La dirección de Recursos Humanos de Efe ha convocado el concurso para
cubrir una plaza de redactor en la delegación de Mérida.
El puesto, como siempre, está reservado para "personal fijo" de la
agencia (los corresponales, somos fijos?) con categoría de redactor o
"conocimientos para el ascenso".
Las solicitudes, acompañadas de curriculum, se pueden presentar hasta
las 19.00 horas del 8 de abril ante la
Dirección de Recursos Humanos
C/ Espronceda, 32 - 4ª planta
28003 Madrid

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 Hola José Manuel un saludo desde el Bierzo. Soy Conchi y aquí estamos para lo que quieras.

Hola, José Manuel. Bienvenido. No somos demasiados todavía,
pero esto se va animando poco a poco, incluso con mensajes
incendiarios como los que reclaman «caña a Efe», como
puedes ver en el archivo:
http://es.groups.yahoo.com/group/corresponsales_efe/messages

A ver si conseguimos reunir a los 2.000 corresponsales y
colaboradores que dice Efe que tiene.

Un saludo desde Barakaldo (Bizkaia)

                	 Jose Alonso Seco

Hola a todos, un saludo desde Almeria.

 Por medio del presente correo deseo anular mi suscripción a corresponsales_efe@yahoogroups.com

Muchas gracias.

 

 

 

 

 

 

 

 

    Mucxhas

    

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Que  todos les llevemos a juicio es un recurso último que no creo que resuelva nada.  Nos arriesgamos a quedarnos en la calle, sin indemnización y sin el reconocimiento de muchos años de trabajo. Además, efe ha tenido ya un montón de demandas que, como mucho, han mejorado situaciones individuales, pero no han tenido efectos positivos en el colectivo de corresponsales y colaboradores.
Me parece que la dirección de efe se ríe de las denuncias porque, de lo contrario, no nos tendrían como estamos. Supongo que es un riesgo que asumen sin más, porque las leyes están de su parte.
Además, la idea de convencer a más de mil personas para que presenten una demanda al mismo tiempo tiene mucho de utopía.
Quizás haya  medidas mucho más efectivas para mejorar nuestra situación, como el hecho de  forzarles a que nos  incrementen el precio por noticia, que nos paguen la gasolina, el teléfono y que  el convenio de efe obligue a la dirección a cubrir cualquier baja con un corresponsal.
El convenio actual  impide que los corresponsales puedan ser contratados, porque establece que un trabajador que haya sido contratado por efe tiene prioridad  a la hora de acceder a una plaza en plantilla. Esto es completamente injusto porque todo el mundo sabe que la dirección de efe impide que cualquier corresponsal y colaborador  pueda ser contratado de forma temporal con la excepción, creo, de quienes trabajan en la delegación de Barcelona.
También podríamos pedirles que nos contrataran de forma inmediata a todos, aunque igual les entra un ataque de risa.
En cualquier caso, estaría bien saber cuántos corresponsales y colaboradores de efe han demandado a la empresa en todos estos años, porque no creo que se rieran tanto si el dato sale a la luz y ayudaría mucho a quienes han decidido llevarles a juicio.

Estela M. Suero

Corresponsal en Basauri, Durango y otros pueblos de Vizcaya
 
 
 

jose tomas pericat dalmau escribió:

 

 
Que a los compañeros de Barcelona les hayan dado, no es de extrañar. Hay que cargarse al mensajero. pienso que a los directores de esta casa les importa tres pepinos que agreden a un trabajdor., Ellos van a los suyo, Buen sueldo, a ver si entran en plantilla cundo los echen por cambio de gobierno y tener una buena indemnización por despido. Pero a los 250 compañero que Gonzalo ha puesto en estos cuatro ultimos años de patitas en la calle con UN ERE, que les den por el culo. Bien jodidos se van. Y eso que Gonzalo tambien esta por edad dentro de los limites del ERE. Este pais es un cachondeo. Yo animo a los corresponmsales, al igual que lo han hecho otros compañeros de Castilla la Mancha, a ir a magistratura. ¿Os dais cuenta si todos vamos a magistratura el escándalo que armamaos?. Si no nos unimos estamos hechos una mierda. TODOS A MAGISTRATURA.

