Hola a todos,

para que todo el mundo sepa qué se cuece en la FJI y buscando una
mejor interacción entre las distintas asociaciones locales y
comisiones y aquéllos que sólo estén en la local, mandaremos un
resumen bimensual esperando que todos os lo leáis y aprovechéis al
máximo la información e ideas que se transmitan.

La idea es que sea un resumen de las acciones más importantes y
significativas y sobre todo las que sea necesario conocer o que puedan
requerir ayuda o aportar ideas. Este ha salido un poco largo, espero
que lo vayamos mejorando.

Saludos,

Raquel

ASOCIACIÓN CÓRDOBA

- Crear una red de información de la asociación por los distintos
edificios del campus para conseguir nuevos socios.
- Trabajar la relación con la universidad:
* Tenemos un representante en el consejo de gobierno (elegido por votación)
* Hemos conseguido ser invitados a la comisión de investigación
* Nos han pedido sugerencias para el tema de las ayudas a doctores
mientras se resuelven sus post-doc (hasta ahora becas puente)
* Comunicado referente a las becas puente
* Se ha redactado una propuesta de contratos puente (con la ayuda de
la gente de Granada)
- Asistencia a las I jornadas de Andalucía: que ha servido para que
gente nueva se entusiasme y en la propia asamblea nuestra, a mediados
de diciembre, esperamos sirva para dar cierto relevo
- Petición de inclusión al gerente del servicio de prevención de
riesgos laborales de la Universidad
- Finaciación de las V Jornadas de FJI, se pedirán a la universidad en
la próxima comisión de investigación (15 de diciembre).


PRECARIOS MADRID

-Estancias FPI de la CM:
1.Envío de una carta a título de asociación al Consejero de Educación
D.Luis Peral
2. Envío a los medios de un comunicado de prensa
3. Entrega papeletas individuales dirigidas al Consejero Delegado.
4. Aparición en los medios:
http://www.informativos.telecinco.es/investigadores/comunidad_madrid/becarios/dn\
_35868.htm
se propone aumentar la difusión del problema para acrecentar la
presión mediática (vía prensa/cartas al director, o guerra de
guerrillas)
-Carta a presidentes autonómicos.
-Convenio Universidades Públicas Madrileñas: El convenio actual de los
PDIs en las unis madrileñas expira el 31 de diciembre, y los
sindicatos aún no han comenzado a negociar el nuevo. Para negociar la
inclusión delPIF contratado en prácticaspor la aplicación del EPIF y
figuras que no han sido recogidas en la LOU, se pretende iniciar los
contactos con las mesas PDI-laborales decada uni, con la intención de
participar en esa negociación.
-Charlas informativas para PDIy estudiantes
-COIEs: Se planteó la posibilidad de denunciar públicamente la
activtud de los Centros de Orientación e Información de Empleo (COIE)
adscritos a las universidades, como vehículos promotores de la
precariedad laboral al favorecer la existencia, distribución y
utilización de becas para graduados dirigidas a la realización de
trbajos profesionales. Actualmente la iniciativa ha quedado descolgada.
- Encuentro lúdico-festivo Precarios-Madrid: se ha iniciado la
organización pre-preliminar de una fiesta de la asociación.
- Web: actualización (en curso) y se plantea la posibilidad (no
sabemos si factible) de transformar el formato de la web en una wiki
para facilitar su edición.


ABIJA (Aragón)

- Celebración de la Semana Naranja de la Investigación en Aragón (23-27
Octubre), con un balance de público algo descorazonador.
- Cambio de representante, a partir de ahora lo será Patricia Galán.


IBECA (Cádiz)

1. Renovación de la Junta Directiva (asamblea de IBECA, 7 de
noviembre):
Presidenta: Cristina Dueñas
Vicepresidenta: Dolores Palacios
Secretaria: Cristina Dueñas
Tesorera: Dolores Palacios
Representantes: MªPaz García y Carmen Barrena
2. Reunión con el Defensor Universitario de la Universidad de Cádiz
para tratar el tema de la retención de IRPF en las becas con cargo a
proyecto de la Univerisdad de Cádiz y de la adaptación de éstas al
EPIF. La respuesta ha sido que las becas de este tipo, al no estar
inscritas en el registro (que no existe) ni adaptadas al estatuto, no
están exentas de tal retención. Está en discusión qué medida tomar
ante la respuesta.
4. En proceso: Carta al Vicerrector de Investigación, Desarrollo
Tecnológico e Innovación, solicitando financiación para las Jornadas FJI.
5. En proceso: redacción de una lista con las reivindicaciones a nivel
de la Universidad de Cádiz.


ASI-Granada

Desde la asamblea de Salamanca hemos tenido bastante movimiento en
Granada. Entre las actividades realizadas creemos que es importante
destacar:
- Organización de las I Jornadas de Jóvenes Investigadores Andaluces,
celebradas el 18 de noviembre con la participación de unos 50
investigadores granadinos y unos 40 del resto de Andalucía.
- Participación en la realización de los nuevos estatutos de la
Universidad de granada.
- Realización de actividades informativas y de oposición a la Tasa de
Tutela de Tesis Doctoral (Tasa 50), que están despertando bastante
interés, tanto en gente que nos conocía pero no participaba como en
gente que ni siquiera nos conocía y está empezando a implicarse en la
asociación.


