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Fw: Nuevo número de revista Excelencia Enfermera   Lista de mensajes  
Responder | Reenviar Mensaje #353 de 1161 |
atropello profesional contra la enfermería



Queridos Compañeros y colegas,



El Servicio Gallego de Salud (SERGAS), está a punto de cometer el
mayor atropello profesional contra la enfermería que se haya dado
en
los últimos 15 años.



Se está desarrollando en este momento, lo que será el Decreto
de
Estructura Piloto del Área Sanitaria de Ferrol, como paso previo a
su consolidadción posterior en toda la sanidad gallega; (adjunto
el
documento para que le moderador lo cuelgue, si tiene a bien, a
disposición de todos los que esteis interesados).

(*Nota del moderador: se colgará el día 3 en
http://www.enfermeria21.com/listametas/doc.htm )

Pues bien, sin entrar en otras consideraciones del decreto, que sin
ser menos importantes precisarían más espacio del que aquí
dispongo,
hay un aspecto que resulta trascendental, ya que es claramente
discriminatorio en cuanto margina a todo el colectivo enfermero que
desaparece de los órganos de decisión sanitarios



Como todos sabeis, el desarrollo, a nivel organizativo de las
Direcciones de Enfermería, proviene del Real Decreto 521/1987,
siendo todavía INSALUD, dónde de una gerencia derivan 3
direcciones
al mismo nivel, la Dirección de Gestión, la Dirección
Médica y la
Dirección de Enfermería¸ con sus funciones y competencias
claramente
definidas. Durante todos estos años se ha demostrado la eficacia
de
este modelo y la conveniencia de que la enfermería esté
presente a
este nivel de decisión; ya en 1994 el SERGAS hizo algo similar en
el
Complejo Clínico Universitario de Santiago de Compostela,
eliminando
a la Dirección de Enfermería y creando en su lugar una
subdirección
de enfermería operativa, dependiente de la Dirección Médica
que dio
lugar a numerosas disfunciones tanto en el área funcional
asistencial, como y sobre todo en la falta de identificación
jerárquica de los profesionales con sus superiores, traducida en
una
descoordinación manifiesta; todo ello hizo, al cabo de un tiempo
que
se
retomase la estructura del citado RD 521/1987.



El colectivo enfermero supone más del 60% del personal sanitario
en
las instituciones y su grado de implicación en la actividad, se
desarrolla, a saber, en 4 aspectos principales, asistencial,
docente, gestora e investigadora y para ello debe tener la
autonomía
y responsabilidad suficientes para que puedan desarrollar sus
competencias de forma adecuada, en aras de una mejor y más
eficiente
asistencia sanitaria y en definitiva de una mayor calidad
asistencial.



En el nuevo proyecto, la estructura directiva pasa por un Director
Gerente de Área con tres direcciones dependientes directamente
(Dirección de Recursos Económicos y Servicios Generales,
Dirección
de Recursos Humanos y Dirección Asistencial de Procesos; a su
vez,
cuelgan del Director de Procesos (que por ley, ha de ser,
especificamente, Licenciado en Medicina) una Direción de procesos
de
urgencias, una Dirección de procesos quirúrgicos, una
Dirección de
procesos médicos y servicios centrales y una Dirección de
Cuidados
de Enfermería y otros procesos operativos estandar. Pero el mayor
despropósito, si cabe, son las funciones que se le asignan, ya que
pasaríamos a ser meras "enfermeras florero", y exclusivamente
definidas como órgano asesor para:

- Realización de propuestas de nuevos procesos.

- Impusar los existentes

- Seguimiento de la implantación y funcionamiento de los
procesos

- Dirección asistencial en el ámbito funcional, en
coordinación con los directores de otras áreas funcionales y,

- Todas aquellas que le otorgue el Director asistencial de
procesos



O sea, que el teoricamente máximo órgano responable de
enfermería,
no tendría capacidad de gestión real sobre su propio colectivo,
sino
unicamente como os decía, una mera "enfermera florero".



