Se amplía el plazo para la presentación de comunicaciones para el Congreso
AENTDE-NANDA I 2010, hasta el día 1 de diciembre de 2009

Anímaté a enviar eso, que no te daba tiempo... tienes un més más

Visita la Web del Congreso: www.aentde-nandai2010.org


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Congreso AENTDE-NANDA International el 12, 13 y 14 de Mayo de 2010 en Madrid
(Palacio de Congresos de La Castellana)

¿Tienes ya las fechas reservadas?.

¿Quieres participar en una de las discusiones más interesantes que se han
llevado a cabo sobre el diagnóstico enfermero? ¿Quieres discutir con
personas expertas sobre qué es el o que debe ser el diagnóstico enfermero?

¡No pierdas esta oportunidad!

RECUERDA: 12, 13 y 14 de Mayo de 2010. En Madrid, Congreso AENTDE-NANDA
International.

Envía tus *resúmenes** *para comunicaciones o póster *antes del 1 de
noviembre de 2009.*

Registraté en la Web y te enviaremos las noticias.
Más Información en: http://www.aentde-nandai2010.org/


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La fecha clave es el 12, 13 y 14 de Mayo de 2010
el lugar, el Palacio de Congresos del Paseo de la Castellana en Madrid
(España)

¡No puedes perdértelo!

Envía ese trabajo que estabas haciendo sobre cualquiera de los grupos
temáticos del Congreso de AENTDE- NANDA International 2010:

Investigación

Formación/ Educación

NOC y NIC

Práctica clínica y uso de las taxonomías enfermeras NANDA-NOC NIC

Sistemas electrónicos para el uso de las taxonomías en el Proceso de
Enfermería

Gestión, Administración y Dirección de los Servicios de Enfermería



Aun hay tiempo hasta el 1 de noviembre de 2010 para enviar el abstrat


Registraté en la Web para enviar tus resúmenes, antes de realizar ningún
pago en: http://www.aentde-nandai2010.org/


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La Sra. Aguirre, Presidenta de la Comunidad de Madrid y su Consejero de Sanidad
Sr. Güemes, siguen erre que erre para desmantelar el Sistema Público de Salud.
Mientras el Sr. Obama, presidente de los EE.UU., está empeñado en implatar un
sistema público de salud, aquí en España hay quien está empeñado en todo lo
contrario. Esta vez le toca el turno a la atención a la salud mental. Lean, por
favor, el Comunicado que sigue. Están a un paso de desmantelar la red de
atención a la salud mental comunitaria y volver a las catacumbas del
manicomio...

¡Defendamos "con uñas y dientes" el Sistema Nacional de Salud!


Cordiales saludos.

Germán Pacheco Borrella


COMUNICADO DE LA COMISIÓN PRO SALUD MENTAL SOBRE EL BORRADOR DEL
PLAN ESTRATEGICO DE  SALUD MENTAL
2009-2011.


Las
asociaciones abajo firmantes: Federación
Madrileña de Asociaciones Pro Salud Mental (FEMASAM), Asociación Nacional de
Enfermería
de Salud Mental (ANESM),  Asociación Madrileña
de Salud Mental (AEN) (AMSM) y Asociación Madrileña de Rehabilitación
Psicosocial  (AMRP)  integrantes de la  Mesa Pro Salud Mental de Madrid quieren
dejar
constancia de su profundo desacuerdo y preocupación ante los siguientes
aspectos del Borrador del Plan Estratégico 2009-2011:

1)      La estructura y contenido del texto no se
corresponde con el de un auténtico Plan de Salud Mental, teniendo más las
características de un informe de situación y de unas recomendaciones sin
compromiso presupuestario y plazos de aplicación ni instrumentos de
implementación, seguimiento y evaluación de las mismas.

2)       La
desaparición del carácter Público y Gratuito de la atención y de la Equidad
y Accesibilidad de
todos los ciudadanos de la Comunidad de Madrid al Sistema Público de Salud como
valores que
sustentan el modelo de atención.

3)      La desaparición de la territorialización de la
asistencia y de las areas sánitarias que rompe de forma radical con el modelo
de atención que se venia desarrollando en la Comunidad de Madrid e
impide una atención de base comunitaria, imposibilitando el mantenimiento de la
continuidad de cuidados, instrumento imprescindible en la atención a las
enfermedades y problemas de salud mental.

4)      La desaparición de la Oficina Regional de Salud
Mental como autoridad sanitaria efectiva, con capacidad de dirección de las
políticas de salud mental y de interlocución con las gerencias hospitalarias.

5)      La desaparición del apoyo obligado e institucional a
las asociaciones de pacientes, que figuraba en el anterior plan.

6)      Las ratios de profesionales no psiquiatras
(Psicología, Enfermería y Trabajo social) son manifiestamente insuficientes
para llevar a cabo un abordaje integral de los trastornos mentales y,
especialmente, para la implantación y desarrollo de los Programas de
Rehabilitación y Continuidad de Cuidados, instrumento técnico imprescindible
en
el abordaje comunitario de los trastornos mentales severos en el siglo XXI.

7)      La Consejeríade Sanidad
se desentiende completamente de la rehabilitación psicosocial, prestación
también
sanitaria incluida en la cartera de servicios del Sistema Nacional de Salud,
considerando como sociales todas las intervenciones que se llevan a cabo en los
dispositivos de rehabilitación y apostando, para el abordaje a medio y largo
plazo de los trastornos mentales severos, exclusivamente por la hospitalización
prolongada en detrimento de la potenciación de los programas de rehabilitación
de los Centros de Salud Mental, de las intervenciones sociocomunitarias y de la
rehabilitación laboral y psicosocial.


Por todo ello,
las asociaciones abajo firmantes SOLICITAN:

o          La  retirada del proyecto de Plan Estratégico de Salud Mental
2009-2011.

o          La elaboración de un nuevo proyecto de Plan de
Salud Mental que:

ü  mantenga los principios y valores de la actual
organización asistencial y las recomendaciones de la Estrategia de Salud
Mental del Sistema Nacional de Salud
ü  incluya la rehabilitación como prestación sanitaria
y sitúe  los programas de recuperación y
rehabilitación psicosocial en el centro de la atención de los trastornos
mentales severos
ü   cuente con
una memoria económica
ü  que establezca la distribución de los recursos según
un modelo territorial
ü  tenga una vigencia no inferior a 5 años
ü  tenga un cronograma que explicite los tiempos de
aplicación
ü  sea evaluable
ü  sea de aplicación y de obligado cumplimento en toda la Comunidad de Madrid.
ü  tenga un amplio consenso profesional y un control
parlamentario del mismo.
ü  Incluya un presupuesto explícito y detallado de
acuerdo con el cronograma de aplicación


                                                                                   
Madrid 29 de Septiembre
de 2009.