D-RECERCA
  1. Reunión con el grupo "Acció Jove" de CCOO (contacto a nivel local).
  2. Redacción de un comunicado de prensa por el retraso de la
convocatoria de las becas FI (Formación de Investigadores) de la
Generalitat de Catalunya.
  3. Contactos con la AGAUR (Agencia de Gestión de la Ayudas para la
Universidad e Investigación) para que nos enviaran la convocatoria FI
antes de que saliera publicada (no nos hicieron ni caso), para
preguntarles cuÁndo iba a salir, si iban a aplicar el EPIF y si iban a
cambiar un punto concreto de la convocatoria anterior donde decían que
si ya tenías los cursos de doctorado, te quitaban un año de beca. Al
final la nueva convocatoria salió, prácticamente igual que la del año
pasado (1+3) y nos enviaron un mail diciendo que ellos ya cumplian con
la normativa europea...
  4. Actualización de la página web: estamos en ello.
  5. Conferencia de Presidentes Autonómicos: hemos traducido la carta
y la vamos a enviar esta misma semana al Sr. Montilla.
  6. Nuevas incorporaciones: Se ha creado una asociación de
estudiantes de doctorado en el Hospital Vall d'Hebron de Barcelona.

A parte de eso, creo que el debate que ha generado más mensajes en
nuestra lista ha sido el de las taxas de tutela académica de tesis,
que por aquí pagamos desde hace ya varios años.


COMISIÓN ANDALUCÍA

1-Estos dos meses se han dedicado básicamente a la organización de
reuniones con la Junta. Tenemos dos fechas donde se tratarán los
siguientes temas en cada una de ellas:
* 21 de diciembre: 0+4. En la última reunión se nos pidió una buena
propuesta para el 0+4. Se ha hecho un estudio en otras comunidades
donde ya está en vigor (Madrid 0+4 y Cataluña 1+3) y se les planteará.
*11 de enero: proyectos de excelencia . Se les pidió un borrador
macroorden de la nueva convocatoria de proyectos de excelencia para
poder ojearlo antes de que salga la convocatoria. Además, incluye cómo
se va organizar la investigación andaluza en los próximos años
  2-Se están intentando solucionar algunos otros problemas:
*Estancias: Se publicarán en una o dos semanas. Se publicaran con
retraso de más de 40 días para la primera convocatoria.
*Altas seguridad social:La SS no tiene órdenes sobre dar de alta a
gente sin contrato y devuelven las altas. Se resolverá seguro con
caracter retroactivo
*Contratos para convocatoria de 2004: la cosa va lenta, pero están al
tanto de los problemas
*Contratos extracomunitarios:  Problema que depende directamente del
estado. Su única solución es orientarlos.


INNOVA Salamanca

1. I CERTAMEN DE POSTERS DE DIVULGACIÓN CIENTÍFICA. Participaron 20
posters, la mayorís de ellos pertenecientes a gente ajena a INNOVA que
se enteró por los diversos emails que mandó el Vicerrectorado de
Estudiantes dándole publicidad. Los ganadores se colgarán próximamente
en nuestra página web ( www.innovasalamanca.org)
2. III CICLO DE CONFERENCIAS ESTUDIOS DE POSGRADO E NVESTIGACIÓN.
Asistencia: entre 20 - 50 personas. Buena acogida y publicidad.
Programa (www.innovasalamanca.org) Repercusión en los medios de
comunicación: entrevistas en Punto Radio, Televisión Salamanca, Radio
Universidad y Cadena Ser. Reportajes en periódico
  3. FIESTA BECARIA Con motivo de la semana dedicada a los Jóvenes
Investigadores, el viernes 24, día de la última conferencia. Mucha
afluencia.
  4. REUNIÓN CON EL DIRECTOR GENERAL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE
SALAMANCA Se denunció a la Inspección de trabajo el No-cumplimiento
del EPIF por parte de la Junta de Castilla y León (SS y contratos).
Resumen de la reunión (mensaje en la estatal). Somos optimistas


JOVES Valencia

1- El 8 de noviembre se celebró la asamblea y se renovó la junta
directiva. No obstante algunos ostentan más de un cargo!. Se acordó
priorizar la revitalización de nuestra asociación intentando llegar a
aquellas universidades y centros a los que no estamos llegando e
intentando movilizar a nuestros socios (muchos y muy desapercibidos)
para ello estamos llevando a cabo dos iniciativas:
     -realizar nuevos trípticos y pòsters e intentar cada cierto
tiempo distribuirlos. Hemos planteado un concurso de pósters y
trípticos para ver si animamos a la gente.
    -organizar un día del precario o becario en la universidad con
concierto de grupillo amigo, charlas y reparto de publicidad y venta
de merchandaising con fin de fiesta en algún pub a convenir.
2- Las iniciativas de colaboración con sindicatos van bien gracias al
interes personal de socios que se presentan en las listas para las
elecciones sindicales del próximo jueves en la universitat de
valència.
  3- Vamos a mandar correos a los partidos políticos por si les
interesa oirnos de cara a las próximas elecciones.


