Hola a todos y a todas,
Hoy se ha enviado a los medios de comunicación el siguiente comunicado de prensa en respuesta a las noticias
aparecidas en varios medios de comunicación en las últimas semanas haciendo un balance triunfalista de estos 4 años de legislatura en materia de investigación y a varias declaraciones, como la de Manuel Barbacid que proclamaba que en España la Fuga de Cerebros era un problema superado.
aparecidas en varios medios de comunicación en las últimas semanas haciendo un balance triunfalista de estos 4 años de legislatura en materia de investigación y a varias declaraciones, como la de Manuel Barbacid que proclamaba que en España la Fuga de Cerebros era un problema superado.
Fichar estrellas no mejora la situación de la investigación en España.
La fuga de cerebros es una realidad en el actual sistema de I+D+i
español. La falta de fondos suficientes y la poca estabilidad laboral
lleva a muchos investigadores a emigrar a otros países que ofrecen
mejores condiciones para su desarrollo profesional. Evidentemente,
esta situación no se arregla repatriando investigadores estrella ni
fichando investigadores extranjeros.
En las últimas semanas, con la cercanía de las elecciones, asistimos a
una revisión triunfalista de estos últimos cuatro años por parte del
Gobierno. La política científica, que fue uno de los temas estrella de
la campaña del PSOE en las pasadas elecciones generales, no podía
quedarse aparte. Así, hemos tenido oportunidad de leer que "en España
ya no hay fuga de cerebros" (1, 2) y que, incluso, nuestro país está
"a la caza de cerebros" (3). Con esto se pretende hacer creer a los
ciudadanos que nuestro país se ha convertido, de la noche a la mañana,
en un paraíso para los investigadores. Pese a reconocer los avances,
en general tímidos (aumento de presupuesto, estatuto del Personal
Investigador en Formación) la realidad es que esta legislatura ha
supuesto una decepción ante las expectativas que se abrían hace 4
años. Y es que el punto más importante, crear una carrera
investigadora coherente, sigue estando pendiente.
Frente a la propaganda, la tozuda realidad muestra la escasez de los
avances conseguidos. Así, España se sitúa en el vagón de cola europeo
en cuanto a competitividad tecnológica (4, 5), el porcentaje del PIB
invertido en I+D+i sigue estando bastante por debajo del 2% (6) y la
endogamia o la falta de una carrera investigadora coherente son
algunos de los obstáculos con el que se encuentran los investigadores
españoles (7).
La incongruencia entre las propuestas electorales en materia
científica del PSOE y las posteriores reformas durante la legislatura
no ha hecho más que aumentar la desconfianza de los investigadores y
la fuga de cerebros. Una de las promesas electorales estrella del PSOE
fue la equiparación de las condiciones laborales de los investigadores
becados a las de los demás trabajadores, con su "incorporación
inmediata a la Seguridad Social" así como la "transformación inmediata
de las postdoctorales en contratos" (8). Sin embargo, se acabó
aprobando un Estatuto del Personal Investigador en Formación (EPIF)
que excluye a los investigadores a cargo de proyecto (que aún siguen
sin cotizar a la Seguridad Social), cubre unas prestaciones de
seguridad social mínimas e incumple las recomendaciones europeas (9).
Además, son múltiples las convocatorias que se autoexcluyen de
cumplirlo, y ningún organismo público vigila su cumplimiento. Incluso
el mismo Ministerio de Educación sigue convocando becas para doctores.
Esto hace que existan grandes desigualdades en la etapa de
investigación predoctoral, tanto en las cuantías como en las
condiciones laborales, y que muchos jóvenes investigadores sigan sin
contrato, por lo que muchos de ellos emigran a países con una política
de recursos humanos en investigación más coherente. Por otra parte,
las reformas universitarias que se proponen no eliminan la endogamia
existente en muchos departamentos de universidades y centros de
investigación, ni permiten el acceso a las plazas de los jóvenes
investigadores por méritos, ni favorecen la transparencia en la
asignación de dichas plazas.
