Estimadas  y estimados colegas:

De los días 13 a 15 de noviembre de 2008, se celebrará en Miami,
Florida la proxima Conferencia Internacional de la NANDA. El plazo
para poder enviar comunicaciones finaliza el 10 de septiembre y desde
la presidencia de la NANDA se ha informado que es posible que exista
traducción simultánea al español. Aunque el plazo finaliza muy pronto
se ha solicitado que lo extiendan un poco más dado que en Europa en
estas fechas se está volviendo de las vacaciones.

Si quereis enviar vuestras comunicaciones a la NANDA, el envío se
realiza on line a través de su página web: http://www.nanda.org


Por otra parte también os recordamos que los próximos días 26 y 27 de
octubre celebraremos en Valladolid bajo el lema "Realidad clínica e
investigación enfermera" las VI Jornadas de Trabajo AENTDE.

En ellas vamos a trabajar el concepto de precisión diagnóstica que ha
desarrollado la Dra Margaret Lunney de la Universidad de Nueva York.
Esta profesora ha desarrollado instrumentos para medir la precisión
diagnóstica que nos permiten identificar en que medida nuestros
diagnósticos son precisos. Estos instrumentos se han mostrado muy
útiles para la docencia, la investigación y el uso en las sesiones de
casos que realizan las enfermeras clínicas y asistenciales.



Recibid un cordial saludo

Josep Adolf Guirao Goris
Vicepresidente de AENTDE


________________________________
VI Jornadas de Trabajo AENTDE
Realidad clínica e investigación enfermera.
Valladolid, 26 y 27 de octubre de 2007
http://www.aentde.com/modules.php?name=News&file=article&sid=53

"Si has vuelto o estás a punto de irte de vacaciones deja arreglado el
viaje a Valladolid, te saldrá más barato.
Los próximos días 26 y 27 de octubre celebraremos en Valladolid bajo
el lema ""Realidad clínica e investigación enfermera"" las VI Jornadas
de Trabajo AENTDE.

Contaremos con:

*  Margaret Lunney, profesora de la Universidad de Ciudad de Nueva
York y autora de diversos trabajos sobre precisión diagnóstica,
investigación en taxonomías y un libro editado por la NANDA dedicado
al estudio de casos.

   * Carme Espinosa, profesora de la Escuela de Enfermería de la
Universidad de Andorra, miembro del comité directivo de ACENDIO, y del
comité de educación de la NANDA. Cuenta con una amplia experiencia en
el uso de las taxonomías enfermeras y el pensamiento crítico.

  * J. Adolf Guirao, profesor de la Escuela Universitaria de Enfermería
La Fe, Valencia. Miembro del Comité Taxonómico de la NANDA y autor de
varias obras de metodología de cuidados e investigación en taxonomías
enfermeras. Ha incorporado el diagnóstico "Sedentarismo" a la
taxonomía II de la NANDA.

Recuerda que el plazo de precio reducido finaliza el 30 de septiembre
y luego vienen las prisas.

Ven a Valladolid

Más información en
http://www.aentde.com/modules.php?name=News&file=article&sid=53
_______________________________________
VI Jornadas de Trabajo AENTDE
Realidad clínica e investigación enfermera.
Valladolid, 26 y 27 de octubre de 2007
http://www.aentde.com"

Antes de irte de vacaciones deja arreglado el viaje a Valladolid, te
saldrá más barato.
Los próximos días 26 y 27 de octubre celebraremos en Valladolid bajo
el lema "Realidad clínica e investigación enfermera" las VI Jornadas
de Trabajo AENTDE. Recuerda que el plazo de precio reducido finaliza
el 30 de septiembre y luego vienen las prisas.

Ven a Valladolid

Más información en
http://www.aentde.com/modules.php?name=News&file=article&sid=53
_______________________________________
VI Jornadas de Trabajo AENTDE
Realidad clínica e investigación enfermera.
Valladolid, 26 y 27 de octubre de 2007
http://www.aentde.com

Hola chico
como estas?
yo bien, gracias. solo queria darte mi nueva direccion de correo, apuntala. Un
beso
Alegria



[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

¿Qué ocurre cuando en nuestra práctica clínica vemos problemas que no
están en la clasificación NANDA? ¿Cómo podemos desarrollar un nuevo
diagnóstico? ¿Qué debemos hacer para validar un diagnóstico?

¿Cómo puedo mejorar y refinar los diagnósticos existentes? ¿Cómo puedo
hacer para que la NANDA realice modificaciones  en la taxonomía?

Estas preguntas y otras mas podrán ser respondidas por J. Adolf
Guirao, profesor de la Escuela Universitaria de Enfermería La Fe,
Valencia. Miembro del Comité Taxonómico de la NANDA y autor de varias
obras de metodología de cuidados e investigación en taxonomías
enfermeras.  La linea de investigación que le llevó a desarrollar el
diagnóstico "Sedentarismo" a la taxonomía II de la NANDA puede aportar
mucha luz a estas preguntas.

Ven a Valladolid

Más información en
http://www.aentde.com/modules.php?name=News&file=article&sid=53
_______________________________________
VI Jornadas de Trabajo AENTDE
Realidad clínica e investigación enfermera.
Valladolid, 26 y 27 de octubre de 2007
http://www.aentde.com

Estimadas y estimados colegas:

   Me es grato comunicaros que ya ha sido publicado, desde el pasado día 1 del
presente mes, el núm. 5 de PRESENCIA Revista de Enfermería de Salud Mental.

   En esta ocasión la Editorial incluye una interesantísima aportación de la Dra.
Joana Fornés, Catedrática de Enfermería Psiquiátrica y Salud Mental de la
Universitat de les Illes Balears, sobre los valores y la salud mental.

   Además de varios artículos de sumo interés para la práctica de las enfermeras
de salud mental, publicamos un manuscrito del Dr. Jordi Roca i Girona, Profesor
de la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona, en el que hace una excelente
reflexión antropológica acerca de los cuidados.

   Podéis acceder al sumario en la siguiente dirección:
   http://www.index-f.com/presencia/sumarion5.php



   Un cordial saludo.

   Germán Pacheco Borrella,
   Director de la Revista Presencia
   http://www.index-f.com/presencia/revista.php


---------------------------------

LLama Gratis a cualquier PC del Mundo.
Llamadas a fijos y móviles desde 1 céntimo por minuto.
http://es.voice.yahoo.com

[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Estimadas y estimados colegas:

   Hace unos días os solicitaba vuestra colaboración para acceder a documentos
y/o referencias bibliográficas acerca del Modelo de Joan Riehl Sisca, que se
basa en el Interaccionismo Simbólico y propone su aplicación a la práctica
enfermerad.
   A veces es dificil localizar materiales bibliográficos por las fuentes al uso
y por esta razón solicité vuestra colaboración. La respuesta que he obtenido de
algunas/os de vosotras/os ha sido muy generosa y desde aquí quiero agradeceros
públicamente vuestras aportaciones.
   Sin embargo, ha sido poco (o casi nada) el material que he podido localizar
respecto a la aplicación del modelo de Riehl Sisca a la práctica enfermera. Por
tal motivo, me permito hacer de nuevo un llamamiento en esta dirección. ¿Tenéis
referencias? ¿Conocéis alguna exprencia práctica en la aplicación de este
modelo? Todo cuanto podáis aportarme en esta línea seguro que será de sumo
interés.

   Gracias por vuestra cooperación y un cordial saludo.

   Germán Pacheco Borrella.


---------------------------------

¡Descubre una nueva forma de obtener respuestas a tus preguntas!
Entra en Yahoo! Respuestas.


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

¿Son nuestros diagnósticos precisos? ¿Se basan realmente en los datos
de nuestros pacientes? ¿Qué es la precisión diagnóstica?

Estas preguntas y otras se podrán contestar por parte de Margaret
Lunney, profesora de la Universidad de Ciudad de Nueva York y autora
de diversos trabajos sobre precisión diagnóstica, investigación en
taxonomías y un libro editado por la NANDA dedicado al estudio de
casos.

La autoridad y cercanía de esta profesora nos traerá respuestas pero
también más preguntas.

