No me gusta nada esta "carrera por lo puntos" que tenemos que afrontar las
enfermeras en España. Desde que terminamos la diplomatura parece que lo único
importante es conseguir un contrato lo más largo posible, en un organismo
público, por supuesto. De este modo no tenemos la oportunidad de priorizar de
acuerdo a nuestros gustos o aptitudes sin arriesgar nuestro trabajo futuro.
Yo trabajo para una asociación en un proyecto financiado por la Consejería de
Sanidad, como enfermera , lo que hago ME ENCANTA e intento dar lo mejor de mí
cada día. Pero no estoy "sumando puntos" para la bolsa.
Seguramente, cuando en un futuro decida cambiar de rumbo, me vea obligada a
volver a las suplencias o a irme (otra vez) a otro país.
Y, por supuesto, habrá que estar atenta a cuando salen unas oposiciones para
las que ya de entrada sabré que no obtendré una plaza por muy bien que haga el
examen, pero a presentarse. Suma y sigue.
Así estamos.

Dora




--- En enferurg@yahoogroups.com, Juan Mijana <jjmijana@...> escribió:
>
>
> Un articulo periodistico, escrito pintorescamente, en lenguaje
> coloquial y ameno, que naturaliza la precarizacion laboral de las
> enfermeras españolas, quienes para conseguir un puesto estable en el
> Estado tienen que ir hasta pariendo!
>
> Preguntas varias surgen...
>
> Asi, por ej., ¿si comenzaba con trabajo de parto o alguna complicacion
> durante el tiempo que le llevo contestar las 110 preguntas del
> examen... quien se hacia responsable?
>
>
>
> Seguramente, alguien con espiritu conservador, dira, "bueno, fue una
> insconciente, no deberia ir a rendir asi, esta enfermera no sirve para
> el trabajo porque si no cuida a su hijo por venir, que le esperan a los
> pacientes que atendera"...
>
>
>
> Pero, si leemos sus declaraciones,
> vemos que para la colega Silvia Aranda, poder obtener el trabajo se
> transformo en una cuestion de vida o muerte.
>
>
>
> En nuestra subjetividad profesional, la estabilidad laboral es relevante.
>
>
>
> Esta noticia, la debemos tomar como PARADIGMATICA, para la lucha en la
desprecarizacion del Trabajo Enfermero.
>
>
>
> Aqui en Argentina, desde el Gobierno Nacional, anunciaron y esta con
> media sancion la ley "de becas de enfermeria", donde se intentara
> formar 40.000 enfermeras nuevas hasta el 2016.
>
>
>
> Visto de una manera "naif", en esta "politica de estado", no se esta
> contemplando la insercion laboral de estos nuevos 40.000 colegas, como
> asi tampoco de los que actualmente estamos trabajando de manera
> precaria, con contratos basura.
>
>
>
> O visto de la manera realista: se esta contemplando la insercion
> precaria de los futuros 40.000 enfermeros a recibirse, en franca
> violacion a la legislacion laboral vigente.
>
>
>
> Vemos pues, una disociacion de los discursos politicos con la realidad, sea en
Argentina o en España.
>
>
>
> Atte.
>
> Juan Mijana, Enfermero, Hospital Nacional Alejandro Posadas, Bs. As.
>
>
>
>
>
>
> Un bebé con una oposición bajo el brazo
>
>
>
> Fuente:
http://www.heraldodesoria.es/index.php/mod.noticias/mem.detalle/idnoticia.25699
>
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>
>
>
>
>
>
>
>
> Silvia
> Aranda se presentó con contracciones al examen para conseguir una de
> las 412 plazas de Enfermería convocadas por el Servicio Aragonés de
> Salud. Cuatro horas después de acabar la prueba, dio a luz a su hijo
> Pablo.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> BEATRIZ C. CHÓLIZ
>
> Pablo García tiene menos de una semana de vida y no es consciente de la
> pequeña gran aventura que vivieron sus padres el día de su nacimiento.