AJIN / NIGE Navarra

1- Puesta a disposición de los alumnos de doctorado de trípticos
informativos del EPIF.
2- Colaboración con Juventudes Socialistas de Navarra, que pidió
nuestra opinión para definir la política de recursos humanos relativa
a los jóvenes investigadores que incorporarían en su programa
electoral para las elecciones de 2007. Las sugerencias, en sintonía
con la PL-FJI, se centraron en lo dispuesto en la Carta Europea del
Investigador. Siendo invitados a ampliar y explicar nuestras
sugerencias en el acto de presentación pública de su programa,
asistimos a la misma, lo que nos permitió aparecer en diversos
informativos de ámbito local y obtener el compromiso de trasladar a la
ejecutiva del partido en Navarra diversas reivindicaciones.
3- Aparición de la convocatoria de ayudas pre y postdoctorales de la
UPNA cumpliendo el EPIF. Se nos pidió colaboración en la redacción
final de la misma.
4- Primeros contactos con UGT Navarra para la organización conjunta de
unas jornadas informativo-reivindicativas acerca de la carrera
investigadora en su fase inicial.
5- Solicitud de ayudas al Vicerrectorado de Investigación de la UPNA
para la subvención de las Jornadas de Jóvenes Investigadores de Bilbao
2007.


COMISIÓN MEDIOS

Incidencias:
-Julia Martín deja la cocoordinación y Itziar Castanedo la sustituye.
-Cristina Aguilar pasa a encargarse de buscar y recopilar noticias sobre
Precarios e investigación.
-Elena González sustituye a Gustavo Sarmiento y pasa a encargarse de los
resúmenes de la comisión. Intento de cambiar el formato de estos
resúmenes para facilitar la tarea al resumero.
-Cambios de representantes locales y entrada de nuevos miembros de Joves
Investigadors (Paco Rausell) y de Ikertzale Prekarioak (Vega Asensio).
Trabajo hecho:
-4 Comunicados estatales enviados desde octubre: "inicio de curso",
"retraso posdoc", "aparición estudio 2+2", "concesión BECAS posdoc"
-Otros contactos con los medios: Entrevista a Raquel Portela en Capital,
desde Lagunamedia (productora) nos piden información y voluntarios para
una serie de reportajes sobre jóvenes investigadores; entrevistas
telefónicas a diversos precarios ( Fran Terán, Pablo León, Nacho Segura,
entre otros) para RNE; entrevista radiofónica para Radio Universidad en
relación al último comunicado de prensa.
Temas pendientes:
-Seguimiento de la Conferencia de Presidentes, planificación de la
estrategia en cuanto a medios.
-Actualización página web; la sección de recortes está actualizada pero
no podemos entrar en la zona de comunicados de prensa. En la lista de
comisiones, los contactos que salen (Julia y Emilio) también se han de
poner al día.
-Conseguir mayor repercusión de los comunicados en los medios. Se
realizó una ronda de llamadas a todos nuestros contactos en los medios
nacionales .


COMISIÓN POSTDOC

Participación en la lista de correo:
- Nuevos coordinadores desde Octubre: Domingo y Antonio.
- Nuevos enlaces con Eurodoc: Sara y Alejandro
- Total miembros: 317; activos: 10-15.
Documentos:
- 2 Comunicados "retraso posdoc", "irregularidades concesión BECAS posdoc")
- Fax solicitud información contratación doctores MEC/Fulbright según
EPIF y próxima convocatoria postdoc.
- Carta solicitud reunión (asumida por insti para establecer el contacto)
Debates:
- Tributación postdoc extranjeros en España
- Situación de españoles en Alemania,
- Posible adelanto de las convocatorias RyC y JdC.
- Retraso convocatoria Marie Curie.
- Convocatorias de becas para doctores.
- Situación y heterogeneidad sueldos JdC
Temas pendientes:
- FAQ sobre postdoc.
- Reunión con la DGU.
- Enlace con comisión CSIC.
- Enlace con estatal.

COMISIÓN MOVILIZACIONES

Hicimos una encuesta entre los miembros para preguntar por su
disponibilidad y ganas de colaborar. Al final, los resultados no se
están adecuando a la realidad y la lista cuenta con unas 3 o 4
personas "activas" y otros 2 o 3 que participan de vez en cuando dando
su opinion. Tenemos una recopilación de tareas sobre la que no se ha
debatido. Tareas realizadas:
1-Cartel para los becarios de proyecto, solicitado por la comisión CSIC.
2- Discusión sobre la estrategia de la conferencia de presidentes y
mapas, aunque al final Jorge, Xosé y Fernando acabaron haciéndolos
también.
3- Propuesta del blog.
4- Archivo con links para las webs que ha hecho Santi.
Sería muy interesante que cada repre incluyese a un miembro, al menos,
de su local. Un miembro de verdad, alguien que participe y que tenga
ganas de hacer cosas aunque no sepa de qué va el asunto de precarios.
Esta es una comisión muy sencilla de participar ya que no requiere
conocimientos de leyes ni de tipos de becas ni de EPIF. Entre las
principales prioridades se encontraba la de revitalizar (y
remineralizar) las asociaciones, pues bien, si esto se tiene que hacer
desde -movil, necesitamos que todos arrimemos el hombro.


COMISIÓN CSIC:

-Carta al Departamento de Postgrado sobre las modificaciones en la
convocatoria I3P de postgrado.
-Se esta elaborando una carta para mandar a presidencia del CSIC para
pedir la conversion de las becas de proyecto en contrato.
-Se esta intentando elaborar una lista de precarios de contacto en
cada centro del CSIC.
-En colaboracion con la Comision de Movilizaciones se realizo un cartel,
para colgar en los centros, para dar a conocer la existencia de la
Comision CSIC.


