"El sueldo del señor Grijelmo no tendría tanta importancia si no fuera por la
política miserable que está impulsando en EFE. Ya hemos presentado 30 demandas
de trabajadores contra la agencia pública"

ENTREVISTA a Dardo Gómez, secretario general de la Federación de Sindicatos de
Periodistas (FeSP) y colaborador de EL OBSERVADOR

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Comunicación. EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com repasa en esta
entrevista con uno de sus colaboradores, el secretario general de la Federación
Española de Sindicatos de Periodistas (FeSP), Dardo Gómez, la actualidad que
vive la profesión periodística en tiempos de crisis económica y las
reivindicaciones históricas de los profesionales de la comunicación. "Entre
3.000 y 5.000 periodistas han perdido su trabajo. En estos momentos es cuando
más se nota la ausencia de la regulación que venimos exigiendo desde hace 16
años. No sabemos cuántos periodista hay en España porque toda esta masa de
trabajadores a la pieza no están registrados en ningún lado y en muchos casos no
tienen ni la información para reclamar. No sabemos que se quedan sin trabajar
porque los sindicatos ni siquiera los pueden representar. No aparecen en los
convenios. Eso es lo tremendo: que hay cantidad de gente que se queda sin
trabajo y no puede reclamar siquiera un seguro de desempleo. Esto es inadmisible
en cualquier otro lugar de Europa", explica Gómez.

DARDO Gómez llegó a España en 1977 desde Argentina huyendo de la matanza de
periodistas y opositores al régimen militar. Aquel año murieron 87 periodistas
en el país sudamericano, recuerda. Ha trabajado en el Grupo Zeta, en radio y en
medios escritos generalistas y especializados. Fue parte del embrión del
Sindicato de Periodistas de Cataluña, que llegó a presidir y acaba de ser
nombrado recientemente secretario general de la Federación de Sindicatos de
Periodistas (FeSP). "Sobre lo peculiar de mi nombre no puedo responder yo,
tendría que responder mi padre y ya ha desaparecido", apunta con ironía.

¿QUÉ es la FeSP?
Es la Federación de Sindicatos de Periodistas. El fenómeno sindical en el
periodismo español, contrariamente a lo que sucede en el resto de Europa, sólo
tiene 16 años de trayectoria. El primer Sindicato de Periodistas de Cataluña no
convivió con ninguna otra formación similar fesp.jpgdurante cuatro o cinco años
en los cuales nuestra presencia fue despertando interés en otras partes de
España. Ahora ya somos siete sindicatos (Sindicato de Periodistas de Catalunya
–SPC-, Sindicato de Periodistas de Madrid –SPM-, Sindicato de Periodistas de
Andalucía –SPA-, Sindicato de Xornalistas de Galicia –SXG-, Unión de
Profesionales de la Comunicación de Canarias –UPCC-, Sindicato de Profesionales
de la Comunicación de La Rioja –SPIR- y Sindicato de Periodistas de las Islas
Baleares –SPIB-). Constituimos la FeSP hace 8 años como una estructura madre que
aglutina esfuerzos de todos los sindicatos regionales, marca directivas
transversales de actuación y actúa por sí misma en aquellas autonomías donde aún
no hay sindicatos de periodistas.

¿QUÉ se ha conseguido hasta ahora?
Lo primero, y creo que es importantísimo, es que la eterna actitud de los
periodistas que no se sindicaban o que no planteaban ni siquiera sus
reivindicaciones se ha dado la vuelta. En este momento la FeSP aglutina a casi
2.600 periodistas. Y aún más importante, estamos presentes en casi 300 comités
de empresa, lo cual quiere decir que nuestros delegados, que son periodistas,
representan a casi 30.000 trabajadores de la comunicación. Esto hace escasos
años era inimaginable.