Ven a Valladolid

Más información en
http://www.aentde.com/modules.php?name=News&file=article&sid=53
_______________________________________
VI Jornadas de Trabajo AENTDE
Realidad clínica e investigación enfermera.
Valladolid, 26 y 27 de octubre de 2007
http://www.aentde.com

El SAS nuevamente vuelve a la carga contra los trabajadores, esta vez
mediante la impresentable forma de seleccionar en la OPE 2007. Ya se han
posicionado en contra CCOO y  SATSE:
Los representantes de CC.OO: en la Mesa Sectorial se han manifestado en contra
de esta propuesta, porque pone en peligro la estabilidad de muchos trabajadores
temporales. Entendemos que:

1. El examen psicotécnico sobre "competencias" debe suprimirse

2. El tiempo necesario para reunir los 40 puntos de tiempo trabajado es muy
largo. La inmensa mayoría de trabajadores temporales no pasarán de los 30 puntos

3. Es una barbaridad exigir 1000 horas de formación.¿Qué Hospital o Distrito
ofrece a sus trabajadores una media de 166 horas de cursos al año? ¿O es que hay
que arruinarse para sacar la OPE? Si esto se aplica a colectivos como
Mantenimiento o Administrativos, cuya promoción profesional depende de la OPE,
se pone en peligro esa misma promoción. Y si, además, se extiende una propuesta
similar a los grupos C, D y E, el resultado puede ser catastrófico. Otros
sindicatos han manifestado lo mismo. Nadie ha aprobado la propuesta del S.AS.
Pero la Administración sigue adelante con su propuesta, y ha enviado a BOJA la
convocatoria de personal sanitario del grupo B.

SATSE RECHAZA EL SISTEMA DE OPOSICIÓN IMPUESTO POR EL SAS PARA LA OFERTA PÚBLICA
DE EMPLEO DE 2007

?? Los opositores deberán realizar tres exámenes con 250 preguntas
-cuestionario, supuesto práctico y evaluación de competencias- en sólo cuatro
horas, a un minuto por respuesta

?? SATSE considera que la prueba de evaluación de las competencias es demasiado
subjetiva y se niega a que sea una empresa privada quien se encargue de hacer
dicha evaluación

6 de junio de 2007.-

El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha mostrado su rechazo frontal al sistema de
concurso-oposición que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha impuesto para la
convocatoria de la Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2007. SATSE considera que
la fórmula de oposición elegida por la Administración supone un atropello a los
profesionales a los que se obliga a realizar tres exámenes en cuatro horas y,
entre ellos, una prueba subjetiva de la evaluación de la competencia,
perjudicando así gravemente los resultados que se puedan obtener. En este
sentido, según ha explicado SATSE, el modelo de oposición propuesto por la
Administración obliga a los profesionales a realizar tres pruebas -cuestionario,
supuesto práctico y evaluación de competencias- con un total de 250 preguntas en
sólo cuatro horas. De esta forma, los opositores cuentan con menos de un minuto
para responder cada pregunta, hecho que supone una gran fatiga y un descenso de
la agilidad mental. De igual forma, el Sindicato de Enfermería basa también su
rechazo en el peso que tiene la prueba de valoración de las competencias al
entender que es excesivamente subjetivo evaluar materias como la actitud de
aprendizaje y mejora continua, el trabajo en equipo o la orientación a
resultados y al ciudadano. Además, tal y como denuncia SATSE, la evaluación de
dicha prueba ha sido encargada a una empresa de psicometría privada - JRI
Laboratorios- circunstancia a la que se ha negado en rotundo el sindicato
exigiendo que, llegado el caso, las personas que tengan que ver con dicha
empresa (accionistas, socios, propietarios, trabajadores, etc.), no tengan
vinculación alguna con los aspirantes al proceso ni con la Administración
Pública. Por otra parte, el Sindicato de Enfermería ha señalado que la
convocatoria de la oferta de empleo público es positiva porque supone
regularizar la situación de miles de profesionales de Enfermería que actualmente
trabajan en precario y las interinidades creadas durante los últimos años pero
es insuficiente en lo referente a la creación de empleo. Así, SATSE ha insistido
en que las plazas de Enfermería convocadas son insuficientes pues en un 95 por
ciento se corresponden a consolidación de empleo y, por consiguiente, no
implican un incremento efectivo de la plantilla de Enfermería a pesar del
déficit que presenta actualmente el SAS. Ante esta situación, el Sindicato de
Enfermería ha lamentado que la Administración una vez más prefiera la imposición
en vez de la negociación para asuntos que son de una gran trascendencia para
miles de profesionales a los que se está generando incertidumbre y malestar. Por
eso, SATSE ha advertido que adoptará todas las medidas que sean necesarias para
obligar a la Administración a tomar en consideración las demandas de la
Enfermería.

     En cuanto a nuestra inefable Organizacion Colegial tan sólo se ha dedicado a
mandarnos un aséptica nota a casa avisándonos de la convocatoria, por supuesto
cuando ya todos estamos enterados por otros medios. Y de protestar por el
novedoso sistemita de selección, nada de nada. Como siempre, a menear el
botafumeiro a la Administración.

Pedro


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Ya está disponible el curso online de shock cardiogénico en
www.mundosanitario.es

Os adjunto el índice de contenidos y la ficha técnica.


---------------------------------

¡Descubre una nueva forma de obtener respuestas a tus preguntas!
Entra en Yahoo! Respuestas.


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Estimadas y estimados colegas:

   Necesito acceder a documentos y/o ref. bibliográficas acerca del modelo del
Interaccionismo Simbólico de Joan Riehl-Sisca y su aplicación en la práctica
enfermera. Cualquier información que podáis aportarme será bienvenida. Me está
siendo difícil localizar materiales por vías de documentación habituales.
   Con gracias anticipas, os envío un cordial saludo.

   Germán Pacheco Borrella


---------------------------------

¡Descubre una nueva forma de obtener respuestas a tus preguntas!
Entra en Yahoo! Respuestas.


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Estimad@s colegas:
Los próximos días 26 y 27 de octubre celebraremos en Valladolid las VI
Jornadas de Trabajo AENTDE bajo el lema"Realidad clínica e
investigación enfermera".  En esa semana se habrá celebrado la Semana
Internacional de Cine de Valladolid. Una buena excusa para acercarse a
Valladolid.
Dado que en esa semana coincideremos con otros visitantes a Valladolid
os recomendamos a título informativo los siguientes hoteles en el
centro de Valladolid y cercanos a la sede donde celebramos nuestras
jornadas. Os recomendamos que si deseais estar cerca de la sede de la
Jornadas reserveis con antelación dado que ante la celebración cercana
de la semana de cine
es posible que no encontreis plazas en hoteles cercanos a la sede.

Amadeus
Montero Calvo 16. Tfno: 983 219 444
47001 Valladolid

Hotel Mozart
Menéndez Pelayo 7. Tfno: 983 297 777
47001 Valladolid

Hotel Catedral
Calle Nuñez de Arce. nº 11. Tfno: 983 298 811
47002 Valladolid

Hotel Atrio
Núñez de Arce 5. Tfno: 983 150 051 - 983 150 050
47002 Valladolid


En cualquier caso, Valladolid tiene una amplia red hotelera que os
permitirá realizar reservas sin ningún problema.

Un cordial saludo.

Más información en
http://www.aentde.com/modules.php?name=News&file=article&sid=53

________________________________
VI Jornadas de Trabajo AENTDE
Realidad clínica e investigación enfermera.
Valladolid, 26 y 27 de octubre de 2007
http://www.aentde.com

En Andalucia existimos ahora mismo un grupo de enfermeros interinos y
contratados movidos por la inquietud de reivindicar nuestros derechos como
profesionales ante la Administración, derechos que sentimos vulnerados.


     Pedimos que nos dejen acceder a la carrera profesional sin tener que ser
fijos y que se nos aplique la vía excepcional a la misma fecha que a nuestros
compañeros, retribuyéndonos con carácter retroactivo por la discriminación
causada frente a nuestros compañeros.
   Si estás afectado y te interesa unirte, puedes consultar la página web del
grupo que está sirviendo de vínculo (su sede está en Málaga, ellos han sido los
primeros en unirse y los que llevan mas pasos dados)  para todas las provincias
en las cuales está emergiendo la unión de las enfermeras.
   Allí puedes participar e informarte, ¡Cuanto más seamos mejor, tienen que oir
nuestro desacuerdo!
   La página web es: enfermeroscarreraprofesional.blogspot.com
   Y el correo para ponerte en contacto: enfermeroscarreraprofesional@...



