Porque lo consideramos de muchísimo interés reproduciremos otra vez
este mensaje.

Un saludo cordial,

Luis Ramón Atagracia,
Toledo, España.-


--- En municipalidadycultura@yahoogroups.com, Luis Ramón Altagracia
Ortiz <luis_ramon7373@...> escribió:

Antes de hacer un comentario a la participación de Antonio Mier
Valdés, quiero resaltar que el artículo de Marco A. Olivera Begazo,
es digno de un análisis exhaustivo porque representa una corriente
de pensamiento dentro de la intelectualidad peruana. Aunque
aparentemente se trata sólo de una simple exposición de contraste,
de proyectar dos cosmovisiones, dos escenarios de vidas
contrapuestas y totalmente diferentes: El indígena americano y el
conquistador europeo. En verdad Marco Olivera aborda un problema de
primer orden no sólo en el Perú e Iberoamérica sino también a nivel
del mundo entero, nos referimos a la lucha entre la cultura del
dinero y la del amor y la solidaridad. Este artículo se extiende
todavía más y toca otro problema que tampoco es exclusivo del Perú
sino de toda Iberoamérica, una cuestión de tipo identitario:
Nuestra estima como país, como comunión de seres, como cultura.

A propósito del tema indígena, ahora mismo se está celebrando la
Sexta Sesión del Foro Permanente para las Cuestiones Indígenas de la
ONU. (14-25 de Mayo, Nueva York)

http://www.un.org/esa/socdev/unpfii/es/index.html

Me ha sorprendido que Antonio Mier Valdés adopte una actitud tan
reduccionista y desdeñosa de conocer y analizar las teorías y
concepciones en que se fundamenta la gestión cultural. En su gran
mayoría, los gestores culturales iberoamericanos, en términos
conceptuales y de principio, al igual que él, nos sentimos
comprometidos con el bienestar de las personas. Sin embargo, quiero
dejar absolutamente claro que Antonio es un profesional capaz y
competente, pero supongo que como muchos otros está hastiado, harto
y cansado de tanta palabrería y poca acción, poquísima vocación de
servicio, de entrega y solidaridad. Además tal como dice Antonio el
concepto de cultura es tan amplio que el mismo Javier Pérez de
Cuéllar en el prólogo a la Diversidad Creativa dice que "A
diferencia del medio ambiente, que es una realidad claramente
definida, el concepto de cultura es tan amplio y polisémico, y las
interacciones entre cultura y desarrollo tan difíciles de describir,
y mucho más aún de medir, que la preparación de un Informe Mundial
sobre la materia no podía dejar de ser una tarea de complejidad
abrumadora".

Véase Prólogo Nuestra Diversidad Creativa (Página 15)

http://www.unesco.org/culture/policies/ocd/html_sp/foreword.shtml

Si no interpreto mal Antonio está de acuerdo con José Luis Mariscal
Orozco en que la cultura es un ente vivo, activo y constantemente
cambiante. Observo además que Antonio designa la cultura, al igual
que muchos grandes maestros de la gestión cultural en Iberoamérica,
como un fenómeno. Tal vez yo esté equivocado pero creo que esa
designación de la cultura como fenómeno podría interpretarse como
una definición de cultura desde el punto de vista de la
fenomenología. Por esta razón para evitar confusión me parece
preferible y apropiada su no utilización.

Propiamente hablando sabemos que los gestores culturales no son
intelectuales, pero deberían aunque sea tener una noción, una idea
ligera o general, en términos teóricos, de ciertos conceptos claves
operatorios que suelen usarse cotidianamente como por ejemplo
identidad, ciudadanía, nacionalidad, imaginario colectivo, sociedad
y otros muchos. A veces hablamos de construcción de identidad, pero
desconocemos en absoluto las teorías de Richard Jenkins, y de otros
autores que han establecido parámetros en ese sentido.

No sé si hay ensayos o tesis que analicen el temario constitutivo de
las asignaturas que se exigen estudiar para obtener el título
universitario en gestión cultural. Quizás entre los miembros de
Municipalidad y Cultura, buscándolo en internet, podamos algún día
analizar y comparar las diferentes asignaturas que proponen las
universidades iberoamericanas y españolas que ofrecen la carrera de
gestión cultural.

En el resumen anterior de Municipalidad y Cultura, Blanca Brambila
Medrano, expuso textualmente lo siguiente: "He pensado en que
podríamos hacer un análisis de los planteamientos conceptuales,
ideológicos, operativos y administrativos de las instituciones
internacionales tales como la OEI, la UNESCO y los ministerios y/o
secretarías de Cultura de nuestros países, lo anterior con la
intención de construir de acuerdo a la experiencia y evitar errores".

