Marcha en el día de la enfermería Internacional
Estimados Colegas


Si hacemos un poquito de historia, ustedes saben
como o quienes fueron los pioneros de la creación del Sindicato de Sanidad
(ATSA) , fueron enfermeros de distintos hospitales de colectividad hace muchos
años atrás, ellos escribieron la 1 parte de la historia de la Enfermería en el
País. Pero la realidad nos nuestra que hoy en la actualidad no hay ningún
enfermero participando dentro del sindicato (Atsa), además el Contrato Convenio
Colectivo CCC122/75 tiene mas de 30 años de vigencia sin ningún cambio en las
condiciones de trabajo para todo el personal de la sanidad, en 2005 y 2006,
2007. Tras meses de anunciar el 22% .Se firmó un 20%, con $230 fijos sólo para
los Licenciados en Enfermería.Aclararemos : sigue el 1% solidario, para todos
los trabajadores, agregaron una contribución Patronal del 1%, de todas las
paritarias no se modificaron ninguna condiciones de trabajo, es de conocimiento
de todos ustedes de este ultimo aumento que se trato en paritaria, un aumento
para los empresarios 22% + copagos,
La organización esta, que es el sindicato, ahora debemos organizarnos nosotros
para participar o llegar a la conducción del gremio ATSA para hacer una
reestructuración de la plataforma de quienes nos conducen, la propuesta de todos
ustedes es totalmente valida, tenemos muchas inquietudes y ganas de hacer
cosas, dimos el primer paso que es expresar nuestras ideas, ahora debemos darle
forma, cuerpo a nuestra visión, y comenzar a escribir en la Historia de la
Enfermería de nuestro País la 2 parte con un ordenamiento legal para realizar
nuestra misión, buscando a nuestros dirigentes en las bases de la clase
trabajadora, cada uno de nosotros somos un actor importante para alcanzar
nuestros objetivos

Por ejemplo:
1. Jubilación por trabajo insalubre de las áreas criticas
2. Jubilación a los 50 para la mujer
3. Jubilación a los 55 para los hombres
4. Vacaciones profiláctica en las áreas criticas
5. Conservar la obra social en la jubilación
6. Reducción de números de pte por enfermeros
7. Reducción de la jornada laboral
8. Participación en la comisión de la superintendencia del riesgo del
trabajo
9. Crear una comisión de seguimiento del convenio colectivo de trabajo
10. Recuperar la actividad social del sindicato para la familia
11. Convocar comisiones de delegados para tratar aumento salarial
Para llevar acabo todas nuestras misiones debemos convocar a un plenario de
debate de discusión por provincia, región, y general adonde podamos transcribir
en un modelo desarrollista los nuevos cambios en el campo sindicalista , el
realiniamiento, sindical , con un notorio incremento de las acciones en el campo
laboral de la salud.
Debemos tomar la responsabilidad que dentro de una institución de salud los
enfermeros representa el 60 o70 % de todos los trabajadores, al tomar una
actitud de cambio, podemos expresar nuestra fuerza, dándonos voz, voto en el
debate al cualquier cambio en nuestras tareas habituales.
“la clave de la nueva forma de gestión esta en cada uno de nosotros con
participación “
SANDRO ORTEGA
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