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From: h m <herbertmujica@...>
Date: 2009/6/1
Subject: Fwd: [GatoEncerrado] AZUCARERA PARAMONGA-AIPSA PIERDE JUICIO
CON MAURICIO QUIROZ
To: h m <hcmujica@...>
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From: lino cerna <linocerna@...>
Date: 2009/5/31
Subject: [GatoEncerrado] AZUCARERA PARAMONGA-AIPSA PIERDE JUICIO CON
MAURICIO QUIROZ
To: grupo 80-90 <pap80-90@...>, Juventud Aprista Peruana
<juventud_aprista_peruana@...>, apra juventud
<apra_juventud@yahoogroups.com>, Nuestra America
<nuestramerica@...>, gato encerrado
<gatoencerrado@yahoogroups.com>, cmi-peru noticias
<cmi-peru-noticias@...>
PARAMONGA-PERU: AZUCARERA PARAMONGA-AIPSA PIERDE JUICIO CON MAURICIO QUIROZ
QUISIERON CONDENARME JUDICIALMENTE POR DIFUNDIR NOTICIAS SOBRE
TERRORISMO LABORAL CONTRA TRABAJADORES AZUCAREROS EN AZUCARERA
PARAMONGA DEL GRUPO WONG DENUNCIA MAURICIO QUIROZ TORRES, ASESOR DEL
COMITÉ DE TRABAJADORES DESPEDIDOS. MINISTERIO DE TRABAJO MULTO CON
CERCA DE 100,000 NUEVOS SOLES A AGROINDUSTRIAL PARAMONGA POR PRACTICAS
ANTISINDICALES Y ANTINSPECCIONES LABORALES.
Hubiera sido un atentado contra la libertad de prensa que se me
condene ante la denuncia por derecho al honor y la reputación de
Agroindustrial Paramonga S.A.-AIPSA del Grupo Wong, Mauricio Quiroz
Torres, Asesor del Comité de Despedidos de dicha empresa.
La sentencia judicial absolutoria firmada por el Dr. William Timaná
Girio del Poder Judicial de Barranca dice “1. Absolviendo al encausado
Mauricio Rod0olfo Quiroz Torres dela querella interpuesta por
Agroindustrial Paramonga S.A.A. por la supuesta comisión del delito
contra el honor en la modalidad de difamación”.
Quiróz, refirió que en el año 2008 el Frente de Defensa de los
Trabajadores de Paramonga y Anexos hizo conocer que en Paramonga, el
centro agroindustrial mas importante de norte de Lima, se ha
convertido en un distrito donde el terrorismo laboral patrocinado por
la empresa azucarera Agroindustrial Paramonga S.A.-AIPSA ha llegado a
su máximo en las últimas semanas.
Dicho frente hizo un recuento de hechos luego que el Ministerio de
Trabajo anuló el Pliego de Reclamos 2007-2008 que impedía un aumento
salarial a los trabajadores azucareros por tres años y que fuera
firmado por las dirigencias patronales de los tres sindicatos
existentes en dicha empresa.
Entre ellos denunciaron el asalto al local sindical de la Calle
Central s/n en Paramonga el 16 de Mayo del 2008 por dirigentes
patronales y matones premunidos de armas de fuego y punzocortantes,
abandono de los dirigentes sindicales despedidos como el Secretario de
Defensa del Sindicato General de Trabajadores de Paramonga y Anexos
Oscar Blas Tolentino de Huayto, el casi atropello del despedido
Claudio Obregón Torres, trabajador despedido por AIPSA con el carro
del Gerente de Relaciones Industriales Edwin Borja, las amenazas de
despido del Jefe de Relaciones Industriales de AIPSA Walter Vela
contra dirigentes sindicales que consiguieron que el Ministerio de
Trabajo anule el Pliego de Reclamos 2007-2008, entre otros.
Por haber difundido esta noticia, dicha empresa me entabló un Juicio
por Difamación, que ahora han perdido afirmó Quiróz. Utilizó como
prueba la noticia difundida en la página web “Colombia Indymedia” (
http://colombia.indymedia.org/news/2008/05/87038.php” y en la revista
“Panorama Huayteño”.
Vanamente, la empresa AIPSA intenta acallar las noticias sobre las
agresiones a la clase trabajadora y busca DENUNCIAR Y CONDENAR
JUDICIALMENTE a quienes difundimos noticias desde el punto de vista
de la clase y el pueblo, afirmó Quiroz.
AIPSA pretendió que se me condene y utilizó para ello a varios
testigos, entre ellos al propio Director de la revista Panorama
Huayteño, Profesor Luis Salvador Palacin y a funcionarios del Grupo
Wong que trabajan en Paramonga y en El Ingenio-Provincia de Huaura.