Pero quizás el problema más acuciante con el que se enfrentan los
jóvenes investigadores es la falta de una política científica con
planificación a largo plazo, que racionalice el uso de los recursos
existentes. En la actualidad son numerosas las convocatorias de ayudas
predoctorales, pero siguen siendo escasas las oportunidades de
colocación de los jóvenes doctores, debido a la falta de implicación
en general del tejido empresarial en la investigación y a las escasas
ayudas postdoctorales convocadas por las administraciones públicas.
Este problema se agrava al avanzar en la carrera investigadora, al
disminuir el número de plazas. Así, los investigadores ven como un
sueño lejano la necesaria, tanto científica como personalmente,
estabilidad laboral. Si a esto unimos la falta de continuidad entre
las distintas etapas, el que las convocatorias no siempre correspondan
con la finalización de las anteriores etapas, y los comunes retrasos
de las resoluciones, no es raro que muchos investigadores opten por
trabajar en otros países que ofrecen condiciones mucho mejores.
En definitiva, no es sólo la insuficiente inversión en I+D+i, sino la
anacrónica situación de la universidad española y la actual política
de recursos humanos del gobierno, las que obligan a los investigadores
a irse al extranjero en busca de fondos, condiciones laborales y
seguridad dignos. Y es que con becas y contratos temporales, problemas
para acceder a financiación mediante proyectos de investigación y una
carrera investigadora mal planificada, es muy difícil que el sistema
español de investigación sea atractivo para nadie. España necesita un
sistema de investigación competitivo a nivel internacional. Por eso es
necesario un pacto, un compromiso por parte de todos los partidos
políticos para potenciar la investigación tanto pública como privada.
Y no se trata únicamente de aumentar el presupuesto en I+D+i, sino de
gestionarlo eficazmente para propiciar y mejorar la investigación,
creando un sistema que premie las buenas gestiones de los proyectos de
investigación y sobre todo garantice unas condiciones laborales dignas.
Desde la Federación de Jóvenes Investigadores ? FJI / Precarios
animamos al PSOE a dejar de basar su política de investigación en
parches o reformas puramente mediáticas y a tomar medidas para mejorar
realmente la I+D+i española.
(1) España supera por fin la fuga de cerebros
http://www.gacetamedica.com/gacetamedica/articulo.asp?idcat=233&idart=318475
(2) Mariano Barbacid asegura que en la investigación española "ya no
hay fuga de cerebros"
http://www.estrelladigital.es/diario/articulo.asp?sec=esp&fech=11/01/2008&name=barbacid
( 3 ) España, a la caza de cerebros
http://www.expansion.com/edicion/exp/economia_y_politica/entorno/es/desarrollo/1076295.html
(4) España ocupa el puesto 24 en el ranking mundial de competitividad
tecnológica
http://www.hoytecnologia.com/noticias/Espana-ocupa-puesto-ranking/21718
(5) España, a la cola europea en innovación tecnológica
http://www.elpais.com/articulo/internet/Espana/cola/europea/innovacion/tecnologica/elpeputec/20071029elpepunet_7/Tes
(6) Informe COTEC http://www.cotec.es/index.jsp?seccion=29&id=200706180002
(7) Informe de la OCDE
http://www.plannacionalidi.es/inicio/diagnostico/estudios/documentos/espanol%20OCDE.pdf
(8) Programa electoral del PSOE para las elecciones de Marzo de 2004,
pág. 186 http://www.iceta.org/progpsoe.pdf
(9) Carta Europea del investigador. Código de conducta para la
contratación de investigadores
http://ec.europa.eu/eracareers/pdf/eur_21620_es-en.pdf
Para más información:
- David González (Presidente FJI-Precarios): presidencia@...
- 678493975
- Jose Die (Vicepresidente FJI-Precarios)
vicepresidencia@... - 619323179
- Vega Asensio (Portavoz de la FJI-Precarios): medios@... -
650199724
- Emilio Castro (Portavoz de la FJI-Precarios): medios@... ?