Blanca Brambila Medrano
Blant61@...
bbrambil@...
Profesora investigadora del
Instituto de Gestión del Conocimiento
y del Aprendizaje en Ambientes Virtuales
del Sistema de Universidad Virtual
Universidad de Guadalajara
http://www.udgvirtual.udg.mx/categoria.php?id=133


Ese pensamiento que pasó volando raudo mientras Blanca Brambila
escribía un mensaje a propósito de un comentario escrito por José
Luis Mariscal Orozco, estoy segurísimo de que es compartido por la
mayoría de los gestores culturales de Iberoamérica. Ojalá alguna vez
se pueda convertir en realidad. Bueno, como Guatemala se
comprometió, en el Ier Encuentro Internacional dedicado a analizar
la gestión cultural en América Latina, a abrir un espacio de debate
y discusión de los últimos instrumentos internacionales ratificados
en materia cultural, como la Carta Iberoamericana, la Agenda 21 de
la Cultura, entre otros; cabe la posibilidad de que se amplíe el
temario para incluir la propuesta de Blanca Brambila. Reflexionando
de manera práctica sobre la propuesta de Blanca, creo que en el caso
de las instituciones internacionales se pudiera realizar esa
discusión y revisión, pero en lo referente a las secretarías de
Cultura sería un acto de suicidio porque el técnico o especialista
cultural que se atreviera a cuestionar la política cultural de su
ministerio de Cultura, inmediatamente regrese a su país de origen
estaría despedido.

http://www.cultura.gov.ar/direcciones/?info=detalle&idd=8&id=81

En los Congresos Internacionales sobre Cultura y Desarrollo que se
celebran anualmente en La Habana, Cuba, Iberoamérica ha perdido uno
de los mejores espacios de debate y discusión porque el predominio
de lo ideológico político es tan absorbente que reduce los análisis
teóricos a la conclusión de que todo deriva por efecto del
capitalismo salvaje en su versión neoliberal.

http://www.cultydes.cult.cu/5/esp/

El Iº Encuentro Internacional "Diversos y Alternos, la gestión
cultural en América latina" se realizó en Quito, Ecuador (entre el
27 de febrero y el 2 de marzo de 2007) y contó con la participación
de representantes de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia,
Cuba, Ecuador, España, Guatemala, México, Panamá, Paraguay, Perú,
República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

http://www.cultura.gov.ar/direcciones/?info=detalle&idd=8&id=81

De acuerdo a la Declaración del Iº Encuentro Internacional
"Diversos y Alternos, la gestión cultural en América Latina", el
Convenio Andrés Bello sugirió que podría crear un "Laboratorio de
Gestión Cultural" que permitiría desarrollar investigación, conocer
prácticas, sistematizar experiencias, producir nuevos enfoques y
socializar el inmenso caudal de capacidades y memorias que la
gestión cultural ha acumulado en la región".

En la dicha Declaración de Quito hay una afirmación categórica con
la cual yo no estoy de acuerdo puesto que hace depender el
desarrollo y profesionalización de la gestión cultural de la
cooperación internacional y no de las universidades y centros
educativos iberoamericanos. Reproduzco textualmente la
afirmación: "Estamos persuadidos de la necesidad de asumir la
cooperación como el elemento esencial para que la gestión cultural
pase a una fase de desarrollo, constituida por su diversificación y
profesionalización, reconocimiento y visibilidad pública".

http://www.cultura.gov.ar/direcciones/?info=detalle&idd=8&id=81

El punto Nº 2 de las conclusiones y recomendaciones de la Mesa de
Cooperación Cultural del Encuentro Internacional de Quito sobre la
gestión cultural en América Latina me luce sumamente importante y
digno de que se analice pormenorizadamente. Aparte de que propone
relevar el carácter político de la cooperación internacional
(cuestión deseable aunque tal vez muy difícil), recomienda que "los
procesos de cooperación se alimenten de los aportes de los
organismos comunitarios y de la sociedad civil en la construcción de
la institucionalidad y las políticas culturales". Lo que no entiendo
bien es si la construcción de las políticas culturales es
responsabilidad de los organismos internacionales de cooperación o
es competencia soberana de los actores nacionales ya que las
prioridades de la política cultural de las entidades comunitarias y
de la sociedad civil de un país determinado, son plenamente
conocidas, real y efectivamente, por los países u organizaciones
beneficiarias de la cooperación.

http://www.cultura.gov.ar/direcciones/?info=detalle&idd=8&id=81

En el caso particular de España, país cooperante que a todas luces
subyace en la Declaración de Quito, las entidades comunitarias y la
sociedad civil iberoamericana tienen que crear y diseñar sus
proyectos culturales de acuerdo a los lineamientos generales del
Plan Director de la Cooperación Española, el cual a su vez está
regulado por la Ley 23/1998, de 7 de Julio, de Cooperación
Internacional para el Desarrollo.

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l23-1998.html

A propósito de la Ley de Cooperación Internacional para el
Desarrollo, el numeral 2 de su artículo 22 sobre el Consejo de
Cooperación al Desarrollo, ofrece la oportunidad a las asociaciones
españolas de gestores culturales, a partir de ahora que se incluye
la vinculación cultura y desarrollo, solicitar su incorporación en
dicho Consejo.

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l23-1998.html#a21

Ahora que mencionamos a las asociaciones de gestores culturales,
recordamos que en la Oficina de la OEI en Lima, el pasado mes de
Abril, se efectuó una Reunión de Agregados Culturales
Iberoamericanos. Esa reunión que no tiene nada en particular ni
extraño, nos hizo pensar que mientras los Agregados Culturales se
unifican y defienden su posición, la Asociación de Gestores
Culturales de Chile ofrece su página web para que un Agregado
Cultural diga que ese cargo profesional no debe de ser ocupado por
expertos y especialistas en gestión cultural.