---------------------------------

¡Descubre una nueva forma de obtener respuestas a tus preguntas!
Entra en Yahoo! Respuestas.


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Muy oportuno sacar esto hoy en plena jornada de reflexión, ¿ por qué no se sacó
en esta, y otras listas al dia siguiente de su publicación ? , ¿ por qué se saca
hoy ? .
Manipula que algo queda.....
A.Martínez

   ----- Original Message -----
   From: Germán Pacheco Borrella
   To: enfersur@yahoogroups.com
   Sent: Friday, May 25, 2007 11:00 PM
   Subject: RE: [Enfersur] Decreto NEFASTO para la ENFERMERÍA, la SANIDAD PÚBLICA
y los CIUDADANOS


   Pues nada!, a seguir llamando "clientes" a los pacientes y usuarios (Ley
41/2002, de 14 de noviembre). Los llamados clientes son hijos de un sistema
liberal de salud (hacia la privatización), donde quién "paga" tiene cubiertas
sus necesidades de salud y afrontamientos de las patologías que le sobrevengan y
quien no tenga donde caerse muerto, pues eso: "a morirse tocan". ¡Cuan
importante es cómo se nombran las cosas! (y no sólo por el mimetismo anglosajón,
que nada tiene que ver con nuestra cultura)
   Y yo, iluso de mi, pensaba que si no votaba al PP, estaba votando a ETA. ¡Vaya
desfachatez!

   Bueno, tras la gilipollez anterior, pido disculpas a quien pueda sentirse
ofendido, y sin dudarlo me solidarizo con la Asociación de Enfermería
Comunitaria y dispuesto a apoyaros, en la distancia, en cuanto haga falta. Tales
atropellos, sin duda, merecen respuesta. Una respuesta muy interesante es
relevar a los legisladores que cometen tales desmanes, por muy legales que sean,
como decís. Pero cambiar las cosas, a veces, no queda más remedio que ejecer, en
democracia, la fuerza de nuestro voto. Y es oportunidad, no oportunismo.

   Cordiales saludos.

   Germán Pacheco Borrella

   "A.E.C." <AEC@...> escribió:
   La *Vocalía en la Comunidad Valenciana de la Asociación de Enfermería
   Comunitaria (A.E.C.)*, como sociedad científica y profesional, se ve en
   la necesidad de pronunciarse respecto a la publicación de un decreto que
   consideramos una agresión a la enfermería y a los ciudadanos.

   La Conselleria de Sanitat de la Comunitat Valenciana, 4 días antes de
   las Elecciones, ha firmado y publicado el *nuevo Reglamento sobre
   estructura, organización y funcionamiento de la sanidad Valenciana*
   (decreto 74/2007, de 18 de mayo).

   En él regulan que la atención sanitaria podrá *gestionarse y dirigirse
   por consorcios y entidades privadas*; en él regulan que el personal de
   los departamentos podrá ser *movilizado desde atención primaria a
   atención especializada y viceversa*; pero además en él, denigran a la
   profesión de enfermera, haciéndola *depender funcionalmente en TODAS sus
   actividades de los médicos*, supeditan el desarrollo de los planes de
   cuidados a la valoración de MÉDICOS Y TRABAJADORES SOCIALES y *degradan
   a los Directores de Enfermería (SI SE CONSIDERA "NECESARIO" LOS HABRÁ o
   de lo contrario NO), a los coordinadores y supervisores de enfermería a
   una DEPENDENCIA ABSOLUTA DE LOS MANDOS MÉDICOS *(director del centro o
   jefe de zona).

   Este es el nuevo modelo sanitario para el futuro que proponen, un modelo
   medicalizado y privado, en donde los profesionales de enfermería no
   contamos más que para servir de AYUDANTES de la ciencia médica, un
   modelo que olvida que el cuidado de las personas, que la ciencia
   enfermera, es la responsable de la satisfacción de las personas, de los
   pacientes en su vida cotidiana, en una vida en la que padecen
   enfermedades, pero también respuestas humanas a problemas de salud que
   no controlan.

   *Desde la _Asociación de Enfermería Comunitaria, A.E.C._, nos
   posicionamos claramente EN CONTRA de cualquier modelo de salud que no
   sea PÚBLICO, UNIVERSAL, COHERENTE, SOSTENIBLE, INTEGRAL, JUSTO Y
   ADECUADO A LA REALIDAD SOCIAL.*

   Por ello, os hacemos conocedores de los contenidos resumidos del
   decreto, para que cada uno reflexione sobre la sanidad que desea.

   Es importante, desde la AEC, recordaros cuáles son las bases y los fines
   que la asociación persigue desde su fundación, y que constan y pueden
   ser consultados en su página web (www.enfermeriacomunitaria.org).

   Las bases que originaron nuestra Asociación (AEC) se ven claramente
   vulneradas por actuaciones que, si bien no entran dentro de la
   ilegalidad, consideramos que no son ni éticas ni morales, y que
   supondrán un tremendo retroceso en el modelo de salud y en el desarrollo
   científico y profesional de nuestra ciencia enfermera.
   Consecuentemente, nos sentimos obligados a comunicar al máximo de
   profesionales y ciudadanos la publicación del decreto, para que sean
   conocedores del mismo. Por ello te invitamos lo difundas no sólo entre
   tus compañeros sanitarios.

   *"Si luchamos podemos perder,
   si no luchamos estamos perdidos"
   *

   Vocalía AEC-Comunitat Valenciana
   vocal.valencia@...
   www.enfermeriacomunitaria.org

   [Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]


   ---------------------------------

   LLama Gratis a cualquier PC del Mundo.
   Llamadas a fijos y móviles desde 1 céntimo por minuto.
   http://es.voice.yahoo.com

   [Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]





   __________ Información de NOD32, revisión 2292 (20070525) __________

   Este mensaje ha sido analizado con NOD32 antivirus system
   http://www.nod32.com


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Hola de nuevo a tod@s,
El decreto al que aludíamos en el anterior correo lo podéis descagar
completo y original aquí en el apartado "Autonómico" y comprobar así por
vosotros mismos...

http://www.enfermeriacomunitaria.org/index.php?idioma=es&id_pagina=68&marco_norm\
ativo=1


Un cordial y afectuoso saludo
Vocalía A.E.C.-Comunitat Valenciana
vocal.valencia@...
www.enfermeriacomunitaria.org

Noticia El Levante EMV 31 de Mayo

El conseller de Sanidad de la Comunidad Valenciana, Rafael Blasco,
ejerció ayer de anfitrión de una delegación hispano-francesa de
representantes de empresas sanitarias que encabezaba Guillaume Sarkozy,
hermano del flamante presidente de la República Francesa, Nicolas
Sarkozy. Guillaume es el presidente del Grupo Mederic, una empresa
francesa que posee el 45% del accionariado de Adeslas, la empresa que
ejerce de operador sanitario en la unión de empresas que gestiona el
hospital de Alzira, paradigmático dentro del modelo de concesión
administrativa (hospitales públicos gestionados por empresas privadas).
Adeslas, cuyo presidente José Luis Jové, y consejero director, Javier
Murillo, acudieron al encuentro, también estará en las concesiones de
los hospitales de Horta-Manises y Elx-Crevillent, las dos últimos
proyectos de Sanidad de centros con la gestión privatizada.

Pues nada!, a seguir llamando "clientes" a los pacientes y usuarios (Ley
41/2002, de 14 de noviembre). Los llamados clientes son hijos de un sistema
liberal de salud (hacia la privatización), donde quién "paga" tiene cubiertas
sus necesidades de salud y afrontamientos de las patologías que le sobrevengan y
quien no tenga donde caerse muerto, pues eso: "a morirse tocan". ¡Cuan
importante es cómo se nombran las cosas! (y no sólo por el mimetismo anglosajón,
que nada tiene que ver con nuestra cultura)
   Y yo, iluso de mi, pensaba que si no votaba al PP, estaba votando a ETA. ¡Vaya
desfachatez!