630608595
-------------------------------------------------------------------------------
La fuga de cerebros es una realidad en el actual sistema de I+D+i
español. La falta de fondos suficientes y la poca estabilidad laboral
lleva a muchos investigadores a emigrar a otros países que ofrecen
mejores condiciones para su desarrollo profesional. Evidentemente,
esta situación no se arregla repatriando investigadores estrella ni
fichando investigadores extranjeros.
En las últimas semanas, con la cercanía de las elecciones, asistimos a
una revisión triunfalista de estos últimos cuatro años por parte del
Gobierno. La política científica, que fue uno de los temas estrella de
la campaña del PSOE en las pasadas elecciones generales, no podía
quedarse aparte. Así, hemos tenido oportunidad de leer que "en España
ya no hay fuga de cerebros" (1, 2) y que, incluso, nuestro país está
"a la caza de cerebros" (3). Con esto se pretende hacer creer a los
ciudadanos que nuestro país se ha convertido, de la noche a la mañana,
en un paraíso para los investigadores. Pese a reconocer los avances,
en general tímidos (aumento de presupuesto, estatuto del Personal
Investigador en Formación) la realidad es que esta legislatura ha
supuesto una decepción ante las expectativas que se abrían hace 4
años. Y es que el punto más importante, crear una carrera
investigadora coherente, sigue estando pendiente.
Frente a la propaganda, la tozuda realidad muestra la escasez de los
avances conseguidos. Así, España se sitúa en el vagón de cola europeo
en cuanto a competitividad tecnológica (4, 5), el porcentaje del PIB
invertido en I+D+i sigue estando bastante por debajo del 2% (6) y la
endogamia o la falta de una carrera investigadora coherente son
algunos de los obstáculos con el que se encuentran los investigadores
españoles (7).
La incongruencia entre las propuestas electorales en materia
científica del PSOE y las posteriores reformas durante la legislatura
no ha hecho más que aumentar la desconfianza de los investigadores y
la fuga de cerebros. Una de las promesas electorales estrella del PSOE
fue la equiparación de las condiciones laborales de los investigadores
becados a las de los demás trabajadores, con su "incorporación
inmediata a la Seguridad Social" así como la "transformación inmediata
de las postdoctorales en contratos" (8). Sin embargo, se acabó
aprobando un Estatuto del Personal Investigador en Formación (EPIF)
que excluye a los investigadores a cargo de proyecto (que aún siguen
sin cotizar a la Seguridad Social), cubre unas prestaciones de
seguridad social mínimas e incumple las recomendaciones europeas (9).
Además, son múltiples las convocatorias que se autoexcluyen de
cumplirlo, y ningún organismo público vigila su cumplimiento. Incluso
el mismo Ministerio de Educación sigue convocando becas para doctores.
Esto hace que existan grandes desigualdades en la etapa de
investigación predoctoral, tanto en las cuantías como en las
condiciones laborales, y que muchos jóvenes investigadores sigan sin
contrato, por lo que muchos de ellos emigran a países con una política
de recursos humanos en investigación más coherente. Por otra parte,
las reformas universitarias que se proponen no eliminan la endogamia
existente en muchos departamentos de universidades y centros de
investigación, ni permiten el acceso a las plazas de los jóvenes
investigadores por méritos, ni favorecen la transparencia en la
asignación de dichas plazas.
Pero quizás el problema más acuciante con el que se enfrentan los
jóvenes investigadores es la falta de una política científica con
planificación a largo plazo, que racionalice el uso de los recursos
existentes. En la actualidad son numerosas las convocatorias de ayudas
predoctorales, pero siguen siendo escasas las oportunidades de
colocación de los jóvenes doctores, debido a la falta de implicación
en general del tejido empresarial en la investigación y a las escasas
ayudas postdoctorales convocadas por las administraciones públicas.