Ana Rosa Gumiel          Marciano Tomé          Pedro
Cuadrado          Clara López
Presidenta FEMASAM     Presidente  ANESM   Presidente de AMSM    Presidenta de
AMRP
. .

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Páginasenferurg.com se plantea como una revista digital de enfermería,
científica, sociológica, holística y ética del cuidado enfermero en urgencias,
emergencias, críticos y catástrofes. Se encuentran ya alojados sus tres primeros
números que puedes descargar en www.paginasenferurg.com



Indexada en DOAJ y Dialnet y con ISSN 1989-2829, esperamos que con la
colaboración de todos y su progresión adquiera el peso curricular y de impacto
que, nosotros como Equipo Editorial, deseamos. Miles de visitas hasta este
momento nos indican que estamos en el buen camino.



Trabajamos bajo la filosofía y adherencia a la idea de “Acceso libre” planteada
en las declaraciones de Budapest, Berlín y Bethesda:



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http://www.geotropico.org/Berlin-I-2.pdf

http://ictlogy.net/articles/bethesda_es.html#definition

Una Publicación de Acceso Abierto es la que cumple las dos condiciones
siguientes:

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intelectual otorgan a los usuarios un derecho libre, irrevocable, universal y
perpetuo de acceso y licencia para copiar, utilizar, distribuir, transmitir y
presentar el trabajo públicamente y hacer y distribuir obras derivadas, en
cualquier soporte digital para cualquier finalidad responsable, sujeto a la
apropiada atribución de la autoría, así como el derecho de hacer una pequeña
cantidad de copias impresas para su uso personal.

2.     Una versión completa de la obra y todos los materiales suplementarios,
incluyendo una copia de los permisos citados anteriormente, en un formato
electrónico estándar apropiado se depositará de forma inmediata a la publicación
inicial en al menos un repositorio en línea apoyado por una institución
académica, una sociedad de intelectuales, una agencia gubernamental, o cualquier
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abierto, la distribución sin restricciones, la interoperabilidad y el archivado
a largo plazo.



Páginasenferurg.com nace destinada a ser vehículo de comunicación entre los
profesionales que desempeñan su labor en los servicios de urgencias,
emergencias, críticos y catástrofes. Defendiendo metodología y proceso
enfermero, así como la especialización en estas áreas.



Su distribución libre y gratuita se hace a través de la RED, tratando así de
llegar al mayor número de lectores y con el objetivo a la vez de conseguir una
difusión internacional y su alojo en repositorios de acceso abierto bajo
conceptos de calidad planteados por los mismos. Para lo cual de principio tú,
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filosofía mediante el reenvío de la misma, de esta presentación y/o de los
enlaces en los que se encuentra alojada http://www.enferurg.com y
http://www.paginasenferurg.com a cuantas personas, instituciones y organismos
consideres de principio oportuno y planteando a través de nuestra dirección de
correo revista@... la retroalimentación que nos posibilite, a
nosotros, su envío personalizado a todas aquellas direcciones que así nos lo
soliciten y que vayan constituyendo y sumándose a nuestra gran familia y grupo
evaluador en que os solicitamos que os convirtáis desde este momento.



Pero lo más importante es tu colaboración y envío de trabajos en cualquiera de
las secciones que la revista aloja. Es fundamental.



Puedes visitar las Normas de Publicación en la misma y en sus diversas
secciones. Huelga comentar el que la revista la hacemos entre todos, y es por lo
que de nuevo os pedimos vuestra colaboración, vuestros comentarios, vuestros
trabajos y originales que consideréis que deban ser compartidos con el colectivo
e integrados en esta nueva publicación y al global de conocimiento.



Para nosotros esa elección vuestra nos llena de orgullo y respeto. A la vez
iremos construyendo un entorno de ciencia y de afianzamiento competencial
enfermero en cuanto al desarrollo de nuestro rol investigador y en esa línea de
búsqueda de nuestra autonomía dentro del conjunto.



Esperamos que os resulte interesante y que este nuestro proyecto sea, a partir
de ahora, también el vuestro. Te invitamos a que nos conozcas y a compartir tu
ciencia y tu saber.







