Hola mi nombre es Mariela Gonzàlez Serrano enfermera general soy nicaraguense
trabajo en un pequeño hospital de la ciudad de diriamba Denominado Hospital del
maestro me gusta trabajar en el area de critico aunque siempre he llevado de la
mano la epidemiologia no me ha dejado desde mi egreso pero mi fasinacion es el
area critica y me encantaria compartir con todos ustedes tengo 29 años
Alberto José Rodrígiez <albertorod_60@...> escribió: Hola, amigos
de enferurg, soy Alberto Rodríguez, licenciado en Enfermería venezolano,
actualmente en ejercicio de la profesión como supervisor en el Hospital
Universitario "Dr. Angel Larralde" (HUAL) de la ciudad de Valencia, en el estado
Carabobo, aunque por muchos años me desempeñé en el área quirúrgica del mismo
hospital, tambien ejerzo el rol docente como profesor contratado en la
Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada (UNEFA) en el núcleo de
Puerto Cabello, en el mismo estado Carabobo (ciudad de la costa central
venezolana ubicada a media hora de Valencia) en la cátedra de Enfermería
Médico-quirúrgica. Quiero darles las gracias por permitirme usar este espacio
para mentener comunicación con colegas de otras latitudes del mundo, con los
cuales espero compartir experiencias e información relacionada con la profesión.
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Hola Daniel gracias por escribir en mi localidad Ica Perú estamos realizando
especialidades en UCI adultos Emergenias y Desastres en lo que se refiere a
cuidados críticos. Todavía no hacemos subespecialidades, eso lo realizan en
la capital del país. Soy egresado de la Universidad San Luis Gonzaga de Ica
y trabajo en el área de Emergencias del Hospital Regional de Ica. Hace mucho
calor en mi ciudad por el momento . Aqui se encuentra la laguna de
Huacachina y las Lineas de Nasca espero que tengas referencias de ellas .
Muchos saludos Luis.
>From: "daniel mendoza" <danmen3@...>
>Reply-To: enferurg@yahoogroups.com
>To: enferurg@yahoogroups.com
>Subject: Re: [Enferurg] Presentación.
>Date: Thu, 19 Apr 2007 15:12:01 -0500
>
>hola alberto, un saludo, soy daniel, enfermero especialista en cuidado
>critico y urgencias de la pontificia universidad javeriana, soy de colombia
>vivo en Bogota ahora estamos en invierno y hace mucho frio, trabajo en una
>unidad de cuidados intensivos, actualmente estoy realizando una maestria en
>cardiovascular, uno de los temas que mas me fascinan. tambien trabaje un
>tiempo como docente, pero espero terminar mi maestria para ingresar
>nuevamente a una facultad como docente.
>me gustaria saber como se desarrolla nuestra profesion en tu pais.
>
>un saludo y suerte en tus labores.
>
>
>El día 18/04/07, Alberto José Rodrígiez <albertorod_60@...> escribió:
> >
> > Hola, amigos de enferurg, soy Alberto Rodríguez, licenciado en
> > Enfermería venezolano, actualmente en ejercicio de la profesión como
> > supervisor en el Hospital Universitario "Dr. Angel Larralde" (HUAL) de
>la
> > ciudad de Valencia, en el estado Carabobo, aunque por muchos años me
> > desempeñé en el área quirúrgica del mismo hospital, tambien ejerzo el
>rol
> > docente como profesor contratado en la Universidad Nacional Experimental
>de
> > la Fuerza Armada (UNEFA) en el núcleo de Puerto Cabello, en el mismo
>estado
> > Carabobo (ciudad de la costa central venezolana ubicada a media hora de
> > Valencia) en la cátedra de Enfermería Médico-quirúrgica. Quiero darles
>las
> > gracias por permitirme usar este espacio para mentener comunicación con
> > colegas de otras latitudes del mundo, con los cuales espero compartir
> > experiencias e información relacionada con la profesión.
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hola alberto, un saludo, soy daniel, enfermero especialista en cuidado
critico y urgencias de la pontificia universidad javeriana, soy de colombia
vivo en Bogota ahora estamos en invierno y hace mucho frio, trabajo en una
unidad de cuidados intensivos, actualmente estoy realizando una maestria en
cardiovascular, uno de los temas que mas me fascinan. tambien trabaje un
tiempo como docente, pero espero terminar mi maestria para ingresar
nuevamente a una facultad como docente.
me gustaria saber como se desarrolla nuestra profesion en tu pais.
un saludo y suerte en tus labores.
El día 18/04/07, Alberto José Rodrígiez <albertorod_60@...> escribió:
>
> Hola, amigos de enferurg, soy Alberto Rodríguez, licenciado en
> Enfermería venezolano, actualmente en ejercicio de la profesión como
> supervisor en el Hospital Universitario "Dr. Angel Larralde" (HUAL) de la
> ciudad de Valencia, en el estado Carabobo, aunque por muchos años me
> desempeñé en el área quirúrgica del mismo hospital, tambien ejerzo el rol
> docente como profesor contratado en la Universidad Nacional Experimental de
> la Fuerza Armada (UNEFA) en el núcleo de Puerto Cabello, en el mismo estado
> Carabobo (ciudad de la costa central venezolana ubicada a media hora de
> Valencia) en la cátedra de Enfermería Médico-quirúrgica. Quiero darles las
> gracias por permitirme usar este espacio para mentener comunicación con
> colegas de otras latitudes del mundo, con los cuales espero compartir
> experiencias e información relacionada con la profesión.
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Hola, amigos de enferurg, soy Alberto Rodríguez, licenciado en Enfermería
venezolano, actualmente en ejercicio de la profesión como supervisor en el
Hospital Universitario "Dr. Angel Larralde" (HUAL) de la ciudad de Valencia, en
el estado Carabobo, aunque por muchos años me desempeñé en el área quirúrgica
del mismo hospital, tambien ejerzo el rol docente como profesor contratado en la
Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada (UNEFA) en el núcleo de
Puerto Cabello, en el mismo estado Carabobo (ciudad de la costa central
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Médico-quirúrgica. Quiero darles las gracias por permitirme usar este espacio
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Explícate compañero. Gracias por tu atención.
Antonio J. Valenzuela
Enfermero DCCU.
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Por favor, asi no se llegará facilmente: primero a los objetivos del colectivo,
segundo a un desarrollo de los profesionales, tercero a una mejor atencion...
En estos foros solo se escucha ruido, mucho ruido.... asi vamos!!!!¨:)))
To: metas@yahoogroups.com; enferurg@yahoogroups.com; seei-list@yahoogroups.com;
ucie@yahoogroups.com; forandalus@...:
ajvalenzuela@...: Tue, 17 Apr 2007 23:36:21 +0200Subject: [Enferurg]
Los DCCU han sufrido la mayor agresión a su dignidad enfermera de la historia.
Todo en los últimos dos meses.