JORNADAS

En estos ultimos meses no ha habido problemas de ningun tipo, se ha
seguido con la actividad de organizar las jornadas, pasando
información perodica y publicidad a las listas pertinentes y pidiendo
la colaboración de las locales para temas como financiación,
publicidad y contactos institucionales necesarios para algunas mesas
del programa científico.
El programa se haya bastante avanzado. No estan totalmente confirmadas
todas las mesas de debate, pero de los conferneciantes solo falta una
que ya esta invitada. En cuanto a las mesas se tiene que cursar las
invitaciones al acto inaugural al presidente del gobierno (aunque
luego delegue), al lehendakari (idem) y al alcalde de bilbao. La mesa
3  no esta definida y por exceso de trabajo del organziador no sabemos
como va, aunque si estabn mirados posibilidades de ponentes, falta
saber si se han cursado inviatciones o si ha habido respuesta.
De financiación no se ha recibido mucha confirmación, contamos con la
Universidad de Granada, el CIEMAT y Renfe, que ademas de 1000EUR pagara
los billetes necesarios (los que useis renfe para venir ya lo sabeis),
contamos con la UPV-EHU, y han respondido negativamente varias
empresas de Euskadi. Nos faltaria por saber algo de las demas
asociaciones locales.
Se van a reservar 100 camas en el albergue de Bilabo para las
jornadas, y tenemos sitios para las cenas pero con las comidas esatmos
estudiando las distitas posibilidades ya que preveyendo unas 150
personas no tenemos un sito cerca de lugar para todos. Los posters de
Divulgación se expondran además de durante las jornadas en lugares
públicos de distintas ciudades vascas para obtener un voto del público
y acercar las jronadas a la sociedad, ya hay diferentes opciones  pero
estamos mirando más.
Tenemos cartel y distintas opciones de merchandaising, el cartel sin
logos se pasara a la lista para distribuir algunos por las zonas de
trabajo antes de navidad. despues se volvera a pasar esperamos que ya
con logos de patrocinadores.


COMISIÓN INSTI

- Tramitación LOU: no se realizaron contactos con los partidos políticos
de cara a la presentación de enmiendas parciales o a la totalidad de la LOU.
- CRUE: se mantuvo una reunión con representantes de la Conferencia de
Rectores de Universidades Españolas
- Sindicatos: se mantuvo una reunión con la representantes de la
Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras.
- PL-FJI: actualmente se está terminando de presentar la PL-FJI a los
contactos políticos y comenzando a plantear su tramitación en el congreso.

Miembros de la comisión por regiones (entre paréntesis el número de
ellos a plena actividad en la comisión): Andalucía - 0; Asturias - 0;
Cantabria - 0; Castilla y León - 1 (0); Castilla La Mancha - 0; Cataluña
- 3 (2); Comunidad Valenciana - 2 (0); Comunidad de Madrid - 11 (5, uno
de ellos el cocoinsti); Extremadura - 0; Galicia 1 (1, pluriempleado en
otras actividades); La Rioja - 0; Navarra - 1 (1, a punto de retirarse);
País Vasco - 1 (1, la cocoinsti); Canarias - 0; Islas Baleares - 0.

COMISIÓN JURÍDICA

1º Renovación en la composición: coordinación e integrantes.
Se ha solicitado por e-mail actualizar la información sobre quienes
desean seguir colaborando con la comisión. El tema está todavía
pendiente de respuesta.
2º Consultas puntuales: se ha respondido brevemente y al día a las
cuestiones concretas sobre precariedad planteadas a la lista de la
comisión y que recaen sobre cuestiones jurídicas.
3º Contratación de asesoría jurídica: habiéndose cerrado hace pocos días
el debate en favor de la contratación de Legálitas, la comisión solicitó
los datos sociales, fiscales y bancarios que dicha empresa le requirió
para formalizar el contrato. La contratación previsiblemente sucederá
en breve y será comunicado inmediatamente.

COMISIÓN AAEE

- Se ha cubierto el cuestionario para el congreso de Niza 2006 sobre
el proceso de Bologna, al que asistirán Raquel Portela y David Fairén
representando a Eurodoc-España el 8, 9 y 10 de diciembre.
- Joaquín Morís dará el relevo a Raquel Portela como representante en
Eurodoc (European Council of doctoral candidates and young
researchers) a partir del congreso de Niza.
- Dos personas participaron en el pre-test del cuestionario a nivel
europeo sobre el docotrado que se está preparando en Eurodoc, para
verificar su compatibilidad y facilidad de comprensión en España.
-Se elaboró el resumen de Eurodoc de los meses agosto-septiembre.

COMISION DOC

TRABAJOS RECIENTEMENTE TERMINADOS (Disponibles en la web de documentación):
                -Informe 2+2: Con un comunicado desde medios al respecto.
                -Trabajo sobre la heterogeneidad de las becas.
TRABAJOS CASI FINALIZADOS
                -FAQs: últimos retoques antes de subirlas a la web.
                -Dicciopreca: lo mismo que el anterior.
TRABAJOS EN MARCHA
        -Documentos: Solucionados los problemas con la web, estamos
subiendo los nuevos documentos creados y en proceso de subir algunos
que estaban esperando.
        -Investigadores sin Remuneración Regulada: Tanto la parte
cuantitativa como la cualitativa parecen que van.
        -Sociológico: Tenemos un voluntario (Facundo), versado en
Estadística, que se ha ofrecido para realizar este importantísimo
trabajo atascado desde hacía tiempo. Estamos revisando la encuesta y
solucionando problemas informáticos.
         -Wikipedia: Se ha presentado voluntario Alejandro, un experto
en la materia, que ha actualizado la wiki de la FJI y ha traducido la
de eurodoc a la wiki española.
        -Tabla de becas: Gemma sigue en la brecha (con la ayuda
puntual de Ana T.).
        -Datos INE: Hector se ha incorporado recientemente a nuestra
comisión y retomara el trabajo con estos datos.

