¿Qué pasa con las direcciones de enfermería?????????

No estamos luchando para que reconozcan que cuantos más enfermeros
especialistas, más vidas salvadas y menos pacientes fallecidos.

Cuando los compañeros y compañeras enfermeras entenderán que el único
enemigo de la enfermería es la propia enfermería. Nuestro enemigo es la
enfermera que pasa de todo, la enfermera trepa, las supervisoras que no
hacen bien su papel, o las direcciones de enfermería que no valen.

Pero por lo anteriormente expuesto no podemos afirmar que todas las
enfermeras son malas, que todas las supervisoras no hacen su papel o que
todas las direcciones no valgan.

Estamos acostumbrados a que la enfermería está totalmente dispersa, no
todos nos sentimos ni unidos ni profesionales, unos se creen mejor que
otros, si una enfermera da diferentes conferencias o realiza diferentes
trabajos intentamos menospreciarle, decir las siguientes chorradas como
no trabajará en su hospital o centro de salud. La gente a parte de ser
bastante envidiosa en vez de reconocer que hay muy buenos profesionales
en todas las áreas donde se mueve la enfermería, intentamos sacar lo
malo de la gente y no lo bueno.

Las políticas sanitarias las realizan en los parlamentos autonómicos y
hay unos planes de salud en los que debería primar la colectividad, han
visto muchos Consejeros de Sanidad que cuando la Enfermería está donde
tiene que estar, y eso quiere decir en las Direcciones de Enfermería y
en los puestos de Gestión, la Enfermería en mayúsculas mejora, y mejora
en unos niveles altísimos, donde alcanzamos la cima de la montaña y eso
a un sector NO les gusta, ya que ellos creen que tendrían que estar por
encima de la enfermería.

A nadie se le debe olvidar que gracias a un montón de compañeros y
compañeras, unos con nombre conocido y muchos otros en el anonimato,
gracias a todos ellos llevamos ya más de 30 años en la Universidad,
ahora luchando por nuestra Licenciatura y que pasa que a muchos les
asusta ese entusiasmo que llevamos, y que dentro de muy poco lo
conseguiremos y estaremos lo quieran o no allí arriba.

Aunque no viene al caso que lo quiero poner como ejemplo, hay un montón
de compañeros que siempre están en contra de los Colegios Profesionales
y ellos aunque no se den cuenta es una barrera contra el intrusismo
profesional, bueno y yo os diré, no para dorar la píldora que yo estoy
encantado con el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa, con su Presidenta y
con toda la Junta Directiva, es un Colegio dinámico y sobre todo muy
trabajador, alguno no lo será tanto, pero queréis saber por que se
trabaja tanto, porque tenemos unas compañeras enfermeras que le dan
mucha caña al colegio y eso anima a trabajar por ellos, los que creáis
que su Colegio no va bien, acudir en masa y ponerse a trabajar todos
unidos, veréis que en muy pocos meses, estarán dando sus frutos y
pediréis más.

Yo trabajo en un Hospital y me parece que bastante grande, hay una
Directora de Enfermería, hay adjuntas, supervisoras y un montón de
enfermeras. Las Direcciones no siempre te van a decir a un solo miembro
a todo amén, porque tienen que ver y valorar en conjunto, hay veces que
las decisiones que toman no nos parecen las correctas, pero a largo
plazo, hay veces que vemos que lo que al principio nos parecía que lo
hacían mal, pues era lo acertado en ese momento. Si ponemos en una
balanza las que a nosotros nos parecen buenas decisiones y en el otro
platillo las que nos parecen malas, vemos que siempre sobresalen las
buenas, y habrá decisiones que como trabajador individual nos han
parecido mal.

Leía el otro día una carta de una compañera directora de enfermería de
más de 15 años en el cargo que hablaba de la soledad, de la crudeza del
puesto, de estar sólo cuando hay que mojarse, etc...., yo la comprendo
no es fácil ser Directora de enfermería, el sueldo si lo analizáis no lo
merece el puesto, creo que cobran bastante mal referente a los mismos
puestos de gestión que por ejemplo los médicos y están a su misma
altura, y cobran bastante menos para los grandes disgustos que se llevan
y las decisiones que muchas veces tienen que tomar aunque no estén de
acuerdo. Entre las directoras de enfermería hay muchas que llevan mucho
tiempo luchando y hablando en el desierto, pero algún granito de arena
se va amontonando despacito, muy despacito, pero que el día de mañana
puede ser un cimiento para realizar un sólido castillo.

Pero he aquí que en otro e-mail leo (No quiero entrar en polémicas y
respeto tu opinión), transcribo textualmente: Ay, la soledad del poder.
Qué risa me da!

