al mundo! si no te gusta tu salario exige más, puedes
>   > ponerme
>   > > como ejemplo si quieres, probablemente tú desarrolles las
tareas
>   > con
>   > > bastante más eficacia que yo, busca trabajo en otra empresa,
haz
>   > lo
>   > > que quieras, pero, por favor, piensa un poco las cosas antes
de
>   > > escribir en un foro.
>   > >
>   > > Un saludo a todos.
>   > >
>   > > --- En coriugt@yahoogroups.com, "jogamo_2005"
<jogamo_2005@y...>
>   > > escribió:
>   > > > Hola a todos, ahora lo que estamos luchando es intentar
>   > eliminar
>   > > las
>   > > > subidas cero, que creo que es lo que más nos perjudica. Es
una
>   > > > negociación bastante dificil, aunque no vamos a parar de
>   > > plantearselo
>   > > > a la empresa.
>   > > >
>   > > > Una buena noticia, la semana pasada se publicaron las
nuevas
>   > tablas
>   > > > salariales de nuestro convenio para el 2004, las podeis
>   > consultar
>   > > en
>   > > > la web y si a julio de 2004 cobrabais menos de eso, os
tendran
>   > que
>   > > > regularizar. Es poco dinero, pero mejor que nada...
>   > > >
>   > > >
>   > > >
>   > > > --- En coriugt@yahoogroups.com, "xplong666"
<xplong666@y...>
>   > > escribió:
>   > > > > No crees que sería más interesante subir el mínimo por
>   > categoría
>   > > > que
>   > > > > no marcar un máximo?
>   > > > >
>   > > > > Hay que ser cenutrio para pedir que le bajen el sueldo a
tus
>   > > > > compañeros, no será que tú cobras poco en lugar de que tu
>   > > compañero
>   > > > > cobra mucho?
>   > > > >
>   > > > >
>   > > > >
>   > > > > --- En coriugt@yahoogroups.com, "ubrimail"
<ubrimail@y...>
>   > > escribió:
>   > > > > >
>   > > > > > Buenas, ante la gran diferencia existente entre los
>   > salarios
>   > de
>   > > > > > compañeros que poseen la misma titulación y tienen la
misma
>   > > > > > categoría
>   > > > > > profesional, ¿se ha planteado la posibilidad de
negociar
>   > los
>   > > > topes
>   > > > > > salariales por categoría profesional, en vez de por
>   > titulación?
>   > > > > >
>   > > > > > Estoy de acuerdo en que los salarios de la gente
>   > contratada
>   > > como
>   > > > > > licenciados ahora son más razonables, pero yo me
encuentro
>   > con
>   > > la
>   > > > > > situación, de programadores Senior, que siendo ambos
>   > > licenciados,
>   > > > > > unos ganas 21000 ? (después de la regularización) y
otros
>   > > > > > no llegamos
>   > > > > > a los 16000 ?, cuando en realidad realizamos las mismas
>   > > funciones
>   > > > > > (de
>   > > > > > Analista, claro)...
>   > > > > >
>   > > > > > Venga, muchas gracias... y ánimo.
>   >
>   >
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