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deica
Gonzalo

Comunicado de prensa de la Federación de Jóvenes Investigadores, FJI-PRECARIOS ------- 9 Abril 03

NUEVA DISCRIMINACIÓN A LAS MADRES EN EL ÁMBITO CIENTÍFICO
Las investigadoras becadas no tienen derecho a cobrar los 100 euros mensuales de las madres trabajadoras.

Desde la Federación de Jóvenes Investigadores (FJI-Precarios) queremos denunciar una vez más la situación de discriminación que sufren la mayoría de las mujeres de nuestro colectivo (Personal Investigador en Formación y Perfeccionamiento-PIFP), al no tener acceso a prestaciones sociales de las que gozan otras madres trabajadoras.

No hace mucho denunciamos la existencia de becas de investigación emitidas por organismos públicos en las que la regulación de la maternidad conllevaba serias desventajas para aquellas candidatas que desearan tener hijos (baja en los seguros médicos, reincorporación dependiente de los presupuestos y de una nueva evaluación, etc). Ahora nos vemos de nuevo ante otra situación discriminatoria de la misma índole: las investigadoras que trabajan bajo un régimen de becas, o sin ninguna remuneración económica, no podrán cobrar los 100 euros de ayuda mensuales que el gobierno concede a las madres trabajadoras.

A los jóvenes investigadores se nos exige trabajar para la Administración con exclusividad a tiempo completo no pudiendo estar contratados a la vez por otros organismos o empresas. Pagamos el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.) pero no somos considerados trabajadores por lo que no cotizamos para la Seguridad Social ni tenemos derecho a la prestación y subsidio por desempleo, ni a vacaciones, ni a bajas por enfermedad, (y en muchos casos tampoco permisos de maternidad), ni podemos estar en las listas del INEM (por lo que no podemos beneficiarnos de los cursos de formación que esta institución facilita). Dado que no se nos considera trabajadores, a muchas jóvenes científicas se les ha negado la deducción por maternidad, de hasta 1200 euros/año/hijo en el pago del IRPF, con niños menores de tres años, trabajando fuera del hogar y aplicable desde el 1 de enero de 2003 a las madres trabajadoras (Art. 67 bis Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).

Pero la realidad es que trabajamos fuera del hogar y somos claramente productivas: los jóvenes investigadores firman como primer autor el 50% de los artículos científicos españoles y como co-autor en el 90% (Fuente "Estudio bibliométrico de la producción científica del PIFP en España" FJI-Precarios, http://www.precarios.org/docs/productividad1.2.1.html) Las publicaciones de un investigador son la forma objetiva que el sistema tiene de medir su productividad en todo el mundo. Sin la participación directa de estos jóvenes investigadores e investigadoras en sus respectivos grupos de investigación, muchos de los importantes descubrimientos que se realizan en la actualidad en todas las áreas del conocimiento no habrían sido posibles. Las jóvenes investigadoras en la etapa predoctoral suponen aproximadamente el 50% del total de jóvenes investigadores en dicha etapa, cifra que disminuye sensiblemente en la etapa postdoctoral y de forma más dramática a lo largo de la escala científica, como consecuencia del llamado techo de cristalque afecta a las mujeres trabajadoras de diversas áreas profesionales y, de forma concreta y manifiesta, a las mujeres científicas

Dado que son becas y no contratos, ante un caso de embarazo los proyectos de investigación para los que se contrataronnuestros servicios quedan absolutamente desprotegidos ya que no tienen opción a pedir un sustituto que realice nuestra labor durante los meses de ausencia. Aunque hay muchos casos en los que la becaria no abandona en ningún momento su puesto de trabajo, existen tareas no apropiadas para mujeres en estado de gestación (muestreos de campo, tratamiento de sustancias tóxicas o radiactivas, etc).  Sin embargo, independientemente de estos contratiempos, la Administración exige a los grupos de investigación unos informes periódicos sobre el desarrollo de dichos proyectos dentro de unos plazos que es obligatorio cumplir. Debido a estas circunstancias, a la hora de seleccionar un becario, muchos directores de proyectos de investigación optan por un hombre en lugar de una mujer, ya que las becarias están en esa edad en la que la mayoría de las mujeres tienen su primer hijo (23-36 años.) y no pueden arriesgarse a que su becaria se quede embarazada durante el transcurso del proyecto.

Las mujeres científicas posponen su maternidad en muchas ocasiones hasta el límite que les permite su reloj biológico. Las tesis doctorales requieren de un mínimo de cuatro años para su realización, por lo que las jóvenes científicas obtienen el título de doctor con un mínimo de 27 años, si bien la mayoría alcanzan ya la treintena. Posteriormente, si queremos tener una mínima oportunidad para continuar investigando se nos exige trabajar (con becas y sin contrato) un mínimo de dos años en centros de investigación de prestigio distintos de aquél en el que se realizó la tesis doctoral, siendo mejor valorados los centros extranjeros. Sin este requisito difícilmente se podrá optar a ninguna salida laboral en el campo de la investigación en España. Durante todo este tiempo no se ha cotizado y, en muchas ocasiones, tampoco se ha podido optar a un posible permiso de maternidad. Ante tal situación de inestabilidad e incertidumbre (no sabiendo el tiempo que se va a invertir en el extranjero), la mayoría de las investigadoras deciden posponer su maternidad hasta bien pasada la treintena. Ni que decir tiene que esta inestabilidad es tanto aún mayor cuando los dos miembros de la pareja son becarios de investigación, en la que se llega al caso extremo de que sus hijos no pueden estar en la cartilla de la seguridad social de los padres puesto que ellos mismo no se encuentran registrados, quedando por tanto totalmente desprotegidos y fuera del sistema.

Por todas las razones aquí expuestas, una vez más, desde la FJI-Precarios instamos al Gobierno para que cambie su política de becas por contratos laborales pues sólo así se podrán evitar este tipo de injusticias sociales

Atentamente

Federación de Jóvenes Investigadores (FJI-Precarios) ---------  www.precarios.org/ofiprensa.php3

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