EL 33% DE LOS ENFERMEROS ESPAÑOLES HA SUFRIDO UNA AGRESIÓN FÍSICA O VERBAL EN
LOS ÚLTIMOS DOCE MESESExpertos de toda España han analizado en La Coruña las
causas del aumento continuado de agresiones a profesionales sanitarios y las
posibles soluciones para frenar este grave problemaLA CORUÑA, 17/04/2007.- Las I
Jornadas sobre "La violencia en el sector sanitario" se han celebrado en La
Coruña, en el Palacio de Congresos de la Ópera. Este evento de carácter
científico ha reunido a destacados expertos de toda España que han aportando una
visión multidisciplinar a este creciente fenómeno social. A lo largo de estos
dos días, los ponentes y los profesionales sanitarios han analizado las razones
por las que, en los últimos años, las agresiones a profesionales sanitarios, ya
sea por parte de sus propios pacientes o de los familiares de éstos, están
aumentando considerablemente en número, frecuencia y gravedad.En el estudio
presentado al hilo de estas jornadas se ha puesto de manifiesto que el 33% de
los enfermeros españoles ha sufrido una agresión física o verbal en los últimos
12 meses. Asimismo, de ese total de enfermeros agredidos, un 3,7% ha sufrido un
ataque físico".¿Tanto Experto en este encuentro y no han analizado las
agresiones de la Administración a los profesionales?. Esas que probocan mobbing,
burn-out, acoso, coacciones a una integración a EBAP, etc....Siempre sesgando
las cuestiones y temas de interés.El marisco bien. Gracias.¿Por que la gacetilla
oficial del reino no se hace eco de la Declaración de la SEEUE en adhesión a la
AGRESIÓN sufrida por la Enfermería DCCU dentro del SSPA?. Ésto ¿no es noticia?.
¿No se le ha enviado con curso, forma y modos adecuados?. ¿No se le ha enviado?.
Pues muy mal hecho. Ya que "nuestro" Consejo vela por esas agresiones que sufren
los enfermeros. No se entiende una míser notilla de prensa en solidaridad.
Virtuosos del discursopolíticamente correcto. Con éstos, con los otros, con los
queha de venir....así se perpetúa la especie y se hace carrera. Está claro.
Gracias por nada y un saludo. Mañna volverís a hablar de Antoñin.....jejejeje.[+
información] http://redyrolenfermero.blogspot.com/-- Estoy usando la versión
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EL 33% DE LOS ENFERMEROS ESPAÑOLES HA SUFRIDO UNA AGRESIÓN FÍSICA O VERBAL
EN LOS ÚLTIMOS DOCE MESES
Expertos de toda España han analizado en La Coruña las causas del aumento
continuado de agresiones a profesionales sanitarios y las posibles soluciones
para frenar este grave problema
LA CORUÑA, 17/04/2007.- Las I Jornadas sobre "La violencia en el sector
sanitario" se han celebrado en La Coruña, en el Palacio de Congresos de la
Ópera. Este evento de carácter científico ha reunido a destacados expertos de
toda España que han aportando una visión multidisciplinar a este creciente
fenómeno social. A lo largo de estos dos días, los ponentes y los profesionales
sanitarios han analizado las razones por las que, en los últimos años, las
agresiones a profesionales sanitarios, ya sea por parte de sus propios pacientes
o de los familiares de éstos, están aumentando considerablemente en número,
frecuencia y gravedad.
En el estudio presentado al hilo de estas jornadas se ha puesto de
manifiesto que el 33% de los enfermeros españoles ha sufrido una agresión física
o verbal en los últimos 12 meses. Asimismo, de ese total de enfermeros
agredidos, un 3,7% ha sufrido un ataque físico".
¿Tanto Experto en este encuentro y no han analizado las agresiones de la
Administración a los profesionales?. Esas que probocan mobbing, burn-out, acoso,
coacciones a una integración a EBAP, etc....Siempre sesgando las cuestiones y
temas de interés.El marisco bien. Gracias.
¿Por que la gacetilla oficial del reino no se hace eco de la Declaración
de la SEEUE en adhesión a la AGRESIÓN sufrida por la Enfermería DCCU dentro del
SSPA?. Ésto ¿no es noticia?. ¿No se le ha enviado con curso, forma y modos
adecuados?. ¿No se le ha enviado?. Pues muy mal hecho. Ya que "nuestro" Consejo
vela por esas agresiones que sufren los enfermeros. No se entiende una míser
notilla de prensa en solidaridad. Virtuosos del discursopolíticamente correcto.
Con éstos, con los otros, con los queha de venir....así se perpetúa la especie y
se hace carrera. Está claro. Gracias por nada y un saludo. Mañna volverís a
hablar de Antoñin.....jejejeje.
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Sent: Tuesday, April 17, 2007 2:57 PM
Subject: Rogamos su publicación si lo consideran de recibo. Estamos en lucha por
nuestra dignidad profesional y estamos en Campaña Electoral. Los trabajadores
del SAS tb.votan.
A todos los trabajadores de las urgencias en Andalucía:
Tras las elecciones sindicales pasadas, ya sabemos lo que pasó; sólo un mes
después UGT, SATSE y CSIF fallaron a muchos trabajadores que les habían votado,
muchos se sienten traicionados. Pero, salvo darse de baja de estos sindicatos,
ya no pueden desquitarse por esa herida que les han producido. Ya no pueden
arrebatarles ese poder que les cedieron; ni pueden remediar que sigan usando esa
confianza, precisamente en contra de sus votantes.
Debemos recordar un hecho importante, estos tres sindicatos no fueron los únicos
en firmar el acuerdo -a menudo eso no lo mencionamos-, pues el cuarto firmante
del mismo, el más importante, fue el SAS, tras el cual está el PSOE-A. Debemos
hablar claro.
Ese partido, es el que sustenta y marca las directrices al SAS; en realidad fue
el primer firmante si consideramos su peso y poder de decisión. Ese partido,
conociendo las consecuencias que tendrá esta reforma, tanto para los ciudadanos
como para los trabajadores, todavía no ha dicho nada, está callado; aunque sabe
que llevamos más de dos meses protestando, está bendiciendo las decisiones de
los gestores del SAS.
Creo que los trabajadores de urgencias ya hemos salido escarmentados. Las
elecciones nos afectan mucho, por eso debemos hacer nuestra propia campaña, y
pronunciarnos en las próximas convocatorias electorales. Hasta que pasen cuatro
años ya no podemos pasar factura a los sindicatos, pero en próximas
convocatorias sí podremos hacerlo con "el cuarto firmante" de este acuerdo.
Muchos de nosotros no tenemos vinculación o simpatía por ningún partido, pero sí
nos ha generado mucha antipatía "el cuarto firmante". La gran mayoría lo tenemos
muy claro, en muchos años no le votaremos.
Tú, ¿qué piensas hacer?
PLATAFORMA "FORO-DCCU"
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No se el motivo, ni se me ha notificado por parte de ninguno de los moderadores
de las Listas a las que en este correo me dirijo, por el cuál no están saliendo
mis E-mails enviados a las listas en las últimas semanas.
Otras veces ha existido alguna aclaración, "censura explicada", demora debido a
la falta de tiempo que a todos nos invade....etc. Y así lo he encajado y
respetado.
En esta ocasión siento que estoy siendo simple y llanamente vetado por parte de
los moderadores de esas listas.Ya que algunos mensajes con los mismos textos son
aceptados a otros compañeros y no lo están siendo en los envíos por parte de mi
persona. (si mis reenviós descifran más direcciones, es tan fácil como que las
saquéis apareciendo el mensaje solo y asépticamente, que no cuesta tanto trabajo
y sabéis que para mi es importante).
