Muchas gracias por sus respuestas.
Un saludo.
Juan Antonio.
pinchaculo2000
--- En enferurg@yahoogroups.com, Esperanza Sánchez Ropero
<esanchez@s...> escribió:
> En nuestro servicio de emergencias en Sevilla, utilizamos para la
válvula:
> primero limpieza con agua y jabón retirando restos, y después se
logra la
> esterilización con una sustancia química "Perafase" es un polvo
que en
> dilución de agua y según los tiempos que mantengas sumergida
logras hasta la
> esterilización. La superficie externas e incluso el balón interno
lo puedes
> desmontar y limpiar con agua y lejia.
>
> -----Mensaje original-----
> De: Eva María García García [mailto:evamariagg@h...]
> Enviado el: martes, 26 de abril de 2005 11:35
> Para: enferurg@yahoogroups.com
> Asunto: Re: [Enferurg] Limpieza y mantenimiento del "ambu"
>
>
>
>
> En el mío, uvi movil extrahospitalaria de Extremadura, lo lavamos
bien con
> agua y jabon, y luego con instrunet también, desmontándolo.
> Eva
> >From: Diego Melgarejo Ávila <melgarejoavila@o...>
> >Reply-To: enferurg@yahoogroups.com
> >To: enferurg@yahoogroups.com
> >Subject: Re: [Enferurg] Limpieza y mantenimiento del "ambu"
> >Date: Sun, 24 Apr 2005 09:50:34 +0200 (CEST)
> >
> >
> > > En mi servicio, uvi móvil extrahospitalaria de Castilla la
Mancha,
> >GUETS, lo desinfectamos despues de cada uso con una solución de
> >instrunet unicamente, eso sí, desmontándolo completamente,
incluído la
> >válvula.
> >Diego Melgarejo Ávila.
> > >
> > >
> > > Estoy interesado en conocer como efectuais en vuestros
servicios la
> > > limpieza del ambu (resucitador o ventilador manual). Si
utilizais
> > > alguna solución desenfectante para su limpieza, si
esterilizais la
> > > válvula espiratoria, si esterilizais el ambu cada cierto
tiempo...
> > >
> > > En resumen, que mantenimiento dais a los ambu de vuestro
servicio
> > > para evitar infecciones respiratorias cruzadas entre pacientes.
> > >
> > > Un saludo y gracias anticipadas por vuestras respuestas.
> > >
> > >
> > >
> > >
> > >
> > >
> > >
> > >
> > > Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias
(SEEUE)
> > > www.enfermeriadeurgencias.com
> > >
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> Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias (SEEUE)
> www.enfermeriadeurgencias.com
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En nuestro servicio de emergencias en Sevilla, utilizamos para la válvula:
primero limpieza con agua y jabón retirando restos, y después se logra la
esterilización con una sustancia química "Perafase" es un polvo que en
dilución de agua y según los tiempos que mantengas sumergida logras hasta la
esterilización. La superficie externas e incluso el balón interno lo puedes
desmontar y limpiar con agua y lejia.
-----Mensaje original-----
De: Eva María García García [mailto:evamariagg@...]
Enviado el: martes, 26 de abril de 2005 11:35
Para: enferurg@yahoogroups.com
Asunto: Re: [Enferurg] Limpieza y mantenimiento del "ambu"
En el mío, uvi movil extrahospitalaria de Extremadura, lo lavamos bien con
agua y jabon, y luego con instrunet también, desmontándolo.
Eva
>From: Diego Melgarejo Ávila <melgarejoavila@...>
>Reply-To: enferurg@yahoogroups.com
>To: enferurg@yahoogroups.com
>Subject: Re: [Enferurg] Limpieza y mantenimiento del "ambu"
>Date: Sun, 24 Apr 2005 09:50:34 +0200 (CEST)
>
>
> > En mi servicio, uvi móvil extrahospitalaria de Castilla la Mancha,
>GUETS, lo desinfectamos despues de cada uso con una solución de
>instrunet unicamente, eso sí, desmontándolo completamente, incluído la
>válvula.
>Diego Melgarejo Ávila.
> >
> >
> > Estoy interesado en conocer como efectuais en vuestros servicios la
> > limpieza del ambu (resucitador o ventilador manual). Si utilizais
> > alguna solución desenfectante para su limpieza, si esterilizais la
> > válvula espiratoria, si esterilizais el ambu cada cierto tiempo...
> >
> > En resumen, que mantenimiento dais a los ambu de vuestro servicio
> > para evitar infecciones respiratorias cruzadas entre pacientes.
> >
> > Un saludo y gracias anticipadas por vuestras respuestas.
> >
> >
> >
> >
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> >
> > Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias (SEEUE)
> > www.enfermeriadeurgencias.com
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Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias (SEEUE)
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Enlaces a Yahoo! Grupos
enferurg-unsubscribe@yahoogroups.comhttp://es.docs.yahoo.com/info/utos.html
Necesito algún monitor desfibrilador HP, Phillips o Agilent que alguien pudiera
tener en desuso, abandonado, viejo, roto o desechado. De esos que por cualquier
motivo se hayan quedado en un rincón, almacén o habitación de los trastos y no
os sirvan de nada.
Yo pago los portes si es que alguien puede y quiere ayudarme. Un saludo.
Antonio J. Valenzuela
Coordinador DCCU DS Jaén (SAS)
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Con la reciente aprobación del Decreto de Especialidades, se acaba de abrir el
mercado formativo alrededor de algunas que incongruentemente se han denominado
bajo tildes claramente médicas y que llevan a los profesionales a la confusión y
la desesperación después de años trabajando áreas realmente especializadas.
(Atentos a las misivas de aquí en adelante, de las Academias, de los cursos
online -incluso los que anuncia la SEEUE-, de organismos, órganos y
organilleros) y todos ofreciendo el oro y el moro en ese anhelo nuestro de
querer ser especialistas médico-quirúrgicos, como si hubiéramos dado un paso
adelante en nuestra pretensión de parecernos aún más a nuestros amigos
galenos...¡Cuántas ganas teníamos!.