   Bueno, tras la gilipollez anterior, pido disculpas a quien pueda sentirse
ofendido, y sin dudarlo me solidarizo con la Asociación de Enfermería
Comunitaria y dispuesto a apoyaros, en la distancia, en cuanto haga falta. Tales
atropellos, sin duda, merecen respuesta. Una respuesta muy interesante es
relevar a los legisladores que cometen tales desmanes, por muy legales que sean,
como decís. Pero cambiar las cosas, a veces, no queda más remedio que ejecer, en
democracia, la fuerza de nuestro voto. Y es oportunidad, no oportunismo.

   Cordiales saludos.

   Germán Pacheco Borrella

"A.E.C." <AEC@...> escribió:
           La *Vocalía en la Comunidad Valenciana de la Asociación de Enfermería
Comunitaria (A.E.C.)*, como sociedad científica y profesional, se ve en
la necesidad de pronunciarse respecto a la publicación de un decreto que
consideramos una agresión a la enfermería y a los ciudadanos.

La Conselleria de Sanitat de la Comunitat Valenciana, 4 días antes de
las Elecciones, ha firmado y publicado el *nuevo Reglamento sobre
estructura, organización y funcionamiento de la sanidad Valenciana*
(decreto 74/2007, de 18 de mayo).

En él regulan que la atención sanitaria podrá *gestionarse y dirigirse
por consorcios y entidades privadas*; en él regulan que el personal de
los departamentos podrá ser *movilizado desde atención primaria a
atención especializada y viceversa*; pero además en él, denigran a la
profesión de enfermera, haciéndola *depender funcionalmente en TODAS sus
actividades de los médicos*, supeditan el desarrollo de los planes de
cuidados a la valoración de MÉDICOS Y TRABAJADORES SOCIALES y *degradan
a los Directores de Enfermería (SI SE CONSIDERA "NECESARIO" LOS HABRÁ o
de lo contrario NO), a los coordinadores y supervisores de enfermería a
una DEPENDENCIA ABSOLUTA DE LOS MANDOS MÉDICOS *(director del centro o
jefe de zona).

Este es el nuevo modelo sanitario para el futuro que proponen, un modelo
medicalizado y privado, en donde los profesionales de enfermería no
contamos más que para servir de AYUDANTES de la ciencia médica, un
modelo que olvida que el cuidado de las personas, que la ciencia
enfermera, es la responsable de la satisfacción de las personas, de los
pacientes en su vida cotidiana, en una vida en la que padecen
enfermedades, pero también respuestas humanas a problemas de salud que
no controlan.

*Desde la _Asociación de Enfermería Comunitaria, A.E.C._, nos
posicionamos claramente EN CONTRA de cualquier modelo de salud que no
sea PÚBLICO, UNIVERSAL, COHERENTE, SOSTENIBLE, INTEGRAL, JUSTO Y
ADECUADO A LA REALIDAD SOCIAL.*

Por ello, os hacemos conocedores de los contenidos resumidos del
decreto, para que cada uno reflexione sobre la sanidad que desea.

Es importante, desde la AEC, recordaros cuáles son las bases y los fines
que la asociación persigue desde su fundación, y que constan y pueden
ser consultados en su página web (www.enfermeriacomunitaria.org).

Las bases que originaron nuestra Asociación (AEC) se ven claramente
vulneradas por actuaciones que, si bien no entran dentro de la
ilegalidad, consideramos que no son ni éticas ni morales, y que
supondrán un tremendo retroceso en el modelo de salud y en el desarrollo
científico y profesional de nuestra ciencia enfermera.
Consecuentemente, nos sentimos obligados a comunicar al máximo de
profesionales y ciudadanos la publicación del decreto, para que sean
conocedores del mismo. Por ello te invitamos lo difundas no sólo entre
tus compañeros sanitarios.

*"Si luchamos podemos perder,
si no luchamos estamos perdidos"
*

Vocalía AEC-Comunitat Valenciana
vocal.valencia@...
www.enfermeriacomunitaria.org

[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]






---------------------------------

LLama Gratis a cualquier PC del Mundo.
Llamadas a fijos y móviles desde 1 céntimo por minuto.
http://es.voice.yahoo.com

[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

La *Vocalía en la Comunidad Valenciana de la Asociación de Enfermería
Comunitaria (A.E.C.)*, como sociedad científica y profesional, se ve en
la necesidad de pronunciarse respecto a la publicación de un decreto que
consideramos una agresión a la enfermería y a los ciudadanos.

La Conselleria de Sanitat de la Comunitat Valenciana, 4 días antes de
las Elecciones, ha firmado y publicado el *nuevo Reglamento sobre
estructura, organización y funcionamiento de la sanidad Valenciana*
(decreto 74/2007, de 18 de mayo).

En él regulan que la atención sanitaria podrá *gestionarse y dirigirse
por consorcios y entidades privadas*; en él regulan que el personal de
los departamentos podrá ser *movilizado desde atención primaria a
atención especializada y viceversa*; pero además en él, denigran a la
profesión de enfermera, haciéndola *depender funcionalmente en TODAS sus
actividades de los médicos*, supeditan el desarrollo de los planes de
cuidados a la valoración de MÉDICOS Y TRABAJADORES SOCIALES y *degradan
a los Directores de Enfermería (SI SE CONSIDERA "NECESARIO" LOS HABRÁ o
de lo contrario NO), a los coordinadores y supervisores de enfermería a
una DEPENDENCIA ABSOLUTA DE LOS MANDOS MÉDICOS *(director del centro o
jefe de zona).

Este es el nuevo modelo sanitario para el futuro que proponen, un modelo
medicalizado y privado, en donde los profesionales de enfermería no
contamos más que para servir de AYUDANTES de la ciencia médica,  un
modelo que olvida que el cuidado de las personas, que la ciencia
enfermera, es la responsable de la satisfacción de las personas, de los
pacientes en su vida cotidiana, en una vida en la que padecen
enfermedades, pero también respuestas humanas a problemas de salud que
no controlan.

*Desde la _Asociación de Enfermería Comunitaria, A.E.C._, nos
posicionamos claramente EN CONTRA de cualquier modelo de salud que no
sea PÚBLICO, UNIVERSAL, COHERENTE, SOSTENIBLE, INTEGRAL, JUSTO Y
ADECUADO A LA REALIDAD SOCIAL.*

Por ello, os hacemos conocedores de los contenidos resumidos del
decreto, para que cada uno reflexione sobre la sanidad que desea.

Es importante, desde la AEC, recordaros cuáles son las bases y los fines
que la asociación persigue desde su fundación, y que constan y pueden
ser consultados en su página web (www.enfermeriacomunitaria.org).

Las bases que originaron nuestra Asociación (AEC) se ven claramente
vulneradas por actuaciones que, si bien no entran dentro de la
ilegalidad, consideramos que no son ni éticas ni morales, y que
supondrán un tremendo retroceso en el modelo de salud y en el desarrollo
científico y profesional de nuestra ciencia enfermera.
Consecuentemente, nos sentimos obligados a comunicar al máximo de
profesionales y ciudadanos la publicación del decreto, para que sean
conocedores del mismo. Por ello te invitamos lo difundas no sólo entre
tus compañeros sanitarios.


*"Si luchamos podemos perder,
si no luchamos estamos perdidos"
*


Vocalía AEC-Comunitat Valenciana
vocal.valencia@...
www.enfermeriacomunitaria.org



[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

"En un mundo en el que el hombre explota al hombre, y la naturaleza
también es explotada, puede ocurrir que ambos mueran juntos y no nos
demos cuenta de ello." (Anónimo)
En el Día Internacional de la Biodiversidad, la Asociación de Enfermería
Comunitaria (A.E.C.) nos sumamos con nuestro  compromiso como enfermeras
comunitarias por aquello que nos genera salud y que consideramos
necesario proteger invitándoos a que reflexionemos juntos con la ayuda
de imágenes y voces de todo el planeta y actuemos juntos:
http://www.youtube.com/watch?v=KnllBO92lJ0

Un abrazo comunitario para todas las especies que poblamos la Madre Tierra
Junta Directiva A.E.C.
www.enfermeriacomunitaria.org

Estimadas y estimados colegas:

   Como quiera que no conozco el idioma inglés, me gustaría saber si alguna o
alguno de vosotros conoce si existe algún software en español para el análisis
de datos cualitativos o si existe versión en español de los programas NUDIST
Vivo y ATLAS.ti u otro similar.

   Os agradezco de antemano vuestra colaboración.

   Un cordial saludo.