Ademas, para lo que nos pagan. No hay derecho que nos tengan un fion de semana escalvos de la agencia y al fina, como muchoi, la noticia se valore en 1.000 pelas. Ya está bien de tomadura de pelo.
 
 

ANIMO Y A MAGISTRATURA

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  Hola, soy Conchi. Respecto a tus dudas no las descartes pero también te puedo decir que yo curro en radio nacional y llevamos oyendo lo mismo desde hace años. Que si la sepi, que si el plan de viabilidad y al final no se mueve absolutamente nada. Además, estamos a nada de las elecciones y no creo que ahora se mojen . Le dejaran el muerto a los siguientes. Besos.

Encima de cornudo, apaleado. No sé si nuestros compañeros de
EFE-Barcelona el redactor Goyo Martínez y el fotógrafo Lluís Gené
("atacado por la espalda y golpeado con una porra en el pómulo
derecho") son corresponsales o colaboradoradores, o si, por el
contrario, están en plantilla, pero se llevaron un bonito porrazo
policial con motivo de la manifa antiglobalización de Barcelona.
Me pregunto qué se puede hacer en estos casos y, todavía peor, qué
ocurrirá con nosotros, corresponsales y colaboradores, si algún día
nos desgracia un policía u ocurre algo peor con alguno de nuestros
compañeros en el País Vasco.

A los de plantilla, la desgracia se le "compensará" con dinero y una pensión.

Y a los corresponsales y colaboradores, a los que se nos niegan todos
los derechos, ¿qué pasará con nosotros?

Para el que no esté enterado de la movida en BCN, puede consultar el
teletipo de EUROPA PRESS:

http://noticias.ya.com/SNoticias?s=15084&f=4202599


EFE-Catalunya ofrecía ayer, día 20, una noticia con el título "SPC
reclama medidas para evitar agresiones contra profesionales" en la
que se informaba de las críticas del Sindicat a la violencia sufrida
por los fotógrafos y se reclamaba la adopción de medidas para evitar
estas situaciones.

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El futuro de EFE nunca me ha parecido claro, pero desde la entrada en
la SEPI todavía es más complicado.
Precisamente esta semana EL PAIS y ABC publican sendas informaciones
(tomadas de agencia) en las que se insiste "SEPI privatizará en dos
años todas sus empresas, menos Efe, RTVE y Hunosa" (ABC, 19 de
marzo). "La SEPI venderá todas las empresas menos Hunosa, Efe y RTVE"
(El País, 20 de marzo de 2002)

Tanta insistencia en que no se venderá EFE no hace sino provocarme
sospechas de que la desaparición de la agencia como entidad pública
es cuestión de tiempo,posiblemente de poco tiempo.

El País:
http://www.elpais.es/articulo.html?anchor=elpepieco&xref=20020320elpepieco_16&ty\
pe=Tes&date=
ABC: http://www.abc.es/Economia/noticia.asp?id=85904&dia=19032002

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Por lo que yo sé, hay dos o tres demandas contra Efe, de las que dos
se han producido en Castilla-La Mancha. En pocas semanas espero poder
dispooner de la sentencia de una de ellas. El segundo caso es
probable que todavía no se haya visto en sala.

José Alonso Seco

Corresponsal de la agencia Efe en Barakaldo y Zona Minera

Correo electrónico: jasper@...

Teléfono 607 200 965 | Barakaldo-Bizkaia

http://www.barakaldodigital.com

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A quien corresponda:

Recibí la comunicación de creación de este grupo de colaboradores a través de una compañera de EFE-Mérida (Extremadura).

En la actualidad trabajo como corresponsal en Plasencia, Valle del Jerte, Las Hurdes, La Vera y Valle del Ambroz.