Es el mismo Consejo el que ha propiciado ésto, y a mi entender, de una forma
más que despertadora de mis más hondas suspicacias.
Una pasta por adherir a tu curriculum "formación" relacionada con supuestas
especialidades cajón de sastre que ahora pretenden llenar con los dineros de
cualquier incauto.
No quiero decir que la formación no sea necesaria. De echo es una obligación,
tanto del empleado como del empleador poniendo a disposición de sus trabajadores
la posibilidad de formarse continuadamente.
Pero una formación reglada, académicamente y laboralmente reflejo de lo que
social y científicamente hemos dejado ya suficientemente claro. Como leéis,
mucho "mente" en todo ésto. Mente$ de privilegio, diría yo.
Valga como ejemplo este "corta y pega" del anuncio de uno de estos cursos,
patrocinado con todas sus acreditaciones por el Consejo General (aquí, en
Andalucía ya se cuenta que toda formación que no esté acreditada por la Agencia
de Calidad Andaluza no va a contar para baremos, otorgando de esta forma a
AVANTE la potestad formativa institucional alrededor de carrera profesional,
competencias, etc. .... la "carrera" es más interesante que las de GP. F1).
Ejemplo es éste de un planteamiento formativo reconocido en objetivos,
fundamentos, idoneidad y argumentos asumiendo un área de especialización en las
Urgencias y Emergencias (de forma menor e hipócrita) y se supone que por el
propio Consejo (aunque los hay a cientos y todos hemos sido "víctimas" de alguno
y lo seguiremos siendo por propio anhelo de conocimientos y alterne). Por lo que
parece malicioso haber ido modelando las propuestas de abanico de especialidades
desde las iniciales a la Clínica Avanzada, pasando por los tres o cuatro
borradores, etc, en pro de dejar abonado el terreno a todo lo que ahora parece
evidente y sobre lo que yo especulo: El Negocio está servido. Un saludo.
http://www.ecs.enfermundi.com/servlet/Satellite?cid=1091189053640&pagename=ECS%2\
FPage%2Fplantilla_curso_global&c=page&idcurso=1
Urgencias y Emergencias
Descripción:
Este curso te permitirá homologar horas de formación para la especialidad
de Enfermería de Cuidados Médico Quirúrgicos, según el nuevo Real Decreto de
Especialidades.
Los Enfermeros que desarrollan su actividad profesional en el área de
urgencias y emergencias necesitan estar en permanente actualización. No se trata
tan sólo de conocer cuáles son las técnicas más innovadoras en este campo sino
que, la rapidez que requiere la atención a estos pacientes demanda una serie de
actividades y de cualidades que es necesario practicar.
Este curso pretende dotar a los enfermeros que trabajen en las áreas de
urgencias y emergencias de los conocimientos, habilidades y actitudes básicos
para una ágil y eficaz atención a este colectivo de pacientes Además de la
capacidad de determinar qué situaciones son consideradas verdaderamente urgentes
mediante el diagnóstico, este curso se complementa con el aprendizaje de las
técnicas y procedimientos más innovadores para afrontar dichas situaciones.
Asimismo, se debatirá sobre los aspectos psicológicos, sociales y éticos con que
se encuentra el profesional de urgencias.
Destinatarios
Diplomados Universitarios en Enfermería.
Objetivos
Facilitar a los participantes los conocimientos, habilidades y actitudes
necesarias para desarrollar con satisfacción su ejercicio profesional en el área
de las urgencias y emergencias.
Contenidos
Módulo I. Estructura y organización de los servicios de urgencias
Módulo II. Catástrofes externas e internas
Módulo III. Enfermería en las emergencias en el traumatizado
Módulo IV. Enfermería en las urgencias obstétricas y pediátricas
Módulo V. Enfermería en las urgencias que no conllevan emergencias
Módulo VI. Sistemas de información. Aspectos éticos y legales
Módulo VII. Prácticas en urgencias. Taller práctico
· Trabajo monográfico sobre un tema relacionado con el contenido del curso
· Trabajo fin de curso
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Que tal compañero,respecto a tu petición de información en el ambiente
extrahospitalario en el que trabajo(DCCU) en la provincia de Cadiz usamos para
la extracción de analítica venosa un dispositivo de campana con un adaptador
para conectarlo a la salida del angiocateter o a la llave de tres pasos, eso nos
evita pinchazos innecesarios(al paciente y a nosotros mismos) y no altera la
analitica venosa. Antes usabamos la jeringa con aguja para llenar los tubos de
analítica pero si no tenias la precaución de rellenarlos pegando el bisel de la
aguja a la pared del tubo los hematies se rompían y no era válida la muestra.La
conservación es aceptable en trayectos cortos (tambien llevamos nevera para
cuando la temperatura es muy superior a la habitual, aunque casi nunca se usa) y
como sabes cada tubo tiene incorporado un anticoagulante en gel (la mayoria) que
te permite un margen amplio. Así nosotros extraemos bioquímica, hematimetría,
coagulación y pruebas cruzadas.
Respecto a la analítica arterial, solo la usamos cuando hay que pedir sangre
cruzada y en caso de no tener acceso venoso, ya que la gasometria
extrahospitalaria sin el aparato que la analice insitu la descartamos por la
contaminación de la muestra con aire ambiente durante el traslado.
Espero haberte sido de ayuda, un abrazo
---------------------------------
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
----- Original Message -----
From: Juan Manuel Gómez Banderas
To: enferurg@yahoogroups.com
Sent: Monday, April 25, 2005 4:59 PM
Subject: DESFIBRILADOR
Buenas tardes Sr. Idígoras:
Mi nombre es Juan Manuel Gómez, Jefe de Área del Grupo Taper, distribuidor
oficial de Philips Sistemas Médicos en Andalucía y otras partes de España.
Me pongo en contacto con usted, para si lo desea, mantener una entrevista
personal en la que podamos asesorarle sobre el equipo que mejor se adapta a sus
necesidades; creo que el MRx es el idóneo.
