Firmado el Convenio Colectivo de 2004

La Dirección de EFE y el Comité Intercentros firmaron el
miércoles 30 de junio el Convenio Colectivo de 2004, tras una
rápida negociación en la que ha quedado patente la
responsabilidad y el deseo de acuerdo de ambas partes, tal y
como destacaron el Presidente de la Agencia, Álex Grijelmo, y el
del Comité, Ignacio Bazarra, durante el acto de la firma.
La subida salarial prevista, del 3,2 por ciento, será distribuida
de la siguiente forma: Un 3,4 por ciento para el salario de nivel y
la antigüedad; un 5,4 por ciento para los domingos y festivos; 4
por ciento para la jornada partida y un 2,5 por ciento en otros
conceptos. Estos aumentos se harán efectivos en la nómina del
mes de julio, tanto los derivados de incrementos de conceptos
salariales como los atrasos correspondientes desde el 1 de
enero de 2004, así como el importe de la prima lineal por la
firma del Convenio.
La empresa incorporará a la plantilla a siete contratados
temporales con fecha 1 de julio de 2004 y uno más el año que
viene; también contratará con carácter estable a dos personas
más, como continuación del proceso de regularización de
contratados iniciado en enero pasado y que afectó entonces a
43 trabajadores.
Ambas partes se comprometieron a revisar los procedimientos
de contratación actuales durante la negociación del próximo
Convenio, que se iniciará el próximo mes de octubre con el
objetivo de alcanzar un convenio plurianual. Acordaron,
asimismo comenzar en el segundo semestre de 2004 la
negociación de un expediente de regulación de empleo
voluntario.
Durante la firma, Álex Grijelmo expresó su sensibilidad hacia el
colectivo de trabajadores de Explotación de TV que fueron
despedidos y dijo que, en caso de alcanzarse un acuerdo con
terceros para el alquiler de las instalaciones y estudios sitos en
los locales de Espronceda, 32 y 34, se interesaría por la posible
contratación de ese grupo de trabajadores.
Ignacio Bazarra atribuyó la celeridad con que se había
negociado este Convenio al cambio experimentado en la
empresa y al inicio de una nueva etapa. Dijo, además, que se
habían dejado muchas cuestiones en el camino para su ulterior
tratamiento, pero insistió en que, de todas ellas, tenía una
especial prioridad lo relativo al colectivo de Explotación de TV.
La empresa asumió el compromiso de iniciar, a partir del
próximo 1 de octubre, dos procesos de estudio y negociación
sobre el Estatuto de la Redacción y la revisión del Sistema de
Clasificación Profesional.
Una vez resueltos los trámites de registro y aprobación por la
autoridad laboral competente, el texto del nuevo Convenio
estará a disposición de todos los trabajadores en la Intranet, así
como en soporte papel en la Dirección de Recursos Humanos.