Ya se encuentra colgado el nº de Diciembre/Enero de la ciberrevista de la
SEEUE.

www.enfermeriadeurgencias.com

http://ciberrevista.enferurg.com/

Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS).
c_dccu.djaen.sspa@...
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

Estimada/o Sra./Sr.:

Se ha publicado el número 2 del año 2003 (volumen 3) de la Revista
Electrónica Tempus Vitalis para el Cuidado del Paciente Crítico.
En este nuevo número de la revista científica de la Sociedad Andaluza de
Enfermería de Cuidados Críticos (SAECC) puede encontrar los siguientes
artículos:

Editorial      Gerofilia y Servicios de Salud: algo más que una necesidad

       Morales Asencio JM


Originales
       Calidad de vida de los pacientes postinfarto de miocardio. Diferencias
según la edad


       Abreu Sánchez A, Arenas Fernández J, Rojas Ocaña MJ, Rodríguez Pérez
M, y Rodríguez  Rodríguez JB


Marco de referencia
       Cos y Cnido. Esencia Hipocrática en la práctica profesional enfermera


       Granero Molina J, Fernández Sola C, Pérez Galdeano A, Jiménez López F,
Aguilera Manrique G, y Lao Barón F


Reseñas bibliográficas
       Camino de vida

       Rodríguez Salvador M, Salas Salvador MM y Martínez Díaz JD


Opinión
       La humanidad clínica

       Garrido C


Puede acceder a este número en la dirección:
http://www.tempusvitalis.com/index1.htm


Reciba un cordial saludo.

Fernando González Posada
Secretario de la SAECC

Estimados compañeros:

      El próximo día 28 de Noviembre en el marco de las II Jornadas de
Enfermería Basada en la Evidencia que organiza la Fundación INDEX
(http://www.index-f.com) en la Escuela de Salud Pública de Andalucia, tendrá
lugar una sesión, simultánea a las mesas de comunicaicones de las propias
jornadas, del grupo de promoción de la investigación en Enfermería
"FORANDALUS "

      El objeto de esta sesión es volver a vernos antes de la Jornada anual
que este año tendrá lugar en Málaga, para presentar un avance de lo que se
ha estado haciendo durante estos meses. En concreto se intentará presentar
un esbozo de la estructura de funcionamiento en red de los grupos de
FORANDALUS, la página web www.forandalus.com (si consegimos tenerla a punto
para esa fecha), el preprogrma de la Jornada de Málaga, etc. Si alguno  de
vosotros tiene interés por presentar algo sobre el tema podeis poneros en
contacto directramente con la lista, con Manuel Amezcua a través de la
página de INDEX, con José Manuel Velasco (josevb@...), con Luis
López (luis.lopez.sspa@...).

      La runión de trabajo tendrá lugar el día 28 de Noviembre de 2003 de
12.30 a 14.00 horas en la Escuela Andaluza de Salud Pública y por supuesto
puede asistir todo aquel que lo desee. Toda la información disponible está
enla página de INDEX.

     Esperando contar con vuestra presencia, un saludo

Hola a todos

La Asociación Profesión de Enfermería Sant Pau celebra el próximo lunes dia
17 de noviembre, su 2ª JORNADA NACIONAL DE ENFERMERÍA SANTPAU, con el tema
central: ENFERMERÍA Y SOCIEDAD: PERCEPCIÓN Y REALIDAD. Y la entrega de los
PREMIOS de ENFERMERÍA.

Esta Jornada va a estar retransmitida en directo por Internet, mediante
tecnología webcast en formato Windows Media por SaludMultimedia.com

Para más detalles de la Jornada así como su programa completo podéis
consultar en:
www.apisanpau.com o www.saludmultimedia.com/santpau2003

Esperamos vuestras visitas en directo el próximo lunes 17 de noviembre a
partir de las 9 de la mañana (hora de España)

Un cordial saludo

Assocació Professional d'Infermeria SantPau www.apisanpau.com

SaludMultimedia
www.saludmultimedia.com

Ha sido colgada en nuestra web, www.enfermeriadeurgencias.com ,  otra nueva
recomendación científica, la 03/02/07: Los principios de la Bioética en la
Reanimación Cardiopulmonar(RCP).
Hemos intentado disminuir el tamaño del archivo que guarda la que días
anteriores también fue anunciada a las Listas, por lo que espero que no
tengáis excesivos problemas ahora en la descarga de todos estos documentos.
Cualquier sugerencia, aclaración o comentario sabéis que serán bienvenidos.
Os comento también que nuestro Congreso será la semana que viene en Madrid y
que la información del mismo se encuentra alojada en dicha Web para los que
aún penséis que es una oportunidad de pasar unos días alrededor de todos
estos temas. Nos vemos. Un saludo.

Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS).
c_dccu.djaen.sspa@...
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

-------Mensaje original-------

De: aula21@yahoogroups.com
Fecha: miércoles, 12 de noviembre de 2003 19:12:22
A: metas@yahoogroups.com; seei-list@egroups.com; ucie@egroups.com;
aula21@yahoogroups.com; gestion21@yahoogroups.com;
enfermeriaentrauma@...; enferurg@yahoogroups.com; Enfersur.;
forandalus@yahoogroups.com; INVESTEN@...
Asunto: [aula21] Recomendación SEEUE 03/01/06

En nuestra página Web, www.enfermeriadeurgencias.com , ha sido colgada una
nueva recomendación científica: "Registro del Proceso enfermero en el área
de Urgencias y Emergencias", junto con un anexo a esta recomendación y cuyo
tamaño de impresión y real sería A3.
Debido a que son archivos .pdf de un tamaño considerable, y dependiendo de
vuestra velocidad de conexión, os pedimos paciencia en su descarga ya que
pueden tardar en abrirse.
Como siempre esperamos vuestra valoración y consenso en una cuestión que
consideramos que acercaría nuestra actuación a unas cotas aún más próximas a
la idea de Calidad que debe imperar en el ejercicio de nuestra asistencia
diferenciada dentro del conjunto de la disciplina enfermera. Un saludo.


Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Responsable DCCU DS. Jaén (SAS).
c_dccu.djaen.sspa@...
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

He entrado en vuestra pagina y sinceramente os felicito , me ha parecido una
de las mejores paginas que he visitado, no he podido detenerme, en el
registro para dar una opinión seria, como vosotros pedis, pero os prometo
hacerlo
rogelia

http://www.enfermeria21.com, tú portal de Enfermería.



La utilización de Yahoo! Grupos está sujeta a su aceptación de las
Condiciones del servicio (http://es.docs.yahoo.com/info/utos.html) así
como de la Política de privacidad (http://privacy.yahoo.com/es/).



.