No quiero que olvidéis que vivimos en un Estado de Derecho y que mis
aportaciones a las listas estos años, sinceramente, han provocado durante siete
años consecutivos mil reacciones de las que las mismas listas se "han
alimentado" en su existencia. Creo que estáis faltando a la verdad si es que
estáis actuando en este sentido. Vuestro trabajo de moderación no puede censurar
sin explicaciones ni dejar que no aparezca la voz de cualquiera que tenga algo
que decir. No me sirve "el fallo a los temas de las listas", ya que os podría
argumentar cuál ha sido siempre el "tema de estas Listas" y cómo hemos vivido
épocas de mayor o menor productividad "enfermera" a la que yo siempre he sumado,
atreviéndome a decir que he sido el enfermero "mas productivo" en este sentido
estos últimos siete años y en líneas generales, para bien o para mal. Que
siempre he estado al pié del cañón y que nadie me ha puesto medallas por lo
mismo ni yo las he vendido como se han dedicado a hacer otros compañeros a los
que yo a la vez siempre he respetado y admirado. Por lo cual ahora si que me las
pongo y con vuestro respeto y permiso. Respeto que considero no me estáis
guardando si es que sinceramente actuáis así y con ese descaro que propicia el
que vosotros manejáis las Listas a través de esa supuesta moderación que hacéis.
No faltéis a la realidad de que en Andalucía, en esta época, las enfermeras
DCCU, se llamen Antonio J., o se llemen fulanito de los palotes, estamos siendo
pisoteados por el SSPA. No contribuyáis vetándome a mi a que ésto se perpetúe.
El divide y vencerás es cosa de fascistas y poderes fácticos que no creo que
estén representados en trabbajadores que como yo aman el medio, su trabajo y la
Red y hemos contribuido a hacerla grande. Sacad mis correos. Todos los que
tengáis en la la Papelera. Ésa a la que vosotros unilateralmente estáis
tirádolos o decidme en qué me estoy equivocando. 4 letras no os van a restar
tanto tiempo, coño. Mirad cuántas horas le echo yo a ésto. Soy enfermero y
vosotros, como enfermeros tb. no tenéis ningún derecho a sentiros en una
situación distinta. La solidaridad no creo que haya sido exhiliada de mi
vocabulario nunca, por lo que considero que vosotros no lo estáis siendo. A
riesgo siempre de equivocarme, pero ya está bien.
Os mando este correo a los cinco y no por ello quiero generalizar ésta actitud.
Me cuesta menos trabajo así que tener que dirgirme a nadie en concreto y me
cuesta de esta forma menos trabajo, repito. Las alusiones para quien se
encuentre en ese bote. Agradecido. Un saludo.
Este es otro correo que tb. podéis sacar a la Lista. Aquí no hay nada que
esconder ¿No?.
Antonio J. Valenzuela Rodríguez.
Enfermero DCCU.
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Hola amigos soy silvia laboro en el Hospital Santo T omas soy especialista
en Urgencia Y Trauma
quisiera documentarme con informacion que ustedes tengan sobre este tema
en estos momentos estamo capacitando un grupo de Enfermeras para abrir la
Unidad de Trauma.
Gracias
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que tal mi nombre Gbriel Chacon Fajardo soy enfermero y paramedico del cuerpode
bomberos de la ciudad de san pedro sula honduras y estoy al cargo de un
dispensario medico de emergencias en una sub estacion al oocidente de la ciudad
con mucha actividad en asistencia de emergencias medicas
gaby-72-chacon.f.
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Hola estimados colegas soy de Formosa Capital Lic en enEnfermeria docente en la
facultad de ciencias de la Salud de mi provincia de la Catedra de Cuidados
Intensivos en Enfermeria titular les doy las gracias por encontrar este espacio
a mi me ayuda un monton ya que justamente mi inconveniente es es estar
actualizada de los temas referente a nuestra querida profesion, ademas le
comento que trabajo en un hospital de Alta Complejidad cumpliendo una funcion
que tambien me apasiona Control de infecciones en todas las areas,me gustaria
estar en contacto con otros colegas compartir experiencias materiales
didacticos,ahora estoy organizando para junio un simposio de enfermeria que no
tengo bien definido el tema central me gustaria escuhar propuestas.Gracias
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La Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias, (SEEUE), ante la
situación generada por la firma en Mesa Sectorial de la reestructuración de las
urgencias del Sistema Sanitario Público Andaluz (SSPA) el 30 de Enero de 2007,
quiere MANIFESTAR QUE:
A.- Los Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU), y en concreto la
labor llevada a cabo por las enfermeras DCCU, integradas en sus equipos
asistenciales son:
1. Un referente para el desarrollo de la Enfermería de Urgencias en el
nivel prehospitalario de la Atención Primaria.
2. Un marco competencial de lo que esta Sociedad ha planteado
históricamente como proyecto de desarrollo de la Enfermería de Urgencias.
B.- A raíz de dicha firma se produce un claro retroceso en la proyección de las
aspiraciones para la promoción y reconocimiento de la Enfermería Especializada
de Urgencias y Emergencias.
C.- De mantenerse los criterios arbitrarios que han fecundado esta firma de
reestructuración, en la que las Sociedades Científicas no han sido preguntadas
al objeto de dotar dicha firma de evidencia científica, en cuanto a
especialización e implementación del modelo y organización que esta parte de la
Enfermería de Urgencias requiere, se producirá un claro deterioro de la eficacia
profesional enfermera con repercusiones en la calidad de los cuidados ajenos a
la voluntad de los enfermeros y enfermeras.
Cuado para la SEEUE, el modelo andaluz de asistencia a las Urgencias
Prehospitalarias había sido siempre argumento para evidenciar lo que
considerábamos pionero y vanguardista con respecto a las enfermeras DCCU, en
contraposición a la poca receptividad encerrada en el reciente Decreto de
Especialidades enfermeras para áreas necesitadas de un reconocimiento concreto
de especialización, nos encontramos ahora que todas nuestras argumentaciones en
base a este modelo del SSPA, caen en un pozo de incertidumbre y oscura realidad,
para nuestros asociados y para el conjunto de enfermeros y enfermas de atención
urgente prehospitalaria, frente a lo que debe ser un camino acorde a las
expectativas asistenciales de Calidad, Eficacia y Eficiencia dirigidas a los
pacientes y usuarios de estos servicios a través del desarrollo profesional, en
todos los sentidos, de las enfermeras DCCU en concreto y de la Enfermería de
Urgencias en general.
Por lo anteriormente expuesto RECLAMAMOS:
1.. La no desaparición y el desarrollo del modelo andaluz de DCCU.
2.. El mantenimiento y desarrollo de la categoría diferenciada de enfermera
DCCU en el SSPA a través de las consiguientes convocatorias de concursos de
traslados, Bolsa Única de Empleo y siguientes OPES, que posibilite el desarrollo
científico de la Enfermería de Urgencias y Emergencias en un nivel asistencial
que se identifica con infinitas posibilidades de avanzar en el que la SEEUE
propugna la aplicación de método y proceso enfermero, contextualizado al área de
las Urgencias y Emergencias, en el nivel de la Atención Primaria.
En Madrid y Sevilla a 10 de Abril de 2007.
Fdo: Jerónimo Romero Nieva-Lozano
Domingo Muñoz Arteaga
Presidente SEEUE
Secretario General SEEUE
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Jornadas Interdisciplinarias de Rehabilitación para el Nuevo Cuyo.
Se realizarán en la provincia de Mendoza, Argentina, durante los
días 17, 18 y 19 de Mayo de 2007.
Los informes e inscripciones se realizarán en IRPI (San Martín
1544) Tel 02614240817.
Médicos $ 150 $ 190
Fonoaudiologos
Kinesiologos
Psicólogos $ 100 $ 130
Terap Ocupacionales
Enfermeros
Prof. de Educ. Física
Psicomotricistas $ 80 $ 105
Estudiantes y residentes
de todas las carreras $ 50 $ 70
Disertarán:
- Profesionales de la Especialidad de la Provincia de Buenos Aires.