GRUPO DE TRABAJO DE GENERO:
                -Se ha dado de alta uno de los cocodoc es esta lista
para intentar enlazar un poco más con -doc.
                -Xose ha empezado a subir los diversos documentos que
ha generado este grupo y que no estaban en la web.
                -Se ha solicitado a la comisión web, la creación de un
apartado especifico en la web de documentos (se denominara: Informes y
estudios de genero); además, se ha solicitado añadir un enlace de
suscripción de la pagina de listas y en la pagina de las comisiones
dentro del apartado que corresponde a -doc.
                -En la próxima actualización de la web de -doc se
ampliara el espacio dedicado a esta comisión y se añadirán más enlaces
para suscripción.
                -Se va a crear una guía de género que complementara la
guía de estilo de la comisión -doc.
                -Finalmente, la comisión esta trabajando en la
publicación de parte de los datos recopilados en una revista
especializada en genero.

GRUPO DE TRABAJO DE RRLL:
                -Ha aumentado el numero de miembros y esta empezando a
trabajar algunos aspectos de la legislación laboral.
                -Desde -doc se ampliara la parte dedicada en el
resumen web de -doc y se colocaran más enlaces de suscripción.

OTROS    Actualmente, estamos en pleno debate sobre las licencias de
propiedad intelectual que queremos aplicar a los trabajos realizados
en -doc, de modo que se favorezca su difusión. Asunto que hemos sacado
en la lista Estatal.

    En general, tanto en los dos grupos de trabajo como en la propia
comisión necesitamos gente para poder seguir realizando cosas (un
correo que enviamos hace un semana o algo más explica mejor lo que se
necesita). Si no aparece más personal, entraremos en un descenso de
trabajos actuales e impide llevar a cabo ciertas ideas que ahora son
imposibles pero que si son necesarias para las reuniones y como
referencias en los comunicados,etc.


--
Raquel

> ¡¡¡Hola a tod@s <mailto:tod@s>!!!
>      Acabamos de enviar el comunicado sobre las irregularidades en la
> concesión de las ayudas postdoc del MEC a los medios nacionales... Muy
> buen trabajo gente de la comisión postdoc: Mis felicitaciones!!!  ;-)
>
>
> Itziar.
> coco-medios
>
>
>
>
>
> *IRREGULARIDADES EN LA NUEVA CONCESIÓN DE BECAS POSTDOCTORALES DEL MEC *
>
>
>
> **
>
>
> * *
>
> El Ministerio de Educación y Ciencia, incumpliendo su propio EPIF,
> resuelve una convocatoria de ayudas para doctores ilegal, en la que
> éstos no  tienen los derechos laborales mínimos. Además, se han
> detectado diversas irregularidades en el proceso de resolución de
> estas ayudas.
>
>
>
> La falta total de eficiencia e interés por parte del Ministerio de
> Educación y Ciencia (MEC) en su apoyo a la investigación se manifiesta
> una vez más en la deplorable gestión de las ayudas postdoctorales.
> Demasiados puntos negros en la última concesión de estas ayudas [1],
> además de graves irregularidades, hace que investigar en España se
> convierta en una misión imposible, paradójicamente, cuando se es doctor.
>
>
> Los principales hechos en los que la Federación de Jóvenes
> Investigadores (FJI) se basa para denunciar esta conducta son:
>
>
> -*El Ministerio esta incumpliendo su propio Estatuto de Personal
> Investigador en Formación * (EPIF)[2] aprobado a principios de año.
> Según éste, es ilegal ofertar plazas en forma de becas para un doctor,
> estos deben trabajar a través de un contrato laboral.
>
>
> -*La selección de los candidatos es un proceso poco transparente*, en
> el que es imposible saber cuáles son los criterios de evaluación
> aplicados  en cada área. Los candidatos que se han dirigido
> personalmente a la Dirección General de Universidades sólo han
> obtenido información ambigua sobre el proceso de selección. Esto
> impide conocer las puntuaciones parciales y finales de los candidatos
> que han obtenido la beca, coartando cualquier posibilidad de
> reclamación cuando los interesados que no la consiguen consideran que
> se ha cometido alguna irregularidad. Pero es más, estas ausencias
> impiden saber a aquellos que
> no han resultado beneficiados qué aspectos deben mejorar para poder
> tener más opciones en próximas convocatorias. Más aún, la FJI tiene
> constancia de casos en los que, no presentando toda la documentación
> necesaria o fuera del plazo exigido, se han concedido becas. Es algo
> que atenta a la igualdad de oportunidades de los solicitantes.
>
> -*No hay listas de reserva*. Cuando los candidatos seleccionados
> deciden renunciar a la beca, por diferentes motivos, esa dotación
> económica queda sin asignar y se pierde. Esto es aun más grave si
> consideramos que el MEC ha hecho caso omiso del 100% de las renuncias
> formalizadas antes de hacerse pública la resolución de las becas
> postdoctorales ( i.e. estando aún a tiempo de reasignar unas
> dotaciones que sabía de antemano que se iban a perder y beneficiando
> así a otros candidatos que han estado esperando más de siete meses
> esta resolución).
>
> -*El dinero destinado a becas no concedidas vuelve a los presupuestos
> generales *. No hay ningún compromiso que obligue a que se destine a
> ayudas de investigación, ni siquiera a temas relacionados con I+D. De
> esta forma, el Gobierno se reembolsa una partida presupuestaria
> considerable que acaba no siendo destinada a los fines que tanta
> publicidad le dieron.
>
>
> Desde la FJI creemos que esto es inaceptable, la investigación es un
> tema importante y merece ser tratado seriamente. El Gobierno por un
> lado exige excelencia curricular y proyección internacional a nuestros
> investigadores y, por otra, no respeta sus propias iniciativas en
> materia de investigación, no reconociendo a los doctores como
> trabajadores y creando una situación caótica a la hora de diseñar la
> carrera investigadora. Todo esto repercute en una mala imagen de la
> ciencia en España y dificulta las relaciones internacionales de
> nuestros grupos de investigación. Si el Ministerio no respeta sus
> propias iniciativas para la investigación y no reconoce como
> trabajadores a los jóvenes doctores ¿qué futuro tiene la investigación
> en España? ¿es ésta la planificación científica de nuestro gobierno?
>
>
> [1] http://www.mec.es/universidades/bp/index.html
> <http://www.mec.es/universidades/bp/index.html>
>
> [2] http://www.precarios.org/docs/epif_boe.pdf
> <http://www.precarios.org/docs/epif_boe.pdf>
>
> Miembro de:
>
> www.eurodoc.net <http://www.eurodoc.net>
>
>
>
> *  Para más información: *
>
> Carmen Ruiz Rubio (Vicepresidenta FJI – Precarios):
> vicepresidencia@... <mailto:vicepresidencia@...>
> -654 826 068
>
> Antonio J. Matas Arroyo  (coordinador comisión posdoc, FJI –
> Precarios):   antoniojmatas@... <mailto:antoniojmatas@...> -
>
> 654 031 693
> Itziar Castanedo Couto (Portavoz FJI – Precarios): itziarcc@...
> <mailto:julia.fji@...> - 625 836 201
>
>
>
> 0 0 8px; margin: 0; } #ygrp-sponsor #ov li{ list-style-type: square;
> padding: 6px 0; font-size: 77%; } #ygrp-sponsor #ov li a{
> text-decoration: none; font-size: 130%; } #ygrp-sponsor #nc {
> background-color: #eee; margin-bottom: 20px; padding: 0 8px; }
> #ygrp-sponsor .ad{ padding: 8px 0; } #ygrp-sponsor .ad #hd1{
> font-family: Arial; font-weight: bold; color: #628c2a; font-size:
> 100%; line-height: 122%; } #ygrp-sponsor .ad a{ text-decoration: none;
> } #ygrp-sponsor .ad a:hover{ text-decoration: underline; }
> #ygrp-sponsor .ad p{ margin: 0; } o {font-size: 0; } .MsoNormal {
> margin: 0 0 0 0; } #ygrp-text tt{ font-size: 120%; }
> blockquote{margin: 0 0 0 4px;} .replbq {margin:4} -->