Reunión de Agregados Culturales Iberoamericanos

http://www.oeiperu.org/spip.php?article5

LA LIBRETA
NUEVO Blog Adcultura ¿Deberían los agregados culturales ser gestores
o artistas?

http://www.adcultura.cl/

Según expone, en la Introducción, Leire Pajín Iraola, Secretaria de
Estado de Cooperación Internacional, el Plan Director de la
Cooperación Española 2005-2008, ha tenido como principales
referentes de formulación la Declaración del Milenio y otros
acuerdos derivados de las Cumbres de Naciones Unidas ratificadas por
España. Además Leire Pajín señala como una de las novedades más
importantes de este Plan, la profundización en la vinculación entre
cultura y desarrollo.

¿Qué son los objetivos de desarrollo del milenio?

http://www.un.org/spanish/millenniumgoals/

El Plan Director dice textualmente que "las metas de los objetivos
de desarrollo del milenio referidas a sus distintos ámbitos de
actuación sólo pueden ser alcanzadas si se consideran todas las
dimensiones de la vida humana que inciden en el desarrollo,
incluyendo la dimensión cultural de las sociedades y la diversidad
cultural que las caracteriza. El carácter transversal de la cultura
se ha de tener en cuenta en todas las acciones del desarrollo en una
triple vertiente: como factor de cohesión social, como factor de
diálogo entre los pueblos y como generador de empleo".

Véanse las páginas 33 y 34

http://www.aeci.es/03coop/6public_docs/2seci/2doc_coop_esp/index.htm

El Plan Director entiende por desarrollo humano "el proceso por
medio del cual se amplían las alternativas y capacidades de las
personas para que puedan tener la libertad de escoger cómo vivir y
gozar de una vida plena".

Véase Plan Director (Página 61)

http://www.aeci.es/03coop/6public_docs/2seci/2doc_coop_esp/index.htm

Con esa definición el Plan Director adopta la postura de Amartya
Sen, que asume la Comisión Mundial de Cultura y Desarrollo en su
libro "Nuestra Diversidad Creativa", donde se dice textualmente
que "el desarrollo se concibe como un proceso que aumenta la
libertad efectiva de quienes se benefician de él para llevar
adelante cualquier actividad a la que atribuyen valor. (Amartya
Sen). En esta concepción del desarrollo humano (por oposición al
desarrollo puramente económico), el progreso económico y social está
culturalmente condicionado. En esta perspectiva, la pobreza no sólo
implica carecer de los bienes y servicios esenciales, sino también
de oportunidades para escoger una existencia más plena, más
satisfactoria, más valiosa y más preciada".

Véase Dos Concepciones del Desarrollo (Nuestra Diversidad Creativa-
Pág.29)

http://www.unesco.org/culture/policies/ocd/html_sp/introduction.shtml


En lo que respecta a los conceptos de cultura y de políticas
culturales, el Plan Director hace suyo el postulado de la UNESCO y
dice textualmente así:

"A partir del encuentro MUNDIACULT (UNESCO), celebrado en México en
1982 se redefinió el uso del concepto cultura y políticas
culturales, hasta entonces limitado a las llamadas bellas artes y
las letras: "La cultura…puede considerarse…como el conjunto de los
rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y
afectivos que caracterizan una sociedad o un grupo social. Ella
engloba, además de las artes y las letras, los modos de vida, los
derechos humanos fundamentales y las creencias". "Las políticas
culturales son un conjunto de prácticas sociales, conscientes y
deliberadas, de intervenciones o ausencias de intervenciones que
tienen como objeto satisfacer ciertas necesidades culturales
mediante el empleo óptimo de todos los recursos materiales y humanos
de que dispone una sociedad en este momento".

Véase Plan Director (Página 63)

http://www.aeci.es/03coop/6public_docs/2seci/2doc_coop_esp/index.htm

Voy a terminar mi larga intervención exhortando a todos los gestores
culturales de Iberoamérica que aprovechen esta gran oportunidad que
nos está ofreciendo la Agencia Española de Cooperación
Internacional. Ahora sólo nos falta elaborar proyectos que estén en
armonía con la formulación del Plan Director de la Cooperación
Española 2005-2008. Por fin han puesto en práctica nuestros
reclamos y aspiraciones, ahora el desafío está de nuestra parte,
tenemos que ser ingeniosos y demostrar nuestra capacidad creativa
para diseñar proyectos socioculturales eficaces y novedosos.

En el V Campus Euroamericano de Cooperación Cultural, la AECI
presenta el Programa ACERCA

http://www.aeci.es/09cultural/06ac/9.6.113.htm

ACERCA

http://www.aeci.es/09cultural/02ccult/acerca/index.htm


Luis Ramón Altagracia Ortiz,
luis_ramon7373@...
Periodista y gestor cultural,
Toledo, España.
Móvil: 34 699 09 79 19