Me gustaría recibir información sobre el funcionamiento de este grupo... vamos, que no tengo ni idea en qué consiste esto.

Espero noticias.

Un abrazo desde Plasencia.

Eduardo Palomo

EFE-EXTREMADURA

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Saludos a todos los de la lista.

Quería comentar con vosotros un tema que puede que a alguno le interese.

Desde la Consejería de Presidencia del Gobierno de Cantabria se han
convocado dos plazas de periodista.
Las solicitudes pueden entregarse hasta el 3/4/02. La información se
encuentra en la página web:
http://www.empleacantabria.com/of_emp/index.html

Bien, hasta ahí las buenas noticias, primera parte de mi correo.
Mi pregunta -o más bien mi sugerencia de comentario- es respecto a
las materias específicas señaladas en el BOC para esta oposición.

Yo nunca he hecho ninguna oposición, con lo cual mi desconocimiento
de la lógica de los temas y de la facilidad para acceder a
determinada información (temarios) es absoluto. Por otro lado,
leyendo los temas planteados para esta oposición, entiendo que
algunos de ellos son realmente asignaturas que se estudian
actualmente en las universidades y que habrá simplemente que aplicar
a la realidad cántabra. (Cuando yo era universitaria la estructura de
los estudios de Periodismo era diferente a la actual y algunos así de
golpe me han parecido difíciles de reseñar bibliográficamente).

En cualquier caso, me gustaría que comentásemos un poco estas
materias (sobre todo las 30 primeras) porque como podéis imaginar,
sobre todo aquellos que conozcáis cómo está la situación de los
medios y los periodistas en Cantabria, es el tema estrella del
momento.

¿Hasta que punto son lógicos los temas?, ¿puede un Licenciado en
Periodismo encontrar suficiente material de los mismos para preparase
esta oposición?, ¿quién debería facilitar estos temarios?

Bueno, aquí viene  la lista de materias señaladas en el BOC. Mucha
suerte a todos los que decidáis presentaros.

