- Soy becario s.l. ¿qué consigo con el estatuto?
Pues depende... si el organismo que te concede la beca se inscribe en el registro, estarás dentro, y si no, pues NADA.
¿Cómo saberlo? Pues quizá para Reyes... Lo más probable, si tu beca es de un Ministerio, o parecida, es que se sumen al estatuto... pero si no, es difícil que un organismo asuma de repente un aumento de salario y además el coste extra de las cotizaciones... Pero en fin, sorpresas te da la vida.

- Soy becari@ PREdoc de primer año, ¿qué consigo con el estatuto?
NADA, el Estatuto no te da NADA porque según él sólo estás aprendiendo, así que no mereces nada. Date prisa y consigue el DEA.

- Soy becari@ PREdoc de segundo año, ¿qué consigo con el estatuto?
NADA, el Estatuto no te da NADA porque según él sólo estás aprendiendo, así que no mereces nada. Date prisa y consigue el DEA.

- Soy becario@ PREdoc de cuarto año y mi jefe quiere que siga currando en agosto en vez de irme de vacaciones. ¿qué consigo con el estatuto?
Nada, el Estatuto no regula el derecho a vacaciones ni la posibilidad de que tu jefe te "despida" (no te firme la renovación) si le da la gana.
Por tanto, el que te vayas de vacaciones es una graciosa concesión que tendrás que negociar con tu jefe con la buena voluntad como única arma.

- Soy becari@ POSTdoc, llevo ya dos años, ¿qué consigo con el estatuto?
NADA, el Estatuto no te da NADA porque sólo permite asumir el estatuto a las becas postdoc que no se puedan pedir con dos años de experiencia postdoctoral. Se supone que alguien te contratará (may the force be with you, young Skywalker). Sólo conseguirías algún beneficio si tu beca postdoctoral permite la renovación más allá de los dos años, y además el programa se inscribe en el Registro, pero en cuanto se acabe tu beca actual, finito.

- Soy becaria, estoy embarazada o pretendo quedarme, ¿qué consigo con el estatuto?
Pues depende. Con el estatuto, durante el permiso por maternidad pasarás de cobrar unos 1000 euros (brutos) al mes, si eres predoc, si eres postdoc no lo sé, pero probablemente algo más, a cobrar la friolera de 520 (brutos también).
Si tu beca era de las que dan maternidad con el 70 ó el 100% de la beca, sales PERDIENDO. Si tu beca no lo daba... igual tampoco se acoge al Estatuto, pero ¿quién sabe?
Esto también vale para un becario cuya pareja (legalmente reconocida) esté embarazada, y quiera compartir las hasta dos semanas se baja que permite la ley.

- Soy becari@, he cogído una enfermedad seria, no puedo ir a trabajar, ¿qué consigo con el estatuto?
Pues más te vale llevarte bien con tus padres, o apañártelas para vivir en Madrid con 520 euros o menos(*), porque es lo que vas a cobrar por baja por enfermedad (como mucho, podría ser menos, esto todavía no está claro). Al fin y al cabo, vas a ahorrar mucho porque no podrás salir.
(*) Ten en cuenta que la baja por enfermedad es del 100% (sobre lo cotizado) en la administración. En el sector privado, varía dependiendo de la duración de la baja, pero no supera el 80%. Por tanto, según cómo interprete la SS que tú trabajas para el CSIC, por ejemplo, pero tu beca es de una fundación privada, podría ser que tu baja sea de 420 euros.

- Soy becari@, estaba trabajando y me he quemado los ojos, ya no puedo trabajar nunca más que en un quiosco de la ONCE, ¿qué consigo con el estatuto?
Pues que alguien consulte por tí el RD2930/1979 donde vienen las primas que te corresponden, las aplicas a 520 euros, y te sale.

- Soy becari@, viniendo a trabajar el autobús ha sufrido un accidente y estoy muy mal, ¿qué consigo con el estatuto?
Si tienes la suerte de tener una beca a la que el estatuto afecte, cobrarás mientras no puedas trabajar ... nada más y nada menos que... ¡entre 320 y 520 euros mensuales!

- Soy becari@, me he quedado sin beca, ¿qué consigo con el estatuto?
NADA, el Estatuto no da prestación por desempleo, así que más te vale haber ahorrado con el sueldazo que te daban hasta ahora.

- Fui becari@ durante tantos años que ya no podré cobrar la pensión por jubilación al 100%, ¿qué consigo con el estatuto?
NADA, no hay efectos retroactivos.