LA de periodista es una profesión con escaso nivel de sindicación, ¿por qué cree
usted que se produce esta situación?
Aunque ahora no es tan bajo sí que es cierto que podría ser mayor si lo
comparamos con alex_grijelmo_efe.jpgPortugal o Italia donde el 70% o el 80% de
los periodistas están afiliados. En toda Europa los periodistas tienen como
forma de organización natural su afiliación a sindicatos. En España, después de
los sindicatos verticales de la dictadura llegaron los sindicatos generalistas
que todos conocemos y los periodistas, quizás por error o por una percepción
distinta, entendieron que afiliarse era significarse políticamente y siempre han
sido reacios a sindicarse. Ahora está cambiando con un sindicato profesional que
se ocupa de los problemas profesionales y también porque los comités de empresas
están formados mayoritariamente o en su totalidad por periodistas. Cuando
nosotros empezamos las reivindicaciones eran llevadas por los técnicos, la gente
de artes gráficas. Ahora ha cambiado la estructura de las empresas periodísticas
y la mayoría no tiene talleres de impresión con lo que la empresa está en manos
de los periodistas.

PUES da la sensación de que la empresa periodística está en manos de grandes
grupos financieros.
Yo hablo de la producción. Ahora, lo que es el perfil de estas empresas,
evidentemente es muy confuso y rara vez responde a un esquema con el que se dé
garantías a eso que se llama el derecho de la información. Estamos bastante
lejos de ello.

¿DÓNDE están los beneficios de los que alardeaban hace muy pocos años los
grandes grupos mediáticos españoles?
Es cierto que han tenido muchísimos beneficios pero hay grandes grifos por donde
se ha ido este dinero. Hay empresas, como el Grupo Prisa, que han realizado
pésimas inversiones tanto en los proyectos on line como en la expansión
desorbitada en todo el área de Latinoamérica, luego también está la guerra
mediática a través de los audiovisuales. Y en general, todos jugaban a que en el
futuro sus empresas tenían que demostrar que eran más grandes. Se compraba todo
lo que era posible comprar, en algunos casos pagando por encima de lo que
marcaba el mercado. Todos con la esperanza de que esta bola de la publicidad no
se detuviera nunca. Así como en otros ramos se habla de la burbuja inmobiliaria
aquí tenemos que hablar de una burbuja publicitaria. Todo el mundo ha hecho
inversiones y hoy lo estamos pagando. No quiere decir que todo el dinero se haya
ido, también hay gente que ha obtenido repartos y dividendos de estas empresas.

HABLANDO de repartos y dividendos, en relación a la reducción de plantilla que
está llevando a cabo EFE, ¿qué le parece lo que se ha publicado sobre su
director, Álex Grijelmo, y su sueldo de más de 400.000 euros?
Pasa en EFE y pasa en otras muchas empresas. En los últimos años, aparte de ese
derroche de inversiones absurdas, también se ha invertido mucho dinero en las
cúpulas de las empresas cartel_periodismo_fesp.jpgcon fichajes tipo Ronaldo,
blindajes de gente que se suponía que era eso lo que valían. En el caso del
señor Grijelmo no tenemos capacidad para intervenir y lo que dicen que gana no
tendría tanta trascendencia si no fuera por la política miserable que está
impulsando dentro de EFE con sus corresponsales. Todo lo que sea perder derechos
es tremendo para los trabajadores, pero que se haya hecho, como es el caso, con
tanta falta de respeto y tanta desfachatez a cuenta de engañar a los
trabajadores… quien le estaba ofreciendo a los corresponsales de EFE que para
solucionar su situación debían convertirse y darse de alta como autónomos les
estaba mintiendo y lo sabía. Sabía primero que no era autónomo, porque había una
relación con la empresa, que al no ser autónomo difícilmente podía ser
dependiente y que el sueldo no permitiría vivir dignamente. Lógicamente, la
reacción natural abalada por sindicatos está siendo la de presentar demandas
para que se respete la labor de estos trabajadores, algunos con 14 o 15 años de
antigüedad en la empresa.

¿CUÁNTAS demandas se han presentado contra EFE?
Calculo que sólo nosotros ya hemos presentado unas 30 demandas contra EFE por
recuperación de puestos de trabajo. Lo único que le queda a un corresponsal o a
un trabajador a la pieza cuando llegan estas circunstancias es reclamar ante la
autoridad laboral para que le reconozcan sus años de trabajo.

