Hola a todos.
Trabajo en un hospital en el que pertenecer al rotin significa desconocer cual
va a ser tu turno de trabajo más allá de una semana. Los viernes te dicen cuando
estás de mañana, tarde o noche en la semana siguiente. Y no conformes con esto
te suelen llamar a casa más de una vez para cambiarte lo que te han programado
"por necesidades del servicio". Resulta bastante penoso trabajar así y organizar
tu vida privada con tanta improvisación.
Me gustaría que contaseis como funciona el rotin en vuestros centros para
ilustrar con ejemplos a la dirección de mi hospital de que las cosas pueden y
deben hacerse de otra forma, respetándose los derechos de las enfermeras.
Hospital J. R. Jiménez. Huelva.

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