- Equipos Interdisciplinarios de Rehabilitación de San Juan, San
Luis, La Rioja y Mendoza.
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----- Original Message -----
From: Webmaster semesandalucia.com
To: Undisclosed-Recipient:;
Sent: Wednesday, April 04, 2007 11:12 AM
Subject: SEMES INFORMA
SEMES DENUNCIA LA SITUACIÓN EN LAS URGENCIAS TRAS EL "ACUERDO DE REORDENACIÓN
DE LAS URGENCIAS" DEL SAS
Córdoba, 19 de Marzo de 2007
La Junta Directiva de SEMES Andalucía reunida en sesión ordinaria con fecha 17
de Marzo de 2007, ante la situación creada en los Servicios y Dispositivos de
Urgencias de nuestra Comunidad a partir de la firma en Mesa Sectorial del
acuerdo de fecha 30 de Enero y el conflicto planteado en los Equipos de
Emergencias, quiere denunciar, una vez más, la incapacidad mostrada por el Plan
Andaluz de Urgencias y Emergencias por no desarrollar un modelo válido de
atención urgente en nuestra Comunidad, por seguir tras más de diez años sin
definir la estructura, plantilla y marco laboral en el que desarrollar la labor
en estos ámbitos de la atención urgente y no reconocer la realidad en la que
actualmente nos encontramos sus profesionales, actuando a espaldas de los mismos
desde su creación e ignorando el desarrollo ya aprobado de una especialidad por
vía troncal, la existencia de servicios en todo diferentes y diferenciados y el
desarrollo de equipos de atención a la urgencia y emergencia prehospitalarias
que ahora el mismo sistema pone en duda amenazando seriamente la existencia de
los primeros.
En la actualidad la asistencia sanitaria urgente en Andalucía se ve amenazada
por un conflicto de incalculables consecuencias alimentado desde los distintos
frentes que esta ineficaz gestión ha alimentado:
1.. Servicios de Urgencias que han visto como un acuerdo "interpretable" esta
queriéndose aplicar de manera sesgada en muchos de nuestros hospitales.
2.. Dispositivos amenazados seriamente en cuanto a su diferenciación.
3.. Equipos en conflicto de varias semanas de duración.
Estos motivos, presentes en nuestro entorno durante un tiempo ya inaceptable,
han nutrido no pocas reivindicaciones de nuestros colectivo vehiculizadas hacia
la administración por nosotros mismos o bien a través de organizaciones
sindicales o profesionales y que en un nuevo intento volvemos a resumir:
1.. Formación homogénea mediante la creación de una especialidad tanto para el
médico como para el enfermero de urgencias, así como el reconocimiento
profesional de los técnicos en emergencias.
2.. Reconocimiento de una categoría específica que permita el desarrollo
normativo de esta actividad en un marco laboral acorde con su diferenciación en
los distintos ámbitos: servicios, dispositivos y equipos.
3.. Constitución de Servicios de Urgencias autónomos con dos secciones como
mínimo: Área de Consultas y Área de Observación.
4.. Desarrollo de los dispositivos como uno de los campos de actuación de los
profesionales de la urgencia diferenciados claramente de la atención continuada
de la asistencia primaria.
Estas reivindicaciones se han transmitido por activa y por pasiva a nuestra
Administración por esta Sociedad en sus cerca de 15 años de existencia en
nuestra Comunidad, habiendo hecho suya la responsabilidad de su difusión en los
distintos foros sindicales y profesionales y siendo en gran medida la
responsable de que en la actualidad la postura de éstos acerca de nuestra
problemática sea más homogénea que nunca. En la actualidad el cambio producido
en el perfil de vinculación de nuestros profesionales a partir de la última OPE,
en la que por cierto también participamos como garantes de nuestros derechos, y
la permanencia de los déficits ya comentados han propiciado felizmente una
ampliación de los foros donde se reivindica la solución a nuestra problemática y
ello sinceramente nos alegra tras muchos años de andadura en solitario.
Por este motivo SEMES Andalucía, lejos de alimentar polémicas, quiere propiciar
un nuevo marco de encuentro entre nuestros profesionales en el papel que siempre
ha asumido, acordando por unanimidad:
1.. La convocatoria de una Asamblea Extraordinaria que sirva de punto de
encuentro de todos nuestros estamentos el día 14 de Abril.
2.. La preparación de una Mesa Profesional en la que se encuentren presentes
las distintas organizaciones profesionales/sindicales que deban vehiculizar esta
nueva realidad.
3.. El apoyo institucional a cuantas medidas de presión se generen para llegar
a la consecución de nuestros objetivos.
Junta Directiva SEMES Andalucía
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Reenvio pedido de material de una colega mendocina...
Las respuestas enviarlas a yin_alfa@...
atte.
Juan Mijana.-
Olga Martina <yin_alfa@...> escribió:
Querido juan... vos que sos mi nexo con los colisteros, te pido me permitas
solicitar que si algún colega tiene material bibliográfico, o algún enlace web
en la cual yo pueda interiorizarme sobre la función del jefe médico en un
servicio de guardia ....
El motivo de mi pedido es que tengo un nuevo jefe médico en el servicio , en
el cual yo soy enfermera jefe hace muchos años, nunca hemos tenido jefe médico
porque la complejidad del hospital no daba para tener ese cargo (por lo menos
eso decian.. no sé)>, pero resulta que ahora las nuevas auritoridades del
directorio de nuestro hospital de General Alvear, provincia de Mendoza
pusieron.... eso pusieron....un cirujano cómo jefe médico, y necesito estar
informada para no equivocarme en los roles de cada uno.
Desde ya a todos mis colegas listeros, y a vos juan que te sigo hace mucho
tiempo, les agradezco la deferencia de por lo menos leer éste mail. Saludos
afectuosos a todos.... Lic. olga maría martina.
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From: Antonio J. Valenzuela.
To: ajvalenzuela@...
Sent: Tuesday, March 27, 2007 5:16 PM
Subject: [El Comportamiento en Urgencias se contagia: Ésto tb. es tecnología
punta.] 5...
Es mucho ruido el que estamos haciendo. Cada vez más. Ya no hay vuelta, la
Administración deberá sentarse y "reconsiderar" el maltrato impositivo que ha
aplicado a sus profesionales DCCU. Esos que hasta hace unos meses éramos la
garantía de Calidad de un Sistema Integral de Urgencias y Emergencias en
Andalucía.
Nuestro "ruido" va a despertar al más dormido. Ya que nos han tocado en lo más
íntimo y sagrado: EN NUESTRA DIGNIDAD PROFESIONAL.
Ya no hay paso atrás. Tenemos nuestra propuesta. Tenemos un modelo que hasta
hace unos días formaba parte del argumentario institucional en cuanto a Misión y
Valores. Conceptos que a partir de ahora, deberían ser sacados de los esquemas
formacionales de esa fábrica de hacer mentes adeptas a la Organización que es la
EASP, por ejemplo. Donde estas ideas son inculcadas a tod@s los alumnos que por
allí pasamos.