   Germán Pacheco Borrella




---------------------------------

LLama Gratis a cualquier PC del Mundo.
Llamadas a fijos y móviles desde 1 céntimo por minuto.
http://es.voice.yahoo.com

[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Noticias

       La FACME insta a llegar a consensos con farmacéuticos y personal de
enfermería para "aminorar" la falta de entendimiento sobre el proceso
terapéutico de los pacientes

             Desde esta Federación se anima a seguir los pasos dados en Cantabria
donde médicos y personal de enfermería han elaborado un documento de consenso
pionero para despejar dudas sobre el papel de cada uno en la prescripción


       S.P., Madrid (9-5-07).-Los médicos son conscientes del importante cambio
que se ha producido en los últimos 30 años en relación al acto terapéutico y al
tratamiento y manejo de los medicamentos. "La situación ha cambiado
considerablemente para todos los colectivos sanitarios implicados en ello,
incluido para el médico que ha dejado de tener esa visión tan corporativista y
fundamentalista de hace 30 años", tal como ha reconocido el presidente de la
Federación de Asociaciones Científico-Médicas de España (FACME), el doctor José
Mª Lobos, durante la presentación a la prensa de las V Jornadas de esta
Federación, dedicadas a "Las profesiones sanitarias y la prescripción".

       Unas jornadas que, según se ha indicado durante su presentación, tienen
como finalidad alcanzar y analizar puntos de acuerdo y de consenso entre las
profesiones implicadas en el proceso terapéutico del paciente, y colaborar en el
establecimiento de líneas de trabajo de carácter multidisciplinar. De lo que se
trata como ha añadido la vocal de la FACME y presidenta de la Sociedad Española
de Farmacología Clínica (SEFC), la doctora África Mediavilla, es de "alcanzar
acuerdos y también aminorar el grado de crispación que existe en la actualidad,
fundamentalmente, entre médicos, farmacéuticos y personal de enfermería, con
respecto a este tema".

       A juicio de esta experta, hasta ahora, "cada colectivo ha ido por su lado,
y lo que hay que tener presente a la hora de abordar este aspecto es la
consiguiente pirámide en cuyo pico está el facultativo, porque es el responsable
de la prescripción desde el principio hasta el final, tras el cual figuran otros
profesionales con los que hay que mejorar la relación, pero partiendo de que
también han de asumir su parte de responsabilidad".

       La enfermería, la gran olvidada
       Como ha recordado, en este sentido, el coordinador del Grupo de
Utilización de Fármacos de la Sociedad Española de Medicina de Familia y
Comunitaria (semFYC), el doctor Vicente Baos, si bien la nueva Ley de Garantías
y Uso Racional de los Medicamentos y Productos Sanitarios sigue otorgando la
exclusividad de la prescripción al médico, ello no quita para el reconocimiento
de la participación de otros profesionales que oficialmente también tienen
reconocido su papel en el seguimiento terapéutico de los enfermos y en el del
uso de los fármacos".

       Los organizadores de estas Jornadas han coincidido en señalar, al
respecto, que el personal de enfermería ha sido el "gran olvidado" en el
desarrollo de dicha normativa, lo que ha generado desde su entrada en vigor hace
ahora casi un año no pocos conflictos por este motivo. "La enfermería ha hecho
una reivindicación bastante razonable que hasta ahora no ha sido atendida", por
lo que desde la FACME se invita a reflexionar sobre la labor complementaria que
en este terreno ostentan los enfermeros.

       Tal es así que en Cantabria, y de forma pionera, un grupo de trabajo de
médicos y personal de enfermería trabaja sobre un documento sobre el
reconocimiento de estos últimos en su labor con los fármacos tanto en A.P. como
en A.E. como en Urgencias.

       La doctora Mediavilla, una de las coordinadoras de este documento anima a
otras CC.AA. a que lleven a cabo iniciativas de este tipo, de cara, además, a la
revisión que se va a realizar, próximamente, como se recoge en la disposición
adicional duodécima de la Ley del Medicamento sobre qué medicamentos pueden ser
usados y, en su caso, autorizados por estos profesionales.

       Receta electrónica y farmacéuticos
       Sin duda, la receta representa uno de los aspectos clave a la hora de
hablar de prescripción y también un nexo de unión y de no de pocas
confrontaciones entre médicos y farmacéuticos. Pese a que en las V Jornadas de
la FACME no se le dedica un espacio concreto porque según sus organizadores,
"nos ocuparía una jornada íntegra", si que han opinado al respecto sobre las
novedades que se avecinan sobre este documento, fundamentalmente, al pasar a
formato electrónico.

       Los participantes en el encuentro con la prensa han coincidido en apuntar
las ventajas que a los médicos va a reportar el nuevo modelo de receta,
aprovechando, de paso a reconocer que saben poco del borrador de R.D. que
transformará este documento. Entre dichas ventajas y como ha apuntado el doctor
Lobos está la de disminuir la carga burocrática. Y es que como no ha dudado en
calificar el doctor Baos dicho problema, "hasta el momento, la burocracia
constituye para el facultativo una 'pesadilla histórica', porque nadie nos ha
hecho caso hasta la fecha pese a haberlo reivindicado por activa y por pasiva".
En este sentido -añade- la receta electrónica "va a representar un alivio".

       Ello no quita para que no esté exenta de problemas. Aquí los médicos lo
tienen muy claro, ven como principal agravante la circulación de datos clínicos
por la red y el acceso a los mismos por personal distinto al facultativo, aunque
sobre este punto prefieren opinar a título personal. Así, y a juicio de la
doctora Mediavilla, "el hecho de que estos datos puedan circular y llegar hasta
las farmacias creo que choca con la protección y derecho de los pacientes a
salvaguardar sus datos". La presidenta de la SEFC propone el requerimiento del
consentimiento informado al igual que se solicita para otros actos médicos.

       El representante de la semFYC va más allá. Tras mostrar su disconformidad
con "dejar abierto mi ordenador a la oficina de farmacia", lo que Baos sugiere
es que cuando el farmacéutico precise obtener información del paciente para un
"seguimiento terapéutico", "lo mejor que puede hacer es sentarse con el paciente
y elaborar su propia 'historia farmacéutica' en la que incluya los datos que
realmente le hagan falta, que no son todos". Porque como concluye este médico de
familia, "la información clínica confidencial es una cuestión personalizada
entre médico y enfermo que no puede ni debe salir nunca de los centros
sanitarios y menos a una farmacia que, pese a su concesión estatal, no deja de
ser un negocio privado".



http://redyrolenfermero.blogspot.com
La única lucha perdida es la que se abandona

--
Estoy usando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados.
Ha eliminado 7974 correos spam hasta la fecha.
Los usuarios de pago no tienen este mensaje en sus correos.
Obtenga SPAMfighter gratis aquí: http://www.spamfighter.com/les


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

En su día felicitábamos, expectantes, el inicio de la LEY DE
DEPENDENCIA, , como un derecho y como una solución necesaria y legítima
para tantos ciudadanos atendidos por la enfermería. Nuestro colectivo ha
luchado en cuantos foros ha tenido voz porque aflorara una solución
legislativa que, dotada de recursos materiales y humanos diera
satisfacción a estos problemas, y reconociera nuestra presencia,
largamente acreditada en la valoración y el cuidado de los usuarios y
colectivos afectados en su calidad de vida por la dependencia.

   Sin embargo y dadas las últimas noticias (El País.com 4/5/2007) y
acontecimientos, en el Día Internacional de la Enfermería expresamos
nuestro profundo desconcierto y malestar pues estamos firmemente
convencidas y pensamos que la enfermería no debe estar excluida de la
valoración de las personas dependientes pues la VALORACIÓN es práctica
diaria de nuestra profesión para la fundamentación del CUIDADO.
Distintas profesiones intervendrán, unas para enriquecer y otras para
vehiculizar recursos humanos, pero las ENFERMERAS COMUNITARIAS tenemos
una importancia categórica en este proceso.