Espero su llamada.Un cordial saludo,
Juan Manuel Gómez Banderas
Jefe de Área
Grupo Taper
Div. Diagnóstico y Tratamiento
Tlf. 609116932 ó 954922369
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
En mi unidad un hospital rual del area norte de México despues de desmontar las
piezas del ambu se sumerge en solucion de alkazime, se enguaja y posteriormente
en alkazime , el proceso dura aproximadamente 2 horas en total
Victor Torres Lopez
Coordinador de enseñeñanza en Enfermeria
Hospital General Montemorelos
---------------------------------
Do You Yahoo!?
Yahoo! Net: La mejor conexión a internet y 2GB en tu buzón de Correo Yahoo! por
$100 al mes.
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
En el mío, uvi movil extrahospitalaria de Extremadura, lo lavamos bien con
agua y jabon, y luego con instrunet también, desmontándolo.
Eva
>From: Diego Melgarejo Ávila <melgarejoavila@...>
>Reply-To: enferurg@yahoogroups.com
>To: enferurg@yahoogroups.com
>Subject: Re: [Enferurg] Limpieza y mantenimiento del "ambu"
>Date: Sun, 24 Apr 2005 09:50:34 +0200 (CEST)
>
>
> > En mi servicio, uvi móvil extrahospitalaria de Castilla la Mancha,
>GUETS, lo desinfectamos despues de cada uso con una solución de
>instrunet unicamente, eso sí, desmontándolo completamente, incluído la
>válvula.
>Diego Melgarejo Ávila.
> >
> >
> > Estoy interesado en conocer como efectuais en vuestros servicios la
> > limpieza del ambu (resucitador o ventilador manual). Si utilizais
> > alguna solución desenfectante para su limpieza, si esterilizais la
> > válvula espiratoria, si esterilizais el ambu cada cierto tiempo...
> >
> > En resumen, que mantenimiento dais a los ambu de vuestro servicio
> > para evitar infecciones respiratorias cruzadas entre pacientes.
> >
> > Un saludo y gracias anticipadas por vuestras respuestas.
> >
> >
> >
> >
> >
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>
>
"Los políticos dicen que los RR.HH. son el mejor activo del SNS, pero en
realidad no lo creen"
Entrevista con Máximo González Jurado publicada en Gaceta Médica digital,
http://www.gacetamedica.com/gacetamedica/articulo.asp?idcat=229&idart=151637
Máximo González Jurado, presidente del Consejo General de
Enfermería, asegura que en los últimos años los enfermeros españoles han logrado
ver cumplidas muchas de sus demandas. Entre ellas, asegura que la enfermería ha
conseguido constituirse como una verdadera profesión y se ha desecho de los
lastres que la concebían como meros subordinados del médico. No obstante,
González Jurado cree que aún deben resolverse problemas como las insuficientes
retribuciones salariales o el incremento de la seguridad en el trabajo de estos
profesionales.
¿Cuál ha sido la evolución de la enfermería en los últimos años? ¿Y
sus principales reivindicaciones?
Durante muchos años, hemos mantenido una actitud reivindicativa
porque buscábamos un horizonte de profesión. Aunque parezca extraño, hasta hace
poco, la enfermería no era una profesión, aunque así se considerara. Una
profesión debe tener un cuerpo propio de conocimiento, autonomía, capacidad
autoformativa y un código ético. Nosotros, los enfermeros, no teníamos un cuerpo
de conocimiento propio porque éramos una profesión auxiliar del médico que se
creó para ayudarle en determinadas tareas. Tampoco disponíamos de autonomía
profesional porque la ley no nos la otorgaba. La ley establecía una
subordinación total al médico y, consecuentemente, los profesionales de la
enfermería no podían tomar decisiones propias. Tampoco tenían capacidad
autoformativa y sí que, teóricamente, poseían un código ético. Digo teóricamente
porque, aunque contarán con él, cuando no dispones de las otras cualidades es
difícil considerarse una profesión.
Por tanto, hace 30 ó 40 años, una serie de profesionales de
enfermería creyeron oportuno iniciar un proceso de profesionalización. Éstos son
los grandes retos que la profesión se ha planteado durante años, y se han ido
cumpliendo todos. El primero fue la gran transformación académica, que se
produce en el año 1977. Entonces, los estudios pasaron de ser de Ayudante
Técnico Sanitario a titulado en Enfermería. De este modo, la anterior
'pseudoformación' entre profesional y universitaria se convirtió en puramente
universitaria. Este reto se consolida en 2005-2006. Durante estos 30 años se han
dado pasos en la universidad enormes. Hoy, las escuelas de enfermería poseen
autonomía dentro de la universidad, con profesorado propio de la disciplina y
con materias específicas de Enfermería.
Pero faltaba todavía la consolidación académica, que era poner
puertas al campo. Antes, sólo se podía hacer un ciclo formativo en la
universidad. Los otros dos debían cursarse en otras disciplinas. Gracias a la
declaración de Bolonia y a los dos decretos de grado y posgrado que aprobó el
Gobierno el 21 de enero, desaparecen las diplomaturas, ingenierías técnicas y
permanecen sólo las licenciaturas. Por tanto, el enfermero va a poder tener un
desarrollo académico idéntico al de cualquier otro profesional en el ámbito
universitario español.
Esto, desde el punto de vista profesional, es muy importante, porque
va a poder permitir la investigación plena del enfermero, que hoy es una
realidad en el sistema sanitario, pero no en el universitario, donde para poder
tener la capacidad investigadora plena tienes que ser doctor. Una profesión no
puede desarrollarse si no investiga sobre su propia práctica profesional.
Todo esto te lleva a tener un cuerpo de doctrina propia. Las
asignaturas que nosotros cursamos en su día eran médicas. Hoy, las asignaturas
que se le enseñan al enfermero son las propias de su profesión, aunque algunas
son compartidas en el ámbito de la salud. Es decir, se le ha dotado de un cuerpo
específico de conocimientos y eso nos lleva a una situación magnífica. Ya no
existe colisión con los médicos. Cuando se desarrollan disciplinas paralelas y
complementarias el conflicto no puede existir nunca. De ahí, que cada vez haya
una mayor relación entre las dos corporaciones que representan a médicos y
enfermeros, porque no hay miedo de invasión de competencias en ningún caso.