En base a la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de
Comercio Electrónico (LSSICE), en vigor desde el 12 de octubre de 2002 y de la
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Antonio J. Valenzuela Rodríguez.
Comité Editorial y Asesor Científico.
CEYAC Páginas Enferurg.
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--- En forandalus@yahoogroups.com, "Eugenia Vidal" <eugeniavidal@...> escribió:
>
>
>
> Desde que sucedió este grave accidente muchos hemos alzado la voz para decir
> ¡BASTA YA!
>
>
>
>
>
> ¡Menos mal que por una vez los enfermeros estamos dando muestras del
> compromiso que tenemos con nuestra profesión!
>
> En estos días nos hemos sentido y nos sentimos ¡ENFERMEROS DE RYAN!
>
>
>
> ¡Conocemos la causa! Los profesionales de Enfermería lo tenemos claro, pero
> se trata de trasladarle al SISTEMA  y a sus RESPONSABLES  que NUNCA MÁS
> debemos permitir que SE DEN LAS CIRCUSTANCIAS para que estos accidentes
> sigan produciéndose. Si seguimos  manteniéndonos al margen ¡TODOS SEREMOS
> RESONSABLES!
>
>
>
> ¡No es tiempo de lamentaciones! ¡Pidamos a los REPONSABLES DEL  SISTEMA QUE
> SE LLEVEN A CABO  UNA VERDADERA CAMPAÑA DE PREVENCIÓN! ¡ES TIEMPO DE ADECUAR
> LOS RECURSOS DE ENFERMERÍA CUANTITATIVA Y CUALITATIVAMENTE ! ES URGENTE
> ADEUCAR LA RATIO ENFERMERA/PACIENTE SIGUIENDO LOS CRITERIOS QUE PROPONE LA
> OMS, adecuando el  número  de profesionales de Enfermería y la competencia
> profesional.
>
>
>
> ¿No se siguen las directrices que marca la OMS cuando se inicia una
> epidemia?  Pues bien, lo que ha sucedido, ES EL PRIMER CASO DE UNA EPIDEMIA
> QUE TODOS SABEMOS QUE ESTÁ LATENTE.
>
>
>
>
>
> Sufrimos a diario cómo en nuestro sistema sanitario se dan los CUATRO TIPOS
> DE DESEQUILIBRIOS EN RECURSOS HUMANOS-PROFESIONALES DE ENFERMERÍA- SEÑALADOS
> POR LA OMS. Fuente:  González López-Valcárcel B. Desarrollar recursos
> humanos en Salud. En: La salud pública ante los desafíos de un nuevo siglo.
> Álvarez Dardet C, Peiró S (Eds). Informe SESPAS 2000. Escuela Andaluza de
> Salud Pública. Granada 200.
>
> 1)    Dotación escasa de Profesionales de Enfermería En España. Respecto a
> Europa
>
> 2)     Distribución geográfica desigual de Enfermeras (entre comunidades
> autónomas y en el interior de las mismas). No hay dos CCAA con la misma
> proporción de enfermeras.
>
> 3)     La Densidad de enfermeras más baja de los países desarrollados. La
> OCDE es implacable al respecto: nos duplican los franceses o los eslovacos,
> casi nos triplica el Reino Unido, EEUU, Dinamarca, Nueva Zelanda, Alemania y
> las cifras son astronómicas si nos comparamos con Irlanda, Australia o Suiza
> (países al que exportamos enfermeras).Fuente: Morales Asencio JM, Morilla
> Herrera JC, Martín Santos FJ.¿Gestión de riesgos o el riesgo de una mala
> gestión? La variabilidad en la ratio enfermera-paciente también influye en
> los resultados de hospitales europeos. Evidentia. 2007 jul-ago; 4(16). En: <
> <http://www.index-f.com/ciberindex.php?l=2&url=/evidentia/n16/346articulo.ph
> p> http://www.index-f.com/evidentia/n16/346articulo.php> [Consultado el
> 15.202.2007].
>
> 4)     Desajustes entre la formación recibida y las competencias requeridas
> para el ejercicio profesional. ¡Basta ya de ser Profesionales de Enfermería
> polivalente! Cada puesto de trabajo sabemos que exige un nivel de
> competencia profesional,  tanto en Atención "especializada" como en Atención
> "primaria".
>
> Los datos que arroja la línea de investigación del estudio internacional
> IHOS (International Hospital Outcomes Study), hablan cada vez con mayor
> claridad: resultados en distintos entornos en cuanto a efectos de las ratios
> enfermera/paciente para  evitar eventos adversos, así como en la mortalidad
> o el fallo en el rescate, no dejan lugar a ninguna duda: A mayor número de
> enfermeras, se mueren menos pacientes.
> Fuente: Simoens S, Villeneuve M, Hurst J. Tackling nurse shortages in OECD
> countries. OECD Health Working Papers No. 19. DELSA/ELSA/WD/HEA(2005)1.
>
> ¡Pidamos que se cumpla la ley que nos protege! LEY 31/95, DE 8 DE NOVIEMBRE,
> DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
>
>
>
> El objeto de la esta Ley es  promover la seguridad y la salud de los
> trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las
> actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
>
>
>
> A tales efectos, esta Ley establece los principios generales relativos a:
>
> *      la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la
> seguridad y de la salud: la falta de adecuación al puesto genera estrés
> profesional
>
> *      La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo. El
> estrés profesional  genera, como así se ha demostrado, situaciones de alto
> riesgo.
>
> *      La formación de los trabajadores: la fata de formación para la
> competencia provoca accidentes
>
>
>
> La propia Ley  propone las actuaciones a desarrollar por las
> Administraciones públicas, así como por los empresarios, los Trabajadores  y
> sus respectivas organizaciones representativas:
>
>
>
> Para SUPERAR LOS FALLOS EN LA SEGURIDAD, ES NECESARIO CREAR ENTORNOS DE
> TRABAJO SEGUROS
>
>
>
>
>
> PARA CREAR ENTORNOS DE TRABAJO SEGUROS ES IMPRESCINDIBLE EN TODOS LOS
> CONTRATOS DE PROFESIONALES DE ENFERMERÍA: Periodo de formación remunerado,
> previo a la asunción de tareas de responsabilidad que capaciten al
> profesional de Enfermería para la realización de las competencias
> especificas del puesto con garantías.
>
>
>
> Se trata de pedir al  SISTEMA DE SALUD que se active y ponga en marcha una
> verdadera  CAMPAÑA DE PREVENCIÓN  con el fin de responder a nuestro
> compromiso de velar por la SEGURIDAD DEL PACIENTE EVITANDO PRACTICAS
> PROFESIONALES INSEGURAS. ¡SOLO ASÍ DEJAREMOS DE SENTIRNOS IMPOTENTES!
>
>
>
>
>
>
>
> Eugenia Vidal Villacampa
>
> ATS 1978/DUE 1983- Universidad Complutense, Madrid.
>
>
>
> Es un planteamiento muy acertado en estas circunstancias, aunque considero que
estos aspectos se deberían estar trabajando constante y aunadamente porque
errores de toda índole se suceden frecuentemente y no todos salen a la luz...

..Y qué decir de las empresas privadas, las que agregan como factor de riesgo
también, la injusta remunereción. Tal desigualdad alcanza a ser la mitad de lo
que se paga en la  sanidad pública...

Creo que se puede aprovechar este momento coyuntural para fortalecernos como
gremio y de una manera unificada, quizá, más que como gremio...como
profesionales de la Enfermería.
>
>

Estimados compañeros: he recibido este correo de compañeras de la Sociedad
Española de Enfermería Neonatal.

He creído importante darle difusión en el grupo.

Saludos





La SEEN en nombre propio y en el de todos los profesionales que desempeñan
su labor profesional en el ámbito del cuidado neonatal, ha elaborado un
escrito donde se exponen las razones que apoyan la necesidad urgente de
considerar los cuidados de enfermería neonatal como cuidados de enfermería
avanzados y el requisito imprescindible de ser enfermero especialista para
poder ejercerlos. Esta carta puedes leerla en http://www.seen-enfermeria.com
<http://www.seen-enfermeria.com/>   y, si estás de acuerdo, y quieres
respaldar las propuestas que en ella se hacen, te pedimos nos ayudes con tú
firma. Todas estas firmas servirán igualmente de apoyo al informe presentado
por al Consejo de Enfermería. Muchas gracias.





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Desde que sucedió este grave accidente muchos hemos alzado la voz para decir
¡BASTA YA!





¡Menos mal que por una vez los enfermeros estamos dando muestras del
compromiso que tenemos con nuestra profesión!

En estos días nos hemos sentido y nos sentimos ¡ENFERMEROS DE RYAN!



¡Conocemos la causa! Los profesionales de Enfermería lo tenemos claro, pero
se trata de trasladarle al SISTEMA  y a sus RESPONSABLES  que NUNCA MÁS
debemos permitir que SE DEN LAS CIRCUSTANCIAS para que estos accidentes
sigan produciéndose. Si seguimos  manteniéndonos al margen ¡TODOS SEREMOS
RESONSABLES!



¡No es tiempo de lamentaciones! ¡Pidamos a los REPONSABLES DEL  SISTEMA QUE
SE LLEVEN A CABO  UNA VERDADERA CAMPAÑA DE PREVENCIÓN! ¡ES TIEMPO DE ADECUAR
LOS RECURSOS DE ENFERMERÍA CUANTITATIVA Y CUALITATIVAMENTE ! ES URGENTE
ADEUCAR LA RATIO ENFERMERA/PACIENTE SIGUIENDO LOS CRITERIOS QUE PROPONE LA
OMS, adecuando el  número  de profesionales de Enfermería y la competencia
profesional.