He sido totalmente absuelto por la sentencia del Dr. Timaná, señaló
Quiroz., quien dijo que el Juez Timaná ha señalado que “…EN AUTOS NO
SE HA ACREDITADO QUE LOS MEDIOS DONDE SE PUBLICO DICHO ARTICULO, SEAN
DE PROPIEDAD DEL ENCAUSADO…”.igualmente el fallo judicial dice en los
antecedentes que “…SOLO HA DIFUNDIDO LO QUE EL FRENTE DE DEFENSA YA
HABIA HECHO O PUBLICADO, Y QUE LO UNICO QUE HA HECHO ES INFORMAR
ALPUEBLO DE PARAMONGA…”
La sentencia que honra al Poder Judicial de la Provincia de Barranca,
y que, también, ha establecido que cuando se dañe la reputación de una
persona jurídica “ESTA DEBE REFERIRSE A LA MEMBRESIA, NOMBRE, IMAGEN O
SIMILARES QUE PUDIERAN AFECTAR SU GIRO O NEGOCIO, MEJOR DICHO SE
PROTEGE SU REPUTACION COMERCIAL. DE MODO QUE, LA OFENSA EN LOS DEITOS
DE DIFAMACION DEBE AFECTAR DICHA REPUTACION COMERCIAL, Y NO OTRO”.
Agrega el Dr. Timaná en su sentencia, que en torno a las noticias
difundidas “TODAS ELLAS ESTAN VINCULADAS A UN PRESUNTO CONFLICTO DE
NATURALEZA LABORAL O SINDICAL, SUOPUESTO O NO, EN EL QUE SESATRIBUYE A
LA EMPRESA AIPSA…SE TRATA DE FRASES PROFERIDAS RESPECTO A UN CONFLICTO
DE CARÁCTER SINDICAL…MEJOR DICHO EL …DOLO NO CONCURRE, LO QUE A SU VEZ
IMPORTA LA ATIPICIDAD,O LO QUE ES LO MISMO, LA NO COMISION DEL
DELITO..”
Sin embargo, Mauricio Quiroz dice que no comparte toda la
argumentación y sentencia del Dr. Timaná porque recientemente el
propio Tribnal Constitucional peruano ha referido que las personas
jurídicas no pueden hacer uso de ll derecho al honor que es propio de
las personas naturales. Fallo que está en consonancia con lo que ya
ha actuado la jurisprudencia internacional, particularmente en la
Corte Suprema de Chile donde se ha descartado la reputación y el daño
moral a las personas jurídicas y que éstas son entes despersonalizados
incapaces de experimentar dolor, sufrimiento o padecimiento moral.
Igualmente, dijo que el la sentencia del Dr. Timaná ha debido
pronunciarse sobre que el derecho a la libre expresión de los
ciudadanos que difundimos noticias no puede ser coactado por ninguna
persona o Autoridad y peor aún si hemos demostrado que no somos los
autores de las noticias y que los testigos de la empresa AIPSA son
todos ellos vinculados al grupo E.Wong.
Por otra parte, indicó que el 11 de Julio del 2008, dos meses de la
difusión de las noticias del Frente de Defensa aludido la empresa
AIPSA fue multada por el Ministerio de Trabajo, a través de los
Inspectores 0swaldo Cuya García y Alfonso Alegre Flores, por sus
actos antisindicales y antiinspectivas que confirman dichas denuncias
laborales:
“EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES:
- Una Multa del 81% de 11 U.I.T. por haberse efectuado actos
de discriminación antisindical atentando contra la libertad
sindical-Fuero sindical, y que está cuantificado tomando como base el
número de 286 trabajadores afectados, la misma que asciende a: S/.
31,185.00 Nuevos soles)
- Una Multa de 100% de 6 U.IT. por no haber efectuado
oportunamente las retenciones de las cuotas sindicales, la misma que
asciende a S/.21,000.00 nuevos soles.
- Una multa del 100% de 6 U.I.T. por no haber otorgado el
permiso sindical correspondiente la misma que asciende a S/.21,000.00
nuevos soles
POR LA LABOR INSPECTIVA:
- Una Multa del 81% de 11 U.I.T. por incumplimiento
relativo a la labor inspectiva, al no cumplir oportunamente con el
requerimiento de cumplimiento de la normativa sociolaboral equivalente
y que está cuantificado tomando como base el número de 286
trabajadores afectados, la misma que asciende a: S/. 31,185.00 Nuevos
soles).
… En el presente caso, estando que las Multas establecidas para las
infracciones Graves detectadas en materia de relaciones laborales, el
tope establecido en el art. 39º de la Ley 28806,10 U.I.T. (S/.
35,000.00), deberán considerarse dicho tope, por lo que el monto total
de la multa propuesta asciende a:
-Infracciones Graves: S/. 35,000.00 nuevos soles.
- Infracciones muy graves: S/. 62,370.00 Nuevos Soles.
La suma de S/.97,370.00 (NOVENTISIETE MIL TRESCIENTOS SETENTA Y 00/100
NUEVOS SOLES)”
Por ello era importante que la sentencia se pronuncie sobre la
libertad de expresión pues la libre difusión de noticias no puede ser
coactado por nadie, dijo Quiroz, quien tiene varios juicios que le ha
entablado la empresa Agroindustrial Paramonga S.A. por la férrea
defensa de los derechos de pueblo en el Norte Chico, y en una de ellas
esta empresa cuenta con el apoyo del propio Ministerio de Transportes
y Comunicaciones, aseveró finalmente.
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