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

En nuestra página Web, www.enfermeriadeurgencias.com , ha sido colgada una
nueva recomendación científica: "Registro del Proceso enfermero en el área
de Urgencias y Emergencias", junto con un anexo a esta recomendación y cuyo
tamaño de impresión y real sería A3.
Debido a que son archivos .pdf de un tamaño considerable, y dependiendo de
vuestra velocidad de conexión, os pedimos paciencia en su descarga ya que
pueden tardar en abrirse.
Como siempre esperamos vuestra valoración y consenso en una cuestión que
consideramos que acercaría nuestra actuación a unas cotas aún más próximas a
la idea de Calidad que debe imperar en el ejercicio de nuestra asistencia
diferenciada dentro del conjunto de la disciplina enfermera. Un saludo.


Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Responsable DCCU DS. Jaén (SAS).
c_dccu.djaen.sspa@...
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

Ya tenéis colgado y a vuestra disposición el Nº de Noviembre de nuestra
Ciber Revista en las direcciones de costumbre.
www.enfermeriadeurgencias.com
www.ciberrevista.enferurg.com


Un saludo.


Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS)
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

Estimado señor o señora:
Adjunto le remitimos información de la segunda edición del Diploma en
Cuidados Materno Infantiles para Enfermería.  Modalidad a Distancia.
Se trata de un título propio de la Universidad de Valencia organizado por
el departamento de Enfermería.
Puede visitar nuestra página web (http://www.adeit.uv.es/postgrado) en la
que también se encuentra esta información o solicitarnos la información que
estime oportuna.
Si no desea recibir más correos informándole de nuestras actividades
formativas le rogamos nos lo indique mediante este mismo medio.


Diploma de Educación y Cuidados Materno Infantiles para Enfermería 2ª Ed.
@ DISTANCIA
enero 2004 - diciembre 2004

Dirigido a: Diplomad@s en Enfermería
Duración: 210 horas
Titulación: Los Diplomados que superen las pruebas evaluatorias obtendrán
un título propio de la Universitat de València. Los profesionales no
universitarios superen las pruebas evaluatorias recibirán un certificado de
asistencia y aprovechamiento.
Lugar de impartición: Curso a distancia
Fecha límite de Preinscripción: 15 de diciembre de 2003.
Inicio del curso: enero 04
Finalización: fecha límite diciembre 04
Precio: 400.00 Euros. Las tasas de expedición del título no están incluidas
en la matrícula.
De acuerdo con la normativa vigente de baremo de cursos de postgrado
universitarios del BOE y del BOG, este  curso es puntuable en baremos de
oferta pública de empleo.
POR SU TEMARIO ESTE CURSO RESULTA ESPECIALMENTE ÚTIL PARA PREPARAR EL
ACCESO A LA ESPECIALIDAD OBSTÉTRICO GINECOLÓGICA DE ENFERMERÍA.

Dirección
D. Francisco Donat Colomer
Catedrático de Escuela Universitaria. Departamento de Enfermería.
Universitat de València

Presentación
El objetivo general del curso es actualizar los conocimientos de
profesionales relativos a las Técnicas de Enfermería más habituales en todo
lo relativo al cuidado y la educación sanitaria de la mujer y el niño en el
ámbito tanto de la atención primaria como de la especializada, para que a
la finalización del mismo sepa como llevar a cabo determinadas tanto la
educación para la salud con fines preventivos como técnicas y cuidados de
la mujer y el niño en distintas etapas de su vida.

Se pretende que el alumno tenga una buena formación profesional que le
permita desarrollar programas de educación materno infantil, educación de
la mujer y el niño así como los cuidados que precisan en las distintas
etapas de su vida, tanto en situación de salud como de enfermedad.

Metodología
El curso se desarrollará a distancia, se inicia con el envió al alumno
del primero de los módulos teóricos. El alumno recibe los 5 módulos
teóricos en su domicilio, con el correspondiente examen de evaluación
a lo largo del desarrollo del curso y a medida que vaya remitiendo las
evaluaciones.
Trabajo fin Curso: además el alumno deberá de presentar un trabajo en
el que se profundice sobre algunos de los conceptos adquiridos a lo
largo de todo el curso.

Objetivos
Los objetivos específicos del curso de formación son los siguientes:

·       Conseguir que los profesionales que trabajan en los cuidados
de la mujer y de la infancia puedan adquirir formación actualizada de
protocolos, y programas.

·       Conseguir que los profesionales de la sanidad que deseen
incorporarse a los servicios obstétricos, pediátricos y de la mujer,
realicen una formación de reciclado en el conocimiento específico de
los distintos departamentos.

Programa
Parte General
           1.1.- Ley 21/87 de 11 de noviembre
           1.2.- Los derechos de la mujer en la legislación española
           1.3.- Los derechos fundamentales en el derecho sanitario:
reconocimiento de
           la dignidad de la persona.
           1.4.- Derecho de la vida y a la integridad física y moral.
           1.5.- Estructura y funciones del sistema reproductor masculino y
femenino.

   Cuidados de Enfermeria en la Reproducción
           2.1.- Fertilidad
           2.2.- Infertilidad.
           2.3.- Embriología.
           2.4.- Cuidados de la gestiación.
           2.5.- Embarazo de riesgo.
           2.6.- El parto.
           2.7.- Parto de riesgo.
           2.8.- El puerperio.
           2.9.- Complicaciones del puerperio.
           2.10- Planificación familiar.
Cuidados Pediatricos de Enfermeria
           3.1.- El recien nacido sano.
           3.2.- El recien nacido de riesgo.
           3.3.- La pubertad.
Sexología
           4.1.- Educación Sexual
           4.2.- Sexologia.
           4.3.- Trastornos de sexualidad.
           4.4.- Enfermedades de transmision sexual.

   Cuidados Ginecológicos
           5.1.- La Consulta ginecológica.
           5.2.- Las alteraciones ginecológicas más frecuentes.
           5.3.- Cuidados a la mujer climatérica.
           5.4.- Cuidados a la mujer anciana.
Trabajo Fin de Curso
Consistirá en un trabajo relacionado con el contenido del Curso de una
extensión aproximada de 20 folios tamaño DINA 4.

INFORMACIÓN Y SOLICITUDES
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA DE VALENCIA
Plaza Virgen de  la Paz, 3
46001 Valencia.
Tel. 96 398.39.39. Fax 96 398.39.35.
http://www.adeit.uv.es/postgrado



[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Hola a todos:

Les pido perdon por las molestias que les pueda ocasionar mi mensaje,
  pero he tenido un problema con mi cuenta de correo y me ha
borrado todos los datos y direcciones excepto esta.

El motivo de mi mensaje es volver a ponerme en contacto con una
persona de esta lista que se llama Guillermo, vive en Mexico. El
sabra quien es cuando lea este mensaje. Quisiera decirle que
espero que me mande de nuevo su mensaje porque lo he perdido
y tambien su direccion. Muchas gracias y disculpen todos las
molestias.

Silvia.


