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El poder adquisitivo de los sueldos españoles sólo ha aumentado un 0,4% en
la última década


El sueldo medio está un 15,2% por debajo de la media europea y se redujo un
0,5% en el primer trimestre de 2006


10-07-2006 EUROPA PRESS


El salario medio español se redujo un 0,5% en el primer trimestre del año
y ya acumula seis trimestres consecutivos de descensos, de forma que el
poder adquisitivo de los españoles sólo ha aumentado un 0,4% desde 1997,
frente a otros países, como Reino Unido o Polonia, donde el poder de compra
de los salarios se ha elevado por encima del 20% en el mismo periodo.


Así lo refleja el Euroíndice Laboral IESE-Adecco del primer trimestre de
2006, un informe en el que se analiza la evolución del mercado laboral de
siete países de la UE (Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, España,
Portugal y Polonia) y que recoge estimaciones para los próximos meses.
Este estudio constata además que el salario español ha experimentado la peor
evolución de todos los países incluidos en el informe. Con 1.922 euros, el
sueldo medio español sólo se sitúa por encima del portugués (1.236 euros) y
el polaco (662 euros).

Por el contrario, los salarios más elevados corresponden a Reino Unido
(3.607 euros) y Alemania (3.061 euros), seguidos de Francia (2.615 euros) e
Italia (2.331 euros). De esta manera, el sueldo medio de los españoles es un
18% inferior al de los italianos, un 27% más bajo que el de los franceses, y
un 37% menor que el de los alemanes. En relación con la media europea, el
salario medio español es un 15,2% inferior.

Para los próximos meses, el informe no prevé cambios significativos en los
salarios. En el tercer trimestre del año, Alemania, España y Portugal
reducirán sus sueldos un 0,3%, un 0,4% y un 1,4% en tasa interanual,
respectivamente. Para España, esto supondría acumular ocho trimestres
consecutivos de descensos interanuales.

El informe refleja además que el salario medio europeo de los hombres es un
15% superior al de las mujeres, apreciándose una tenue tendencia hacia la
mayor igualdad en los sueldos de ambos sexos. Portugal es el país de los
analizados que presenta una menor diferencia salarial entre hombres y
mujeres, sólo un 5%. En el otro extremo se sitúa Alemania, donde los hombres
cobran de media un 23% más que las mujeres.

España se sitúa en esta ocasión en los puestos intermedios, con una
diferencia salarial entre hombres y mujeres que alcanza el 15,7%, el
equivalente a unos 307 euros mensuales. Dejando a un lado los porcentajes y
atendiendo sólo a la brecha salarial expresada en euros, la mayor diferencia
entre sexos corresponde a Reino Unido, donde los hombres cobran de media
unos 880 euros más al mes que las mujeres, cantidad que desciende hasta 759
euros en el caso de Alemania.