El Blog, en la última época es muy visitado por la IP que reza en este artículo
como título. Como veis, IP institucional que pertenece a cualquier ordenador de
la la red corporativa. Y es que están atentos a nuestros movimientos y
comentarios. Y como lema de este Blog, no se os olvide que el comportamiento se
contagia. También en las Urgencias, y es por lo que habiamos hecho crecer un
modelo que vosotros nos planteásteis como panacea y nosotros hemos sabido hacer
crecer a pesar de los obstáculos encontrados desde dentro mismo de la
Organización. A través de un PAUE dirigido déspotamente por quienes no son parte
de las urgencias, por quienes no viven la calle, por quienes con toda falta de
visión de empresa moderna, se agarran a sus poltronas en un ejercicio ya
funambulista que les va a hacer caer desde lo más alto de la cuerda floja a la
que se sujetan, pagando el precio de tanta incongruencia.
No somos más que culpables de seguir el discurso de método y filosofía que nos
habéis enseñado y que hemos aprendido a pie juntillas. Y es por lo que ahora os
pedimos responsabilidad y coherencia. Nuestros platillos no van a dejar de sonar
detrás de vosotros hasta que reconduzcáis el tema DCCU. No porovoquéis que sean
los pacientes, usuarios de nuestros servicios y a quien debéis y debemos nuestro
trabajo, nuestra razón de ser, política, profesional y humana, quienes paguen de
nuevo los platos que habéis roto.
Mañana se crea la Plataforma reivindicativa DCCU en Málaga, para que nadie os lo
tenga que contar. A partir de ahí, la voz de los DKU será una y a coro con los
sindicatos no firmantes en mesa sectorial y todos aquellos que quieran
reconducir su traición firmada. Os mantendremos informados para que nadie
tregiverse nuestras palabras. Un saludo.
Antonio J. Valenzuela
Enfermero, DEFINITIVAMENTE. DCCU
--
Publicado por Antonio J. Valenzuela. para El Comportamiento en Urgencias se
contagia: Ésto tb. es tecnología punta. el 3/27/2007 02:55:00 PM
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From: webmaster semesandalucia.com
To: Undisclosed-Recipient:;
Sent: Friday, March 23, 2007 7:24 PM
Subject: SEMES INFORMA
El conflicto en la reordenación de las Urgencias del SAS protagonizan el
programa en Sindicados en Canal 2 Andalucía
El programa Sindicados de Canal 2 Andalucía con CCOO de Andalucía de esta
semana explica el conflicto generado a raíz de la reordenación de las Urgencias
del Servicio Andaluz de Salud y expone la postura de CCOO ante la misma.
El programa se emite el domingo, 25 de marzo, a partir de las 10:00 horas,
en Canal 2 Andalucía, y se repite en la madrugada del martes al miércoles.
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From: Antonio J. Valenzuela.
To: ajvalenzuela@...
Sent: Thursday, March 22, 2007 7:50 PM
Subject: [El Comportamiento en Urgencias se contagia: Ésto tb. es tecnología
punta.] ¿...
ANDALUCÍA
La Consejería condena el ataque a las ambulancias del 061 de Málaga E.P. Sevilla
La consejera de Salud de la Junta de Andalucía, María Jesús Montero, condenó el
ataque que sufrieron una decena de ambulancias del 061 de Málaga en la madrugada
del lunes al martes, que fueron objeto de pinchazos en sus neumáticos, al tiempo
que advirtió de que hechos como éste "pueden repercutir directamente en la salud
de los ciudadanos". Tras visitar las nuevas dependencias de Oftalmología y
Dermatología del Hospital Virgen Macarena de Sevilla, Montero declaró no
disponer de más información acerca del caso de la que ya se conoce, y aclaró que
"ya ha abierto una investigación para depurar responsabilidades".
Y me pregunto yo:
¿Nadie ha informado a la consejera del "pinchazo" que han sufrido cientos de
profesionales del SSPA en mitad del alma, de la ilusión y de sus aspiraciones y
derechos históricamente adquiridos?. ¿Nadie le ha contado la repercusión que
sobre la salud directa de los ciuddadnos el acuerdo firmado el 30 de Enero ya
está provocando?. ¿Abrirán tb. una investigación en la que todos identifiquemos
al Gestor de esta magnífica idea de reestructuración y se depurarán
consecuentemente algún día todas las responsabilidades de una situación en la
que las consecuencias pueden ser un paso atrás en todo ese potecial que se
vislumbraba?. ¿Ha contado alguien a esta señora el que gran parte del discurso
que abandera dentro de los órganos de representación del resto del SNS, acaba de
ser dilapidado, tildado de mentira por la propia actitud de sus equipos de
gestión y arrebatado de credibilidad?. ¿Sabe esta señora de qué va toda esta
movida?. ¿Le importa un carajo?. Un saludo.
Antonio J. Valenzuela
Enfermero DCCU.
--
Publicado por Antonio J. Valenzuela. para El Comportamiento en Urgencias se
contagia: Ésto tb. es tecnología punta. el 3/22/2007 07:46:00 PM
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EN NUESTRO DISTRITO COSTA DEL SOL A LOS MEDICOS DCCUS Y ENFERMEROS DCCUS FIJOS
QUE SE INTEGREN SE REGIRAN POR EL MODELO DE SIN CUPO.ES DECIR LE OFERTAN PASARSE
EN COMISION DE SERVICIO.A CONCURSAR EN UN TRASLADO GENERAL.A LOS ENFERMEROS EN
ESPECIAL A CONCURSAR EN UN TRASLADO DONDE ENTRAMOS TODOS EN EL MISMO SACO.SI NO
CONSOLIDAS ESA PLAZA O TE TOCA EN LA CONCHINCHINA,TU PLAZA QUE APROBASTES Y
SACASTES EN LA OPE DCCU LA HABRAN AMORTIZADO POR LO QUE SI NO TE INTERESA EL
DESTINO O NO CONSOLIDAS TU PLAZA,DESPUES NO SABES DONDE LA TIENES SI QUIERES
VOLVER A LA QUE SACASTES EN UNA OPE DE DCCUS YA NO SERA LA MISMA.Y SI ES ES DE
DISPOSITIVO DE APOYO(CON LAS FAMOSAS 2304 HORAS).
CREO Y VEO BIEN QUE EXISTA UN MODELO DE TRASVASE DE PERSONAL SANITARIO DE
URGENCIAS A PRIMARIA POR LA EDAD,POR MOTIVOS LOS CUALES TU QUIERAS
DESCRIBIR,PERO NO ESTE QUE PROPONEN ESTOS SEÑORES.
COMPAÑEROS QUE LLEVAN AÑOS EN URGENCIAS NUNCA HAN TENIDO ESTA POSIBILIDAD Y
AHORA LE OFRECEN UN CARAMELO ENVENENADO.
EN ESTOS CASOS EL PROFESIONAL ES LIBRE DE ELEGIR POR SER ESTATUTARIO FIJO EN
DCCUS.Y CADA CUAL TOMARA LA DECISION QUE CREA MAS CONVENIENTE.
ES CASO ESPECIAL ENFERMEROS DCCUS QUE APROBAMOS LA OPE DIFERENCIADA DE DICHA
CATEGORIA Y POR DESIGNIOS DE LA VIDA NO SACAMOS PLAZA(MOVIMIENTOS DE
TRASLADOS,ETC....).FUIMOS AL INFIERNO DEL INEM 2 Y 3 MESES.TRAS LOS CUALES NOS
REINGRESARON EN CALIDAD DE ESTATUTARIOS FIJOS EN PLAZA PROVISIONAL DE DCCUS, A
LA ESPERA DEL PROXIMO CONCURSO DE TRASLADO AL CUAL TENEMOS QUE CONCURSAR
OBLIGATORIAMENTE PAA PODER CONSOLIDAR DEFINITIVAMENTE ESA PLAZA.QUE PASA QUE
ESTAS PLAZAS DESAPARECEN Y NOS VEMOS OBLIGADOS A CONCURSAR CON TODOS LOS
COMPAÑEROS ENFERMEROS DE HOSPITAL Y PRIMARIA LO CUAL NOS LLEVA ABOCADOS BIEN A
NO CONSOLIDAR NINGUNA PLAZA BIEN A MANDARNOS A LA FRONTERA CON PORTUGAL,Y CON
MAS INRI A UNA PLAZA PARA LO CUAL YO NO OPOSITE,PORQUE SI TENGO QUE MARCHAR
FUERA AL MENOS QUE SEA EN PLAZA A LA QUE YO OPOSITE O SEA SE DE DCCU.