Si a esto le sumamos el reconocimiento de las especialidades en
enfermería, cambia totalmente la situación de la profesión. Ya contamos con una
formación de grado muy importante, con una licenciatura que puede, incluso,
continuar en el posgrado universitario con el máster y el doctorado. Nosotros no
queremos enfermeros para que hagan actuaciones médicas, queremos que estos
profesionales desarrollen las tareas propias de su profesión cumpliendo con los
máximos estándares de calidad. Eso sólo se consigue estando muy bien
planificados.
En este sentido, no podemos hablar de reivindicaciones, pero sí de
retos.
¿Cuáles son esos retos?
Desarrollar el real decreto de especialidades. Esto es todo un mundo
porque hay que definir los programas de formación, las competencias
profesionales, los requisitos de las unidades docentes, acreditar las unidades,
sacar la convocatoria y empezar a formar.
También nos enfrentamos al reto de la transformación de los
programas de estudio de la diplomatura a la licenciatura. Tenemos que definir el
segundo y tercer ciclo. Hemos de convencer a la profesión de su nuevo rol. Los
profesionales de la enfermería han estado siempre subordinados a las funciones
del médico y ahora tienen que asumir responsabilidades propias. Eso implica un
cambio de mentalidad. Debido a ello, estamos normalizando la práctica
profesional a través de la aprobación de protocolos y guías de práctica clínica.
Ante ese escenario que se nos abre en los próximos años, se nos presentan varios
problemas en el ámbito sociolaboral.
¿Podría hablarnos de esos problemas?
Desde mi punto de vista, existe un alto grado de desmotivación
profesional entre los enfermeros como consecuencia de una falta de
reconocimiento social y empresarial. El empresario, sea público o privado, no
considera al enfermero como un profesional. Los políticos dicen muy a menudo que
los recursos humanos son el mejor activo con el que cuenta el sistema, pero, en
realidad, ni conocen a ese activo ni creen en lo que están diciendo, salvo
alguna honrosa excepción. En el sector privado, la enfermería se concibe
simplemente como una mano de obra barata, hasta tal punto, que raya en lo
indigno. Esa falta de reconocimiento se traduce en una retribución baja y en la
ausencia de estímulos de desarrollo, como la carrera profesional.
Es cierto que la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y
el Estatuto Marco contemplan el desarrollo de la carrera profesional, pero hasta
ahora no se ha hecho nada a nivel estatal. Estamos preocupados porque cada
comunidad está regulando esto como le parece. Otro de los problemas a los que se
enfrenta la enfermería es la falta de seguridad en el trabajo. En relación con
este asunto existen tres cuentas pendientes. La primera de ellas es la puesta en
marcha de medidas para evitar los riesgos de transmisión sérica por pinchazos
accidentales. Existen datos escalofriantes al respecto. El 72 por ciento del
personal expuesto al pinchazo y al contagio son enfermeros. Uno de cada 300
pinchazos se traduce en un contagio de VIH, uno de cada 30 en uno de hepatitis C
y uno de cada 3 en uno de hepatitis B. No hay miedo, pero sí preocupación. Se
debe poner material de bioseguridad. Estamos intentando convencer de ello a los
gestores del sistema y, de hecho, la ministra de Sanidad ya ha dotado a las
comunidades de un presupuesto para que se desarrolle una prueba piloto con estos
materiales. Sabemos que algunas de estas comunidades están gastando el dinero en
otros proyectos distintos para los que se les ha concedido esta partida. En la
Comunidad de Madrid hemos firmado un acuerdo con el consejero a través del cual
se ha llevado a cabo un programa con materiales de bioseguridad en dos áreas de
salud y se va a aprobar una norma donde se obliga a todo el territorio sanitario
madrileño a utilizar dispositivos de bioseguridad. También se ha firmado un
acuerdo similar en Baleares.
El segundo problema de seguridad es el de las agresiones físicas,
pues los indicadores nos dicen que este tipo de peligro esta creciendo. La CAM
también ha sido la primera en poner en marcha una serie de iniciativas para
prevenir estas situaciones, pero tampoco hay un modelo generalizado en todo el
SNS con medidas serias para atajar esta situación. Se debe hacer un análisis
integral para determinar las actuaciones que deben llevarse a cabo.
El tercer punto relacionado con la seguridad son las enfermedades
mentales. Hasta ahora se ha hablado del Plan Integral de Atención al Médico
Enfermo, pero las circunstancias son las mismas para el médico y para el
enfermero. Por ello, ahora estamos desarrollando el Plan Integral de Atención a
los Profesionales Sanitarios que los engloba a todos ellos. Es una forma de
cuidar al cuidador mediante una serie de medidas de protección y tratamiento.
Entonces, ¿qué medidas proponen para mejorar la seguridad en el
trabajo?
La primera de ellas es la normalización de los procedimientos de
trabajo a través del establecimiento de guías. No se puede estar realizando un
tratamiento de la misma patología en Galicia o en Andalucía de forma diferente.
Si el profesional, ante determinada situación, sabe qué pautas tiene
que seguir, cómo seguirlas y, además, cuenta con un sistema para evaluar su
actuación, habremos dado un paso muy importante con relación a la buena práctica
profesional. Esto garantiza seguridad y calidad. Pero si, aun así, se produce el
accidente, entonces entran en juego los seguros, por un lado, y la conciliación
judicial, por otro. No todo debería ir por la vía criminal, como ocurre ahora
porque es un sistema rápido para los abogados que reclaman. Ahí están la vía
civil y la patrimonial.
Si nos ponemos de acuerdo, previamente, en la baremación del daño
físico estaremos impidiendo la arbitrariedad en los fallos judiciales.
El baremo de daños debe ser una parte de un todo, que comienza con
la normalización de la buena práctica y el establecimiento de guías clínicas,
con la formación continuada de los profesionales y con la evaluación de la
competencia y del servicio. Cuando se produce el siniestro imposible de evitar
con estos medios, entonces entra en juego el baremo de daños, para que los
jueces se guíen por unos criterios objetivos a la hora de fijar las
indemnizaciones y las compañías puedan seguir garantizando las pólizas que
estamos suscribiendo.