  Silvia
Enviado desde http://correo.ozu.es/

------------------------------------------------------------------------
Make new friends, find the old at Classmates.com:
http://click.egroups.com/1/4052/10/_/176010/_/958241410/
------------------------------------------------------------------------




[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Comunicaciones al XVI Congreso SEEUE

ENVIOS DE CD o diskette 3.½ ANTES DEL 24 DE OCTUBRE DEL 2003 POR CORREO
POSTAL A SECRETARIA TÉCNICA SEEUE - TECNISERVIMAD
C/ Guillermo de Osma, 8, Bajos C - D
Madrid 28045.

Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS)
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

Nos encantaría presentar la comuncación, pero nos es imposible envirla por
e-mail, ya que nos viene devuelta constantemente.

Ruego que nos facilitéis una dirección de correo para enviarla por
mensajeros u otra dirección de e-mail.

Un saludo,

María Giráldez Miranda
Supervisora de Calidad y Formación
mgiraldez@...

----- Original Message -----
From: "Antonio J." <ajvalenzuela@...>
To: <metas@yahoogroups.com>; <ucie@egroups.com>;
<seei-list@yahoogroups.com>; <enferurg@yahoogroups.com>; "Enfersur."
<enfersur@yahoogroups.com>; <enfermeriaentrauma@...>;
<forandalus@yahoogroups.com>; <aula21@yahoogroups.com>;
<gestion21@yahoogroups.com>
Sent: Wednesday, October 15, 2003 8:55 AM
Subject: [seei-list] XVI Congreso SEEUE.


Ya solo quedan unos días para la conclusión del periodo de aceptación de
comunicaciones al XVI Congreso Nacional de la Sociedad Española de
Enfermería de Urgencias y Emergencias, por lo que os animamos a enviar
vuestros trabajos y a participar en él del 20 al 22 de Noviembre en el
Hospital 12 de Octubre de Madrid.


NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN DE TRABAJOS CIENTÍFICOS
PUBLICACION DE ARTÍCULOS EN EL LIBRO ACTUALIZACIONES DEL
XVI CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERÍA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS

· Este año, no se valorará resúmenes, sino los trabajos completos para dar
calidad a la selección de los trabajos y facilitar el proceso de
publicación.
· Word 97. Letra Times New Roman, nº 10, máximo 4 - 6 hojas incluidos
fotografías, gráficos, esquemas y tablas.
· Las fotografías - dibujos - gráficos - esquemas y tablas se enviarán por
separado en archivos diferentes al texto base del trabajo, indicando en el
texto (Tabla 1, Foto 1, Esquema,....Tabla 2, Foto 2...)
· Todos los trabajos deben respetar las normas internacionales sobre
producción científica, que adjuntamos.
· Todos los artículos serán revisados por el Comité científico del Congreso
que podrán hacer las sugerencias oportunas sobre la publicación.
· Se publicará en lengua castellana, oficial nacional; sin embargo; si algún
autor quiere añadir el resumen además en un idioma oficial de las
comunidades autónomas podrá también enviarlo, pero el trabajo completo se
publicará en castellano.
· Todos los trabajos científicos aceptados, independientemente de su
presentación se publicarán en el libro de actualizaciones anual, que tiene
categoría de publicación y en la CIBER REVISTA de la Web de la Sociedad.

NORMAS DE PUBLICACIÓN: ACTUALIZACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIAS
DEL XVI CONGRESO NACIONAL SEEUE

* Trabajos científicos:

- Resumen que no supere las 250 palabras
- Palabras clave
- Introducción
- Material y Método
- Resultados
- Conclusiones
- Discusión


* Procedimientos, Presentación de unidades, Exposición de casos clínicos:
- Resumen que no supere las 250 palabras.
- Introducción
- Texto libre.

- Bibliografía de referencia:
§ Libro o Texto publicado:
Autor/es: Apellidos completos en minúscula y en negrita, Nombre con
iniciales; nombre de la obra, (Tomo, volumen, pagina si procede), provincia
de publicación, editorial, año de edición.
§ Artículo:
Autor/es: Apellidos completos en minúscula y en negrita, Nombre con
iniciales; Título del artículo, Revista de publicación, nº, pag. Año


ENVIOS DE CD o diskette 3.½ ANTES DEL 24 DE OCTUBRE DEL 2003 POR CORREO
POSTAL A SECRETARIA TÉCNICA SEEUE - TECNISERVIMAD
C/ Guillermo de Osma, 8, Bajos C - D
Madrid 28045.



Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS)
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com



NOTAS Y DIRECCIONES DE INTERÉS:

Comunicado de la SEEI - Julio 2003 -
Ética enfermera en Internet
http://www.seei.es/seei/comunicado_a_2003.htm
-----------------------------------------
Para enviar mensajes a la lista: seei-list@egroups.com

Para cancelar la suscipción a la lista:  seei-list-unsubscribe@egroups.com

Para cambiar parámetros de la suscripción:
http://es.egroups.com/group/seei-list

Información lista: http://www.seei.es/seei-list/

Escribir al moderador: moderador-seei-list@...

La utilización de Yahoo! Grupos está sujeta a su aceptación de las
Condiciones del servicio (http://es.docs.yahoo.com/info/utos.html) así
como de la Política de privacidad (http://privacy.yahoo.com/es/).

Apreciados compañeros

Os recordamos que estamos en directo desde Palma de Mallorca
con motivo del CONGRESO SEDEN 2003
de la Sociedad Española de Enfermería Nefrológica
desde el 16 al 18 de octubre

Para acceder a los vídeos en www.congresoseden2003.com

Podeís intervenir en el mismo efectuando consultas a los ponentes
podeís enviar e-mails a correo@...

Un saludo

SEDEN y SaludMultimedia
www.saludmultimedia.com

[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Ya solo quedan unos días para la conclusión del periodo de aceptación de
comunicaciones al XVI Congreso Nacional de la Sociedad Española de
Enfermería de Urgencias y Emergencias, por lo que os animamos a enviar
vuestros trabajos y a participar en él del 20 al 22 de Noviembre en el
Hospital 12 de Octubre de Madrid.


NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN DE TRABAJOS CIENTÍFICOS
PUBLICACION DE ARTÍCULOS EN EL LIBRO ACTUALIZACIONES DEL
XVI CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERÍA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS

· Este año, no se valorará resúmenes, sino los trabajos completos para dar
calidad a la selección de los trabajos y facilitar el proceso de
publicación.
· Word 97. Letra Times New Roman, nº 10, máximo 4 - 6 hojas incluidos
fotografías, gráficos, esquemas y tablas.
· Las fotografías - dibujos - gráficos - esquemas y tablas se enviarán por
separado en archivos diferentes al texto base del trabajo, indicando en el
texto (Tabla 1, Foto 1, Esquema,....Tabla 2, Foto 2...)
· Todos los trabajos deben respetar las normas internacionales sobre
producción científica, que adjuntamos.
· Todos los artículos serán revisados por el Comité científico del Congreso
que podrán hacer las sugerencias oportunas sobre la publicación.
· Se publicará en lengua castellana, oficial nacional; sin embargo; si algún
autor quiere añadir el resumen además en un idioma oficial de las
comunidades autónomas podrá también enviarlo, pero el trabajo completo se
publicará en castellano.
· Todos los trabajos científicos aceptados, independientemente de su
presentación se publicarán en el libro de actualizaciones anual, que tiene
categoría de publicación y en la CIBER REVISTA de la Web de la Sociedad.

