Las cosas nunca son como te las cuentan, ni para bien ni para mal.

Yo he promocionado alguna vez en Coritel y no se la he chupado a
nadie.

Juanjo, no se que referencias tienes de Getronics, empresa a la que
respeto profundamente, pero tengo amigos en esta empresa que llevan
2 años sin subida y agradecidos, porque parece ser que el año pasado
echaron a bastante gente.

Creo que cada uno tiene su sitio, la cuestión es encontrarlo.
Coritel puede serlo o no, pero el que está tan a disgusto en una
empresa como se refleja aquí no eniendo porque no se va.



--- En coriugt@yahoogroups.com, "juanjow2002" <juanjow2002@y...>
escribió:
>
> Hola, bueno...muchas cosas dependen del proyecto en el que estés,
del
> cliente y del gerente que tengas. Mi opinión es la siguiente
>
> -plan de formacion: Hay de todo, hay cursos buenos, malos, que se
dan
> a tiempo, que no. Creo que la cosa ha cambiado un poco para bien
pero
> podría mejorarse
> -carrera profesional: Aquí si chupas como un campeón es muy fácil
que
> subas, pero aún así, nadie te lo asegura. En este aspecto, esto
está
> bastante mal, hay mucha gente estancada en la misma categoría y
> ultimamente las subidas salariles son de risa.
>
> -revisiones anuales: Sin comentarios, ya te he contestado.
> -vacaciones en navidad y semana santa: Esto si que se suele
cumplir,
> aunque con las de verano puede pasar de todo y convertirse en
> vacaciones de invierno.
>
> -clases de ingles: Es cierto, si tienes tiempo de ir después de
> currar mínimo 9 horas...
>
> Tickets restaturant: Antes nos daban 3€, ahora 5€.
>
> En definitiva, yo me miraría alguna otra empresa que tenga mejores
> condiciones "reales", que tengan algún convenio de empresa que
> merezca la pena como Getronics, porque así te aseguras de que se
va a
> cumplir lo que dicen.
> --- En coriugt@yahoogroups.com, "bolecho_ratusin"
> <carlos.rnunez1@m...> escribió:
> >
> > Hola a todos, soy un pobre programador de los muchos que hay por
la
> > vida al que Coritel le ha hecho una oferta de trabajo para
> > incorporarse a lo largo del mes de Diciembre, y actualmente
estoy
> > trabajando en otra empresa. Estoy en ese momento de duda en el
que
> > no sabes que hacer y aunque la empresa me lo ha pintado todo muy
> > bien y mejoro algo economicamente, lo que mas me atraia de la
oferta
> > era la carrera profesional, las revisiones anuales y todos esos
> > detalles que te venden en todos los contratos y que luego cuando
> > estas dentro te das cuenta de que eran milongas que les cuentan
a
> > todos, y por eso me he metido en este foro para que vosotros
desde
> > dentro me deis un consejo y me comenteis vuestras impresiones
que
> > por lo que leo no son muy buenas. ¿Que hay de cierto en el plan
de
> > formacion, carrera profesional, revisiones anuales, vacaciones
en
> > navidad y semana santa (aparte de los normales aunque sea
> trabajando
> > mas horas durante el año), clases de ingles, tickets
restaturant,
> y
> > todo lo que el manager con el que tuve la entrevista y la chica
de
> > recursos me conto?
> > Gracias de antemano y dependiendo de vuestras impresiones quizas
> > seamos compañeros o me ahorreis un calvario (que algunos lo
pintais
> > muy mal la cosa)