CUALQUIER PARECIDO CON LA REALIDAD ES MERA COINCIDENCIA

Para reclutar a la persona perfecta para un puesto en su empresa, haga la siguiente prueba: Ponga 100 ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.   Envíe dos o tres candidatos al cuarto, déjelos solos,  cierre la puerta y regrese en seis horas y analice la situación:   1.           Si están contando los ladrillos: póngalos en Contabilidad 2.           Si los están re-contando: póngalos en Auditoría 3.           Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: póngalos en Proyectos 4.           Si han vuelto un desmán el lugar y no supieron qué hacer con los ladrillos:  póngalos en Ingeniería 5.           Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: póngalos en Producción 6.           Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: póngalos en Seguridad o Mensajería 7.           Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: póngalos en Logística 8.           Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: póngalos en Recursos Humanos 9.           Si dicen que han probado a acomodarlos de varias formas, pero en realidad no han movido ni un solo ladrillo: póngalos en Sistemas 10.     Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: póngalos en Mantenimiento 11.     Si mienten sobre la cantidad de ladrillos que hay: póngalos en Compras 12.     Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: póngalos en Almacén 13.     Si movieron los ladrillos y no los acomodaron bien y se echan la culpa unos a otros: póngalos en Control de Calidad 14.     Si están proponiendo métodos para acomodarlos o utilizarlos y se pelean con todas las otras áreas: póngalos en Jurídica Pero las más importante: 15.      Si solo están mirando perdidamente por la ventana y hablando por celular: póngalos en Gerencia

JERSSON ALFONSO VARGAS PACHECO

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