Asociación de Enfermería Comunitaria
www.enfermeriacomunitaria.org

http://redyrolenfermero.blogspot.com/
----- Original Message -----
From: Webmaster semesandalucia.com
To: Undisclosed-Recipient:;
Sent: Wednesday, April 04, 2007 11:12 AM
Subject: SEMES INFORMA



    SEMES DENUNCIA LA SITUACIÓN EN LAS URGENCIAS TRAS EL "ACUERDO DE REORDENACIÓN
DE LAS URGENCIAS" DEL SAS

                                                                                                     
Córdoba, 19 de Marzo de 2007

La Junta Directiva de SEMES Andalucía reunida en sesión ordinaria con fecha 17
de Marzo de 2007, ante la situación creada en los Servicios y Dispositivos de
Urgencias de nuestra Comunidad a partir de la firma en Mesa Sectorial del
acuerdo de fecha 30 de Enero y el conflicto planteado en los Equipos de
Emergencias, quiere denunciar, una vez más, la incapacidad mostrada por el Plan
Andaluz de Urgencias y Emergencias por no desarrollar un modelo válido de
atención urgente en nuestra Comunidad, por seguir tras más de diez años sin
definir la estructura, plantilla y marco laboral en el que desarrollar la labor
en estos ámbitos de la atención urgente y no reconocer la realidad en la que
actualmente nos encontramos sus profesionales, actuando a espaldas de los mismos
desde su creación e ignorando el desarrollo ya aprobado de una especialidad por
vía troncal, la existencia de servicios en todo diferentes y diferenciados y el
desarrollo de equipos de atención a la urgencia y emergencia prehospitalarias
que ahora el mismo sistema pone en duda amenazando seriamente la existencia de
los primeros.

   En la actualidad la asistencia sanitaria urgente en Andalucía se ve amenazada
por un conflicto de incalculables consecuencias alimentado desde los distintos
frentes que esta ineficaz gestión ha alimentado:

   1.. Servicios de Urgencias que han visto como un acuerdo "interpretable" esta
queriéndose aplicar de manera sesgada en muchos de nuestros hospitales.
   2.. Dispositivos amenazados seriamente en cuanto a su diferenciación.
   3.. Equipos en conflicto de varias semanas de duración.
Estos motivos, presentes en nuestro entorno durante un tiempo ya inaceptable,
han nutrido no pocas reivindicaciones de nuestros colectivo vehiculizadas hacia
la administración por nosotros mismos o bien a través de organizaciones
sindicales o profesionales y que en un nuevo intento volvemos a resumir:

   1.. Formación homogénea mediante la creación de una especialidad tanto para el
médico como para el enfermero de urgencias, así como el reconocimiento
profesional de los técnicos en emergencias.
   2.. Reconocimiento de una categoría específica que permita el desarrollo
normativo de esta actividad en un marco laboral acorde con su diferenciación en
los distintos ámbitos: servicios, dispositivos y equipos.
   3.. Constitución de Servicios de Urgencias autónomos con dos secciones como
mínimo: Área de Consultas y Área de Observación.
   4.. Desarrollo de los dispositivos como uno de los campos de actuación de los
profesionales de la urgencia  diferenciados claramente de la atención continuada
de la asistencia primaria.
Estas reivindicaciones se han transmitido por activa y por pasiva a nuestra
Administración por esta Sociedad en sus cerca de 15 años de existencia en
nuestra Comunidad, habiendo hecho suya la responsabilidad de su difusión en los
distintos foros sindicales y profesionales y siendo en gran medida la
responsable de que en la actualidad la postura de éstos acerca de nuestra
problemática sea más homogénea que nunca. En la actualidad el cambio producido
en el perfil de vinculación de nuestros profesionales a partir de la última OPE,
en la que por cierto también participamos como garantes de nuestros derechos, y
la permanencia de los déficits ya comentados han propiciado felizmente una
ampliación de los foros donde se reivindica la solución a nuestra problemática y
ello sinceramente nos alegra tras muchos años de andadura en solitario.

Por este motivo SEMES Andalucía, lejos de alimentar polémicas, quiere propiciar
un nuevo marco de encuentro entre nuestros profesionales en el papel que siempre
ha asumido, acordando por unanimidad:

   1.. La convocatoria de una Asamblea Extraordinaria que sirva de punto de
encuentro de todos nuestros estamentos el día 14 de Abril.
   2.. La preparación de una Mesa Profesional en la que se encuentren presentes
las distintas organizaciones profesionales/sindicales que deban vehiculizar esta
nueva realidad.
   3.. El apoyo institucional a cuantas medidas de presión se generen para llegar
a la consecución de nuestros objetivos.

Junta Directiva SEMES Andalucía

--
Estoy usando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados.
Ha eliminado 7025 correos spam hasta la fecha.
Los usuarios de pago no tienen este mensaje en sus correos.
Obtenga SPAMfighter gratis aquí: http://www.spamfighter.com/les


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

http://redyrolenfermero.blogspot.com/

----- Original Message -----
From: Antonio J. Valenzuela.
To: ajvalenzuela@...
Sent: Thursday, March 22, 2007 7:50 PM
Subject: [El Comportamiento en Urgencias se contagia: Ésto tb. es tecnología
punta.] ¿...




ANDALUCÍA
La Consejería condena el ataque a las ambulancias del 061 de Málaga E.P. Sevilla
La consejera de Salud de la Junta de Andalucía, María Jesús Montero, condenó el
ataque que sufrieron una decena de ambulancias del 061 de Málaga en la madrugada
del lunes al martes, que fueron objeto de pinchazos en sus neumáticos, al tiempo
que advirtió de que hechos como éste "pueden repercutir directamente en la salud
de los ciudadanos". Tras visitar las nuevas dependencias de Oftalmología y
Dermatología del Hospital Virgen Macarena de Sevilla, Montero declaró no
disponer de más información acerca del caso de la que ya se conoce, y aclaró que
"ya ha abierto una investigación para depurar responsabilidades".
Y me pregunto yo:
¿Nadie ha informado a la consejera del "pinchazo" que han sufrido cientos de
profesionales del SSPA en mitad del alma, de la ilusión y de sus aspiraciones y
derechos históricamente adquiridos?. ¿Nadie le ha contado la repercusión que
sobre la salud directa de los ciuddadnos el acuerdo firmado el 30 de Enero ya
está provocando?. ¿Abrirán tb. una investigación en la que todos identifiquemos
al Gestor de esta magnífica idea de reestructuración y se depurarán
consecuentemente algún día todas las responsabilidades de una situación en la
que las consecuencias pueden ser un paso atrás en todo ese potecial que se
vislumbraba?. ¿Ha contado alguien a esta señora el que gran parte del discurso
que abandera dentro de los órganos de representación del resto del SNS, acaba de
ser dilapidado, tildado de mentira por la propia actitud de sus equipos de
gestión y arrebatado de credibilidad?. ¿Sabe esta señora de qué va toda esta
movida?. ¿Le importa un carajo?. Un saludo.

Antonio J. Valenzuela
Enfermero DCCU.




--
Publicado por Antonio J. Valenzuela. para El Comportamiento en Urgencias se
contagia: Ésto tb. es tecnología punta. el 3/22/2007 07:46:00 PM

--------------------------------------------------------------------------------
Estoy utilizando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados.
Ha eliminado 5316 correos spam hasta la fecha.
Los abonados no tienen este mensaje en sus correos.
¡Pruebe SPAMfighter gratis ya!