Este problema se agrava al avanzar en la carrera investigadora, al
disminuir el número de plazas. Así, los investigadores ven como un
sueño lejano la necesaria, tanto científica como personalmente,
estabilidad laboral. Si a esto unimos la falta de continuidad entre
las distintas etapas, el que las convocatorias no siempre correspondan
con la finalización de las anteriores etapas, y los comunes retrasos
de las resoluciones, no es raro que muchos investigadores opten por
trabajar en otros países que ofrecen condiciones mucho mejores.
En definitiva, no es sólo la insuficiente inversión en I+D+i, sino la
anacrónica situación de la universidad española y la actual política
de recursos humanos del gobierno, las que obligan a los investigadores
a irse al extranjero en busca de fondos, condiciones laborales y
seguridad dignos. Y es que con becas y contratos temporales, problemas
para acceder a financiación mediante proyectos de investigación y una
carrera investigadora mal planificada, es muy difícil que el sistema
español de investigación sea atractivo para nadie. España necesita un
sistema de investigación competitivo a nivel internacional. Por eso es
necesario un pacto, un compromiso por parte de todos los partidos
políticos para potenciar la investigación tanto pública como privada.
Y no se trata únicamente de aumentar el presupuesto en I+D+i, sino de
gestionarlo eficazmente para propiciar y mejorar la investigación,
creando un sistema que premie las buenas gestiones de los proyectos de
investigación y sobre todo garantice unas condiciones laborales dignas.
Desde la Federación de Jóvenes Investigadores ? FJI / Precarios
animamos al PSOE a dejar de basar su política de investigación en
parches o reformas puramente mediáticas y a tomar medidas para mejorar
realmente la I+D+i española.
(1) España supera por fin la fuga de cerebros
http://www.gacetamedica.com/gacetamedica/articulo.asp?idcat=233&idart=318475
(2) Mariano Barbacid asegura que en la investigación española "ya no
hay fuga de cerebros"
http://www.estrelladigital.es/diario/articulo.asp?sec=esp&fech=11/01/2008&name=barbacid
( 3 ) España, a la caza de cerebros
http://www.expansion.com/edicion/exp/economia_y_politica/entorno/es/desarrollo/1076295.html
(4) España ocupa el puesto 24 en el ranking mundial de competitividad
tecnológica
http://www.hoytecnologia.com/noticias/Espana-ocupa-puesto-ranking/21718
(5) España, a la cola europea en innovación tecnológica
http://www.elpais.com/articulo/internet/Espana/cola/europea/innovacion/tecnologica/elpeputec/20071029elpepunet_7/Tes
(6) Informe COTEC http://www.cotec.es/index.jsp?seccion=29&id=200706180002
(7) Informe de la OCDE
http://www.plannacionalidi.es/inicio/diagnostico/estudios/documentos/espanol%20OCDE.pdf
(8) Programa electoral del PSOE para las elecciones de Marzo de 2004,
pág. 186 http://www.iceta.org/progpsoe.pdf
(9) Carta Europea del investigador. Código de conducta para la
contratación de investigadores
http://ec.europa.eu/eracareers/pdf/eur_21620_es-en.pdf
Para más información:
- David González (Presidente FJI-Precarios): presidencia@...
- 678493975
- Jose Die (Vicepresidente FJI-Precarios)
vicepresidencia@... - 619323179
- Vega Asensio (Portavoz de la FJI-Precarios): medios@... -
650199724
- Emilio Castro (Portavoz de la FJI-Precarios): medios@... ?
630608595
-------------------------------------------------------------------------------
Un saludo,
Dr. Emilio Castro - Université Bordeaux 1
Porque otra investigación es posible si...
... se eliminan todas las becas para titulados superiores.
... se evitan los períodos sin financiación en la CI.
... se acaba con la endogamia y el amiguismo.
MANIFESTACIÓN - MADRID - 1 DE MARZO DE 2008
Lee las últimas noticias y comunicados de Precarios en :
¿Con Mascota por primera vez? - Sé un mejor Amigo
Entra en Yahoo! Respuestas.
Sin conexión 
Enviar mensaje