buena pregunta...
pues yo creo que no pero no porque si no figura en tu contrato y no
está regulado por convenio. No estás recibiendo ningún plus por ello...
entiendo que no es procedente pero sinceramente no te lo puedo
asegurar. Se lo preguntaré a nuestros asesores jurídicos en la próxima
visita a ver que nos comentan.


--- En coricgtmadrid@yahoogroups.com, "davidgc2000" <davidgc2000@y...>
escribió:
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> Tengo una duda..... ¿podrian despedirme por no llevar traje?...
> Obviamente que si, pero seria procedente??
>
> Gracias
>