No habrá recortes de plantilla en Efe en tres años y se anuncia la
"regularización" de
corresponsales y colaboradores


"Se acaba de cerrar un convenio colectivo para tres años en los que no hay
ningún ajuste
laboral contemplado". Son declaraciones al diario Abc de Enrique Martínez
Robles, el
presidente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales -Sepi-, la
entidad
gubernamental de la que depende la agencia Efe. Esta valoración positiva, que
contempla
la probable obtención de beneficios por parte de Efe en 2007, contrasta con la
política que
se anuncia para RadioTelevisión Española -RTVE-, que se enfrenta a una fuerte
reestructuración. El acuerdo de convenio colectivo para tres años fue anunciado
como un
pacto "histórico" el pasado 3 de diciembre de 2005. La noticia que Efe hizo
pública tras el
acuerdo destaca: "El texto pactado como futuro convenio incluye un nuevo
Estatuto del
Exterior (que regula los derechos del personal desplazado fuera de España) y la
creación
de la categoría de 'redactor sénior', innovadora figura que se ha previsto para
que los
reporteros de especial responsabilidad y preparación puedan ver aumentado su
salario sin
necesidad de ocupar cargos en la Redacción".
A diferencia de ocasiones anteriores, el convenio sí hace referencia al personal
que no está
en plantilla. La nota informativa señala al respecto: "tanto la Dirección como
los sindicatos
se comprometen a revisar el sistema de ingreso y contratación en Efe, antes del
30 de
junio de 2006, con el fin de 'dotar a este apartado de la máxima transparencia,
objetividad
y eficacia'. Además, la empresa se compromete a emprender un proceso de
regulación y
normalización de los colaboradores y corresponsales y a implicar a la
representación
social en ese proceso, y se abre la puerta para que ambas partes puedan
identificar los
casos de colaboradores y corresponsales susceptibles de poder ser incorporados a
la
plantilla".

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