NORMAS DE PUBLICACIÓN: ACTUALIZACION EN URGENCIAS Y EMERGENCIAS
DEL XVI CONGRESO NACIONAL SEEUE

* Trabajos científicos:

- Resumen que no supere las 250 palabras
- Palabras clave
- Introducción
- Material y Método
- Resultados
- Conclusiones
- Discusión


* Procedimientos, Presentación de unidades, Exposición de casos clínicos:
- Resumen que no supere las 250 palabras.
- Introducción
- Texto libre.

- Bibliografía de referencia:
§ Libro o Texto publicado:
Autor/es: Apellidos completos en minúscula y en negrita, Nombre con
iniciales; nombre de la obra, (Tomo, volumen, pagina si procede), provincia
de publicación, editorial, año de edición.
§ Artículo:
Autor/es: Apellidos completos en minúscula y en negrita, Nombre con
iniciales; Título del artículo, Revista de publicación, nº, pag. Año


ENVIOS DE CD o diskette 3.½ ANTES DEL 24 DE OCTUBRE DEL 2003 POR CORREO
POSTAL A SECRETARIA TÉCNICA SEEUE - TECNISERVIMAD
C/ Guillermo de Osma, 8, Bajos C - D
Madrid 28045.



Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS)
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

He actualizado con nuevos contenidos, más iconografía y una presentación en
Power-Point la página de vendajes que tengo colgada en la red.

     Se ha añadido el vendaje de inmovilización, donde se habla sobre las
escayolas, sus generalidades, forma de colocación etc.

     Actualmente hay mayor cantidad de enlaces, tanto cuando hace referencia al
material, como de enfermería. Asimismo si alguno de los que he podido omitir
quisiera estar, solamente tiene que mandarme un mensaje para realizar su
inclusión.

     Os invito a visitarla y admito todo tipo de sugerencias, pinchar para ello
en www.iespana.es/vendaweb


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

--- En enfersur@yahoogroups.com, FZAFRAJ29@s... escribió:
> Estimados compañeros:
>                                    Antes que nada agradeceros que me haya=
is contestado a mi mensaje.
>              Llevo 5 años trabajando con pacientes toxicómanos, y lo prim=
ero que me pidió el cuerpo fue dejarlo y solicitar que fuera otra persona la=
  que se hiciera cargo de la consulta de dispensación. Es duro para un profes=
ional dedicar un tiempo diario a algo que en cualquier hospital hace una aux=
iliar de clínica:preparar pastillas. Esta situación puede llevar a sentirte =
quemado. Pero el tiempo me ha enseñado a verlos como usuarios del sistema co=
n carencias y déficits de cuidados sanitarios, y por tanto población diana d=
e nuestro trabajo en el centro de salud. ¿que son pacientes molestos e incóm=
odos? Por supuesto, igual que muchos pacientes psiquiátricos, pero con el ag=
ravante del estigma social que padecen.Creo que cometemos el error de culpab=
ilizarlos de su adicción, la cual condiciona toda su vida (delincuencia, pro=
blemas familiares y sociales etc.). Esta visión que tenemos de ellos nos hac=
e sentirnos derrotados y nos hace pensar que no podemos hacer nada por ellos=
. Que su rehabilitación es poco menos que imposible. Que su baja autoestima =
y su deterioro físico y psíquico los incapacita a perpetuidad.
>          Pero ¿Y si nos proponemos metas más humildes?. De momento hemos =
dotado a nuestro usuario de una entrada digna en el centro de salud a través=
  de una consulta de enfermería. ¿Qué puede hacer una profesión como enfermer=
ía ante el usuario que tiene delante para mejorar su salud? ¿Podemos pregunt=
arle si está correctamente vacunado? ( Td, Hep B, gripe) ¿Podemos hacerle un=
  mantoux?, ¿Podemos preguntarle si sus hijos están correctamente vacunados? =
¿Podemos preguntarle si necesitan acceder a la consulta de planificación fam=
iliar? ¿Podemos derivar a cualquiera de los servicios de la cartera que ofre=
ce el centro?
> ¿Podemos asesorarle sobre el control de patologías asociadas?. O mejor aú=
n ¿Podemos aplicarle un modelo de enfermería P.e. el modelo de V. Henderson =
para detectar las necesidades a nuestro usuario y desarrollar diagnósticos d=
e enfermería?. Todo esto sin hablar de programas de reducción de daños, inte=
rcambio de jeringuillas, educación sanitaria, visitas domiciliarias...etc.
>         Sinceramente creo que las drogodependencias nos ofrece un campo d=
e trabajo hasta ahora poco explorado y con grandes posibilidades de desarrol=
lo si sabemos demostrar lo que podemos hacer. Creo que es un reto y una opor=
tunidad única para la enfermería andaluza. Desde aquí quisiera animaros a qu=
e fomentéis líneas de investigación y protocolos relacionados con el tema. A=
  fin de cuentas las drogas son un problema de salud pública. Seguro que las =
futuras promociones nos lo agradecerán.
> Saludos a todos.
>   -----Mensaje original-----
>   De: mvmesas29@s... <mvmesas29@s...>
>   Para: enfersur@egroups.com <enfersur@egroups.com>
>   Fecha: domingo, 09 de julio de 2000 23:15
>   Asunto: [Enfersur] consulta de metadona
>
>
>   Vienen a por la metadona y suele haber bronca. Yo no trabajo con ellos =
pero en algunas ocasiones sufro las consecuencias. ES duro decir esto porque=
  parece que no es una buena opcion la de integrarlos en el horario, y en el =
centro de salud, pero es asi. Te puedo decir que en el año 90 trabaje en pla=
nta de hospitalizacion con drogadictos cuando nadie queria trabajar alli y q=
ue conozco un poco de que van. Otras soluciones no se pero la sociedad en ge=
neral les ofrece bastante ayuda, y en muchas ocasiones ellos no saben aprove=
charlas.
>   Saludos
>   Mavi
>
> -------------------------------------------------------------------------=
-----
>
>
>
> -------------------------------------------------------------------------=
-----
>   Para mandar un mensaje a la lista:
>   enfersur@egroups.com
>   Para borrarte de la lista:
>   enfersur-unsubscribe@egroups.com