¿Y esto es lo que pasa en una empresa pública?
EFE es un caso y es el más notable por la forma tan poco decorosa en que se está
haciendo, pero tampoco es tan extraño, en Radio 3 de RNE hay gente que está
trabajando a la pieza bajo subcontratas de subcontratas. No sé cómo dicen en EFE
que la Abogacía del Estado ha recomendado esta actuación cuando una de las
incompatibilidades que marca claramente la Ley es que para ser autónomo hay que
realizar un trabajo diferenciado del que hacen los trabajadores que están en la
plantilla y ya me dirán ustedes dónde está la diferencia. Es una gran mentira.
Creo que el Gobierno debe reaccionar, que esto pase en una empresa pública es
una autentica vergüenza.

LO de EFE tiene que ver con la crisis económica. En el Grupo Joly, en ABC, en El
Mundo, en las televisiones locales, en los gratuitos… los despidos, no
renovaciones, recortes y cierres se reproducen desde finales de 2008 y durante
2009 en prácticamente todas las empresas de comunicación del país… ¿Qué datos
maneja la FeSP sobre los periodistas que han perdido su trabajo este año?
¿Cuándo cree usted que cesará esta sangría?
Estamos manejando datos aleatorios: hay entre 3.000 y 5.000 periodistas que han
perdido su efe.jpgtrabajo. En estos momentos es cuando más se nota la ausencia
de la regulación que venimos exigiendo desde hace 16 años. No sabemos cuántos
periodista hay en España porque toda esta masa de trabajadores a la pieza no
están registrados en ningún lado y en muchos casos no tienen ni la información
para reclamar. No sabemos que se quedan sin trabajar porque los sindicatos ni
siquiera los puede representar. No aparecen en los convenios. Eso es lo
tremendo: que hay cantidad de gente que se queda sin trabajo y no puede reclamar
siquiera un seguro de desempleo. Esto es inadmisible en cualquier otro lugar de
Europa.

¿SÓLO ocurre en España?
Exactamente. Una persona que está trabajando a órdenes de una empresa durante
años y años y años y puede hacerlo sin tener un contrato de trabajo.

¿QUÉ beneficios tendría un estatuto del periodista profesional?
Un estatuto sin una regulación sería papel mojado. Nosotros pedimos una
regulación y un estatuto en el que los periodistas a la pieza entren a la
Seguridad Social, en los que se regulen las prácticas de los estudiantes que en
realidad son plantillas encubiertas, la presencia y labor de los corresponsales
y el tema de los derechos de autor de los periodistas. Es un paquete que hay que
atender de manera conjunta. Hablamos de un atraso respecto a Europa de más de 70
años, es una aberración total. Los gobiernos españoles no tienen vergüenza al
mantener esta situación.

¿POR qué se mantiene?
Porque los políticos les tienen miedo a los dueños de los grupos de
comunicación, a las empresas periodísticas. Del borrador del primer estatuto del
periodista no se ha discutido una sola enmienda en tres años.

¿Y qué se puede hacer? ¿Es posible un día sin periodistas? ¿una huelga?
En estos momentos no tenemos la fuerza necesaria para promoverla. Sin embargo se
están produciendo movilizaciones de periodistas en Castellón, Andalucía, en
Cantabria, en Cataluña, en Madrid, en Galicia… se está generando movilizaciones
de periodistas porque desde la transición no ha habido periodistas dentro de un
movimiento sindical, lo que ha habido es esa cosa tan extraña de las
asociaciones de la prensa o de los colegios de periodistas, un lugar donde
coinciden directores, patronales y trabajadores.
¿ES que son perniciosas estas instituciones?
No. Lo que ocurre es que no sirven para lo que necesitamos, en fin… juegan al
golf también… pero una organización que va a defender los derechos laborales y
profesionales de los periodistas no puede estar constituida con todos los
propietarios, editores y directores. Si en las asociaciones de empresarios de la
comunicación no estamos los periodistas, ¿por qué en las asociaciones de la
prensa tienes que estar los propietarios?