Hola, las vacaciones son de mutuo acuerdo, pero la empresa está
obligada a darlas dentro del año en el que se generan. Si no hay
acuerdo lo que se suele dar por jurisprudencia son 15 a elegir por el
empleado y 15 por la empresa.

Las vacaciones las tienen que confirmar con dos meses de antelación.
Has hecho muy bien en que te lo den por escrito, pero es mejor
solicitarlo por escrito con un recibí.


--- En coricgtmadrid@yahoogroups.com, "bluexwood" <bluexwood@y...>
escribió:
> Hola que tal
>
> A ver si alguien puede ayudarme, me gustaría saber si sobre el
total
> de días de vacaciones del año, tenemos derecho a elegir la mitad de
> ellos nosotros y la otra mitad, vienen impuestos por la empresa.
>
> En todo caso, si existen algunos días de los que nosotros podemos
> disponer, me gustaría saber con cuanta antelación debemos
> solicitarlos. y una vez solicitados, en cuanto tiempo deben
> responder para aprobarlos o no.
>
> Lo comento, pq ayer mismo hable con mi gerente para pedir algún día
> en el puente, y su contestación ha sido, "ya veremos", en principio
> se trabaja, si podemos ya cojeras algún día.
> Hay que decir que el proyecto acaba de empezar..., y que no hay
nada
> urgente.
>
> Le he solicitado que me confirme por escrito que no puedo cojer
> ningún día, antes del próximo martes. y que si no me dice nada por
> escrito, entenderé que puedo tomarme los 3 días.
> ¿puedo hacer algo mas?
>
>
> Gracias por adelantado