¿No se siguen las directrices que marca la OMS cuando se inicia una
epidemia?  Pues bien, lo que ha sucedido, ES EL PRIMER CASO DE UNA EPIDEMIA
QUE TODOS SABEMOS QUE ESTÁ LATENTE.





Sufrimos a diario cómo en nuestro sistema sanitario se dan los CUATRO TIPOS
DE DESEQUILIBRIOS EN RECURSOS HUMANOS-PROFESIONALES DE ENFERMERÍA- SEÑALADOS
POR LA OMS. Fuente:  González López-Valcárcel B. Desarrollar recursos
humanos en Salud. En: La salud pública ante los desafíos de un nuevo siglo.
Álvarez Dardet C, Peiró S (Eds). Informe SESPAS 2000. Escuela Andaluza de
Salud Pública. Granada 200.

1)    Dotación escasa de Profesionales de Enfermería En España. Respecto a
Europa

2)     Distribución geográfica desigual de Enfermeras (entre comunidades
autónomas y en el interior de las mismas). No hay dos CCAA con la misma
proporción de enfermeras.

3)     La Densidad de enfermeras más baja de los países desarrollados. La
OCDE es implacable al respecto: nos duplican los franceses o los eslovacos,
casi nos triplica el Reino Unido, EEUU, Dinamarca, Nueva Zelanda, Alemania y
las cifras son astronómicas si nos comparamos con Irlanda, Australia o Suiza
(países al que exportamos enfermeras).Fuente: Morales Asencio JM, Morilla
Herrera JC, Martín Santos FJ.¿Gestión de riesgos o el riesgo de una mala
gestión? La variabilidad en la ratio enfermera-paciente también influye en
los resultados de hospitales europeos. Evidentia. 2007 jul-ago; 4(16). En: <
<http://www.index-f.com/ciberindex.php?l=2&url=/evidentia/n16/346articulo.ph
p> http://www.index-f.com/evidentia/n16/346articulo.php> [Consultado el
15.202.2007].

4)     Desajustes entre la formación recibida y las competencias requeridas
para el ejercicio profesional. ¡Basta ya de ser Profesionales de Enfermería
polivalente! Cada puesto de trabajo sabemos que exige un nivel de
competencia profesional,  tanto en Atención “especializada” como en Atención
“primaria”.

Los datos que arroja la línea de investigación del estudio internacional
IHOS (International Hospital Outcomes Study), hablan cada vez con mayor
claridad: resultados en distintos entornos en cuanto a efectos de las ratios
enfermera/paciente para  evitar eventos adversos, así como en la mortalidad
o el fallo en el rescate, no dejan lugar a ninguna duda: A mayor número de
enfermeras, se mueren menos pacientes.
Fuente: Simoens S, Villeneuve M, Hurst J. Tackling nurse shortages in OECD
countries. OECD Health Working Papers No. 19. DELSA/ELSA/WD/HEA(2005)1.

¡Pidamos que se cumpla la ley que nos protege! LEY 31/95, DE 8 DE NOVIEMBRE,
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES



El objeto de la esta Ley es  promover la seguridad y la salud de los
trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las
actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.



A tales efectos, esta Ley establece los principios generales relativos a:

*      la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la
seguridad y de la salud: la falta de adecuación al puesto genera estrés
profesional

*      La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo. El
estrés profesional  genera, como así se ha demostrado, situaciones de alto
riesgo.

*      La formación de los trabajadores: la fata de formación para la
competencia provoca accidentes



La propia Ley  propone las actuaciones a desarrollar por las
Administraciones públicas, así como por los empresarios, los Trabajadores  y
sus respectivas organizaciones representativas:



Para SUPERAR LOS FALLOS EN LA SEGURIDAD, ES NECESARIO CREAR ENTORNOS DE
TRABAJO SEGUROS





PARA CREAR ENTORNOS DE TRABAJO SEGUROS ES IMPRESCINDIBLE EN TODOS LOS
CONTRATOS DE PROFESIONALES DE ENFERMERÍA: Periodo de formación remunerado,
previo a la asunción de tareas de responsabilidad que capaciten al
profesional de Enfermería para la realización de las competencias
especificas del puesto con garantías.



Se trata de pedir al  SISTEMA DE SALUD que se active y ponga en marcha una
verdadera  CAMPAÑA DE PREVENCIÓN  con el fin de responder a nuestro
compromiso de velar por la SEGURIDAD DEL PACIENTE EVITANDO PRACTICAS
PROFESIONALES INSEGURAS. ¡SOLO ASÍ DEJAREMOS DE SENTIRNOS IMPOTENTES!







Eugenia Vidal Villacampa

ATS 1978/DUE 1983- Universidad Complutense, Madrid.





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Estimada/o compañera/o,

El Comité Organizador del Congreso AENTDE-NANDA I, quiere invitarte a
participar en el encuentro internacional que se va a celebrar los días 12,
13 y 14 de mayo de 2010, en el Palacio de Congresos de Madrid.
www.aentde-nandai2010.org



En esta ocasión, y por primera vez en la historia de NANDA I, su la
Conferencia se celebra fuera de los Estados Unidos, coincidiendo con el
Simposium de  la Asociación Española de Nomenclatura, Taxonomía y
Diagnósticos Enfermeros (AENTDE).

Esta es la primera vez que AENTDE y NANDA I reunimos en España a todas las
enfermeras americanas, europeas, sudamericanas y españolas interesadas en el
uso de los lenguajes enfermeros.



Serán tres días intensos y una ocasión única para trabajar y discutir
con Dickon
Weir-Hughes (presidente de NANDA I Linda Carpenito, Margareth Lunney,
Dorothy Jones, David Benton (Director del CIE), Herman Heather, Mercedes
Ugalde, Carme Espinosa, Sue Morread, y un largo etc.



Para más información visita la Web del congreso: www.aentde-nandai2010.org




IMPORTANTE: *fecha LÍMITE de presentación de comunicaciones y póster 1 de
noviembre de 2009.*

.

Te esperamos en Madrid, tu presencia y participación son imprescindibles
para el futuro de nuestra profesión.


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Nº 2 Páginasenferurg.com
Se encuentra alojado número 02 de la revista enfermera online
Páginasenferurg.com
Ésta es descargable en:  www.paginasenferurg.com

Un saludo.

Antonio J. Valenzuela Rodríguez.
Comité Editorial y Asesor Científico.
Páginasenferurg.com
       SUMARIO


       Editorial: ... Folosofía Open Access.