Estimados compañeros
Tengo el placer de comunicaros que ya está disponible en Internet un
nuevo trabajo de la Comisión de Documentación, titulado
"Heterogeneidad y precariedad. La diversidad de las ayudas a
investigadores en España a  nivel estatal y autonómico"  y promovido
por nuestro insustituible Jorge J. Pérez Maceira

El documento puede bajarse en PDF (748 Kb) en la siguiente
dirección: http://www.precarios.org/docs/heterogeneidad.pdf

El trabajo analiza las condiciones de casi 200 becas
y contratos de investigación existentes en España (el arco cronológico
se detiene antes de la entrada en vigor del EPIF, estamos buscando
voluntarios para una segunda parte). El estudio demuestra la gran
heterogeneidad del colectivo investigador en diferentes áreas:
- gran variedad de las ayudas, incluso entre las convocadas por un
mismo organismo: régimen jurídico, duración, sueldo, protección,...
- gran variedad de investigadores haciendo un mismo trabajo en un
mismo lugar pero con condiciones radicalmente distintas.
Esta heterogeneidad radica, en última instancia, en la carencia de una
normativa general que regule nuestra situación; se nos señala a ese
respecto que al Estatuto del Becario sólo se acogió el 38% de las
becas de investigación que podrían haberlo hecho, lo que reitera su
absoluta inutilidad.

Saludos

==================
Xosé Afonso Álvarez Pérez
xalvarez@...
http://www.usc.es/filrom
Proxecto Atlas Linguistique Roman (ALiR)
Instituto da Lingua Galega
Praza da Universidade, 4
CP 15703. Santiago de Compostela
0034-981563100, ext. 12816.
FAX: 0034-981572770

Hola a todos
El correo es un poquito largo, pero informativo. Leed sobre todo el
último párrafo, que es el más importante;-)

Entre las actividades que lleva a cabo tanto la FJI como las
Asociaciones Locales está la elaboración, recopilación y estudio de
información sobre la investigación en general y sobre el personal
investigador en particular. De ese modo, cubrimos el vacío dejado por
las diversas instituciones de nuestro entorno, que ignoran muchos
temas que nos afectan.
Una de las comisiones que se encarga de esto más directamente es la
comisión de documentación. Y es en esta comisión donde buscamos a
gente con algo de tiempo que se ocupe de realizar alguno de los muchos
informes que tenemos entre manos. Para poder buscar un trabajo que se adapte a
tu ritmo de tesis o a tu
disponibilidad de tiempo, los hemos agrupado en tres tipos:

a/Informes de ciclo corto: Informes rápidos donde lo que premia es la
rapidez y la urgencia (por ejemplo, cuando salio el EPIF, un estudio
valorativo). Estos suelen realizarlos investigadores que puedan
disponer de algunos días libres a la semana para encargarse de su
redacción urgente. Son muy puntuales y según las necesidades del
momento.

