Nearshore es el proceso de externalizar parte del trabajo a un país cercano al
cual trabajamos. En el caso de los Estados Unidos, los proyectos de
externalización cercana por lo general son enviados a México, donde existen
excelentes recursos que devengan un salario más bajo, mientras que en Europa
occidental se envían a Europa Oriental.


España se vende como paraíso para los centros de software
http://empleo.barrapunto.com/empleo/08/02/01/0928241.shtml
editada por Yonderboy el Viernes, 01 Febrero de 2008, 09:26h Printer-friendly
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desde el dept. outsourcing-y-cárnicas
Programación
marsanvi nos cuenta: «Leo en CincoDias.com "España: Destino europeo del
nearshore'. Con este eslogan, que recuerda a la promoción del turismo y la moda
made in spain, la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) e
Interés, la sociedad estatal para la Promoción y Atracción de Inversiones
Exteriores (dependiente del Ministerio de Industria), tratan de vender en el
exterior la oferta española de centros de desarrollo tecnológico y factorías de
software". Creo que no hay que añadir mucho mas, la AEC sí que tiene claro para
qué sirven los informáticos en España y para qué nos quieren.»



Sindicalismo en empresas de consultoría y desarrollo de software
http://empleo.barrapunto.com/article.pl?sid=08/01/30/0917235
editada por inniyah el Miércoles, 30 Enero de 2008, 09:27h Printer-friendly
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desde el dept. derechos-laborales
Lo Social
Augusto Ada pregunta si es posible el sindicalismo en las empresas de
consultoría y desarrollo de software. En este sector se suelen realizar muchas
horas extras sin cobrarlas, y constantemente se piden "esfuerzos" a la hora de
asumir nuevos requisitos y funcionalidades. Asímismo no se suele producir una
negociación colectiva con la empresa, ya que es habitual cobrar por encima de
convenio. Hay varias empresas como Indra, Atos Origin, Coritel o Getronics que
tienen una Representación Legal de los Trabajadores conseguida tras mucho
esfuerzo y, al parecer, con la incomprensión de algunos trabajadores y
trabajadoras, y hay otros casos como Integranova (la empresa que comercializa
"La Máquina de Programar") que, por lo visto, ha despedido a los integrantes de
la Sección Sindical de un sindicato al completo. Si a las personas se las trata
como máquinas, el trabajo pierde todo interés y deja de ser una fuente de
satisfacciones. ¿Qué pensais vosotros?