Leer esto me da tristeza, yo soy un enfermero, solamente eso un
enfermero que vivo mi profesión, que la disfruto y que este año que
cumplo las bodas de plata de profesión, sigo sintiendo cuando entro en
mi hospital a la mañana con la misma ilusión, ánimo y lucha que el
primer día, y muchos días cuando salgo, salgo reventado pero con una
alegría y satisfacción que muy pocos lo pueden sentir y es “Porque he
enseñado a Cuidar” les he enseñado a mis 10, 20 o 40 pacientes a que
ellos se puedan cuidar un poquito mejor y hay muchos que cuando se van
además nos hacen un regalo, nos dicen: muchas gracias, y yo me voy a mi
casa super feliz.

No quiero entreteneros más, aunque si hay que luchar por una nueva
enfermería, lucharemos. Compañeros y compañeras enfermeras del Servicio
Sanitario Gallego (SERGAS), a la Xunta Gallega y a todas las Comunidades
que conforman el Estado Español os quiero mandar un mensaje, si
desaparecen las Direcciones de Enfermería, desapareceran las Enfermeras
y desapareceran los “Cuidados de Enfermería”. Pensarlo muy bien, No hay
marcha atrás, sino contáis con la enfermería, el sistema sanitario se
vendrá abajo, ya que las Direcciones de Enfermería son uno de los
pilares con sus adjuntas, calidad, docencia, supervisoras y enfermeras
en general los pilares básicos de todos los sistemas de Salud del mundo.
Sin direcciones y sin enfermeras ¿Quién os va ha cuidar? Porque vosotros
sabéis de política y de números y de ahorrar mucho dinero, ya que
quitando las Direcciones de Enfermería vais ha ahorrar muchos millones
de euros (esto si me da risa).

Espero que los políticos gallegos en este caso se den cuenta de la
salvajada que van a realizar, y desde aquí implico a estar todos unidos
a todos los enfermeros y enfermeras, cargos intermedios, supervisiones,
direcciones de enfermería y sobre todo Los Colegios Profesionales
Gallegos y sus sindicatos, unidos convenceremos y no podrán quitar las
Direcciones de Enfermería, y en caso que las quiten, ya sabéis habrá
expedientes, huelgas de celo, pero quien Nos va a dirigir?????
Espero que los que pueden tomar decisiones las tomen, y que sepan que
las Direcciones de Enfermería tienen que existir siempre.
Un abrazo y desde aquí mi apoyo a todas las direcciones de enfermería
Manuel Solórzano
Hospital Donostia de San Sebastián
manuelss20@...
masor@...


La Carta a enviar es:

A/A - Responsables del SERGAS y de la Xunta de Galicia

Como profesional de enfermería, muestro mi rechazo al actual texto del
borrador de Decreto por el que se va a crear la estructura piloto del
área sanitaria de Ferrol, exigiendo sea modificado en los siguiente
términos:

1- El Director asistencial de Procesos, sí debe ser Licenciado
Universitario, aunque no exclusivamente en Medicina, como consta
actualmente.

2- La Dirección de Enfermería, como pieza clave en la gestión sanitaria,
es imprescindible en el organigrama directivo. Debería incorporarse al
mismo, posiblemente incluso, junto con una Dirección Médica y una de
Servicios generales, dependientes estructuralmente del Gerente, aunque
con dependencia funcional, en sus áreas de competencia, de los tres
directores de área descritos en el decreto.

Es absurdo e ilógico que continuamente se pretenda apartar al colectivo
enfermero de las áreas de gestión cuando numerosos trabajos publicados
en medios acreditados y prestigiosos, sostienen justo lo contrario, que
cuanto más implicación y autonomía tenga el profesional enfermero en la
gestión y desarrollo de sus competencias, mejores son los resultados
alcanzados, tanto a nivel de eficacia como de eficiencia, disminuyendo
incluso los índices de infecciones nosocomiales y de mortalidad.

En todo caso, no escatimaremos medidas para defender nuestro derecho a
desarrollar nuestra labor en las condiciones adecuadas, ya que este es
nuestro compromiso para con nuestros pacientes y nuestra profesión.

Presidente Xunta de Galicia
D. Manuel Fraga
secre.presiden@...

Vicepresidente primero
D. Alberto Núñez Feijoo
cptopv@...

Vicepresidente segundo
D. Xosé Manuel Barreiro Fernández
webmaster.cma@...

Gabinete de Comunicación Xunta de Galicia
gabinete@...

Xefe de Prensa - Gabinete Comunicación
Dña. Ana López Pimentel
ana.lopez.pimentel@...

Conselleiro de Sanidade
D. José Manuel Gonzalez Álvarez
jmgonzalez@...

Secretaria de Conselleiro de Sanidade
Dña. Carmen Patiño Casas
carmen.patino.casas@...

Secretario Xeral do Sergas
carlos.monclus@...

Director Xeral de Asistencia Sanitaria
D. Alfredo García Iglesias
alfredo.garcia.iglesias@...