¿Se ha puesto en marcha alguna de estas medidas que usted sugiere?
Estamos normalizando la práctica asistencial en virtud de un
convenio que firmamos con el Ministerio de Sanidad y vamos a sacar 1.000 guías
de la práctica enfermera, que se están desarrollando junto con las comunidades y
el Instituto de Salud Carlos III y se basan en GRD.
Además, el Ministerio se ha comprometido a aprobar el baremos de
daños.
Antes mencionaba que los enfermeros están mal retribuidos por la
falta de valoración profesional. ¿Podría extenderse algo más sobre este
problema?
En el año 82, yo personalmente pacté con Leopoldo Calvo Sotelo,
entonces presidente del Gobierno, una subida salarial de 15.000 millones de
pesetas, que supuso la homologación del salario de la enfermería con el 80 por
ciento del sueldo del médico.
En estos momentos, 22 años después, estamos en el 45 por ciento del
salario del médico. Esto provocará a medio y largo plazo un abandono de la
profesión, pero como los políticos toman medidas a corto plazo, no se hace
planificación.
¿Qué pasos en su opinión se deben dar para evitar que en 10 años
falte en España personal de enfermería?
Lo primero que hay que hacer es un análisis sobre los recursos
humanos que el sistema necesita. Esto debe empezar por un estudio demográfico de
la profesión que nos aclare las edades medias de los profesionales, las
jubilaciones que se van a producir y, por tanto, las necesidades que existirán
en cada servicio regional. En función de los datos que se obtengan se puede
planificar el número de escuelas que debe haber, el de estudiantes de grado y de
posgrado, etc.
Desde el punto de vista económico si se sigue pagando a una
enfermera 180.000 pesetas, después de seis años de formación, se reducirá el
número de candidatos que quieren entrar en la universidad. La gente optará por
carreras más accesibles y con mayor prestigio social.
Hay que tomarse en serio el sistema y, para ello, sólo existe una
fórmula, lo demás son fuegos de artificio. Esa fórmula es incrementar las
inversiones en Sanidad. No se puede seguir presumiendo de que tenemos el séptimo
sistema mejor del mundo, cuando faltan profesionales y a los que hay se les paga
mal. Tenemos un estudio mundial sobre el número de enfermeras en España y las
cifras son escandalosas. Navarra cuenta con un ratio de enfermeras por
habitantes superior a la media europea, con 900 enfermeras por cada 100.000
habitantes, pero comunidades como Murcia tienen 220 enfermeras por cada 100.000
habitantes. Está claro que el nivel de asistencia en estas dos comunidades es
radicalmente distinto. Partiendo de este déficit, el Ministerio de Sanidad debe
plantearse incrementar las inversiones para pagar mejor a los profesionales e
impedir que bajen las vocaciones y aumenten las desigualdades entre comunidades
autónomas.
La financiación sanitaria es uno de los temas más candentes de la
actualidad. ¿Cómo cree que debe solucionarse este tema?
La Sanidad debe dejar de ser un arma arrojadiza entre los políticos.
Yo les sugiero que nos sentemos todos alrededor de la misma mesa y, desde la
reflexión y el sentido común, se consensúen las medidas que deben adoptarse. Ahí
tenemos el ejemplo del Informe Abril o del Pacto de Toledo sobre pensiones. Si
aspiramos a ser un país civilizado y desarrollado, debemos de dejar de politizar
la Sanidad y utilizarla como argumento para ganar votos.
Si hace falta más dinero para la Sanidad, pues busquemos las
fórmulas para atender las necesidades del sistema; fijemos la cartera de
servicios básica que queremos ofrecer y, en función de la misma, veremos cuánto
dinero hace falta para financiarla y cómo lo obtenemos. Si el sistema es el
copago o la subida de impuestos lo tenemos que decidir todos y, entonces, no
pasará nada. Lo que ocurre es que casi todos los políticos piensan lo mismo
sobre las fuentes de financiación y ninguno se atreve a decirlo por el coste
electoral que conlleva.
Esto es lo que yo practico en mi organización. Hemos definido una
serie de servicios básicos para las enfermeras del país y hemos calculado el
dinero que necesitamos para ofrecerlos, dotando de un fondo de compensación a
los colegios menores. Si, por ejemplo, el colegio de Madrid cuenta con más
fondos y puede mejorar esas prestaciones básicas, pues se hace.
Antes mencionaba el desarrollo desigual entre territorios de la
carrera profesional. ¿Qué problemas conllevará esto?
El principal es que se impide la libre circulación de profesionales
dentro del territorio nacional, cuando esto debería ser un hecho no sólo en el
Sistema Nacional de Salud sino también entre países de la Unión Europea. Que los
niveles de homologación de carrera profesional sean distintos entre comunidades
es un auténtico disparate. En este punto también se necesita un acuerdo entre
todas las fuerzas políticas.
¿Qué opinión le merecen medidas, como la adoptada en Reino Unido,
que dan capacidad de prescripción a los enfermeros, en casos muy concretos, como
el de los pacientes con enfermedades crónicas?
Este tipo de medidas no es nuevo. Los países nórdicos, Francia y
Reino Unido lo han puesto en marcha ya hace años y yo me atrevería a decir que
en España también lo venimos haciendo desde hace tiempo. En el año 1984 se creó
la consulta de enfermería, desde entonces, la prescripción real del enfermo
crónico la hace la enfermera con un talonario de recetas firmado por el médico.
De todas formas, éste no es una tema que, en la actualidad, tengamos
en nuestra agenda porque creemos que cualquier movimiento que se haga debe
consensuarse con los médicos. Para nosotros no es prioritario, pero si tiene que
llegar, llegará, igual que lo ha hecho la convicción del médico de que la
consulta de enfermería, en Atención Primaria, aporta eficiencia y descongestiona
su trabajo.
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Hola a todos disculpen la forma en q me atrevo a escribir al foro
hace tiempo que no lo hago pero siempre veo los trabajos de la pagina
pero ahora tengo un trabajo que quisiera que me ayuden con la
infomacion actualizada.