b/Informes de ciclo medio: Informes que, aún siendo importantes, no son
urgentes a corto plazo (por ejemplo, informe del 2+2). Son informes
muy útiles para las reuniones con las diversas instituciones, de
ahí el corto plazo (6 meses o algo más) porque apoyan determinados
argumentos estudiando en profundidad un determinado aspecto (por
ejemplo, el sistema de becas 2+2). Gente que tenga alguna hora libre a
la semana para dedicarle.

c/Informes de ciclo largo: Informes lentos, no importa el tiempo que
se tarde, dentro de un límite razonable, claro (menos de 2 años para
que no queden obsoletos totalmente). Son grandes estudios, muy
importantes para estudiar y entender un determinado aspecto (por
ejemplo, los riesgos laborales). Son lentos porque se les dedica una
hora a la semana, cinco minutos al día o una tarde al mes,….

Los informes o estudios pueden ser elaborados por una o más
personas (incluso grupos de gente de diversos sitios que colaboran en
grupo).

Una vez explicado, más o menos, el funcionamiento de los informes,
proponemos una serie de informes de los tres tipos con la esperanza de
que surja uno o más voluntarios para ellos (hay temas para todos los
gustos; por supuesto, si tienes otra idea para trabajar en ella,
estaremos encantados):

+ Estudio Sociológico: Trabajo para dos voluntarios. Uno que redacte los
datos de las encuestas realizadas en su momento y uno con
conocimientos de mysql y php para tratar los datos. Importante estudio
de cara a conocer la situación social de la investigación y de los
investigadores en nuestro país.
+ Informe sobre Riesgos Laborales: El cuestionario está listo,
necesitamos para una primera fase a alguien que se encargue de recoger
las encuestas.
+ Comparativa crítica de los Reales Decretos de Postgrado: Es un trabajo
que compone la segunda parte de la comparativa de los Reales Decretos
(la parte de crítica constructiva). La primera parte está en:
http://www.precarios.org/docs/comparativaRDposgrado.pdf
+ Proyecto wikipedia: Desarrollar el artículo de la FJI-Precarios en
wikipedia. Es continuar el artículo iniciado.
http://es.wikipedia.org/wiki/Federaci%C3%B3n_de_J%C3%B3venes_Investigadores_/_Pr\
ecarios
+ Estudio de la normativa de contratación de personal (en formación) con
cargo a proyectos de investigación. Estudiar la legislación vigente,
investigar cuál se aplica y como.
+ Estudio de la situación de los postdocs españoles: Como nos tratan
fuera, cuál es la situación laboral, seguro médico, alojamiento, regreso.
+ Estudio de la situación de los postdoctorales extranjeros: ¿salen de
su país?, ¿con beca o contrato?, ¿en qué condiciones? Estudiar la
situación de los doctores de otros países.
+ Presupuestos para formación de investigadores. Cuánto dinero de I+D
española, autonómica,….es para la formación de los investigadores.
+ Criterios actuales de asignación de becas/contratos. Son objetivos los
criterios, son suficientes o excesivos, tanta documentación es
necesaria o no,...
+ 1. La relación entre la empresa y la investigación. Existe en nuestro
país investigación en las empresas, cuánta, cómo se realiza, quién….
2. Incorporación de doctores a empresas. Se incorporan doctores o
licenciados, en que condiciones, cómo se realiza,…
3. Investigación en las empresas: forman doctores, investigan
aplicadamente o no, ayudas a empresas….
+ Estudio sobre la dotación económica de becas y contratos en relación
con el nivel de vida de la comunidad o país de destino.
+ Análisis de la implantación del EPIF:
1) Informe de ayudas que no cumplen el EPIF. Trabajo breve sobre las
ayudas que no se acogen al EPIF.
2) Informe de la heterogeneidad después de la implantación del EPIF.
Trabajo similar al trabajo de la heterogeneidad (se encarga de las
becas-contratos preEPIF) pero con las ayudas después de la aprobación
del EPIF. Este trabajo permitira comparar la implantación (y forma de
hacerlo) entre el Estatuto del Becario (2003) y el EPIF (2006).
+ Informe o guía de viaje: En el foro de precarios hay gran cantidad de
información sobre las estancias, viajes,…si además, has ido de
estancia a una ciudad, dona tu experiencia (¿a que tú desearías que te
lo contaran?). Preparativos (visado,…), alojamiento (casas,
alquileres, agencias…), transporte (medios para llegar y para
moverse), alimentación,….todo lo que querrías que te contaran antes de
haberte ido de estancia, cuéntalo o recopilalo en el foro en un
informe para poner a disposición de todos en el foro o en la sección
de documentos.
+ Tabla de becas/contratos: Nuestra tabla es una de las más completas
que existen en la red, se ocupan algunos voluntarios de ella pero una
manos extras son siempre bienvenidas.

Por todos los investigadores de nuestro país y por ti mismo, pon tu
granito de arena en estos trabajos o en otros: subscríbete a la lista de
documentación (escribe a precarios-doc-subscribe@yahoogroups.com) o
manda un correo electrónico a la dirección
precarios-doc-owner@yahoogroups.com.

