Estimados compañeros hace ya un tiempo remití a la lista un escrito a propósito
de lo sucedido en mi Unidad que es un Servicio de Salud Mental (Unidad de
Agudos) de un hospital de Granada y que abajo nuevamente os lo reproduzco para
quien no tuviera oportunidad de leerlo.

Fuisteis muchos los que apoyásteis y comentasteis lo ocurrido motivo por el cual
he de daros las gracias pues todo fueron palabras de apoyo.

A raíz de aquel suceso en la Unidad de Salud Mental y parece ser que por no
cubrir bajas laborales, que se vé, que el final de año hace estragos, no nos han
dado una solución definitiva a que haya un Celador en la unidad que sea el
encargado entre otras cosas de abrir y cerrar las puertas del servicio a las
horas de visita para los familiares. Funciones que entiendo yo desde luego no
son las del personal de enfermería ni entra dentro del ambito de funciones de
esta.

Esto unido a que son muchas las agresiones que venimos sufriendo en la unidad,
ha hecho que enviemos a la Dirección de Enfermería de nuestro hospital un
escrito que ha sido aprovechado parece ser por parte de algún sindicato para
difundirlo en un períodico local de Granada.

Vamos a tener una reunión proximamente con la Dirección. Y ESTIMADOS COMPAÑEROS
EL MOTIVO DEL PRESENTE ES SOLICITAR VUESTRA AYUDA PARA QUE ME INFORMEIS SI EN
LOS DISTINTOS CENTROS Y HOSPITALES EN LOS QUE TRABAJAIS TENEIS CONSTANCIA DE QUE
HAYA PERSONAL CELADOR ASIGNADO CONTINUAMENTE A LA UNIDAD QUE SEA EL ENCARGADO DE
APERTURA DE PUERTAS PARA LAS VISITAS FAMILIARES Y SI HAY PERSONAL DE SEGURIDAD
EN LAS UNIDADES..

El objeto es intentar sacar algunos números y ver si esto ocurre en otros
hospitales.

Muchas gracias:


MI CORREO DE 26 DE OCTUBRE:
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Quiero comentaros un hecho que nos sucedio en el día de ayer para que opineis.
Trabajo en una Unidad de Agudos de Salud Mental en un Hospital de Granada.
Habitualmente existe un celador que entre otras cosas a la hora de las visitas
de familiares es el encargado de abrir y cerrar la puerta de acceso a la unidad.
Como ocurre ya desde hace tiempo la falta de personal, está llevando que poco a
poco se note la intención de reducción del personal en plantilla de la unidad.
Aparte que no se cubren muchas de las bajas soportando el personal de la unidad
este hecho y además con un alto índice de agresiones a compañeros. En el día de
ayer el celador de psiquiatría fue trasladado nada mas comenzar el turno a otro
servicio. El personal de enfermería de psiquiatría consideró que no son sus
funciones las de abrir y cerrar puertas, que a lo largo de una tarde pueden ser
innumerables, pero mas que por el mismo hecho de abrir y cerrar es que pensamos
no son nuestras funciones. Previamente todo esto se comunicó al Jefe de
Celadores y Supervisor de Guardia del hospital que no dieron solución.

Decidimos poner un anuncio en la puerta de la unidad advirtiendo a los
familiares de la situacion y que no se iba a poder atender la puerta hasta que
no hubiera el celador encargado.

Este hecho produjo que varios familiares pusieran las respectivas reclamaciones
oficiales. A las dos horas de este hecho cuando según me comentaron los mismos
familiares posteriormente, amenazaron al hospital con publicar el hecho en los
periodicos se presentaron en la unidad Director de Enfermería, y otros altos
cargos. La solucion la dieron, un celador teníamos nuevamente a media tarde.Y
hasta la dirección llamó telefonicamente a los usuarios que habian puesto
reclamacion para pedirles disculpas. Eso sí, nos dijeron que los Enfermeros de
turno somos unos irresponsables y que esas cosas no se pueden hacer y es nuestra
responsabilidad.

Me gustaría vuestra opinión. Muchas gracias.



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