Quisiera saber o que me envien toda la informacion posible sobre
protocolo en cuidados en traqueostomia en niños o pediatria si
pudieran mandarme la informacion seria de mucha ayuda para ejecutar
este trabajo ya que tengo que hacer un protocolo en mi servicio sobre
este tema muchas gracias de anticipado por la ayuda bye.
pd.-la informacion mandarla a cfajardoc@...
> En mi servicio, uvi móvil extrahospitalaria de Castilla la Mancha,
GUETS, lo desinfectamos despues de cada uso con una solución de
instrunet unicamente, eso sí, desmontándolo completamente, incluído la
válvula.
Diego Melgarejo Ávila.
>
>
> Estoy interesado en conocer como efectuais en vuestros servicios la
> limpieza del ambu (resucitador o ventilador manual). Si utilizais
> alguna solución desenfectante para su limpieza, si esterilizais la
> válvula espiratoria, si esterilizais el ambu cada cierto tiempo...
>
> En resumen, que mantenimiento dais a los ambu de vuestro servicio
> para evitar infecciones respiratorias cruzadas entre pacientes.
>
> Un saludo y gracias anticipadas por vuestras respuestas.
>
>
>
>
>
>
>
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> Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias (SEEUE)
> www.enfermeriadeurgencias.com
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Correo enviado desde http://www.ozu.es
Estimadas y estimados colegas:
Sinceramente, gracias a todas y a todos cuantos me habéis escrito a mi correo
personal. No tengo palabras para agradeceros las emociones que me habéis
proporcionado al leer cada uno de vuestros mensajes. Nunca pensé que se pudiera
producir algo así.
Para mi ha sido un honor presidir la ANESM y liderar modestamente un proyecto
asociativo de muchas y muchos colegas. Bien es cierto que en estos últimos ocho
años he tenido la oportunidad de hacer grandes amigos y espero y deseo que
sigamos siéndolo.
No sé si soy merecedor de tanto... Os puedo asegurar, honestamente, que me queda
mucho por aprender de todos vosotros.
Gracias a Rosa María, Juan Ignacio, Jerónimo, Pilar, Mª José, Manolo A., José
Manuel, Ginés, Catalina, Mª Teresa, Alberto, Ana, Rafa, Manolo M. y un largo
etcétera.
Un fuerte abrazo de vuestro colega y amigo,
Germán Pacheco Borrella.
----- Original Message -----
From: Subdir.Enfermeria
To: enfermeria_salud_mental@yahoogroups.com
Sent: Thursday, April 14, 2005 10:30 AM
Subject: Re: [SM] Relevo al frente de la ANESM
Estimado Sr. Pacheco sólo me gustaría agradecerle de forma pública su labor,
no sólo al frente de la AESM, sino liderando a nivel nacional el desarrollo y
potenciación de la especialidad de Enfermería en Salud Mental.
Aprovecho para dar ánimos y apoyo al Sr. Tomé en esta nueva etapa que inicia
frente a la AESM.
----- Original Message -----
From: Germán Pacheco Borrella
To: Lista SM ; Lista SEEI ; Lista Metas ; Lista Forandalus ; Lista Enfersur
; Lista Enfermeriajw ; Lista Enf Urg ; Lista Aula21 ; Lista Gestion21
Sent: Wednesday, April 13, 2005 8:43 PM
Subject: [SM] Relevo al frente de la ANESM
Estimadas y estimados colegas:
En la Asamblea General de socios de la Asociación Nacional de Enfermería de
Salud Mental (ANESM), que tuvo lugar en Cáceres el pasado día 8 de abril, se
renovaron algunos cargos de la Junta Directiva, entre ellos el de Presidente,
tal como establecen nuestros Estatutos.
El nuevo Presidente es nuestro querido amigo y colega D. Marciano Tomé
Alonso, Enfermero especialista en Enfermería de Salud Mental. El Enfermero Tomé,
profesional de reconocido prestigio, tiene una larga trayectoria de compromiso
con nuestra profesión y, me consta, asume la presidencia de la ANESM con ese
compromiso renovado y con gran entusiasmo. Desde estos foros, pido públicamente
al colectivo enfermero en general y al de salud mental en particular que, cuando
menos, se le otorgue el mismo apoyo y consideración que se me ha dispensado a mí
durante los últimos ocho años, durante los cuales he tenido el gran honor de
presidir nuestra querida ANESM.
Mi gestión al frente de la ANESM, como toda acción humana, ha estado cargada
de luces y de sombras; pero, sinceramente, creo que han sido más las luces que
las sombras. Y, en cualquier caso, dejo el cargo de Presidente de la ANESM con
la satisfacción del trabajo bien hecho.
Muchas gracias a todas y a todos quienes han confiado en mi durante los
últimos ocho años.
Como siempre, seguiré con mi "militancia enfermera" y con el compromiso de
seguir aportando mi grano de arena al desarrollo del conocimiento enfermero,
particularmente el de salud mental.
Un cordial saludo.
Germán Pacheco Borrella.
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[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Hola Javi!
Perdona, pero creo que me expresé un poco mal, lo que quería decirte es que
no tenemos ninguna herramienta que sea solo de enfermería. En la hoja de
toma de datos, parte, o como queras llamarlo del SAMU el único sitio donde
enfermería puede escribir es en el huequecito de las constantes. ¡Vaya
desastre! poruq te aseguro que no se puede escribir, vaya, que es imposible
que pongamos una sola palabra. El médico escribe y firma, y nosotros a decir
que si.¡Que triste!
Asi está el tema por Castellón a ivel extrahospitalario, pero ya te comente
que en el hospital, evidentemente cambia, así que a ver si nos ponemos las
pilas...y dar guerra.
Un saludo
-Sonia-
>From: "Javier Otero Prol" <javiotero@...>
>Reply-To: enferurg@yahoogroups.com
>To: enferurg@yahoogroups.com
>Subject: RE: [Enferurg] Solicito información
>Date: Sun, 10 Apr 2005 09:28:12 +0000
>
>
>Hola Sonia,
>
>Ante todo gracias por constestar. Me ha parecido entender que en el SAMU
>funcionais con registros en papel, pero ¿son registros de enfermería o
>registros médicos? Evidentemente todos los servicios de extrahospitalaria
>tienen registros médicos en papel, pero lo que ando buscando es alguno
>donde
>se realice registro enfermero.