Un saludo,
Beatriz G A


Materias Específicas

    1.. -Historia de los medios de comunicación en Cantabria desde 1939.
    2.. -Las emisoras de radio en Cantabria. Situación actual,
estructura, organización y audiencias. Emisoras de radio municipales,
importancia y desarrollo.
    3.. -Emisoras de TV en Cantabria. Evolución y situación actual. La
televisión por cable en Cantabria.
    4.. -Publicaciones no diarias en Cantabria. Estructura, difusión y
perspectivas.
    5.. -Historia de la prensa diaria en Cantabria.
    6.. -El periodismo electrónico.
    7.. -La información periodística especializada en Cantabria.
    8.. -La información económica como fenómeno periodístico. La
información económica en Cantabria.
    9.. -Difusión de los medios de comunicación regionales y nacionales
en Cantabria. Indices de lectura de la prensa regional en la
Comunidad Autónoma.
    10.. -Las agencias de noticias. Agencias internacionales. Agencias
de información general y especializada. Agencias de noticias en
Cantabria, estructura y servicios.
    11.. -La Asociación de la Prensa en Cantabria. Historia y evolución.
    12.. -Las Fundaciones en Cantabria y su papel en los medios de comunicación.
    13.. -La producción editorial en Cantabria. Evolución y situación actual.
    14.. -La cultura de Cantabria en el campo de la producción
editorial. Papel de la Administración pública en su promoción.
    15.. -Diferencias básicas entre información, propaganda, publicidad
y relaciones públicas.
    16.. -La publicidad institucional. Actividad publicitaria en
instituciones y empresas públicas. El patrocinio publicitario.
Objetivos y medios utilizados.
    17.. -Documentación informativa. Funciones y organización de un
centro de documentación. Seguimiento de información en radio, TV y
prensa.
    18.. -Organización de un fondo documental. Nuevos soportes
documentales: microfilms, ordenador, disco óptico, CD-ROM. Otros
sistemas.
    19.. -Internet. Historia y desarrollo. Búsqueda de información en
Internet. Buscadores, correo electrónico y diseño de páginas web.
    20.. -Marco jurídico-constitucional del derecho de la información.
Derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen. El derecho de
rectificación.
    21.. -Límites de la libertad de expresión e información. Etica y
deontología profesional. Libertad de expresión y derecho a la
información.
    22.. -Los Gabinetes de Prensa en el proceso de la comunicación.
Estructura y organización de un departamento de prensa. Medios
humanos y materiales.
    23.. -La comunicación a través de los Gabinetes de Prensa.
Estructura y redacción de las notas de prensa.
    24.. -Difusión de información desde un Gabinete de Prensa.
Declaraciones. Entrevistas. Dossieres de prensa. Informes. Artículos.
Reportajes y publireportajes.
    25.. -Los Gabinetes de Prensa institucionales y empresariales de
Cantabria. Historia, evolución y situación actual.
    26.. Análisis de la prensa regional y nacional dentro del trabajo
diario de un Gabinete de Prensa.
    27.. -La aplicación de las nuevas tecnologías en los Gabinetes de
Prensa. Comunicación a través de páginas web. La Sociedad de la
Información, situación y proyectos del Gobierno regional de
Cantabria. La Intranet del Gobierno regional.
    28.. -Diseño y edición en el ámbito de trabajo de un Gabinete de
Prensa. Entornos informáticos y programas mas usados en autoedición:
QuarkXpress y Photoshop.
    29.. -La fotografía y el vídeo en los Gabinetes de Prensa.
Documentación fotográfica, audiovisual y sonora.
    30.. -El sistema electoral español. Convocatoria de elecciones
generales. Campaña electoral. Sistemas electorales en el Congreso y
el Senado. Procedimiento electoral.
    31.. -Historia de las elecciones autonómicas y municipales en
Cantabria. Legislación electoral para ambas convocatorias.
    32.. -El Gobierno de Cantabria. El Presidente de Cantabria:
elección, funciones y responsabilidad. Los Consejeros, competencias y
estructura del actual Gobierno de Cantabria.
    33.. -La Administración del Gobierno regional. Estructura actual y
funciones. Secretarías Generales. Direcciones generales. Servicios.
Organismos Públicos. Empresas Públicas. Consejos Asesores.
    34.. -Los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Trámite y procedimiento legislativo para su aprobación.
    35.. -La financiación autonómica. Análisis de los ingresos que
recibe la administración regional.
    36.. -Los símbolos de la Comunidad Autónoma: La bandera, el himno y
el escudo de Cantabria. Honores y distinciones de la Comunidad
Autónoma.
    37.. -La Unión Europea. Participación de Cantabria en las
instituciones comunitarias.
    38.. -Impacto de las ayudas europeas a Cantabria. Ayudas
comunitarias 1986-1993. Ayudas comunitarias 1994-1999. Plan Operativo
Regional de Cantabria (PORC), Plan Operativo de Cantabria (POC).
Fondo de Cohesión.
    39.. -Geografía de Cantabria. División geográfica del territorio.
Clima. Utilización del suelo. Población.
    40.. -El mercado de trabajo en Cantabria. Población activa,
ocupación y paro. Distribución por sectores, zonas y edades. Aciones
de fomento del empleo. Las relaciones laborales.
    41.. -El litoral de Cantabria. Características geográficas y demográficas.
    42.. -Los puertos pesqueros de Cantabria. Importancia del sector
pesquero en la economía regional.
    43.. -El sector primario en la economía regional. Situación actual
de las producciones ganaderas y agrícolas.
    44.. -La construcción como motor de la economía regional. Expansión
de las áreas urbanas y turísticas.
    45.. -Importancia del sector servicios en la economía cántabra.
Subsectores y perspectivas. El turismo.
    46.. -La actividad empresarial en Cantabria. Características.
Tamaños y sectores productivos de las empresas. La red de espacios
industriales.
    47.. -Las comunicaciones dentro del territorio de la Comunidad
Autónoma Cantabria. Análisis del Plan General de Carreteras.
    48.. Cantabria y su comunicación con el exterior. Futuro y
perspectivas de las grandes redes viarias (autovías, ferrocarriles,
aeropuertos y telecomunicaciones).
    49.. -El medio ambiente en Cantabria. Política medioambiental del
Gobierno regional. Leyes autonómicas relacionadas con el medio
ambiente.
    50.. -Cantabria y sus espacios naturales.
    51.. -Estructura sanitaria de Cantabria. Competencias del Gobierno
de Cantabria en materia de sanidad. Rasgos sanitarios de la Comunidad
Autónoma. El papel del H.U. Marqués de Valdecilla.
    52.. -La educación en Cantabria. Competencias del Gobierno de
Cantabria en educación. La Universidad de Cantabria, estatutos,
situación actual y perspectivas de futuro.
    53.. -La Universidad Internacional Menéndez Pelayo.
    54.. -La cultura de Cantabria. Raíces históricas. Situación actual
y análisis de la política cultural actual del Gobierno de Cantabria.
    55.. Huella cultural de Cantabria. El patrimonio
histórico-artístico. Características.
    56.. -Altamira historia y situación actual. El Museo y la Réplica
de Altamira, características e importancia sociológica como difusores
de la cultura a nivel popular.