Desde aquí os pido que deis a conocer esta información a otros
compañeros y sociedades científicas; y que además, si
así lo
considerais, os animeis a protestar como profesionales implicados
con su profesión, por la situación a la quieren abocarnos.



Para ello, podeis copiar el siguiente texto y enviarlo a las
direcciones de e-mail que constan al final del mensaje (que
corresponden a todos los responsables del SERGAS).


Para que solo tengais que hacer un envío y llegue a todos los
responsables, podeis copiar el bloque completo de direcciones que
está al final del cuadro y pegarlo en el área de envío de
vuestro e-
mail.





Gracias por vuestro interés; os mantendré informados. No
dejemos que
pisoteen nuestros derechos y nuestro futuro profesional.



------------------------------
-----

A/A - Responsables del SERGAS y de la Xunta de Galicia



Como profesional de enfermería, muestro mi rechazo al actual texto
del borrador de Decreto por el que se va a crear la estructura
piloto del área sanitaria de Ferrol, exigiendo sea modificado en
los
siguiente términos:



1- El Director asistencial de Procesos, sí debe ser
Licienciado
Universitario, aunque no exclusivamente en Medicina, como consta
actualmente.



2- La Dirección de Enfermería, como pieza clave en la
gestión
sanitaria, es imprescindible en el organigrama directivo. Debería
incorporarse al mismo, posiblemente incluso, junto con una
Dirección
Médica y una de Servicios generales, dependientes estructuralmente
del Gerente, aunque con dependencia funcional, en sus áreas de
competencia, de los tres directores de área descritos en el
decreto.



Es absurdo e ilógico que continuamente se pretenda apartar al
colectivo enfermero de las áreas de gestión cuando numerosos
trabajos publicados en medios acreditados y prestigiosos, sostienen
justo lo contrario, que cuanto más implicación y autonomía
tenga el
profesional enfermero en la gestión y desarrollo de sus
competencias, mejores son los resultados alcanzados, tanto a nivel
de eficacia como de eficiencia, disminuyendo incluso los índices
de
infecciones nosocomiales y de mortalidad.



En todo caso, no escatimaremos medidas para defender nuestro derecho
a desarrollar nuestra labor en las condiciones adecuadas, ya que
este es nuestro compromiso para con nuestros pacientes y nuestra
profesión.





--------------------------------------




Presidente Xunta de Galicia

D. Manuel Fraga





secre.presiden@...



Vicepresidente primero

D. Alberto Núñez Feijoo



cptopv@...



Vicepresidente segundo

D. Xosé Manuel Barreiro Fernández



webmaster.cma@...



Gabinete de Comunicación Xunta de Galicia

gabinete@...



Xefe de Prensa - Gabinete Comunicación

Dña. Ana López Pimentel



ana.lopez.pimentel@...



Conselleiro de Sanidade

D. José Manuel Gonzalez Álvarez



jmgonzalez@...



Secretaria de Conselleiro de Sanidade

Dña. Carmen Patiño Casas



carmen.patino.casas@...



Secretario Xeral do Sergas

carlos.monclus@...



Director Xeral de Asistencia Sanitaria

D. Alfredo García Iglesias



alfredo.garcia.iglesias@...



Para enviar a todos ellos, copiar y pegar en la barra de direcciones:

secre.presiden@...; cptopv@...; webmaster.cma@...;
gabinete@...; ana.lopez.pimentel@...;
jmgonzalez@...; carmen.patino.casas@...;
carlos.monclus@...; alfredo.garcia.iglesias@...











Mié, 2 de Feb, 2005 7:26 pm

forandalus
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Estimad@ compañer@: Un nuevo número de la revista Excelencia Enfermera ha sido publicado y ya puedes visitarla en la dirección: http://www.ee.isics.es Del...
Jerónimo
jromero@...
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2 de Feb, 2005
2:56 pm

Queridos Compañeros y colegas, El Servicio Gallego de Salud (SERGAS), está a punto de cometer el mayor atropello profesional contra la enfermería que...
Enfermera decorativa
forandalus
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3 de Feb, 2005
9:36 pm
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