Hola,

Rompiendo varios records preca-mundiales ;-) respondo 54 días después al correo de Raquel que resumía lo hablado en el curso de verano de Albacete sobre Carrera Investigadora.

Aunque contenía muchas cosas interesantes (lo dejo abajo por si queréis volver a echarle un vistazo), advertía que la presentación del Plan Nacional que incluía la financiación tipo 2+2 epif para la formación de gestores de proyectos de investigación (sanitarios) iba a ser el día 14 de septiembre en la UI Menéndez Pelayo. Ante semejante uso del EPIF (¿no era sólo para programas ligados a estudios oficiales de posgrado?) propongo tener un comunicado de prensa preparado para entonces (es el viernes de la próxima semana).

Veo que en medios estáis bastante entretenidos (andalucía, postdoc, un par de comunicados más ligados a la acreditación y el real decreto de enseñanzas universitarias-si finalmente salen-), por lo que si tenéis algún criterio para dosificar comunicados, decidlo, pero este tema también puede ser interesante sacarlo a la luz pública.

Salud,

Jabi

El día 12/07/07, Raquel Portela < rinvestigadora@...> escribió:

En primer lugar, leeros la noticia de EL PAIS, porque ahí se está gran
parte de lo que se dijo. Paso a comentar lo que me parece más
importante. Que Roke, que estuvo allí, añada o corrija lo que crea
conveniente:

- ENCYT 2015
Estrategia Nacional de política Científica y Tecnológica. Creada por
la CICYT y resultado de los anteriores PN e INGENIO 2010. Marco de
referencia sin plazos. Preocupaciones en RRHH: despertar vocaciones,
articulación de la etapas de la CI, sistema de incentivos y promoción
profesional, establecimiento de baremos para el acceso a plazas y
puestos de responsabilidad. Además: favorecer la movilidad
(público-privado, OPIs-UNIs, extranjero...) respaldo y promoción de
grupos consolidados y de grupos cooperativos entre CCAA y UE,
profesionalización de la gestión, Unis de excelencia en ciencia y
tecnología.

(en mi opinión, no han dicho nada, grandes palabras)

- PN I+D+i
Como véis hoy ya se ha publicitado. Se comentaba en los pasillos que
probablemente se presentará el 14 de septiembre en la UIMP en
Santander. Por tanto, ya no se podrá aportar nada, sólo valorarlo y si
lo consideramos conveniente, hacer algún comunicado.

- RRHH
Marcellán respondió claramente a una pregunta diciendo que apuesta por
la contratación desde el inicio. Parece que es cuestión de esperar,
porque no parece que vayan a tocar la fase inicial de la carrera
investigadora inicial hasta la
implantación del nuevo EEES y sistema de masters.
3 de los 13 programas del PNIDi (no son temáticos, como hasta ahora,
sino instrumentales) están dedicados a RRHH: programas de formación,
movilidad y contratación e incorporación.
Quieren incrementar la cantidad y calidad de los RRHH. Quieren pasar
de 8000 a 12000 docotres/año (Y yo me pregunto, ¿qué quieren hacer con
ellos?)

- EPDI
No se habló de fechas. Se habló de:
1.Fomentar la incorporación progresiva de jóvenes (jubilaciones masivas)
2.facilitar e incentivar la movilidad
3.Adecuar las retribuciones progresivamente
4.Permitir diferenciación de retribuciones en figuras estabilizadas
(el debate dsindical está dificil en esto)
5.Pretenden dar más autonomía y responsabilidad a las Unis (que puedan
planificar) e individuos y aumentar la flexibilidad.
6.Que los contratos sean personales, revisables, medibles, compatibles
con las necesidaesd de formación de estudiantes (1º), formación de
profesores jóvenes (2º) e investigadoras (3º)

(mi opinión: no creo que podamos meter baza aquí, al igual que en el PNIDi)

- Carta europea
Nadie dice que la rechace pero hay poco movimiento para implantarlo.
Marcellán dice que es de sentido común. Francisco Quiles, el
organizador del curso y sustituto de Payá (nuevo secretario de la
CRUE) me ha dicho personalemente que intentará hacérselo leer a sus
paisanos y que lo aprueben, pero lo ve crudo. He quedado de enviárselo
y lo haré en cuanto pensemos si debería comentarle algo más
(¿intentamos hablar del EPDI? ¿otra cosa?)

- Convocatorias
Marcellán es consciente de la importancia que tiene, pero parece
improbable que lleguen a conseguir fijar las convocatorias, todos
evitan responsabilidades culpando a las esperas por la aprobación de
presupuestos. Quieren analizar el éxito de todas las convocatorias y
quieren hacer una reunión en septiembre con las partes implicadas
(cuentan con la FJI) para recibir sugerencias que incorporarían en
próximas convocatorias, como han hecho con las RyC. Lo novedoso:
*programa Severo Ochoa: los vicerrectores están en contra de que se
les pague el doble que a un catedrático, opinan que es demasiada
diferencia y generará problemas. Yo también.
*creación de un portal único donde se gestionen todas las
convocatorias que agilice y simplifique todo (lo irán implantando poco
a poco). Me parece muy buena idea.
*pretenden ponerse de acuerdo con las CCAA para no duplicar
convocatorias similares y agruparlas con financiación mixta. No saben
cómo será de fácil, según las comunidades.

- CSIC
Será agencia en septiembre. Depués irá el instituto Carlos III y el CIEMAT.
El art.21.2 de la ley de agencias les permitirá desarrollar C
profesional no sólo para investigadores, sino también para técnicos,
lo que es muy importante.
La disposición ad. 3ª.2 de la LOU les permitirá, como agencia,
realizar contratos indefinidos.
Ello les permitirá añadir a las 3 figuras funcionariales existentes
(científico titular, investigador científico y profesor de
investigación) una por debajo (científico asociado: contrato de 5 años
con evaluación el tercero, si se supera pasará a indefinido. Pretende
rebajar la edad de estabilización) y otra por arriba (profesor
investigador distinguido: retribución negociable con la agencia.
Pretende fichar a figuras), ambas laborales y por tanto aptas también
para extranjeros. La idea es que todos los OPIs tengan la misma
carrera, pero la negociación sindical es complicada, aunque Labastida
se mostró optimista. Las UNIs no quieren laborales porque les han de
pagar ellos los gastos sociales y a los funcionarios no, mientras que
en el CSIC da igual.
Novedad: las convocatorias de formación y especialización comienzan a
llamarse JAE ya en 2007 y tienen 5 variantes:
*JAE-into: becas para empezar a investigar antes de graduarse y captar talentos
*JAE-predoc (2+2. Labastida dijo que él apuesta por la contratación
pero ha de seguir al ministerio...)
*JAE-tec: contratos para formar técnicos
*JAE-transfer: contratos para formar espertos en transferencia de
tecnología. La idea es que puedan trabajar en la nueva empresa que van
a crear, B2K (creo que significa bussiness to knowledge), que va a
comercializar el conocimiento que se genere en el CSIC, al modo de
otras instituciones europeas.