--- En enfersur@yahoogroups.com, FZAFRAJ29@s... escribió:
> Estimados compañeros:
>                                    Antes que nada agradeceros que me haya=
is contestado a mi mensaje.
>              Llevo 5 años trabajando con pacientes toxicómanos, y lo prim=
ero que me pidió el cuerpo fue dejarlo y solicitar que fuera otra persona la=
  que se hiciera cargo de la consulta de dispensación. Es duro para un profes=
ional dedicar un tiempo diario a algo que en cualquier hospital hace una aux=
iliar de clínica:preparar pastillas. Esta situación puede llevar a sentirte =
quemado. Pero el tiempo me ha enseñado a verlos como usuarios del sistema co=
n carencias y déficits de cuidados sanitarios, y por tanto población diana d=
e nuestro trabajo en el centro de salud. ¿que son pacientes molestos e incóm=
odos? Por supuesto, igual que muchos pacientes psiquiátricos, pero con el ag=
ravante del estigma social que padecen.Creo que cometemos el error de culpab=
ilizarlos de su adicción, la cual condiciona toda su vida (delincuencia, pro=
blemas familiares y sociales etc.). Esta visión que tenemos de ellos nos hac=
e sentirnos derrotados y nos hace pensar que no podemos hacer nada por ellos=
. Que su rehabilitación es poco menos que imposible. Que su baja autoestima =
y su deterioro físico y psíquico los incapacita a perpetuidad.
>          Pero ¿Y si nos proponemos metas más humildes?. De momento hemos =
dotado a nuestro usuario de una entrada digna en el centro de salud a través=
  de una consulta de enfermería. ¿Qué puede hacer una profesión como enfermer=
ía ante el usuario que tiene delante para mejorar su salud? ¿Podemos pregunt=
arle si está correctamente vacunado? ( Td, Hep B, gripe) ¿Podemos hacerle un=
  mantoux?, ¿Podemos preguntarle si sus hijos están correctamente vacunados? =
¿Podemos preguntarle si necesitan acceder a la consulta de planificación fam=
iliar? ¿Podemos derivar a cualquiera de los servicios de la cartera que ofre=
ce el centro?
> ¿Podemos asesorarle sobre el control de patologías asociadas?. O mejor aú=
n ¿Podemos aplicarle un modelo de enfermería P.e. el modelo de V. Henderson =
para detectar las necesidades a nuestro usuario y desarrollar diagnósticos d=
e enfermería?. Todo esto sin hablar de programas de reducción de daños, inte=
rcambio de jeringuillas, educación sanitaria, visitas domiciliarias...etc.
>         Sinceramente creo que las drogodependencias nos ofrece un campo d=
e trabajo hasta ahora poco explorado y con grandes posibilidades de desarrol=
lo si sabemos demostrar lo que podemos hacer. Creo que es un reto y una opor=
tunidad única para la enfermería andaluza. Desde aquí quisiera animaros a qu=
e fomentéis líneas de investigación y protocolos relacionados con el tema. A=
  fin de cuentas las drogas son un problema de salud pública. Seguro que las =
futuras promociones nos lo agradecerán.
> Saludos a todos.
>   -----Mensaje original-----
>   De: mvmesas29@s... <mvmesas29@s...>
>   Para: enfersur@egroups.com <enfersur@egroups.com>
>   Fecha: domingo, 09 de julio de 2000 23:15
>   Asunto: [Enfersur] consulta de metadona
>
>
>   Vienen a por la metadona y suele haber bronca. Yo no trabajo con ellos =
pero en algunas ocasiones sufro las consecuencias. ES duro decir esto porque=
  parece que no es una buena opcion la de integrarlos en el horario, y en el =
centro de salud, pero es asi. Te puedo decir que en el año 90 trabaje en pla=
nta de hospitalizacion con drogadictos cuando nadie queria trabajar alli y q=
ue conozco un poco de que van. Otras soluciones no se pero la sociedad en ge=
neral les ofrece bastante ayuda, y en muchas ocasiones ellos no saben aprove=
charlas.
>   Saludos
>   Mavi
>
> -------------------------------------------------------------------------=
-----
>Hola compañeros, soy Jordi y os escribo desde Reus (Tarragona). Hoy he con=
ocido vuestro grupo en Yahoo y cómo trabajo en un CAS me ha parecido bien es=
tar en contacto con personas que están en una situación similar a la mía. La=
  dirección es compartida con Carlos un compañero que acude al centro de día =
y que recibirá vuestros mensajes y me los pasará para poder estar en contact=
o con ustedes.
Yo soy enfermero y trabajo en un CAS, además de realizar actividades en un =
centro de día para drogodependientes que intentamos tirar adelante a pesar d=
e los problemas tanto a nivel comunitario como a nivel de los propios usuari=
os que todavía no acaban de colaborar ni en las actividades ni en la asisten=
cia, pero como todos sabemos no hay que perder la calma y sobre todo no cree=
r que nuestras necesidades son las de ellos. Yo también me he sentido quemad=
o ante situaciones que no llegaba a entender, pero mi experiencia me dice qu=
e hay que cambiar el xip delante de este tipo de personas que se vuelven ego=
ístas para mantener su adicción.
Bueno, de momento ya he roto el hielo y ya nos hemos presentado tanto Carlo=
s como yo. Hasta pronto desde Reus.,
>
>
> -------------------------------------------------------------------------=
-----
>   Para mandar un mensaje a la lista:
>   enfersur@egroups.com
>   Para borrarte de la lista:
>   enfersur-unsubscribe@egroups.com

Hola, trabajo en un hospital público de Huelva en el que se pagó en Junio el
primer cuatrimestre del complemento de rendimiento de forma lineal. El segundo
cuatrimestre ha concluido sin que durante ese tiempo se haya hablado para nada
de objetivos y evaluación de los mismos para el cobro del mismo. Ahora se dejan
caer los supervisores, con no demasiada claridad, que el cobro estará ligado a
unos objetivos (¿?) que no fueron fijados en su día y que por tanto no sé de qué
manera habrán sido conseguidos. Y además, de que parte de ese complemento se
cobrará en función de una evaluación persona a persona "midiendo" la "adhesión"
individual a los objetivos, y que dicha evaluación será hecha por los
supervisores. A mi me recuerda mucho esto al antiguo complemento de
productividad de finales de los 80 que tanto malestar creó y por eso me gustaría
debatir este asunto aqui y que contarais cómo se está haciendo esto en vuestros
centros. Un saludo.

[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Estimada/o Sra./Sr.:
Le recordamos que los próximos días 22, 23 y 24 de octubre de 2003 en la ciudad
de Cádiz se va a celebrar el IV Congreso de la Sociedad Andaluza de Enfermería
en Cuidados (SAECC).
Les animamos ha compartir con nosotros un programa científico de gran calidad y
un entorno como el de la ciudad de Cádiz que ayudarán, sin duda, a generar un
enriquecedor foro de intercambio profesional enfermero.