       La columna de AJ: Gripe por influenza A H1N1.

       Observatorio actualidad: OMS alerta ante el virus de la nueva gripe A
H1N1.
       Observatorio actualidad: Consejo Andaluz de Enfermería: "La prescripción
enfermera será una realidad en junio de 2009.
       Observatorio actualidad: Especialidad de Medicina de Urgencias y
Emergencias, una realidad.
       Observatorio actualidad: Jornadas, Fuden cumple 20 años.
       Postulados, reflexiones y teorizaciones: Prescripción enfermera en el
contexto de las urgencias y emergencias.
       Originales: Cuidados de Enfermería en el manejo del drenaje ventricular.
       Originales: Proceso de Enfermería en paciente con Pioderma Gangreonoso
Variación Granulomatoso Superficial.
       Cartas al director: Concluye el proceso electoral en la Sociedad Española
de Medicina de Emergencias SEMES.
       Normas de publicación.



En base a la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de
Comercio Electrónico (LSSICE), en vigor desde el 12 de octubre de 2002 y de la
Ley Orgánica 15/1999 del 13/12/1999 de Protección de Datos Personales, se podrán
ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso,
oposición, enviando un email en dicho sentido a  revista@... con
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implicará la destrucción de los datos del interesado del servicio
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automatizado con tratamiento de datos, quedando bajo responsabilidad de CEYAC
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finalidad el servicio de información relativa a potenciales destinatarios de
nuestra publicación y así como del conjunto de actividades propias del entorno
de los cuidados en urgencias, emergencias, críticos y catástrofes, quedando en
todo caso garantizado el uso legítimo de tales datos de carácter personal.



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Si  aún tenías dudas de última hora respecto al programa científico y
lúdico  (confirmado por completo)  no lo pienses más y recuerda que aún
puedes inscribirte. Ven a Donostia a compartir con tus colegas y a
participar con tu voz en este evento científico entorno a un lema de
máxima actualidad: Enfermeras en la comunidad, compromiso e impacto
social. Nos encontramos juntos el día 4 en el 7º Congreso Nacional de la
AEC-Enfermería Comunitaria.
¡Cuento contigo, porque tú aún puedes...! ;-)
Asociación de Enfermería Comunitaria
7congresoAEC@...
www.enfermeriacomunitaria.org/7congreso

-El proyecto de la Ley de Salud Pública del Ministerio de Sanidad
discutido por primera vez en un foro nacional
-Un sistema para las enfermeras comunitarias presentado por primera vez
en España: OMAHA
-Evidencia científica de la participación y el trabajo comunitario
-El Trabajo comunitario en la especialidad de Enfermería Familiar y
Comunitaria
-Análisis y estado de la situación en la participación comunitaria
-Participación de las enfermeras comunitarias en las políticas de salud

Todo esto y más lo encontrarás en el 7º Congreso Nacional de la AEC-
Enfermería Comunitaria gracias a tu participación. Te estaremos
esperando en Donostia.

¡Contamos contigo!
www.enfermeriacomunitaria.org/7congreso
7congresoAEC@...

Estimados compañeros:

Os re-envío información de otra lista (GNEAUPP), sobre una nota de prensa del
MSC que salió sobre la seguridad de la vacuna del papiloma.

sl2

JOSÉ RODRIGO CERRILLO
jrodrigo@...

link: http://rapidshare.com/files/235536812/segVacuPapilomaHumano.pdf

CONCLUSIONES:
Las conclusiones a las que ha llegado el Comité son las siguientes:

. Las características clínicas y la ausencia de signos eléctricos, de
neuroimagen y analíticos indican que los episodios paroxísticos que presentaron
las adolescentes de

Valencia no se corresponden con una enfermedad o lesión neurológica,
cardiológica o sistémica. La misma valoración cabe hacer de los episodios de la
adolescente de las

Islas Baleares.

. La estrecha relación temporal con la vacunación en los dos casos de Valencia
indica que la administración de la vacuna pudo actuar como un precipitante del
cuadro

clínico, pero no se ha encontrado ninguna prueba que apoye una relación
biológica con la vacuna.

. La AEMPS y la EMEA descartan que el lote de la vacuna administrado a las
adolescentes de Valencia presente defectos de calidad, lo cual, a su vez, es
coherente

con el hecho epidemiológico de que no se hayan detectado ni en España ni en la
Unión Europea casos con un patrón clínico similar a los dos de Valencia, a pesar
de

haberse distribuido decenas de miles de dosis del mismo lote.

. Los equipos médicos del Hospital Clínico de Valencia y del Hospital Son Dureta
actuaron, en todo momento, de forma correcta.


[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Estimados compañeros:


Os invito a visitar el blog Un techo en el Aire, dirigido a aquellos
profesionales del ámbito socio-sanitario que trabajan
con perfiles de exclusión social. En este blog se recogen temáticas diversas:
Aspectos clínicos, Educación para la Salud,
Salud Mental, noticias y videos de actualidad,...

Os invito, también a participar de manera activa con vuestros comentarios y
sugerencias con el fin de mejorar el contenido del blog.

Recibid un saludo.


Pedro Rodríguez.
Enfermero CAI Alicante

http://untechoenelaire.blogspot.com/

La Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC), en el año 2006 puso de
manifiesto la importancia y necesidad que tenían las personas que
desempeñan labores de gestión de tener foros de encuentro donde trabajar
conjuntamente por mejorar la competencia profesional de las enfermeras
que trabajan en Atención Primaria. Fue el nacimiento de las Reuniones de
Directivos de Enfermería Comunitaria.

En las ediciones anteriores se ha trabajado identificando las
necesidades y variables para mejora de la gestión. La importancia de
incorporar criterios de calidad total en todos los Procesos
Asistenciales, desarrollando estrategias de mejora de la calidad. Todo
ello con la ayuda de expertos con experiencia en la gestión y utilizando
métodos cualitativos de consenso.

El perfil profesional de las enfermeras comunitarias comprende
desempeños relacionados con la capacitación y provisión de los cuidados
que necesitan las personas, la familia y la comunidad. Las profesionales
que trabajan en este ámbito necesitan desarrollar sus competencias
mejorando su destreza en todos los campos que les competen. Para ello es
imprescindible reivindicar que las enfermeras comunitarias tengan un
perfil relacionado con las competencias que tienen que desempeñar, los
conocimientos complementarios que necesitan poseer y las habilidades
técnicas y metodológicas que precisan dominar para el desempeño, más
allá de la formación básica recibida; que en nuestro país continúa
basándose fundamentalmente en la experiencia hospitalaria.

En la III Reunión de Directivos de Enfermería Comunitaria nos proponemos
trabajar en relación con “El perfil de la enfermera comunitaria”.
Queremos desarrollar estrategias para favorecer el reconocimiento de
nuestra especificidad.