COMO TE SENTIRIAS TU?.ESTAFADO,TIMADO,ENGAÑADO.TIRAR POR LA BORDA 20 AÑOS EN
URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIA,20 AÑOS DE FORMACION EN URGENCIAS.ME SIENTO QUE ME
HAN JODIDO,TIMADO Y QUE HAN HECHO CON NOSOTROS UNA MASACRE.NO TENGO PODER DE
DECISION,ELLOS DECIDEN POR MI,COGEN MI PLAZA Y HACEN LO QUE QUIEREN CON ELLA.SOY
ESTATUTARIO FIJO PERO TELEDIRIGIDO POR ESTOS SEÑORES FIRMANTES DE ESTE ACUERDO.
COMO TE SENTIRIAS TU SI DESPUES DE TANTOS AÑOS EN SNU,DCCUS SALE UNA OPE, LA
APRUEBAS CELEBRAS CON TODOS LOS COMPAÑEROS ESA ALEGRIA.VES QUE LOS DCCUS SON LA
TRAYECTORIA MEJOR POSIBLE QUE HAY PARA EL MODELO DE LAS URGENCIAS
EXTRAHOSPITALARIAS EN EL SISTEMA DE ATENCION PRIMARIA Y AHORA DESPUES DE PASAR
POR EL AMARGOR DEL INEM DEL DESEMPLEO LLEGAN ESTOS SEÑORES Y NO TE DAN EL
DERECHO A CONSOLIDAR TU PLAZA DE DCCU,SI NO QUE TE PEGAN ELLOS MISMOS EL
TIRO.PORQUE SI TUVIESE LA OPCION DE PODERME PASAR,PERSONALMENTE NO ME
PASARIA,TENDRIA DERECHO A DECIDIR.PERO ESE MINIMO DERECHO ES USURPADO POR ESTOS
SEÑORES QUE FIRMAN NUESTRA SENTENCIA.
EN VERDAD ESTO PARECE UN GALIMATIAS PERO ES EL MODELO QUE HAN FIRMADO Y QUE
PRETENDE CARGARSE UN SISTEMA EL DE LOS DCCUS QUE TAN BUENOS RESULTADOS HA DADO
EN SU CORTA VIDA,SISTEMA DE GARANTE DE CALIDAD.
SOY Y SERE ENFERMERO DCCU HASTA QUE PUEDA,CUANDO ESTOS SEÑORES CUMPLAN MI
SENTENCIA DE MUERTE Y HAYAN LLEVADO A EFECTO EL ROBO DE MI DERECHO A OPTAR POR
UNA PLAZA DCCU,LO TENGO CLARO ME MARCHO DEL SAS,A OTRO LADO A TRABAJAR EN
URGENCIAS Y EMERGENCIAS POR QUE ES MI SENTIMIENTO Y COMO ME LO ROBAN.AQUI YA NO
TENGO NADA QUE HACER.QUIERO SEGUIR SIENDO ENFERMERO DCCU AUNQUE TENGA QUE HACER
TODAS LAS HORAS QUE HAYA QUE HACER...................
UN SALUDO A TODOS LOS COMPAÑEROS DCCUS MEDICOS Y ENFERMEROS.
RESPETO TODAS LAS DECISIONES Y RESPETO Y COMPRENDO AQUELLOS COMPAÑEROS DE
URGENCIAS QUE QUIERAN PASARSE A EBAP POR EL MOTIVO QUE SEA,PERO TODAVIA HABEMOS
GENTE QUE QUEREMOS SEGUIR SIENDO DCCUS Y QUE CON ESTE MODELO VEMOS CORTADA
NUESTRAS ALAS,ROMPEN MUCHAS ILUSIONES,SUEÑOS,MUCHOS AÑOS DE TRABAJO.BUENO MAS DE
LO MISMO.
PACO URBANO
ENFERMERO DCCU QUE SIEMPRE LO SERA SI NO LO ES EN ANDALUCIA LO SERA EN OTRA
PARTE.
http://redyrolenfermero.blogspot.com/
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----- Original Message -----
From: Alfredo y Mª Jesús
To: Alfredo y Mª Jesús
Sent: Monday, March 19, 2007 4:39 PM
Subject: Nueva edición Cursos de Soporte Vital en Desastres, La Cabrera
(Madrid), 29-31 de mayo de 2007 - c3
Una vez más, el Comité Organizador del Plan de Soporte Vital en Desastres SVxD
tiene el honor de comunicarle la celebración de la tercera edición de los Cursos
de
Soporte Vital Básico y Avanzado en Desastres
que, Dios mediante, tendrán lugar los días 29, 30 y 31 de mayo
en la localidad de La Cabrera, próxima a Madrid.
Más información en www.mebe.org consultando el logo SVAD.
Alfbrazos
Alf
Alfredo Serrano Moraza Mª Jesús Briñas Freire
Emergencia Médica Locutor. Gestor de Recursos
http://www.mebe.orghttp://remi.uninet.edu/envozbaja.htmhttp://personales.com/espana/madrid/gtmep/
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Hoy, dia 16, los enfermeros DCCU se han manifestado por las calles de Sevilla,
para reivindicar el que no se asesine un modelo de asistencia a las urgencias y
emergencias prehospitalarias desde el nivel de Primaria sentenciándonos a una
vía muerta que clama su falta de respeto y creencias en una Enfermería
especialista de las Urgencias a través de un PAUE mal gestionado y que acaban de
enterrar en sus principios de concepto, sin que por ello la dirección del mismo
se avergüenze de anteponer unos criterios de poder y de falta de realidad a lo
que la misma organización abandera como Misión y Valores enfocados a la Calidad
y la Mejora contínua y cuando a la vez, la consejera inaugura el Congreso de la
Sociedad Española de Enfemrería de Urgencias y Emergencias en esa misma ciudad,
mintiendo y haciendo a la SEEUE "cómplice" con su silencio como Sociedad y a sus
responsables allí mercaderes de buenas intenciones y "modelo". Sociedad que
anunque no debe inmiscuirse en cuestiones laborales y cuando su papel de
diplomacia debe de ser el leiv motiv con las instituciones, no ha sabido ver la
traición del sistema a un modelo y una parte de la enfermería de urgencias que
en la última época, más desarrollo adquiría y que más necesitada estaba y en
mejores condiciones de poder llevar a cabo toda la filosofía de método que hemos
abanderado desde la SEEUE y cuando a la vez, el argumento de las plazas
diferenciadas DCCU en el sspa, habían sido el argumento utilizado por su
presidente y por mi muchas veces para plantear la paradoja del reconocimieto
laboral vs el académico por el que luchábamos. Así que ya veis, para mi,
sinceramente, toda una traición, a expensas ahora no se de qué, de ese
incipiente inicio de relaciones allende fronteras y mares....¿?.