El Comité Científico del IV Congreso de la SAECC ha seleccionado para su
presentación en el programa científico libre las siguientes comunicaciones en
formato oral y póster:

       Nº Título de la Comunicación
      Oral/Póster Autor Responsable
      Centro de Procedencia

       1 Cuidados de enfermería del paciente crítico con Ventilación Mecánica Np
Invasiva; diagnósticos,  resultados (noc) e intervenciones (nic)
      Oral
      Company Morales I
      EP Hospital de Poniente

       2 Protocolo de actuación en el decúbito prono
      Póster
      Lorente Castilla S
      EP Hospital de Poniente

       3 Morir en urgencias
      Oral
      Vicente Ruiz I
      Hospital de Puerto Real- SAS

       4 La comunicación de las malas noticias en urgencias: diagnósticos con
pronóstico de muerte.
      Oral
      Vicente Ruiz I
      Hospital de Puerto Real- SAS

       5 Tiempo de permanencia en observación de urgencias
      Póster
      García Villalpando A
      Hospital de Puerto Real- SAS

       6 Triage en urgencias: un año a estudio
      Oral
      García Villalpando A
      Hospital de Puerto Real- SAS

       7 Metodología Enfermera, una realidad en unidades de críticos
      Póster
      De Sisto Honorato S
      Hospital Carlos Haya de Málaga - SAS

       8 Satisfacción del personal Diplomado de Enfermería de Cuidados Críticos
en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga
      Póster
      García Ortiga MA
      Hospital Virgen de la Victoria de Málaga - SAS

       9 Plan de cuidados para pacientes quirúrgicos urgentes. Un instrumento
para la continuidad asistencial
      Póster
      Del Río Reyes S
      Hospital de la Axarquía de Vélez-Málaga - SAS

       10 Valoración sistemática de enfermería del dolor agudo en neonatología
      Póster
      Ibarra Fernández AJ
      Hospital Torrecárdenas de Almería - SAS

       11 Escala de valoración del dolor en neonatología
      Oral
      Ibarra Fernández AJ
      Hospital Torrecárdenas de Almería - SAS

       12 Documento sobre voluntades anticipadas
      Oral
      Salgado Rosado F
      Hospital Gral. de Defensa de Cartagena

       13 Aplicación informática al producto enfermero
      Oral
      Cristóbal Rodríguez V
      Hospital Virgen de la Victoria de Málaga - SAS

       14 Mapa de cuidados en el post-operatorio de cirugía cardiaca en uci
      Oral
      Duarte M
      Hospital Virgen de la Victoria de Málaga - SAS

       15 Validez de los estudios de coagulación extraídos de catéteres
arteriales.
      Póster
      Cortés Macías G
      Hospital Valme de Sevilla - SAS

       16 Información enfermera a familiares de pacientes críticos
      Oral
      Contreras Pereira I
      Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva - SAS

       17 Diagnósticos enfermeros prevalentes en pacientes con Síndrome Coronario
Agudo (SCA)
      Oral
      Castillo Lorente JI
      EP Hospital de Poniente de El Ejido

       18 Evolución de los pacientes con Síndrome Coronario Agudo (SCA) según
resultados enfermeros
      Oral
      Martinez Jiménez JM
      EP Hospital de Poniente de El Ejido

       19 Valoración de la utilidad y aceptación del registro de enfermería al
alta por los servicios receptores de enfermos de UCI
      Póster
      Parra Estrada A
      Hospital de Jerez - SAS

       20 Proceso de enfermería en un paciente con dolor torácico en el área de
críticos
      Oral
      Recio Recio N
      Hospital de Antequera - SAS

       21 Guía de cuidados urgentes al niño víctima de malos tratos
      Oral
      Muñoz de la Nava FJ
      Hospital de Jerez - SAS

       22 La vuelta a casa del paciente crítico. Realidad social.
      Oral
      Lagares E
      Escuela de Ciencias de la Salud de la Universidad de Sevilla

       23 Éxito vs. fracaso de la VNI. Excelencia en los cuidados de enfermería
      Póster
      Mora Espejo I
      Hospital Infanta Margarita de Cabra - SAS

       24 Transporte Sanitario Interhospitalario. ¿Dónde Registrar? ...¿Dónde hay
un familiar?
      Póster
      Boniya Martín R
      Hospital Infanta Margarita de Cabra - SAS

       25 Protocolo de información de enfermería en un servicio de cuidados
críticos
      Oral
      Pulido González E
      Hospital de Jerez - SAS

       26 Detección precoz de hipoacusia infantil en una Unidad de Neonatología
      Póster
      Ceballos Rodríguez MI
      Hospital de Jerez - SAS

       27 Morbilidad, mortalidad y nivel de dependencia de pacientes ancianos que
requieren más de 10 días de ventilación mecánica.
      Póster
      Castillo Lorente JI
      EP Hospital de Poniente de El Ejido

       28 Buzón de sugerencias en urgencias pediátricas. Una forma directa y
espontánea de control de calidad
      Póster
      García Villalpando A
      Hospital Puerta del Mar de Cádiz - SAS

       Hospital de Puerto Rea l- SAS

       29 Hoja de registro de las actuaciones del auxiliar de enfermería en el
área de urgencias pediátricas
      Póster
      García Villalpando A
      Hospital Puerta del Mar de Cádiz - SAS

       Hospital de Puerto Rea l- SAS

       30 Pautas de actuación del auxiliar de enfermería en el área de urgencias
pediátricas
      Póster
      García Villalpando A
      Hospital Puerta del Mar de Cádiz - SAS

       Hospital de Puerto Rea l- SAS



Para conocernos mejor le invitamos a que visite nuestra página web www.saecc.com
y la revista electrónica de la sociedad Tempus Vitalis .

Reciba un cordial saludo.

Fdo.: Fernando González Posada
Presidente del Comité Organizador del IV Congreso

[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Ya tenéis disponible en las direcciones de costumbre el nº correspondiente
al mes de Octubre de la ciber-revista de la SEEUE, por lo que os invito a
visitar nuestra página www.enfermeriadeurgencias.com o el acceso creado por
Agustín Prieto http://ciberrevista.enferurg.com/ y una vez más a participar
con vuestras aportaciones y sugerencias. Un saludo.


Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS)
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

hola soy andres de cadiz, solo queria mandar un saludo a todos ya q m
incorporo a este grupo por primera vez, trabajo  en lisboa
actualmenta en hemodialisis y deciros q si os puedo ser de ayuda ya
sabeis donde me podeis localizar

Hola Soy Alumna de Maestría en Enfermería,
podrian orientarme donde localizar información de la Teoría de Nola
Pender y Betty Newman, se los voy a agradecer mucho

LUZ MA

HOLA COMPAÑEROS!Lo que cuentas del ROTIN es bastante penoso.No se si
tu hospital es grande o pequeño,pero deberían probar el rotin todos
los puestos directivos,antes de instaurar un sistema tan
INHUMANO.Bonita profesión tenemos...TAN HUMANITARIA!,pero a los
profesionales ¿quién les da humanidad?¿cuantos estaís en esa
situación? ¿es legal?Informaros en algún sindicato.¿cuanto tiempo
puedes estar en esas condiciones? Años,meses?
Yo he estado en un Hospital en lo que llamaban INCIDENCIAS ,pero
teniamos turno fijo de mañana,tarde o noche....NADA QUE VER.Así, si
te puedes organizar.Al principio te cuesta,pero cuando llevas un
tiempo te llega a gustar.Tiene inconvenientes,pero también muchas
ventajas (entre otras,teniamos libres fines de semana alternos).Creo
que si en tu hospital necesitan a profesionales que roten (que no lo
aguanta cualquiera)os deberían dejar en turno fijo.Siempre os
encontrarán un hueco aunque no falte ningún compañero.A nosotros si
no faltaba nadie,nos solían mandar a Urgencias,que siempre andaba
saturada de pacientes.
Te animo a que luches por otro sistema más idoneo.No por ser
contratado hay que aguantarlo todo.Ante todo eres un Profesional de
la Enfermería!

Hola,te escribo desde Málaga.
En mi hospital las cosas funcinan de forma similar, lo que pasa que
aquí en vez de rotin, lo llaman reten o cubrejornadas.
Para intentar solucionar el problema, creo que primero habría que
definir que significa el puesto de rotin y ver que es lo que debe de
cubrir:
1) Puede estar para cubrir los días reglamentarios de licencias de
los compañeros ( inhábiles, libre disposición,...).Si esto fuese
así, no debería haber problema para que a primero de mes ya se le
pusiera el turno hasta el día 30, ya que es facil de programar los
descansos de la gente.
2) Puede estar para cubrir los descubiertos, ausencias imprevistas,
bajas de corta duración, ..., ahorrándose con ello el dinero que
debería de gastarse en hacer contratos y con lo cual es totalmente
imposible poder programar el turno del mes, ya que no se pueden
programar las ausencias imprevistas de los compañeros.
Conclusión:
Creo que si se contratara a enfermeras (hay muchas en el paro)para
suplir las bajas de corta duración y los permisos reglamentarios
(permisos de boda, permisos de formación,...), el rotin se dedicaría
a lo que debe dedicarse, con lo que no habría problemas en
programarle el turno.
Saludos
Juan A.
Málaga


--- En enfersur@yahoogroups.com, "enferSAS" <enferSAS@o...> escribió:
> Hola a todos.
> Trabajo en un hospital en el que pertenecer al rotin significa
desconocer cual va a ser tu turno de trabajo más allá de una semana.
Los viernes te dicen cuando estás de mañana, tarde o noche en la
semana siguiente. Y no conformes con esto te suelen llamar a casa
más de una vez para cambiarte lo que te han programado "por
necesidades del servicio". Resulta bastante penoso trabajar así y
organizar tu vida privada con tanta improvisación.
> Me gustaría que contaseis como funciona el rotin en vuestros
centros para ilustrar con ejemplos a la dirección de mi hospital de
que las cosas pueden y deben hacerse de otra forma, respetándose los
derechos de las enfermeras.
> Hospital J. R. Jiménez. Huelva.
>
> [Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían
texto]

Hola a todos.
Trabajo en un hospital en el que pertenecer al rotin significa desconocer cual
va a ser tu turno de trabajo más allá de una semana. Los viernes te dicen cuando
estás de mañana, tarde o noche en la semana siguiente. Y no conformes con esto
te suelen llamar a casa más de una vez para cambiarte lo que te han programado
"por necesidades del servicio". Resulta bastante penoso trabajar así y organizar
tu vida privada con tanta improvisación.
Me gustaría que contaseis como funciona el rotin en vuestros centros para
ilustrar con ejemplos a la dirección de mi hospital de que las cosas pueden y
deben hacerse de otra forma, respetándose los derechos de las enfermeras.
Hospital J. R. Jiménez. Huelva.

[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Y yo sin pagar aún el piso... Venga, un saludo.


REAL DECRETO por el que se establece el sistema europeo de créditos y el
sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter
oficial y validez en todo el territorio nacional.

NUEVO SISTEMA DE CRÉDITOS EUROPEOS

   a.. Se trata de adaptar el sistema universitario español al Espacio
Europeo de Enseñanza Superior.

Madrid, 5 de septiembre de 2003

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto por el que se establece
el Sistema Europeo de Créditos y el Sistema de Calificaciones en las
titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el
territorio nacional. Este Real Decreto ha contado con el informe favorable
del Consejo de Coordinación Universitaria y del Consejo de Estado.

Convergencia y créditos europeos

De acuerdo a las recomendaciones de la Declaración de Bolonia, los Estados
miembros de la Unión Europea están trabajando en la actualidad para alcanzar
el objetivo de convergencia de los sistemas universitarios europeos en el
Espacio Europeo de Enseñanza Superior. En este sentido, la Ley Orgánica de
Universidades, aprobada por el Parlamento en diciembre de 2001, establecía
la necesidad de adoptar medidas para la plena integración del sistema
español en este Espacio.

Entre estas medidas, se encuentra la de establecer un sistema común de
créditos para fomentar la comparabilidad de los estudios y promover la
movilidad de estudiantes y titulados por todos los países de la Unión
Europea.

El crédito es la unidad de referencia sobre la que se organizan los
currículos de los estudios universitarios en la mayor parte de los países
europeos. En España, los créditos se definen en la actualidad en función de
las horas de docencia, teórica o práctica, impartidas por los profesores. En
concreto, en nuestro sistema universitario un crédito equivale a diez horas
de clase

Nueva denominación

El Real Decreto aprobado hoy, siguiendo las recomendaciones de la Unión
Europea, propone sustituir esta noción de crédito por la estipulada en la
declaración de Bolonia, denominada "crédito europeo". La diferencia entre
ambos sistemas estriba en que el crédito europeo, a diferencia del que se
aplica actualmente en España, no es una medida de duración temporal de las
clases impartidas por el profesor, sino una unidad de valoración del volumen
de trabajo total del alumno, expresado en horas, que incluye tanto las
clases, teóricas o prácticas, como el esfuerzo dedicado al estudio o a la
realización de seminarios, trabajos, prácticas o proyectos, y las horas
exigidas para la preparación y realización de los exámenes y pruebas de
evaluación. En resumen, la atención se centra en el trabajo del estudiante,
en su aprendizaje, y no en las horas de docencia de los profesores.