Más información en:
http://www.enfermeriacomunitaria.org/7congreso/directivos.html
7congresoAEC@...
Asociación de Enfermería Comunitaria

Si los principales determinantes de salud son sociales,
también ahí deben residir las soluciones M. Marmot

Desde nuestra sociedad científica, la Asociación de Enfermería
Comunitaria (AEC), como recurso y líder comunitario, seguimos trabajando
desde hace quince años en pro de la búsqueda de soluciones desde, con y
por la comunidad.
De ahí la configuración de nuestro 7º congreso Nacional en Junio en la
bellísisma ciudad de Donostia bajo el lema: Enfermeras en la comunidad:
compromiso e impacto social
7congresoAEC@...
www.enfermeriacomunitaria.org/7congreso
Asociación de Enfermería Comunitaria

Buenos días señor Pedro,
le escribe el Lic en Enfermería, máster en Enfermería Jorge Luis Medina, se que
en su país son líderes en la investigación de Enfermería, soy cubano de 33 años,
me encuentro en Venezuela y agradecería su colaboración en enviarme algunos
estudios sobre " estrategias vinculadas a la calidad de la atención de
Enfermería" ya que me estoy preparando en aras de realizar mi doctorado y
necesito algunos de estos estudios como guía y como elementos de referencia.
en espera de su atención,
le saluda,
MSc. Jorge Luis Medina.

























[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]

Muchas gracias, Estrella. Para nada me molesta tu critica. Es el primer trabajo
que voy a realizar y me gusta mucho las criticas para asi poder cada vez poder
ir haciendolo mejor. Como no sabia esto, he cogido un cuestionario validado del
INSHT y otro desarrollado por el instituto navarro de salud laboral,
unificandolos para no enviar dos. De todas formas, te vuelvo a repetir que
muchas gracias, y en un futuro intentare ser mas escueto en los cuestionarios.
Un saludo.



To: forandalus@yahoogroups.com
From: ecanones@...
Date: Fri, 15 May 2009 19:57:54 +0000
Subject: Re: [forandalus] FW: cuestionario de factores psicosociales







Hola, Juan Carlos:
Estaba rellenando el cuestionario, y....esto parece un castigo. No quiero ser
negativa, si admites una crítica de una persona que ha hecho encuestas en alguna
que otra ocasión....te diré que el cuestionario es excesivamente largo, que el
formato no facilita para nada la forma de rellenarlo, y hay que tener muchas
ganas para hacerlo...de esta forma vas a tener muy pocas respuestas, y por lo
tanto, va a existir un sesgo importante en lo que es la muestra, ya que las
personas que te contesten van a tener un perfil muy concreto...en fín, si soy
capaz, lo retomaré en otro momento, pero la verdad es que no parece que vaya a
terminar nunca...
Por otra parte no quiero que esta crítica te  haga venirte abajo, que somos
pocos los que iniciamos estudios de investigación...¡ánimo!, pero a lo mejor
tendrías que revisarlo un poco y dejar un máximo de 25-30 preguntas. (todo lo
demás es excesivo, o a lo sumo 40, pero 100 o más es excesivo). En lo que es la
ficha personal, tendrías menos dificultad en preguntar directamente los años de
ejercicio profesional, o en el puesto de trabajo actual, y te daría mucha más
información (luego en la base de datos podrías recodificarlo como quieras,
porque los programas de análisis estadísticos te lo permiten). En fín, espero
que no te ofendas por esto, es una opinión.
Un saludo
Estrella Cañones

--- El vie, 15/5/09, Juan Carlos Torres Simón <jctorres2@...> escribió:

De: Juan Carlos Torres Simón <jctorres2@...>
Asunto: [forandalus] FW: cuestionario de factores psicosociales
Para: "forandalus" <forandalus@yahoogroups.com>
Fecha: viernes, 15 mayo, 2009 12:10

Muy buenas:

He colgado un cuestionario sobre un trabajo que estoy realizando sobre la
identificacion de factores psicosociales en el cuidador formal, y me gustaria
que si teneis tiempo, lo contestarais y me lo reenviarais para asi tener una
muestra mas amplia.

Esta colgado en : http://es.groups. yahoo.com/ group/forandalus /files/M%
80%A0%A6% C9TODO%20DE% 20EVALUACI% 80%A0%A6% D3N%20DE% 20FACTORES%
20PSICOSOCIALES. doc

Si lo contestais enviarmelo a mi dirección: jctorres2@hotmail. com

Muchas gracias.

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Hola, Juan Carlos:
Estaba rellenando el cuestionario, y....esto parece un castigo. No quiero ser
negativa, si admites una crítica de una persona que ha hecho encuestas en alguna
que otra ocasión....te diré que el cuestionario es excesivamente largo, que el
formato no facilita para nada la forma de rellenarlo, y hay que tener muchas
ganas para hacerlo...de esta forma vas a tener muy pocas respuestas, y por lo
tanto, va a existir un sesgo importante en lo que es la muestra, ya que las
personas que te contesten van a tener un perfil muy concreto...en fín, si soy
capaz, lo retomaré en otro momento, pero la verdad es que no parece que vaya a
terminar nunca...
Por otra parte no quiero que esta crítica te  haga venirte abajo, que somos
pocos los que iniciamos estudios de investigación...¡ánimo!, pero a lo mejor
tendrías que revisarlo un poco y dejar un máximo de 25-30 preguntas. (todo lo
demás es excesivo, o a lo sumo 40, pero 100 o más es excesivo). En lo que es la
ficha personal, tendrías menos dificultad en preguntar directamente los años de
ejercicio profesional, o en el puesto de trabajo actual, y te daría mucha más
información (luego en la base de datos podrías recodificarlo como quieras,
porque los programas de análisis estadísticos te lo permiten). En fín, espero
que no te ofendas por esto, es una opinión.
Un saludo
Estrella Cañones

--- El vie, 15/5/09, Juan Carlos Torres Simón <jctorres2@...> escribió:


De: Juan Carlos Torres Simón <jctorres2@...>
Asunto: [forandalus] FW: cuestionario de factores psicosociales
Para: "forandalus" <forandalus@yahoogroups.com>
Fecha: viernes, 15 mayo, 2009 12:10










Muy buenas:

He colgado un cuestionario sobre un trabajo que estoy realizando sobre la
identificacion de factores psicosociales en el cuidador formal, y me gustaria
que si teneis tiempo, lo contestarais y me lo reenviarais para asi tener una
muestra mas amplia.

Esta colgado en : http://es.groups. yahoo.com/ group/forandalus /files/M%
80%A0%A6% C9TODO%20DE% 20EVALUACI% 80%A0%A6% D3N%20DE% 20FACTORES%
20PSICOSOCIALES. doc

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Buenos dias a todos y todas los integrantes de este foro.

