Pues si, como mínimo te las tienen que pagar así. Otra cosa es que las
horas extras son voluntarias y no os pueden obligar a hacerlas y si
quieren que las hagais tendrán que negociar con vosotros para llegar a
un acuerdo.

De todas formas si afecta a más de 30 empleados el Comité es quien se
encarga de negociarlo, nosotros somos del Comite de Madrid y no tenemos
competencia alli, pero pronto tendreis uno alli. Decirselo para que
pongan cartas en el asunto.


--- En coriugt@yahoogroups.com, "ctrespeo" <ctrespeo@y...> escribió:
> Voy a ir al grano.
> ¿Es legal que si no tenemos jornada intensiva en verano,cosa que
> tenemos por contrato,te paguen esas horas extras igual que una hora
> normal?(Si las disfrutas si te las dan al 1,75%)