De BPM no te puedo decir mucho no he trabajado ahi.

Coritel se dedica al software, vamos, a picar código. De Coritel te
puedo de decir que poco a poco vamos mejorando gracias a que tenemos
representación sindical, aunque falta mucho por hacer. En BPM no hay
de momento representación sindical y eso se nota, aunque algunas de
las mejoras que hemos conseguido en Coritel se han trasladado tb a
BPM.

Por eso os animamos a los de BPM a que formeis un Comite de Empresa.
Si alguno se anima que se ponga en contacto con nosotros en
coricgt@... y le explicamos como va el asunto.

--- En coricgtmadrid@yahoogroups.com, "fcabrer1" <fcabrer1@...>
escribió:
>
> Hola,
> me gustaría saber que diferencia hay entre Coritel y Bpm.
> Tengo entendido que Bpm sólo se dedica a mantenimientos, no hace
> proyectos nuevos. La carrera profesional en Bpm es más lenta y no
te
> obligan a subir de categoría cada cierto tiempo.
> No se hacen horas extras porque hay turnos.
> ¿es esto cierto?
> si es así, ¿qué ventajas tiene Coritel frente a Bpm?
>
> Saludos
>
> --- En coricgtmadrid@yahoogroups.com, "yds097" <yds097@> escribió:
> >
> > Hola, me gustaría saber si todo lo que estáis consiguiendo desde
el
> > sindicato es aplicable a los empleados de BPM también, puesto
que,
> > por ejemplo, nosotros no tenemos los conceptos de la nómina
> > desglosados y se que en CORITEL si los tenéis.
> >
> > Aunque en la teoría seamos la misma empresa, sabemos que en la
> > práctica esto no es así, ni muchísimo menos.
> >
> > Es una curiosidad, pero es para saber que poder de reclamación
> > tenemos los de BPM.
> >
> > Gracias.
> >
>