Para aquellos profesionales que están interesados en aumentar sus
conocimientos sobre las metodologías de investigación en salud, les
puede interesar saber que desde hace unos dias está abierto el plazo
para solicitar la pre-inscripción en el  Master Universitario en
Investigación e innovación en salud, cuidados y calidad de vida , que
organiza la Universidad de Jaén.  Tiene una carga docente de 60 créditos
(ECTS), con una duración de año, y  docencia  en modalidad
semi-presencial. Este Master ofrece una buena oportunidad para aumentar
y profundizar en conocimientos para entender, diseñar y realizar
investigación en el ámbito de la salud.

Es posible encontrar más información en la pagina web:
http://www.ujaen.es/dep/enfermeria/master_investigacion/minves_index.htm

Pedro L Pancorbo Hidalgo
Coordinador Master IISCCV
Departamento de Enfermería
Universidad de Jaen


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Muy buenas:

He colgado un cuestionario sobre un trabajo que estoy realizando sobre la
identificacion de factores psicosociales en el cuidador formal, y me gustaria
que si teneis tiempo, lo contestarais y me lo reenviarais para asi tener una
muestra mas amplia.

Esta colgado en :
http://es.groups.yahoo.com/group/forandalus/files/M%80%A0%A6%C9TODO%20DE%20EVALU\
ACI%80%A0%A6%D3N%20DE%20FACTORES%20PSICOSOCIALES.doc

Si lo contestais enviarmelo a mi dirección: jctorres2@...

Muchas gracias.






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Hola,

Este mensaje sirve para notificarle que se ha cargado
un archivo a la sección Archivos del grupo forandalus.

   Archivo     : /MÉTODO DE EVALUACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES.doc
   Responsable : forandalus <josevb@...>
   Descripción : Cuestionario para un trabajo de investigacion sobre EVALUACIÓN
DE FACTORES PSICOSOCIALES

Puede acceder al archivo en la dirección

http://es.groups.yahoo.com/group/forandalus/files/M%80%A0%A6%C9TODO%20DE%20EVALU\
ACI%80%A0%A6%D3N%20DE%20FACTORES%20PSICOSOCIALES.doc

Para más información acerca de cómo compartir archivos con su grupo,
consulte nuestra sección de ayuda en

http://help.yahoo.com/l/es/yahoo/groups/files

Atentamente,

forandalus <josevb@...>

- Dra. Karen Marin, autora americana del SISTEMA OMAHA de planificación
de cuidados y diagnósticos dirigidos a enfermeras comunitarias, de
enlace, gestoras, docentes
- Dra. Arminda Costa, portuguesa, presidenta de la FINE y doctora en
enfermería comunitaria
- D. Ildefonso Hernández,  Director General de Salud Pública del
Ministerio de Sanidad
- D. Enrique Oltra, presidente de la Comisión Nacional de la
especialidad de enfermería familiar  y comunitaria

Todos ellos y muchos más expertos nos acompañarán y trabajarán con
nosotros durante el 7º Congreso Nacional de la AEC- Enfermería
Comunitaria entorno al importante lema "Enfermeras Comunitarias:
compromiso e impacto social", además de tener lugar la III Reunión de
Directivo de Enfermería Comunitaria y la VIII de profesores de
enfermería Comunitaria

¡Contamos contigo!
www.enfermeriacomunitaria.org/7congreso
7congresoAEC@...

Asociación de Enfermería Comunitaria

Muy buenas, compañeros:

Me acaban de informar de la existencia de este foro, el cual me parece muy
interesante, y aprovecho para enviaros un cuestionario para un trabajo de
investigacion que estoy haciendo. Muchas gracias para las personas que puedan
responderlo y reenviarmelo.

MENSAJE DEL MODERADOR:
Estimado Juan Carlos. Para prevenir la posible transmisión de virus, la lista no
permite la difusión de archivos adjuntos y los elimina directamente.
Hay otro cauce para difundir cualquier archivo que es colgándolo en el
"apartado" de archivos de la lista. Puedes hacerlo en la siguiente dirección:
http://es.groups.yahoo.com/group/forandalus/files/
o me lo envías a mi dirección personal (josevb@...) y lo cuelgo yo.
Recibe un cordial saludo.
JM Velasco.

Gracias a Dios morir de hambre no es contagioso
Porque de ser así,  hace tiempo que los seres humanos seríamos sólo historia
pasada.
Morir de hambre no puede considerarse una pandemia (enfermedad epidémica que se
extiende a muchos países o que ataca a casi todos los individuos de una
localidad o región, según el Diccionario de la Real Academia Española), pero ver
la manera como todos los años, según la Organización de las Naciones Unidas para
la Agricultura y la Alimentación FAO1, más de 5 millones de niños mueren por
desnutrición y deficiencias de vitaminas básicas y minerales, debería movernos
tanto como el temido virus AH1N1.
No deja de inquietarme cómo los medios de comunicación, en su afán por informar,
siguen cayendo en los mismos lugares comunes a los que nos tienen acostumbrados.
Sin dejar de parecerme bastante preocupante el hecho (no tan fácil, según
entiendo) de morir por la Gripa A, me indigna ver la indiferencia con la que el
mundo entero trata el tema de las muertes por hambre. Y es apenas lógico que una
gripa que representa la muerte potencial para cualquiera de nosotros sea tan
preocupante, pero me pregunto hasta qué punto se le da tal tratamiento mediático
por el hecho de ser contagiosa, pues si morir de hambre también lo fuera, ya
quisiera ver la movilización de los medios de comunicación y de los gobiernos de
todo el mundo, ante tan terrible pandemia.
Pero como gracias a Dios morir de hambre es exclusivo de ciertos países, de
ciertas clases y de ciertos estratos socioeconómicos, y es imposible
contagiarse, los seres humanos que gozamos el privilegio de la mesa servida
varias veces al día, poco nos preocupamos por el tema. Poco nos importa saber
que, según la FAO, 852 millones de personas no poseen lo suficiente para comer
cada día, que 200 millones de niños menores de cinco años padecen malnutrición
aguda o crónica, que 11 millones de niños mueren anualmente por enfermedades que
se podrían prevenir (se trata de 30.000 víctimas diarias) y que 1,2 mil millones
de personas no tienen agua potable.
Lo más triste de la historia es que muchas de esas muertes podrían evitarse con
un acto sencillo, natural, antiguo, e inherente a nuestra especie, pero que
lamentablemente está en desuso: la lactancia materna. La alimentación es un
derecho humano fundamental y sin embargo parece no importarle a quienes están en
la obligación de promover prácticas que garanticen la seguridad alimentaria de
nuestra humanidad. La leche materna, aquella que cualquier mujer puede producir,
es, por su propia naturaleza, la única capaz de proveer al bebé humano, de
manera exclusiva, todo lo que necesita para vivir durante sus primeros 6 meses
de vida, y después de este lapso y hasta los dos años o más, el 40% de los
requerimientos energéticos. Esto significa no sólo evitar la muerte por hambre,
sino evitar un sinnúmero de enfermedades que acaban con la vida de los bebés y
niños no lactados, proveerles un sistema de defensas, así como disminuir el
riesgo de
  contraer, a lo largo de sus vidas, ciertos tipos de cáncer, diabetes, y otras
enfermedades. Esto, sin mencionar que el amamantamiento es la mejor manera de
establecer el primer vínculo madre-hijo y una relación que tendrá beneficios
duraderos sobre la autoestima de ambos. Igualmente, la mujer que da el pecho,
está protegiéndose contra la osteoporosis, el cáncer de mama, la diabetes,
infartos, embolias, entre otros padecimientos.
Esta es una invitación a los medios de comunicación para que no sólo le den
importancia a noticias cuya extraordinaria repercusión merece todos los
titulares, sino a aquellas noticias que, aunque en apariencia no tienen la
magnitud de una pandemia, podrían  tener una influencia definitiva en la manera
como nuestra sociedad concibe hoy en día el tema de la alimentación de sus
infantes. Es nuestra responsabilidad con las futuras generaciones promover la
lactancia materna como la única práctica natural con la que fuimos provistos
como mamíferos, para alimentar a nuestras crías con la única leche especialmente
diseñada para ellas. Eso contribuirá enormemente a preservar nuestra especie y a
formar individuos más sanos física y emocionalmente.
1  ftp://ftp.fao.org/docrep/fao/ 009/a1301s/a1301s03.pdf