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Hoy, dia 16, los enfermeros DCCU se han manifestado por las calles de Sevilla,
para reivindicar el que no se asesine un modelo de asistencia a las urgencias y
emergencias prehospitalarias desde el nivel de Primaria sentenciándonos a una
vía muerta que clama su falta de respeto y creencias en una Enfermería
especialista de las Urgencias a través de un PAUE mal gestionado y que acaban de
enterrar en sus principios de concepto, sin que por ello la dirección del mismo
se avergüenze de anteponer unos criterios de poder y de falta de realidad a lo
que la misma organización abandera como Misión y Valores enfocados a la Calidad
y la Mejora contínua y cuando a la vez, la consejera inaugura el Congreso de la
Sociedad Española de Enfemrería de Urgencias y Emergencias en esa misma ciudad,
mintiendo y haciendo a la SEEUE "cómplice" con su silencio como Sociedad y a sus
responsables allí mercaderes de buenas intenciones y "modelo". Sociedad que
anunque no debe inmiscuirse en cuestiones laborales y cuando su papel de
diplomacia debe de ser el leiv motiv con las instituciones, no ha sabido ver la
traición del sistema a un modelo y una parte de la enfermería de urgencias que
en la última época, más desarrollo adquiría y que más necesitada estaba y en
mejores condiciones de poder llevar a cabo toda la filosofía de método que hemos
abanderado desde la SEEUE y cuando a la vez, el argumento de las plazas
diferenciadas DCCU en el sspa, habían sido el argumento utilizado por su
presidente y por mi muchas veces para plantear la paradoja del reconocimieto
laboral vs el académico por el que luchábamos. Así que ya veis, para mi,
sinceramente, toda una traición, a expensas ahora no se de qué, de ese
incipiente inicio de relaciones allende fronteras y mares....¿?.
No se qué podrá econtrarse tras todo ésto, o si todo a la vez será paranoia mia,
pero os aseguro que yo me siento herido en mis principios y todo aquello que
siempre he ofertado a la SEEUE en cuanto a ilusión, empatía y demás, lo siento
robado. Jamás yo haré culpable de nada a nadie, os lo aseguro, mis cuestiones
personales no me justificarían en el "abandono" que yo he ofertado y quiero a la
vez demasiado a algunas personas. Si ésto no lo hemos llevado de otra forma, es
porque nos ha faltado implicación o ganas de agarrar riendas, o otros más listos
así lo han hecho, o más volcados, o más interesados, o más "bonitas"...lo que
queráis.

No puedo más que, hoy, pronunciarme de esta forma, cuado a la vez mil veces os
he hecho cómplices de mis misivas. Yo hoy no he estado en Sevilla, pero os
aseguro que mi corazón estaba más en la calle que en en el hall de ningún Hotel.
Espero que todo haya sido productivo y que al menos los asistentes se hayan
sentido dignos y nos hayan dignificado. Los asistentes a ambos encuentros,
dentro y "fuera". Un saludo.

Antonio J. Valenzuela
Enfermero, definitivamente, DCCU.


http://redyrolenfermero.blogspot.com/

--------------------------------------------------------------------------------
Estoy utilizando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados.
Ha eliminado 4693 correos spam hasta la fecha.
Los abonados no tienen este mensaje en sus correos.
¡Pruebe SPAMfighter gratis ya!


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

http://redyrolenfermero.blogspot.com/


----- Original Message -----
From: Antonio J. Valenzuela.
To: ajvalenzuela@...
Sent: Tuesday, March 27, 2007 5:16 PM
Subject: [El Comportamiento en Urgencias se contagia: Ésto tb. es tecnología
punta.] 5...


Es mucho ruido el que estamos haciendo. Cada vez más. Ya no hay vuelta, la
Administración deberá sentarse y "reconsiderar" el maltrato impositivo que ha
aplicado a sus profesionales DCCU. Esos que hasta hace unos meses éramos la
garantía de Calidad de un Sistema Integral de Urgencias y Emergencias en
Andalucía.
Nuestro "ruido" va a despertar al más dormido. Ya que nos han tocado en lo más
íntimo y sagrado: EN NUESTRA DIGNIDAD PROFESIONAL.
Ya no hay paso atrás. Tenemos nuestra propuesta. Tenemos un modelo que hasta
hace unos días formaba parte del argumentario institucional en cuanto a Misión y
Valores. Conceptos que a partir de ahora, deberían ser sacados de los esquemas
formacionales de esa fábrica de hacer mentes adeptas a la Organización que es la
EASP, por ejemplo. Donde estas ideas son inculcadas a tod@s los alumnos que por
allí pasamos.
El Blog, en la última época es muy visitado por la IP que reza en este artículo
como título. Como veis, IP institucional que pertenece a cualquier ordenador de
la la red corporativa. Y es que están atentos a nuestros movimientos y
comentarios. Y como lema de este Blog, no se os olvide que el comportamiento se
contagia. También en las Urgencias, y es por lo que habiamos hecho crecer un
modelo que vosotros nos planteásteis como panacea y nosotros hemos sabido hacer
crecer a pesar de los obstáculos encontrados desde dentro mismo de la
Organización. A través de un PAUE dirigido déspotamente por quienes no son parte
de las urgencias, por quienes no viven la calle, por quienes con toda falta de
visión de empresa moderna, se agarran a sus poltronas en un ejercicio ya
funambulista que les va a hacer caer desde lo más alto de la cuerda floja a la
que se sujetan, pagando el precio de tanta incongruencia.
No somos más que culpables de seguir el discurso de método y filosofía que nos
habéis enseñado y que hemos aprendido a pie juntillas. Y es por lo que ahora os
pedimos responsabilidad y coherencia. Nuestros platillos no van a dejar de sonar
detrás de vosotros hasta que reconduzcáis el tema DCCU. No porovoquéis que sean
los pacientes, usuarios de nuestros servicios y a quien debéis y debemos nuestro
trabajo, nuestra razón de ser, política, profesional y humana, quienes paguen de
nuevo los platos que habéis roto.
Mañana se crea la Plataforma reivindicativa DCCU en Málaga, para que nadie os lo
tenga que contar. A partir de ahí, la voz de los DKU será una y a coro con los
sindicatos no firmantes en mesa sectorial y todos aquellos que quieran
reconducir su traición firmada. Os mantendremos informados para que nadie
tregiverse nuestras palabras. Un saludo.
Antonio J. Valenzuela
Enfermero, DEFINITIVAMENTE. DCCU



--
Publicado por Antonio J. Valenzuela. para El Comportamiento en Urgencias se
contagia: Ésto tb. es tecnología punta. el 3/27/2007 02:55:00 PM

--------------------------------------------------------------------------------
Estoy utilizando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados.
Ha eliminado 5929 correos spam hasta la fecha.
Los abonados no tienen este mensaje en sus correos.
¡Pruebe SPAMfighter gratis ya!


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

http://redyrolenfermero.blogspot.com/
----- Original Message -----
From: webmaster semesandalucia.com
To: Undisclosed-Recipient:;
Sent: Friday, March 23, 2007 7:24 PM
Subject: SEMES INFORMA






       El conflicto en la reordenación de las Urgencias del SAS protagonizan el
programa en Sindicados en Canal 2 Andalucía

       El programa Sindicados de Canal 2 Andalucía con CCOO de Andalucía de esta
semana explica el conflicto generado a raíz de la reordenación de las Urgencias
del Servicio Andaluz de Salud y expone la postura de CCOO ante la misma.



       El programa se emite el domingo, 25 de marzo, a partir de las 10:00 horas,
en Canal 2 Andalucía, y se repite en la madrugada del martes al miércoles.





--------------------------------------------------------------------------------

Estoy utilizando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados.
Ha eliminado 5410 correos spam hasta la fecha.
Los abonados no tienen este mensaje en sus correos.
¡Pruebe SPAMfighter gratis ya!



[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

http://redyrolenfermero.blogspot.com/
----- Original Message -----
From: webmaster semesandalucia.com
To: Undisclosed-Recipient:;
Sent: Wednesday, March 14, 2007 9:58 PM
Subject: ASMUA INFORMA: Telefono en caso de emergencia ICE


  Las ambulancias  de los servicios de urgencias se han dado cuenta de que a
menudo, en los accidentes de carretera, los heridos llevan encima un teléfono
móvil. Sin embargo, a la hora de intervenirles, no se sabe a quién contactar de
la lista interminable de números.

  Nos lanzan por tanto la idea de que todo el mundo añada a su agenda del
teléfono el número de la persona con la que contactar en caso de urgencia bajo
el mismo pseudónimo.

  El pseudónimo internacional es   ICE  = In Case of Emergency.

  En éste número inscribiremos a la persona a la que llamarán los Bomberos,
Policias, Ambulancias, Protección Civil.....

  Cuando haya varias opciones podremos señalarlas como "ICE1, ICE2, ICE3,"* etc.

                           ¡¡¡ Es sencillo, no cuesta nada y puede ayudarnos
mucho!!!


Si os parece bien, pasad este mensaje al mayor número de personas posibl




--------------------------------------------------------------------------------
Estoy utilizando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados.
Ha eliminado 4563 correos spam hasta la fecha.
Los abonados no tienen este mensaje en sus correos.
¡Pruebe SPAMfighter gratis ya!


