Estimado Jerónimo, os felicito por la decisión actual de movilizar a los
profesionales, aspecto que en los últimos años no se ha planteado a
pesar de haber sido víctimas de limitaciones innecesarias por parte de
otras formas de “poder”. En cualquier caso creo que lo mínimo que hay
que permitirle a quien acaba de acceder a la responsabilidad de tomar
decisiones es que se documente y, en función de su tendencia
responderle, evidentemente siempre favoreciendo los intereses de la
profesión enfermera.

Respecto a vuestra argumentación del séptimo puesto en el ranking de
sistemas sanitarios te rogaría me remitieras a la fuente de donde sale
para tener más información sobre el panorama internacional y otros
posibles datos de interés.

Agradecida de antemano, recibe un cordial saludo.

Mª Luisa Ruiz García
Profesora Titular de Enfermería Médico-Quirúrgica
Departamento de Enfermería
E. U. Ciencias de la Salud
Paseo de Martiricos s/n
29009. Málaga
Tlfn. 952137020/3200

-----Mensaje original-----
De: Jerónimo Romero-Nieva Lozano [mailto:jromero@...]
Enviado el: jueves, 21 de octubre de 2004 12:40
Para: Undisclosed-Recipient:;@...
Asunto: [forandalus] CARTA DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL DE ENFERMERÍA DE
ESPAÑA A TODOS LOS COLEGIADOS


CARTA DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL DE ENFERMERÍA DE ESPAÑA A TODOS LOS
COLEGIADOS

Estimada/o amiga/o:

La profesión de Enfermería atraviesa, en la actualidad, un momento
verdaderamente crucial para la consecución de sus objetivos tanto en
materia de desarrollo profesional como en lo que se refiere a la
necesidad de conseguir auténticas mejoras en nuestras condiciones
laborales y retributivas.

Es verdad que, en los últimos años, intensas negociaciones nos han
proporcionado un nuevo marco jurídico que reconoce, entre otras cosas,
nuestra autonomía como profesionales de la salud, las funciones propias
de la profesión enfermera y el reconocimiento expreso, en la reciente
Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, de nuestro carácter
"facultativo" en pie de igualdad con las restantes profesiones del
sector sanitario.

Pero, ni las enfermeras y enfermeros españoles, ni los Colegios
profesionales que nos representan ni yo mismo como Presidente, vamos a
consentir que se ponga freno a elementos irrenunciables para consolidar
nuestro estatus profesional o nuestras legítimas aspiraciones. Este es
el caso, en particular, del Real Decreto de Especialidades de
Enfermería. Ya en el año 1987 se regulaban siete especialidades que,
hasta el día de hoy, nunca vimos ponerse en marcha -salvo dos de ellas-
matronas y salud mental, en un largo proceso que exigía una nueva
consideración de la especialización enfermera acorde con la realidad
actual de la profesión y de la sociedad. ¿Cómo y quien puede dudar que
un profesional que durante una serie de años ha demostrado su
cualificación en un determinado servicio o actividad asistencial no sea
especialista en ese ámbito? Y lo que es peor: ¿Por qué y quien no quiere
reconocérselo así y, en consecuencia, también así retribuírselo?
Sencillamente, estamos "cansados de esperar". El nuevo Real Decreto de
Especialidades, al que tanto la Organización Colegial de Enfermería como
las Sociedades Científicas de enfermeros especialistas habían concedido
su visto bueno, está sufriendo una nueva demora en su tramitación
introduciéndose en su elaboración final a una serie de agentes sociales
(sindicatos, asociaciones de técnicos de Formación Profesional, etc.)
que pretenden modificar aspectos largamente estudiados por la profesión
y canalizados a través de las sociedades científicas enfermeras y los
propios colegios profesionales que, en todo momento, hemos liderado este
dilatado proceso. Es importante recordar que el 98 por ciento de las
enfermeras y enfermeros españoles hemos establecido como prioridad
absoluta en nuestra política de desarrollo esa regulación y puesta en
marcha ¡ya! de las especialidades. Por lo tanto, como Presidente del
Colegio quiero informarte de que no solo no renunciamos a ese liderazgo
asumido en estos años sino que, de forma inmediata, pondremos en marcha
un conjunto de acciones dirigidas a alcanzar ese objetivo irrenunciable.
Nadie nos puede negar el derecho a que se reconozca nuestra
cualificación ni se impidan nuestras ansias de formarnos más y mejor. ¿O
acaso no se nos quiere pagar a los enfermeros por ese esfuerzo que
venimos realizando y gracias al cual el Sistema Sanitario español
alcanza el séptimo lugar del mundo? No es de recibo que, cuando el
concepto de "calidad asistencial" ha penetrado con fuerza en el
ejercicio de las profesiones sanitarias, todavía hoy se cuestione la
posibilidad de contar con enfermeras y enfermeros especialistas capaces
de garantizar esa calidad y la seguridad de los pacientes que cuidamos
cotidianamente.

Si durante los últimos veinticinco años, la búsqueda de soluciones
negociadas, el consenso y diálogo con las administraciones han estado en
el horizonte de nuestros esfuerzos y nuestra dedicación, la situación
actual nos obliga a considerar la necesidad de reconducir este talante
hacia una línea de más presión y reivindicación encaminadas a conseguir
aquello que se nos niega de forma injusta.

Si bien es este un tema prioritario, porque así lo hemos establecido
entre todos, no se me escapa la necesidad de aplicar el mismo esfuerzo a
otras cuestiones de vital trascendencia tales como la culminación del
proceso de normalización de los interinos, la articulación y puesta en
marcha de una verdadera carrera profesional que reconozca nuestros
méritos acumulados a lo largo del tiempo y que se nos pague por ello o
la adopción de medidas que garanticen nuestra seguridad en el ejercicio
diario de nuestra actividad laboral.

Como consecuencia de ello me permito pedirte que permanezcas atenta/o a
las informaciones e, incluso, movilizaciones que en los próximos meses
se puedan generar a iniciativa del Colegio de cara a urgir a las
administraciones competentes a una respuesta favorable a nuestras
inquietudes, nuestros legítimos derechos y las exigencias de cuantos
pacientes nos confían día a día su salud. No hemos de olvidar que
nuestro futuro dependerá de nuestra propia capacidad de luchar por él.

Como Presidente de tu Colegio, quiero hacerte llegar, por último, el
sentir propio y el de toda la Organización Colegial de Enfermería, que
ha asumido y lo seguirá haciendo el desarrollo profesional enfermero,
acerca de la necesidad de incrementar ese perfil reivindicativo
profesional capaz de situar nuestra profesión en el nivel que se merece,
no solamente en el orden académico y formativo sino también en el
laboral y salarial. Este último capítulo se ha visto afectado muy
negativamente en los últimos años comparativamente con otros
profesionales del sector y es hora de que, respetando las competencias
de las distintas instancias sociales, asumamos también desde el Colegio
esa reivindicación. Y así lo vamos a hacer.

En la confianza de contar con tu imprescindible colaboración en este
proceso, me pongo a tu disposición incondicional para todo aquello en lo
que pueda resultarte de utilidad.

Recibe un cordial saludo








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