Eliana Duque Vélez
Comunicadora Social-Periodista
Liga de la Leche de Medellín
ligadelalechemed@...
3116262 (25252)

Estimados compañeros,
 
Como os comentaba en un correo anterior, este año y paralelamente a la VI
JornadaNacionalde Enfermería del Area Sanitaria de Ferrol (A Coruña -
España) que se va a celebrar en el Salón de Actos del Hospital Arquitecto
Marcide el próximo 26 de mayo de 2009, se convoca, como en años anteriores, el
VI Certamen de Carteles del Área Sanitaria de Ferrol, bajo el lema:
 
" Servir a la comunidad y garantizar la calidad: Cuidados innovadores"
 
Como ya conoceis de ediciones anteriores, la participación es libre y gratuita
tanto para profesionales de cualquier ámbito asistencial y nacionalidad, como
para pacientes y familiares (españoles o de cualquier otro país) no siendo
imprescindible la asistencia al acto. Para ello, solo hay que enviar los
trabajos siguiendo las instruccionesantes del 12 de mayo. Se certificarán todos
los trabajos presentados.
 
                                        \
       ¡El plazo acaba en una semana!
 
Recordar que tanto la exposición de los trabajos, como el fallo de los premios,
se realizan bajo pseudónimo
 
Se establecen 3 categorías: Artístico, Cultural y Educación para la Salud y
se otorgarán 2 premios en cada categoría (Diploma Acreditativo), enviándose
certificado de participación a todos los carteles presentados (los carteles
ganadores podrán ser utilizados por los autores, haciendo mención a que han
sido galardonados en el Certamen), de igual manera la organización se
compromete a hacer mención a los autores, en caso de utilización o
publicación de los carteles.
 
Disponéis de información más detallada y ampliada en el blog "Enfermería
Avanza": http://enfeps.blogspot.com donde además podéis visualizar (al final
de la página tenéis la presentación) todos los trabajos presentados el año
pasado y los que resultaron premiados.
 
El acceso directo a la noticia y archivos con información y plantillas es:  
http://enfeps.blogspot.com/2009/04/vi-certamen-de-carteles-del-area.html
 
Salu2 a to2. Ánimo queda una semana para poder enviar vuestros trabajos.
 
Luís Arantón. Enfermero. Supervisor de Calidad
Área sanitaria de Ferrol.





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"-Minino de Cheshire.....-continuó diciendo Alicia-, podrías indicarme
qué camino debo seguir para salir de aquí?
-Esto depende en gran parte del sitio al que quieras llegar-dijo el gato
-No me importa mucho el sitio...-dijo Alicia
-Entonces tampoco importa mucho el camino que tomes-dijo el Gato
-...siempre que llegue a alguna parte, claro-añadió Alicia como explicación
-¡Oh, siempre llegarás a alguna parte- aseguró el Gato, si caminas lo
suficiente!

        Lewis Carroll, Alicia en el país  de las maravillas

Y nosotras, ¿hacia dónde queremos caminar? Ven a debatirlo aquí:
Enfermeras en la comunidad: compromiso e impacto social :-D
www.enfermeriacomunitaria.org/7congreso
Asociación de Enfermería Comunitaria

Donostia, sinónimo de compromiso, participación ciudadana,
solidaridad, cultura, paisajes, monumentos increíbles y magníficos a
visitar, ...San Sebastián, una ciudad con un encanto especial, abierta a
todas y todos.
La AEC, sociedad científica nacional, pionera en España por su
compromiso en la promoción, desarrollo, definición y reconocimiento del
rol de la enfermería comunitaria, nace en España en 1994 con carácter
científico-técnico, profesional y participativo. Es una referencia en
esta disciplina y como tal es consultada por instituciones docentes y
organismos y sociedades estatales e internacionales.
No te lo pierdas y ven a descubrirnos durante el 7º Congreso Nacional de
la AEC. :-)
http://www.youtube.com/watch?v=I-retgxqJaQ&eurl=http://www.enfermeriacomunitaria\
.org/
http://www.donostia.org/CAT/Cultura.nsf/fwindice?OpenForm&Idioma=CA
www.enfermeriacomunitaria.org/7congreso
Asociación de Enfermería Comunitaria

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paisajes, monumentos increíbles y magníficos a visitar, ...San Sebastián, una
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La AEC, sociedad científica nacional, pionera en España por su compromiso en la
promoción, desarrollo, definición y reconocimiento del rol de la enfermería
comunitaria, nace en España en 1994 con carácter científico-técnico, profesional
y participativo. Es una referencia en esta disciplina y como tal es consultada
por instituciones docentes y organismos y sociedades estatales e
internacionales.
No te lo pierdas y ven a descubrirnos durante el 7º Congreso Nacional de la AEC.
:-)
http://www.youtube.com/watch?v=I-retgxqJaQ&eurl=http://www.enfermeriacomunitaria\
.org/
http://www.donostia.org/CAT/Cultura.nsf/fwindice?OpenForm&Idioma=CA
www.enfermeriacomunitaria.org/7congreso
Asociación de Enfermería Comunitariawww.enfermeriacomunitaria.org




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