De acuerdo al nuevo sistema, el número total de créditos establecido en los
planes de estudios para cada curso académico será de sesenta. El número
mínimo de horas por crédito será de veinticinco y el máximo de treinta. El
Gobierno, previo informe del Consejo de Coordinación Universitaria, será
quien fije el número mínimo de créditos que deban ser asignados a cada
asignatura en los planes de estudio conducentes a la obtención de títulos
universitarios oficiales con validez en todo el territorio nacional.

Espacio Europeo de Enseñanza Superior

La adopción por parte de todos los países de la Unión Europea del sistema de
créditos europeos permitirá dar respuesta a la vieja necesidad de encontrar
un sistema de equivalencias y de reconocimiento a los estudios cursados en
otros países. La generalización de esta nueva unidad de medida académica es
fundamental para la creación del Espacio Europeo de Enseñanza Superior, ya
que posibilitará que el trabajo desarrollado por un estudiante en cualquier
universidad sea fácilmente reconocible, académica y profesionalmente,en
todos los países de la UE, con lo que se fomentará también la movilidad.

Además, la implantación de este nuevo sistema de créditos europeos es una
condición previa y necesaria para establecer las nuevas titulaciones que
deberán ir configurándose de acuerdo con las líneas generales que emanan del
Espacio Europeo de Enseñanza Superior.

Sistema de calificación

Por otra parte, el Real Decreto establece el nuevo sistema de calificación
de los resultados académicos obtenidos por los estudiantes en estas
enseñanzas.

El sistema de calificación debe ser formulado para facilitar su comparación
con el sistema de grados de calificaciones del sistema de créditos europeos
y el establecimiento de una distribución interna de las calificaciones
otorgadas. De este modo, se favorece la transparencia entre los sistemas
educativos de los distintos países.

Así, el Real Decreto establece un un sistema numérico de calificaciones con
valores de 1 a 10, con un decimal, a la que podrá añadirse su
correspondiente calificación cualitativa (0-4,9 Suspenso, 5-6,9 Aprobado,
7-8,5 Notable y 9-10 Sobresaliente). La mención de "Matrícula de Honor"
podrá ser concedida a aquellos alumnos que hayan obtenido una calificación
igual o superior a 9.

Entrada en vigor

Las medidas incluidas en este Real Decreto serán de aplicación a las
directrices generales propias correspondientes a títulos universitarios
oficiales que el Gobierno apruebe a partir de este Real Decreto. En
cualquier caso, las enseñanzas conducentes a títulos oficiales implantadas
en la actualidad deberán adaptarse al sistema de créditos de este Real
Decreto antes del 1 de octubre de 2010, fecha fijada por la Declaración de
Bolonia para lograr la plena convergencia de los sistemas universitarios
europeos.


Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS)
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

LA Asociación Española de Enfermería en Urología celebrará su XXV Congreso
Nacional los días 14 al 17 de Octubre en la ciudad de La Coruña.
Este congreso cumple sus bodas de plata con esta edición cuya organización
estará a cargo del Servicio de Urología del Hospital Juan Canalejo de A Coruña.
INFORMACIÖN YSECRETARIA TECNICA:
Orzan Congres
Telf.: 981900700
e.mail: orzancongres@...
web: www.orzancongres.com




[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y los Sindicatos  llegan
a un acuerdo para la gestión de la formación sanitaria.

CEMSATSE 163.544?
CCOO. 136.387?
UGT. 109.779?
SAE 73.517?
CSI-CSIF 66.770?

¿Cuáles son las cantidades que estos sindicatos reciben en el resto de las
16 Comunidades Autónomas.?.
¿Cómo se gestiona ésto?. Lloramos por una formación de calidad a la vez que
se manejan estas cifras.... ¿Estamos viendo reflejo de esta inversión
también en una formación perfectamente reglada y acorde con las exigencias
de los profesionales y sus anhelos de Especialización y Licenciatura?. ¿No
son todos los presupuestos públicos?...El frenazo a algunas cuestiones
académicas... entiendo entonces que no es económico?.
Pero siguen apareciendo uno y otro y otros cursos de "especialización",
expertías y masterizados (en urgencias y emergencias a porrillo) a diestro y
siniestramente enfocado$$.
Por qué tantas divagaciones y dudas conniventes ante la luz verde que deben
recibir proyectos como y por qué tanto "altruismo" en cuestiones que
generosamente se regalan como si de un bautizo y "a roña", todos nos
acercáramos?. ¿Cuándo se enfocará la formación de los profesionales
enfermeros de una forma organizada y coherente, desde las instituciones
académicas y para que los propios profesionales podamos volcar en las
instituciones sanitarias que nos dan la nómina mensual, ese potencial de
conocimiento asumiendo una verdadera idea de Formación Continuada como
derecho laboral y asumido por las organizaciones?... Un saludo.





Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS)
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com

----- Mensaje original -----
De: "Jerónimo Romero" <Jromero@...>
Para: "Antonio J." <ajvalenzuela@...>
CC: "Agustín Prieto" <agustinprieto@...>
Enviado: martes, 02 de septiembre de 2003 12:57
Asunto: Curso de nivelación


ORDEN ECD/2314/2003, de 1 de Agosto, por la que se abre un nuevo plazo para
la realización del Curso de Nivelación de conocimientos a efectos de la
convalidación académica del Título de Ayudante Técnico Sanitario por el de
Diplomado en Enfermería.
Publicado en el BOE jueves 14 de Agosto de 2003 (pp.31629 y 31630.)




Saludos muy cordiales.

Jerónimo Romero-Nieva Lozano

Te puedo contar que hace sobre un año usé por primera vez un catéter
no abbocath y tuve esas sensaciones que comentas, sobre todo el
problema al deslizar el catéter sobre la aguja, como bien dices,
incluso en buenas venas. No eran de la marca que comentas. Al igual
que has hecho tú lo presenté en un foro y me respondieron varios,
alguno de los cuales´habían tenido iguales sensaciones. Quizás
simplemente hay demasiada diferencia entre marcas y es cuestión de
acostumbrarse. Yo, desde entonces, cuando puedo, elijo abbocath.

Un saludo.
Jamie, DUE TPC Andalucía, España.


--- En enfersur@yahoogroups.com, "Pedro Pozo" <ppozoh@o...> escribió:
> Hola a todos. Desde hace unos meses que en mi hospital se trabaja
con cateteres de acceso venoso  Nepro, cuando siempre se habían
usado los Abbocath de toda la vida, y desde entonces estoy teniendo
problemas para realizar esta técnica. Lo he comentado con algunos
compañeros y varios también han observado estos problemas como son:
>     Excesiva lentitud en refluir la sangre para llenarse el
reservorio. A veces no refluye incluso con venas de buen calibre.
>     Dificultad en deslizarse el cateter dentro de la vena una vez
que se ha llegado a ella, haciendo fracasar la técnica.
> Me gustaría saber vuestra experiencia al respecto para saber si es
un problema de la marca o de si se tratara de un lote defectuoso. Un
saludo.
>
> [Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían
texto]