>Si allí lo teneis me gustaría poder ver cómo es.
>
>Muchas gracias y un abrazo desde Pamplona,
>
>JaviO
>
>
>
>
>
A Denis.
Bienvenida Denis.
La página de la Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias
(SEEUE) es:
www.enfermeriadeurgencias.com
Te ofrece muchos más enlaces a muchas otras.
También te recomiendo www.enferurg.com
Un saludo.
queridos colegas, necesito informacion sobre los
productos hemoderivados, coloides y cristaloides,
especial sobre la vida media de estas
soluciones......lo necesito con urgencia.....gracias
_________________________________________________________
Do You Yahoo!?
Información de Estados Unidos y América Latina, en Yahoo! Noticias.
Visítanos en http://noticias.espanol.yahoo.com
Estimado Antonio Idígoras:
Vista su solicitud de ayuda sobre la elección de un
desfibrilador (entendemos que desea un monitor desfibrilador manual), le
podría animar al Lifepack 12. Aunque si me permites me gustaría ofertarle el
Monitor Desfibrilador Heartstart MRx de philips, que nuestra empresa , como
distribuidores de Laerdal Medical, puede ofrecerle.
Es un monitor nuevo en el mercado que ha entrado bastante fuerte
y esta gustando mucho. Muy similar al modelo que usted tiene en mente,
dispone de un manejo muy simple y opciones de 12 derivaciones, marcapasos,
pulsioximetría, presión no invasiva, capnografía, impresora, soporte de
ambulancia, bolsa de transporte, etc…
En este Email le presento una fotografía de dicho monitor, pero si desea más
información, nos ofrecemos a hacerle una oferta económica e incluso
dirigirnos hasta sus instalaciones para enseñarle el producto.
Ruego se ponga en contacto con nosotros.
Atentamente,
Ivan Medina Bastard
Director
efem – Formación y Logística en Emergencias
c/ Sierra de Gredos 11, Portal 12, BºA
V. de la Cañada
28691 – Madrid
España
Telf.: 91.811.77.27/ 620900179
Fax: 91.811.77.28
E-mail: info@...
Web: www.efem.org
-----Mensaje original-----
De: enferurg@yahoogroups.com [mailto:enferurg@yahoogroups.com] En nombre de
AISANTOS
Enviado el: miércoles, 20 de abril de 2005 19:32
Para: enferurg@yahoogroups.com
Asunto: [Enferurg] Aconséjenme un desfibrilador
Estimados compañeros:
Debido a que el Ayuntamiento del pueblo donde trabajo esta dispuesto a
comprarnos un Electrocardiógrafo-Desfibrilador para el consultorio,
desearía información vuestra sobre modelos ,y forma mas ventajosa de
adquirirlos. Inicialmente me inclinaría por el Lifepack 12 presente en
la mayor parte de los DCCU de mi Área
A todos gracias de antemano
Saludos
Antonio Idígoras, enfermero en Umbrete, Sevilla
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
HOLA? compañeros soy deniss mi pais es Mexico¡ soy del estado de baja california
sur, la paz dejenme decirles que soy enfermera de urgencias medicas ahorita
estoy trabajando yo solita en salud publica y es lo que siempre quise ser
son mis propios retos como urgenciologa, ademas son 546 personas, que estan
bajo responsabilidad, y creanme no hay nada mas feliz que eso porque
significa para mi retos, ya que lo ago bajo mis conocimoentos, y estoy
hablando desde curaciones, quemaduras, infartos, microcirujias, etc. estamos
como a 30 minutos dela ciudad esta empresa esta de retirado, quisiera que
ustedes me puedieran ayudar mandarme algunos m,anuales relacionado con
urgencias medicas, tambien algo relacionado con la baja autoestima , eso lo
quiero para mi, tengo muchas broncas familiares, y en ocaciones quisiera ya no
ir a trabajar sino no despertar jamas no se si me entiendan, bien lews diere
tengo 38 años soy enfermera me llamo deniss. gracias selos
agradezco infinitamente .
REQUETEANA <requeteana@...> wrote:
En Castilla y León, España, en el Servicio de Helicóptero disponemos
de registro de enfermería propio, donde a parte de los datos
personales, alergias, antecedentes, registramos un control horario de
constantes durante el traslado, medicación ,sueroterapia, técnicas y
cuidados, comentarios e incidencias y un apartado para diagnósticos y
cuidados de enfermería. Firma la enfermera y el médico del helicóptero
y tras la transferencia verbal, nos firma el informe la enfermera del
hospital a la que dejamos una de las copias.
Espero que te haya dado una idea, a mí me parece muy importante para
la continuidad de los cuidados, que nuestra actividad quede reflejada,
no solo nos dedicamos a "pinchar" y aunque al principio les sorprendía
mucho en el hospital, creo que cada vez lo valoran y les gusta más,
aunque hay de todo.
Un saludo.
Ana Elices
----- Mensaje Original -----
De: "Javier Otero Prol" <javiotero@...>
Fecha: Miercoles, Abril 13, 2005 1:23 pm
Asunto: RE: [Enferurg] Solicito información
>
>
> Por lo menos el hecho de que lo firme tambien la enfermera me
> parece muy
> respetuoso y considerado.
>
> Gracias por vuestras aportaciones.
>
> JaviO
> Pamplona.
>
>
>
>
>
>
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[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Estimados compañeros:
Lamentándolo mucho, al haberse superado las 350 inscripciones, el Comité
Organizador de la III Jornada de Promoción de la Investigación de Enfermería
"Forandalus 2005" se ha visto obligado a cerrar la posibilidad de nuevas
inscripciones en la Jornada.
En cualquier caso continua abierta la posibilidad de inscribirse al Grupo o a la
lista de distribución de correo "Forandalus", pudiendo hacerse
a través de la web www.forandalus.com o en
http://es.groups.yahoo.com/group/forandalus/
El Comité Organizador quisiera agradecer el interés que habéis demostrado
por esta Jornada.