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Los artículos de PERIODISMO son distribuidos gracias al apoyo y colaboración
técnica de RedIRIS - Red Académica española - (http://www.rediris.es)
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	  El Servicio ©DISEVEN es una gentileza de:
	 	 CICA (Centro Informático y Científico de Andalucía)  y
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   Para distribuir Eventos (Congresos, Jornadas, Seminarios etc):
		 http://www.cica.es/congresos/
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   Permitida la reproducción siempre que se cite la fuente de este Servicio.
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©DISEVEN


Denominación: Periodismo Judicial y relaciones entre la Justicia y
los medios de comunicación

Tipo de evento: 2 (Curso/Seminario/Workshop)
Area(s) de interés: DERE (Derecho y CC.Políticas)

Fecha de inicio: 18-04-2002   Fecha de finalización: 25-05-2002

Lugar de celebración: Granada - Granada - España

URL: http://goteron.ugr.es/servlet/ListadoCursosCFCServlet?Curso=02/CA/03

Secretaría Científica:
Centro de Formación Continua de la Universidad de Granada
Avda de la Constitución, 18 Edf. Elvira
18071 Granada - Granada - España
Teléfono: 958 24 43 20
Fax: 958 24 89 01

Secretaría Técnica:
Facultad de Derecho de la Universidad de Granada
Plaza de la Universidad s/n
   - Granada - España
Teléfono: 958 24 34 43
Fax: 958 24 34 89
Persona(s) de contacto:
Ramón M. Orza Linares (rorza@...)

Observaciones:
Plazo de inscripción desde el 13 de marzo al 12 de abril de 2002.

Importe de la matrícula 193.71 *

Número de plazas: 50 plazas

Número de Becas: Un máximo del 15 % de los alumnos matriculados.

Resumen:
Los objetivos del curso son analizar la repercusión del derecho a la informació
n y resto de los derechos fundamentales en el ámbito de los procedimientos juri
sdiccionales, incluyendo el punto de vista histórico.

Asímismo, analizar la influencia de los medios de comunicación en la sociedad e
n relación a los asuntos judiciales más polémicos y, entre otros objetivos, ana
lizar la imagen de la justicia que trasmiten los medios de comunicación


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Registro y distribución de Congresos en:
	 http://www.cica.es/congresos/formulario.es.html
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   Archivo     : /Convenios/convenio96.rtf
   Responsable : boletinbarakaldo <baraka@...>
   Descripción : Convenio colectivo 1996

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tf

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