La Dirección de EFE
ratifica los 23 despidos
El Gobierno del PP, por medio
de la SEPI, avanza sin tregua en su plan de desmantelar la Agencia Efe
al ratificarse hoy la decisión de despedir a 23 trabajadores del
departamento de Televisión, después de un ERE que puso en la calle
a más de 200, de sustituir profesionales por becarios y de
deshacerse del patrimonio inmobiliario de esta empresa todavía
pública.
Lejos de dotar a Efe de un
estatuto con el que se intente garantizar la pluralidad y el control
parlamentario que prevé el artículo 20 de la Constitución para
los medios de comunicación social del Estado, parece que se quiera
cumplir el programa electoral de 1996 del Partido Popular
(privatización) o reducir la plantilla a 500 personas (a menos de la
mitad), como en su momento proclamó el inefable Francisco Álvarez
Cascos.
La dirección de la Agencia Efe anunció hoy que va a entregar a 23 compañeros, con una antigüedad media de 14 años, otros tantos preavisos de despido, que cínicamente califica de "Plan Social", a pesar de que el Comité Intercentros ha demostrado documentalmente que todos ellos son recolocables dentro de la empresa.
El equipo que encabeza Miguel Ángel Gozalo, con el apoyo total de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) en su condición de accionista único desde 2001, ha dejado clara su voluntad negociadora: anunció hace unos días el despido de 23 trabajadores y, tras un supuesto período negociador, va a despedir a 23 compañeros.
Da igual que entre tanto el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) invitara a "minimizar los efectos de la anunciada reestructuración" del departamento de Televisión, y que, por las amenazas de despidos, el viernes una gran mayoría de los trabajadores secundáramos, por primera vez en la historia de Efe, una huelga de 24 horas.
También ha dado igual que el Comité haya presentado un doble informe, calificado hoy por el portavoz de la empresa de "esfuerzo importante" y de "estudio de interés, que está muy bien trazado", para demostrar objetivamente, en cerca de un centenar de folios, que todos los amenazados de despido caben en Efe, aunque sólo sea en los puestos estructurales que ocupan becarios (ilegalmente), contratas, subcontratas y ETT.
Es obvio que la dirección de Efe, que ya cuadró a martillazos las cuentas en 2002 con la venta de la mayoría del patrimonio inmobiliario, este año quiere conseguirlo con recortes de la masa salarial a costa de 23 familias inocentes, cuyo único error fue depender de las decisiones de unos gestores que en una empresa bien llevada estarían en el paro.
CC.OO. considera que la dirección de Efe, empresa que ha ido perdiendo su anterior posición de liderazgo nacional e internacional entre las agencias de noticias desde que la preside Gozalo, ha decidido cerrar el área de Explotación de TV como huida hacia adelante para ocultar su pésima gestión y su renuncia a lograr nuevos clientes y a mantener los que tenía por razones políticas.
La dirección de la Agencia Efe anunció hoy que va a entregar a 23 compañeros, con una antigüedad media de 14 años, otros tantos preavisos de despido, que cínicamente califica de "Plan Social", a pesar de que el Comité Intercentros ha demostrado documentalmente que todos ellos son recolocables dentro de la empresa.
El equipo que encabeza Miguel Ángel Gozalo, con el apoyo total de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) en su condición de accionista único desde 2001, ha dejado clara su voluntad negociadora: anunció hace unos días el despido de 23 trabajadores y, tras un supuesto período negociador, va a despedir a 23 compañeros.
Da igual que entre tanto el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) invitara a "minimizar los efectos de la anunciada reestructuración" del departamento de Televisión, y que, por las amenazas de despidos, el viernes una gran mayoría de los trabajadores secundáramos, por primera vez en la historia de Efe, una huelga de 24 horas.
También ha dado igual que el Comité haya presentado un doble informe, calificado hoy por el portavoz de la empresa de "esfuerzo importante" y de "estudio de interés, que está muy bien trazado", para demostrar objetivamente, en cerca de un centenar de folios, que todos los amenazados de despido caben en Efe, aunque sólo sea en los puestos estructurales que ocupan becarios (ilegalmente), contratas, subcontratas y ETT.
Es obvio que la dirección de Efe, que ya cuadró a martillazos las cuentas en 2002 con la venta de la mayoría del patrimonio inmobiliario, este año quiere conseguirlo con recortes de la masa salarial a costa de 23 familias inocentes, cuyo único error fue depender de las decisiones de unos gestores que en una empresa bien llevada estarían en el paro.
CC.OO. considera que la dirección de Efe, empresa que ha ido perdiendo su anterior posición de liderazgo nacional e internacional entre las agencias de noticias desde que la preside Gozalo, ha decidido cerrar el área de Explotación de TV como huida hacia adelante para ocultar su pésima gestión y su renuncia a lograr nuevos clientes y a mantener los que tenía por razones políticas.
Por todo ello, nuestra
sección sindical apoya las acciones que, dentro y fuera de la Agencia,
preparan el Comité Intercentros y el Comité de Huelga, incluido el
cese de la actividad laboral para el lunes 30 de junio como presión
necesaria para que la plantilla sea respetada.
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