No se qué podrá econtrarse tras todo ésto, o si todo a la vez será paranoia mia,
pero os aseguro que yo me siento herido en mis principios y todo aquello que
siempre he ofertado a la SEEUE en cuanto a ilusión, empatía y demás, lo siento
robado. Jamás yo haré culpable de nada a nadie, os lo aseguro, mis cuestiones
personales no me justificarían en el "abandono" que yo he ofertado y quiero a la
vez demasiado a algunas personas. Si ésto no lo hemos llevado de otra forma, es
porque nos ha faltado implicación o ganas de agarrar riendas, o otros más listos
así lo han hecho, o más volcados, o más interesados, o más "bonitas"...lo que
queráis.
No puedo más que, hoy, pronunciarme de esta forma, cuado a la vez mil veces os
he hecho cómplices de mis misivas. Yo hoy no he estado en Sevilla, pero os
aseguro que mi corazón estaba más en la calle que en en el hall de ningún Hotel.
Espero que todo haya sido productivo y que al menos los asistentes se hayan
sentido dignos y nos hayan dignificado. Los asistentes a ambos encuentros,
dentro y "fuera". Un saludo.
Antonio J. Valenzuela
Enfermero, definitivamente, DCCU.
http://redyrolenfermero.blogspot.com/
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Hola, ha habido mucha gente excluida por no presentar la inscripción
de la Lain,en la oposicion SAMUR una de esas personas soy yo. Quiero
decir que en las bases biene bien especificado que la documentación
catalogada como de oposición : DNI, Titulo DUE y el registro a la Laín
se debia de entregar post. al examen, en el plazo de entrega que ellos
iban a estipular (punto 6, bases).
A alguien de vosotros le ha ocurrido?????????????????.
Estoy intentando llamar al ayuntamiento y sale contestador automatico
informando sobre fechas de examenes.
Alguien sabe como reclamar????????????????.
Saludos
http://redyrolenfermero.blogspot.com/
Quienes suscribimos, profesionales de las urgencias extrahospitalarias de
Andalucía, deseamos dirigirnos a Usted, y a su través a todos los grupos
políticos de esta cámara, ante las perspectivas alarmantes y poco halagüeñas que
ya entrevé la sanidad andaluza. Creemos conveniente su intervención.
La reordenación o desmontaje de las urgencias nos ha
sorprendido a todos los profesionales. Supone un cambio de rumbo tremendo,
inexplicable, todo en el transcurso de unos meses. Este cambio de proceder ha
sido gestado, nos parece, de manera alocada, mientras se esperaba una puesta en
común para replantear las reformas que fueran precisas.
¿Cómo afectará este cambio en los ciudadanos?
Es en quien menos ha pensado el SAS, es una reordenación
laboral. Con esta reforma, el médico de familia que haga guardia, al día
siguiente no pasará consulta; ésta será acumulada a otro cupo o la pasará otro
colega que hace de "pasante". La progresiva ausencia del médico de familia, ya
lo está implantando el SAS en sus centros de salud. Al usuario se le pondrá más
difícil aquello que es más importante en la atención primaria, la
accesibilidad a su médico. Esto sucederá tras cada guardia que él haga; además
de las vacaciones, cursos, permisos, etc. Son dos los motivos básicos que
explican esta realidad; la falta de personal para hacer guardias, y la necesidad
del médico de familia de hacerlas para poder completar un sueldo digno.
Las urgencias venían siendo atendidas en gran medida por DCCU
(Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias), profesionales cada vez más
formados en la atención de urgencias y emergencias. Con este cambalache,
progresivamente se verán atendidas por profesionales (EBAP de Apoyo) que hacen
guardias y consultas, a la fuerza. La poca vinculación de estos profesionales y
la destrucción de un equipo de trabajo en las urgencias (menos motivadas, menos
entrenadas y menos coordinadas), conlleva una gran pérdida de calidad en la
atención, especialmente emergencias. Justamente, para corregir lo anterior, se
vino luchando estos años atrás, y por ello se crearon los DCCU hace sólo siete
años.
¿Debemos creernos lo que nos dice el SAS?
Hoy le estamos desvelando a Usted, y a cualquier ciudadano de
Andalucía, lo que el SAS no informa con claridad, dando una imagen espectacular
o fantástica, que no coincide con la cruda realidad que todos conocemos. El
cierre de centros de salud antes de las ocho de la tarde, las masificaciones en
consulta, las demoras para ser atendido por el propio médico de familia, o las
masificaciones en los servicios de urgencias, son ejemplos conocidos por los
ciudadanos. Con los profesionales, el SAS promete, incluso firma, pero después
lo incumple casi todo. Al final, los profesionales estamos desengañados.
¿Por qué llegamos a tanto engaño y este nivel de tensión laboral?
Creemos que, porque la Junta de Andalucía no pone recursos
suficientes para desarrollar cuanto promete a los ciudadanos; mientras les
falsea la realidad a éstos. Nuestra sanidad, gratis para todos, de la que
debemos sentirnos orgullosos, en Andalucía ha iniciado el camino de su declive
en la calidad y accesibilidad. El SAS, para poder aparentar que realiza lo que
promete, a espaldas de la ciudadanía, recorta recursos y medios a los
profesionales, a quienes sobrecargan sin límites.
La humillación labora, estos años ha sido la tónica; eso ha
provocado la emigración de profesionales. Se fueron hacia la sanidad privada
española o hacia otros países. Se venía denunciando esta emigración, la falta de
personal y las malas condiciones de los trabajadores. La mayoría con
inestabilidad; muchos con precariedad y tratados con desprecio.
Muchos sanitarios andaluces, tras formarse en esta comunidad con el dinero
público, y tras quedar desilusionados por el trato recibido en su propia
tierra, tuvieron que emigrar forzosamente a otros países u otras comunidades.
Como ejemplo, se estima que unos 2.000 médicos andaluces ahora trabajan en
Portugal, un país que los valora y los cuida; cada uno de estos profesionales
nos costó unos treinta mil euros formarlo.
Pero los Responsables de Recursos Humanos no quisieron
reconocerlo ni reaccionar -existe una caótica política de personal en el SAS, y
son precisos cambios importantes-. En estos departamentos han venido negando la
desastrosa realidad que se venía encima. Ahora, a la desesperada, admiten
cuantos profesionales llegan de Sudamérica o países de Europa del Este, incluso
sin homologación. Pero no acabamos de entender a estos Responsables, a pesar
del infortunio a que nos han reconducido, siguen fustigando a su propio
personal, conducta propia sólo de empresas mal gestionadas.
¿Cómo afectará este cambio a los profesionales?
Ya está encendida la luz de alarma. Aunque el SAS no lo desee
reconocer públicamente, por su forma de proceder, "la sanidad ya está en estado
de alerta continuada"; aunque quiera, la Junta de Andalucía ya no lo puede
ocultar más.
Esta nueva reforma laboral esclaviza más a los profesionales del
SAS. Con esta reordenación, las 48 horas de trabajo ordinario, que son de
aplicación excepcional en casos de justificada necesidad en Europa, el SAS trata
imponerlas como la jornada ordinaria de sus trabajadores, -el SAS lo aplica,
como si de una excepción continuada se tratara-. De esta forma, desea sacar
adelante sus promesas a la población; sin personal y con pérdida de calidad
asistencial.
¿Qué precisan ciudadanos y trabajadores de la atención extrahospitalaria( DCCU
y EBAP)?
En la consulta de atención primaria es preciso desdoblar los cupos
adscritos a cada médico/enfermero; crear más plazas y dotarlas de personal fijo.