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

http://redyrolenfermero.blogspot.com/


Quienes suscribimos, profesionales de las urgencias extrahospitalarias de
Andalucía, deseamos dirigirnos a Usted, y a su través a  todos los grupos
políticos de esta cámara, ante las perspectivas alarmantes y poco halagüeñas que
ya entrevé  la sanidad  andaluza. Creemos conveniente su intervención.

                       La reordenación o desmontaje de las urgencias  nos ha
sorprendido a todos los profesionales. Supone un cambio de rumbo tremendo,
inexplicable, todo  en el transcurso de unos meses. Este cambio de proceder ha
sido gestado, nos parece, de  manera alocada, mientras se esperaba una puesta en
común  para replantear las reformas que fueran precisas.



¿Cómo afectará este cambio en los ciudadanos?



                      Es en quien menos  ha pensado el SAS, es una reordenación 
laboral. Con esta reforma, el médico de familia que haga guardia, al día
siguiente no pasará consulta; ésta será acumulada a otro cupo o la pasará otro
colega que hace de "pasante".  La progresiva ausencia del médico de familia, ya
lo está implantando el SAS en sus centros de salud. Al usuario se le  pondrá más
difícil aquello que es más importante en la  atención primaria,  la
accesibilidad a su médico. Esto sucederá  tras cada guardia que él haga; además
de las vacaciones, cursos,  permisos, etc.  Son dos los motivos básicos que
explican esta realidad; la falta de personal para hacer guardias, y la necesidad
del médico de familia de hacerlas para poder completar un sueldo digno.

                   Las urgencias venían siendo atendidas en gran medida por DCCU
(Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias), profesionales cada vez más
formados en la atención de urgencias y emergencias. Con este cambalache,
progresivamente se verán atendidas por profesionales (EBAP de Apoyo) que hacen
guardias y consultas, a la fuerza. La poca vinculación de estos profesionales y
la destrucción de un equipo de trabajo en las urgencias (menos motivadas, menos
entrenadas y menos coordinadas), conlleva una gran pérdida de calidad en la
atención, especialmente emergencias.  Justamente, para corregir lo anterior, se
vino luchando  estos años atrás, y por ello se  crearon los DCCU hace sólo siete
años.



¿Debemos creernos lo que nos dice el SAS?



                 Hoy le estamos  desvelando a Usted, y a cualquier ciudadano de
Andalucía, lo que  el SAS no informa con claridad, dando una imagen espectacular
o fantástica, que no coincide con la cruda realidad que todos conocemos. El
cierre de centros de salud antes de las ocho de la tarde, las masificaciones en
consulta, las demoras para ser atendido por el propio médico de familia, o las
masificaciones en los servicios de urgencias, son ejemplos conocidos por los
ciudadanos.  Con los profesionales, el  SAS promete, incluso firma, pero después
lo incumple casi todo. Al final, los profesionales estamos desengañados.



¿Por qué llegamos a tanto engaño y este nivel de tensión laboral?



                   Creemos que, porque la Junta de Andalucía no pone recursos
suficientes para  desarrollar cuanto promete a los ciudadanos; mientras  les
falsea la realidad a éstos. Nuestra sanidad, gratis para todos, de la que 
debemos sentirnos orgullosos, en Andalucía ha iniciado el camino de su declive
en la calidad y accesibilidad. El SAS, para poder aparentar que realiza lo que
promete, a espaldas de la ciudadanía, recorta recursos  y medios a los
profesionales, a quienes sobrecargan sin límites.

                 La humillación labora, estos años ha sido la tónica; eso ha
provocado la emigración de  profesionales. Se fueron hacia la sanidad privada
española o hacia otros países. Se venía denunciando esta emigración, la falta de
personal y las malas condiciones de los trabajadores. La mayoría con 
inestabilidad; muchos  con precariedad y tratados con desprecio.



Muchos sanitarios andaluces, tras formarse en esta comunidad con el dinero
público,  y tras quedar desilusionados por el trato recibido en su propia
tierra, tuvieron que emigrar forzosamente a otros países u otras comunidades.
Como ejemplo, se estima que unos 2.000 médicos andaluces ahora trabajan en
Portugal, un país que los valora y los cuida; cada uno de estos profesionales
nos costó unos  treinta mil euros formarlo.

                   Pero los Responsables de Recursos Humanos no quisieron
reconocerlo ni reaccionar  -existe una caótica política de personal en el SAS, y
son precisos cambios importantes-. En estos departamentos han venido negando la
desastrosa realidad que se venía encima. Ahora,  a la desesperada, admiten
cuantos profesionales llegan de Sudamérica o países de Europa del Este, incluso
sin homologación.  Pero no acabamos de entender a estos Responsables, a pesar 
del infortunio a que nos han reconducido, siguen fustigando a su propio 
personal, conducta propia sólo de empresas mal gestionadas.



¿Cómo afectará este cambio a los profesionales?



                Ya está encendida la luz de alarma. Aunque el SAS no lo desee
reconocer públicamente, por su forma de proceder, "la sanidad ya está en estado
de alerta continuada"; aunque quiera, la Junta de Andalucía  ya no lo puede
ocultar  más.

               Esta nueva reforma laboral  esclaviza más a los profesionales del
SAS.  Con esta reordenación, las 48 horas de trabajo ordinario, que son de
aplicación excepcional en casos de justificada necesidad en Europa, el SAS trata
imponerlas como la jornada ordinaria de sus trabajadores, -el SAS lo aplica,
como si de una excepción continuada se tratara-. De esta forma, desea sacar
adelante sus promesas a la población; sin personal y con pérdida de calidad
asistencial.



¿Qué precisan  ciudadanos y trabajadores de la atención extrahospitalaria( DCCU
y EBAP)?



               En la consulta de atención primaria es preciso desdoblar los cupos
adscritos a cada médico/enfermero; crear más plazas y dotarlas de personal fijo.
Una subida de retribuciones haría que no se viesen obligados a hacer guardias
por necesidad, y de esta forma no tener que faltar o ausentarse de su consulta
al día siguiente. Eso redundaría realmente en el ciudadano.

                En las urgencias, "todos  deseamos estar tranquilos" con la
asistencia que recibimos.

  Los profesionales de DCCU, en su mayoría desean seguir en las urgencias, con
equiparación horaria con EBAP -ya reconocida explícitamente por sentencia
judicial por el Tribunal Supremo.-; así como equiparación retributiva. Las 
integraciones en EBAP, deben constituir un proceso natural para cualquier
profesional de urgencias;  debe  existir  siempre esa posibilidad  y ser
voluntaria, nunca forzada como ahora se pretende;  debe llevar consigo un 
acoplamiento desde su comienzo,  definitivo  y con garantías. Sobre las plazas
de EBAP de Apoyo, creemos que es un error su creación; vislumbra una "categoría
basura" para cualquier profesional de la Atención Primaria, que no aportará
calidad asistencial, que a nadie convence y seguirá provocando huida de
profesionales.





                                                                                               
En Sevilla, a 16 de Marzo del 2007.



Dña.  María del Mar Moreno.

PRESIDENTA Y GRUPOS POLÍTICOS DEL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA. SEVILLA.



--------------------------------------------------------------------------------

Estoy utilizando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados.
Ha eliminado 4563 correos spam hasta la fecha.
Los abonados no tienen este mensaje en sus correos.
¡Pruebe SPAMfighter gratis ya!



[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

http://redyrolenfermero.blogspot.com/
----- Original Message -----
From: Alfredo y Mª Jesús
To: Alfredo y Mª Jesús
Sent: Monday, March 19, 2007 4:39 PM
Subject: Nueva edición Cursos de Soporte Vital en Desastres, La Cabrera
(Madrid), 29-31 de mayo de 2007 - c3






Una vez más, el Comité Organizador del Plan de Soporte Vital en Desastres SVxD

tiene el honor de comunicarle la celebración de la tercera edición de los Cursos
de



Soporte Vital Básico y Avanzado en Desastres



que, Dios mediante, tendrán lugar los días 29, 30 y 31 de mayo
en la localidad de La Cabrera, próxima a Madrid.



Más información en www.mebe.org consultando el logo SVAD.





Alfbrazos

Alf

Alfredo Serrano Moraza        Mª Jesús Briñas Freire
Emergencia Médica                      Locutor. Gestor de Recursos
http://www.mebe.org
http://remi.uninet.edu/envozbaja.htm
http://personales.com/espana/madrid/gtmep/




[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]