Esperando veros en Jaén, recibid un cordial saludo
Comité Organizador
III Jornada de Promoción de la Investigación de Enfermería. Forandalus 05
Forandalus es un foro para la promoción de la investigación en Enfermería.
Gracias por su participación.
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
OK, EN PRIMERA ESTANCIA QUERIDO COMPAÑERO TE DIRE QUE SOY DENISS ENFERMERA
DE URGENCIAS MEDICAS DE UN HOSPITAL MILITAR DE LA CIUDAD DE MEXICO ESTADO LA
PAZ, Y TE DIGO QUE EL AMBU ES UN SISTEMA DE TRABAJO MUY DELICADO PARA
NUESTROS PACIENTES QUE SE ENCUENTRAN ENTUBADOS, Y LO PUEDES SUMERGER EN AGUA
DE BENZAL, ES CON LA QUE SELAVA EL MATERIAL DE CUARCIONES CON ESE SE
ESTERILIZA Y DESINFECTA OVIAMENTE, ADEMAS NO SE PUEDE CONTAMINAR A LOS DEMAS
PACIENTES SI NO SIMPLEMENTE CON JABON QUIRURJICO, LO PUEDES DEJAR SUMERGIDO
UNA HORA CADA TERCER DIA Y NO PASA NADA? SALE, CUALQUIER DUDA
ESCRIBEME,
pinchaculo2000 <juanitopampero@...> wrote:
Estoy interesado en conocer como efectuais en vuestros servicios la
limpieza del ambu (resucitador o ventilador manual). Si utilizais
alguna solución desenfectante para su limpieza, si esterilizais la
válvula espiratoria, si esterilizais el ambu cada cierto tiempo...
En resumen, que mantenimiento dais a los ambu de vuestro servicio
para evitar infecciones respiratorias cruzadas entre pacientes.
Un saludo y gracias anticipadas por vuestras respuestas.
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[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Saludos!!
Te recomiendo que adquieras los nuevos defibriladores """BIFASICOS"" , puedes
ver en la pagh de Philips medical o General medical ,,,tienen varios modelos
,,de acuerdo a las necesidadesd que tengas
Walter
Lima Peru
----- Original Message -----
From: AISANTOS <aisantos@...>
To: enferurg@yahoogroups.com
Subject: [Enferurg] Aconséjenme un desfibrilador
Date: Wed, 20 Apr 2005 19:32:14 +0200
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> Estimados compañeros:
> Debido a que el Ayuntamiento del pueblo donde trabajo esta dispuesto a
> comprarnos un Electrocardiógrafo-Desfibrilador para el consultorio,
> desearía información vuestra sobre modelos ,y forma mas ventajosa de
> adquirirlos. Inicialmente me inclinaría por el Lifepack 12 presente en
> la mayor parte de los DCCU de mi Área
> A todos gracias de antemano
> Saludos
> Antonio Idígoras, enfermero en Umbrete, Sevilla
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adquirirlos. Inicialmente me inclinaría por el Lifepack 12 presente en
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A todos gracias de antemano
Saludos
Antonio Idígoras, enfermero en Umbrete, Sevilla
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alguna solución desenfectante para su limpieza, si esterilizais la
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En resumen, que mantenimiento dais a los ambu de vuestro servicio
para evitar infecciones respiratorias cruzadas entre pacientes.
Un saludo y gracias anticipadas por vuestras respuestas.
La Sociedad Andaluza de Enfermería de Cuidados Críticos (SAECC) informa de
la publicación de un nuevo número (Vol 4 Num 3) de la Revista Internacional
para el Cuidado del Paciente Crítico -Tempus Vitalis-.
Los artículos que se pueden consultar en este número son:
La empatía: núcleo del cuidar. Apostillas de Edith Stein. (Artículo Especial)
Torralba Roselló F.
Afrontamiento familiar ante la estancia prolongada en UCI. (Caso clínico)
Perea Baena MC.
Continuidad en la prestación de cuidados en unidades de cuidados críticos
de atención especializada. (Revisión)
Morales JM, Torres L, Terol J, Mancera F, Alguacil S, Carballeda E, Sánchez
B, Molero M, Muñoz J, Castro S, Ruiz ML, Gómez S.
Sedición Paliativa. (Editorial)
Morales Asencio JM.
Para acceder a la página principal:
http://www.tempusvitalis.com/index1.htm
Para consultar números anteriores:
http://www.tempusvitalis.com/anteriores/index.htm
Fernando González
Colgado en Anexos de Enferurg ( www.enferurg.com )la Hoja de Registro de
Enfermería de la
Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias.
Un saludo
Agustín Prieto
Moderador Enferurg
----- Original Message -----
From: "Antonio J." <ajvalenzuela@...>
To: <enferurg@yahoogroups.com>
Sent: Friday, April 15, 2005 10:53 AM
Subject: Re: Emisor de respuesta automática: Re: [Enferurg] Solicito
información
>
>
> El documento base y el prototipo de Registro son una Recomendación
> científica de la SEEUE, que se encuentra en su Web. De todas formas le
paso
> los archivos a Agustín Prieto para que los cuelgue tb. en la de enferurg.
Un
> saludo y aquí estoy para cualquier aclaración sobre el mismo.
>
> Antonio J. Valenzuela
> CC SEEUE
> www.enfermeriadeurgencias.com
>
>
>
>
>
>
>
> Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias (SEEUE)
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>
>
>
>
Esta vez, entes de empezar a tirar piedras se me ha ocurrido preguntar
primero:
Mi pregunta va dirigida a nuestros representantes en el consejo general
de enfermería (y en concreto el colegio de madrid):
La cuestión es que la LOPS (con rango de ley) no incluye a los técnicos en
emergencias como profesionales sanitarios; la CAM en las órdenes que regulan
el transporte sanitario por carretera obliga a que en las ambulancias
asistenciales vayan dos de estos técnicos (que realizan actividades de
enfermería) pero no a que vaya una enfermera. La pregunta es: ¿Se pueden
tomar o se están tomando medidas para solucionar este problema?
Un saludo.
Jorge Santalices Celma.
Enfermero.
SAMUR - Protección Civil
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
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