Una subida de retribuciones haría que no se viesen obligados a hacer guardias
por necesidad, y de esta forma no tener que faltar o ausentarse de su consulta
al día siguiente. Eso redundaría realmente en el ciudadano.
En las urgencias, "todos deseamos estar tranquilos" con la
asistencia que recibimos.
Los profesionales de DCCU, en su mayoría desean seguir en las urgencias, con
equiparación horaria con EBAP -ya reconocida explícitamente por sentencia
judicial por el Tribunal Supremo.-; así como equiparación retributiva. Las
integraciones en EBAP, deben constituir un proceso natural para cualquier
profesional de urgencias; debe existir siempre esa posibilidad y ser
voluntaria, nunca forzada como ahora se pretende; debe llevar consigo un
acoplamiento desde su comienzo, definitivo y con garantías. Sobre las plazas
de EBAP de Apoyo, creemos que es un error su creación; vislumbra una "categoría
basura" para cualquier profesional de la Atención Primaria, que no aportará
calidad asistencial, que a nadie convence y seguirá provocando huida de
profesionales.
En Sevilla, a 16 de Marzo del 2007.
Dña. María del Mar Moreno.
PRESIDENTA Y GRUPOS POLÍTICOS DEL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA. SEVILLA.
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Sent: Wednesday, March 14, 2007 9:58 PM
Subject: ASMUA INFORMA: Telefono en caso de emergencia ICE
Las ambulancias de los servicios de urgencias se han dado cuenta de que a
menudo, en los accidentes de carretera, los heridos llevan encima un teléfono
móvil. Sin embargo, a la hora de intervenirles, no se sabe a quién contactar de
la lista interminable de números.
Nos lanzan por tanto la idea de que todo el mundo añada a su agenda del
teléfono el número de la persona con la que contactar en caso de urgencia bajo
el mismo pseudónimo.
El pseudónimo internacional es ICE = In Case of Emergency.
En éste número inscribiremos a la persona a la que llamarán los Bomberos,
Policias, Ambulancias, Protección Civil.....
Cuando haya varias opciones podremos señalarlas como "ICE1, ICE2, ICE3,"* etc.
¡¡¡ Es sencillo, no cuesta nada y puede ayudarnos
mucho!!!
Si os parece bien, pasad este mensaje al mayor número de personas posibl
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"Por otra parte, la ordenación de la atención urgente que se está implantando en
el Servicio Andaluz de Salud hace necesaria la modificación del Decreto 97/2004,
de 9 de marzo, en lo que se refiere a las plazas ofertadas de Médicos de Familia
y ATS/DUE en plazas diferenciadas de Dispositivos de Cuidados Críticos y
Urgencias, por lo que manteniendo el número de plazas ofertadas en las
respectivas categorías procede suprimir la diferenciación de plazas.
Artículo 3. Modificación del Decreto 97/2004, de 9 de marzo.
4.1 Se modifica el Anexo del Decreto 97/2004, de 9 de marzo, por el que se
aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2004 de los Centros Sanitarios
del Servicio Andaluz de Salud, en los siguiente términos:
a) Las 63 plazas ofertadas de Médicos de Familia en Dispositivos de Cuidados
Críticos y Urgencias se incorporan a la oferta de plazas de Médicos de Familia
en Equipos Básicos de Atención Primaria, cuya oferta, por tanto, pasa de 329
plazas a 392 plazas.
b) Las 40 plazas ofertadas de ATS/DUE en Dispositivos de Cuidados Críticos y
Urgencias se incorporan a la oferta de plazas de ATS/DUE, cuya oferta, por
tanto, pasa de 833 plazas a 873 plazas".
Os invito a entrar en www.dccu.es donde los profesionales de este área
diferenciada de asistencia a las urgencias y emergencias, resistimos a las
decisiones unilaterales que han frustado los intentos, una vez más, de muchos
profesionales de las urgencias, con la connivencia de SATSE, UGT y CSIF, como
sindicatos cómplices de la maniobra y el silencio de Sociedades Científicas que
llevan años manejando el argumento de estas plazas diferenciadas para justificar
sus pretensiones de especialización y que ahora no se han definido para nada en
este asunto, ensoñando, quizá, allende los mares, para vender libritos en las
fabelas brasileñas, muy necesitadas de cursos a distancia, RAC y prescripción
FARMACOLÓGICA ENFERMERA. Si S.Juan de Dios levantara la cabeza... Un saludo.
Antonio J. Valenzuela
Enfermero DCCU
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Estimadas y estimados colegas:
Nuestra colega y amiga Ana Santos Herrero, me pide que difunda el siguiente
mensaje:
El Consorcio Hospitalario de Castellón ha convocado CINCO plazas de Enfermeras
Especialistas en Enfermería de Salud Mental, mediante concurso-oposición. Para
quienes estén interesados, el plazo de preinscripción finaliza el próximo día 20
de Marzo. Las Bases de la Convocatoria, me informa Ana, están publicadas en el
Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Castellón del 18 de Enero.
Un cordial saludo.
Germán Pacheco Borrella
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Llamadas a fijos y móviles desde 1 céntimo por minuto.
http://es.voice.yahoo.com
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Ya se encuentra colgado en número de Marzo de la Cíber Revista de la SEEUE.
Esperamos como siempre que sea de vuestro interés. Los enlaces de acceso son los
habituales:
http://ciberrevista.enferurg.com/
www.enfermeriadeurgencias.com
http://redyrolenfermero.blogspot.com/
Antonio J. Valenzuela
Enfermero DCCU
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En blanco
Estimados amigos,
Les participo, que el día 09 de Marzo
del 2007, iniciara la cursada de la
Licenciatura en Enfermería, la cual se dictara en la Facultad de Medicina
de la Universidad del
Salvador, situada en la calle Tucumán 1845 de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires.
Esta nueva propuesta, se
suma a otras que actualmente se ofertan en
el país, conformando todas un avance para la enfermería nacional.
Los saludo cordialmente...
Lic. Mónica Galván
Coordinadora
http://www.elistas.net/lista/enfermeria_argentina/archivo/indice/1/msg/1538/&sor\
tcat=a&showinc=50
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
El Sanatorio Otamendi y la Facultad de Medicina de la Universidad del
Salvador, dos instituciones de
reconocida impronta en el ámbito nacional e internacional; que aunaron su
capacidad, trayectoria y esfuerzo, propiciando el Ciclo de la Licenciatura en
Enfermería, informan que se encuentra abierta la inscripcion para
el ciclo lectivo 2007.-
50 años dando ciencia a la mente y virtud al
corazón
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FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA PARA LAS CIENCIAS DE LA SALUD
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Ciclo de Licenciatura en Enfermería
Res. Min. Nº 1043/06
Res. Rec. Nº 52/06
Duración : 2 años
Objetivo:
Formar Licenciados en Enfermería con un amplio sustento
científico, para dar respuesta
integral y cualificada a los problemas de
salud-enfermedad, mediante la gestión, docencia e
investigación.
Dirigido a:
Enfermeros universitarios o terciarios no universitarios que
deseen obtener su título de grado.
Modalidad:
Semipresencial
.
Planes de Estudio:
Actualizados y con elevado
contenido académico, técnico, científico,
metodológico y humanístico.
Informes:
SANATORIO OTAMENDI
Azcuénaga 870 - CABA.
TE.: 4963-8888 (Interno 5114)
de 08 hs. a 16 hs.
lic.enfermeria.usal@...
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