> El pasado domingo, Silvia Aranda, su madre, embarazada de más de nueve
> meses, tenía una cita muy importante: el examen de la oposición para
> una plaza de Enfermería en el Servicio Aragonés de Salud. "Yo terminé
> la carrera en 2002 y ya no pude presentarme al examen que tuvo lugar
> ese mismo año", explica Silvia. Desde entonces, hace ya siete años, no
> se había convocado una oferta de empleo público para Enfermería. "Así
> que tenía que presentarme, aunque fuera para probar, porque no sabía
> cuando iban a salir plazas de nuevo", añade Silvia. Cuando salió la
> convocatoria del examen ya estaba embarazada, pero confiaba en que no
> le coincidiera con el momento del parto. "Yo esperaba tener ya mi bebé,
> pero Pablo se estaba retrasando y la matrona me dijo que no estaba en
> condiciones de provocarme el parto antes del examen. Así que solo nos
> quedaba confiar", explica.
>
>
>
> Un día muy largo
>
>
> El domingo, a primera hora de la mañana, tenía que presentarse en la
> Feria de Zaragoza ya que a las 9.00 comenzaba el llamamiento de los
> 3.900 aspirantes a las 412 doce plazas convocadas. "Ya había salido de
> cuentas, estaba de 42 semanas, y cuando nos dirigíamos en el coche
> hacia el examen comencé a notar que tenía unas contracciones bastante
> fuertes", explica Silvia. Su marido David, que iba con ella en el
> vehículo, reconoce que entonces vivieron unos momentos de bastante
> tensión. "Yo no sabía que hacer y le pregunté: &apos;¿Vamos al
> hospital o al examen?". Pero Silvia estaba decidida: "No tenía ni idea
> de cuanto tiempo iba a tardar en dar a luz, así que, a pesar de los
> dolores, que parecían de parto, decidí quedarme y tratar de terminar a
> la prueba". Y así fue, desde las 8.00 hasta la 13.30 soportó las
> contracciones cada vez más frecuentes, la tensión y los nervios y
> respondió a las 110 preguntas de la convocatoria. "Después nos fuimos
> directamente al hospital porque ya no podía más", añade Silvia. "Así
> que cuando llegamos, me ingresaron directamente".
>
>
>
> Bebé y aprobado
>
>
> A las 18.30, Pablo había llegado al mundo. No lo hizo con un pan
> debajo del brazo, pero si lo hace con una plaza de Enfermería, sus
> padres estarán encantados. "Creo que he sacado más de un cinco",
> explica esta madre y opositora, "aunque eso no te asegura nada -añade-,
> porque para conseguir una plaza fija cuenta la nota, pero también el
> tiempo que llevas trabajando, y hay mucha gente con muchos años de
> contratos". A lo que David puntualiza: "Pero un aprobado son seis
> puntos para el currículum, lo que equivale a dos años de trabajo".
>
> Una
> semana después de la experiencia, Silvia está feliz. Tiene un bebé muy
> tranquilo, otro hijo de tres años y una experiencia inolvidable que
> contar. "En la oposición me decían que no me preocupase, que estaba
> rodeada de enfermeros, pero eso es imposible", explica.
>
>
>
> Buscando el contrato 
>
>
>
> Finalmente, todo salió bien y, aunque cree que conseguir una plaza fija
> es muy difícil, lo ha intentado y ha sumado puntos, lo que le permitirá
> conseguir contratos más largos de trabajo. "He trabajado en muchos
> sitios en estos siete años", explica. "Comencé trabajando en Calatayud
> durante el verano", añade.
>
> Desde
> hace un año desarrolla su labor profesional en la unidad de Urgencias
> del Hospital Royo Villanova. "Estoy allí desde que se ampliaron las
> Urgencias", explica. Su situación es muy habitual: "Yo creo que como
> yo, con contratos temporales, de sustitución o cubriendo bajas, se
> encuentran más de la mitad de los enfermeros y enfermeras de los
> hospitales de Aragón". "Es muy difícil conseguir una plaza fija",
> explica Silvia, "así que lo que todos buscamos es la posibilidad de
> conseguir un contrato de larga duración".
>
> David García, el
> flamante padre, no duda de la fortaleza de Silvia: "Es muy valiente y
> estoy muy orgulloso de ella y de todo lo que fue capaz de hacer".
>
>
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