Los seres humanos necesitan desarrollar un conjunto de actividades para satisfacer sus necesidades de : formación, alimento, salud, como así también las afectivas, sociales, políticas, religiosas,, deportivas. La actividad económica laboral, una de estas actividades, es el medio de subsistencia fundamental para la mayoría de las personas, contribuye a formar su identidad, permite la producción de bienes y servicios, y la realización personal. Dada la centralidad que históricamente ha tenido el trabajo en las personas, en las organizaciones y sociedades, es importante seguir reflexionando y estudiando sus características.

Los nuevos requerimientos de competencias laborales tienen su repercusión sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo.

Las condiciones de trabajo se han agravado, se constatan diariamente jornadas laborales que se prolongan más de lo acordado legalmente, y que han recortado sus períodos de pausas, hay poco tiempo para el descanso, para el tiempo de no trabajo, se aumenta el número de tareas a realizar, incrementándose así las exigencias cognitivas y psíquicas, el clima social dentro de los lugares de trabajo tenso, las posibilidades de desarrollo profesional están limitadas, las remuneraciones no permiten subvenir las mínimas necesidades.

Desde un abordaje sociológico, y a modo de enumeración, es posible evaluar la percepción que tienen los trabajadores de las molestias, enfermedades, y accidentes que ocasiona el trabajo, como así también captar los procesos que pueden llevar a la pérdida de la salud.

Todos tenemos un compañero, conocido o esta medicado por alguna enfermedad o tuvo un accidente de trabajo o aun más sufrimos la perdida de un colega.

Te invito que hagamos juntos un registro de que nos enfermamos  o nos accidentamos en nuestros lugares de trabajo.

Espero tu participación

Saludos Sandro Ortega