Gracias de antemano a todos.
Xose A. Alvarez
Jorge J Pérez
Coordinadores de la Comisión de Documentación

==================
Xosé Afonso Álvarez Pérez
xalvarez@...
http://www.usc.es/filrom
Proxecto Atlas Linguistique Roman (ALiR)
Instituto da Lingua Galega
Praza da Universidade, 4
CP 15703. Santiago de Compostela
0034-981563100, ext. 12816.
FAX: 0034-981572770

Buenas,

Hoy hemos mandado desde la comisión de medios el comunicado referente a
la aparición del estudio sobre el modelo 2+2 a los medios de comunicación,

un abrazo,

Jordi

UN INFORME DE LA FJI-PRECARIOS SEÑALA LOS PUNTOS DÉBILES DEL SISTEMA DE
FINANCIACIÓN DE
INVESTIGADORES PREDOCTORALES EN ESPAÑA

La Federación de Jóvenes Investigadores hace público un informe en el
que denuncia los
problemas derivados del sistema de financiación de los investigadores en
fase predoctoral
adoptado por el gobierno y pide que se reemplace el actual sistema por
la contratación desde
el comienzo de la carrera investigadora.

La Federación de Jóvenes Investigadores (FJI-Precarios) en su faceta de
estudio y documentación de la
investigación en nuestro país, ha elaborado un informe sobre los nuevos
sistemas de financiación mixtos, titulado
"INFORME 2+2: Sistemas mixtos de financiación predoctoral" (1). En este
informe se evalúa el sistema de
financiación durante la etapa predoctoral de tipo 2+2 propuesto por el
gobierno para los jóvenes investigadores
durante el periodo necesario para la consecución del máximo grado
académico (Doctor). Para ello se realiza un
análisis comparativo y crítico de la actual situación en algunas
Comunidades Autónomas y del Estatuto del
Personal Investigador en Formación (EPIF) (2). El análisis se completa
con propuestas y recomendaciones para
solventar problemas concretos surgidos en diversas convocatorias a raíz
de la implantación de este sistema mixto de
financiación.
Los sistemas mixtos se denominan así por la combinación de dos
modalidades de financiación, beca y contrato,
durante el tiempo que dure la ayuda; en el caso del sistema 2+2, la
ayuda consistiría en dos años de beca y dos años
de contrato.Desde el año 2002, esta modalidad se ha venido aplicando
puntual ,y aisladamente, siendo el pionero el
Instituto de Astrofísica de Canarias seguido de las Comunidades
Autónomas de Aragón (2002); Cataluña (2003),
Castilla La Mancha (2003), Andalucía (2004) y Extremadura (2004).
También algunas universidades se adhirieron a
este sistema, como las universidades de Valencia y Granada. Finalmente,
con la aprobación el 3 de febrero de 2006
del EPIF se intenta la generalización del “modelo 2+2 para todas
aquellas ayudas a la investigación asociadas a
programas de postgrado" (1). Este modelo de financiación establecido por
el Gobierno ofrece peores condiciones
laborales que algunas Comunidades Autónomas, como es el caso de Cataluña
con el sistema 1+3 o la Comunidad de
Madrid con el 0+4.
La FJI-Precarios entiende este modelo como una situación de transición
hacia el modelo 0+4, es decir, la
contratación desde el comienzo de la carrera investigadora; tratamiento
laboral que dignifica tanto a los jóvenes
investigadores como a la carrera misma, tal y como recoge la Carta
Europea del Investigador y el Código de
Conducta para la contratación de los investigadores (3) y en la
Proposición de Ley propuesta a los diferentes
partidos políticos por la propia FJI-Precarios (4).
Aún como sistema transitorio, el sistema mixto 2+2 adolece de serios
problemas, como la incertidumbre en la
transición entre beca-contrato o los problemas derivados de la
obligatoriedad del uso del contrato en prácticas, entre
otros. Dichos problemas repercuten negativamente en los propios
investigadores y, consecuentemente, sobre el
rendimiento y la calidad de su producción científica. Varias de las
propuestas que aparecen en el INFORME 2+2,
intentan concienciar de tales problemas y aportar propuestas
constructivas al respecto.
Las conclusiones del INFORME 2+2, que siguen la línea de actuación de la
FJI-Precarios, recomiendan el
reemplazo de los sistemas mixtos de financiación por un sistema basado
únicamente en contratación (0+4) desde el
inicio de la carrera investigadora, y que reconozca a la profesión
investigadora los mismos derechos laborales y
sociales de cualquier trabajador.

(1) http://www.precarios.org/docs/informe_dosmasdos.pdf, se pueden
encontrar otros documentos realizados por la FJI en
http://www.precarios.org/docs.php3 .
(2) Real Decreto 63/2006, de 27 de Enero de 2006 (BOE 03/02/06),
http://www.boe.es/boe/dias/2006/02/03/pdfs/A04178-04182.pdf
(3)http://europa.eu.int/eracareers/pdf/eur_21620_es-en.pdf
(4) http://www.precarios.org/docs/PLFJI_final.pdf

Para más información:

Raquel Portela Rodríguez (Presidenta FJI – Precarios):
presidencia@...- 619 099 127
Irene Checa García (comisión de documentación FJI – Precarios):
Irene.checa@...-
616 837 900
Itziar Castanedo Couto (Portavoz FJI – Precarios): itziarcc@...-
625 836 201

La Federación de Jóvenes Investigadores reitera su denuncia

sobre el trastorno que provoca el retraso en la resolución de las becas postdoctorales del Ministerio de Educación y Ciencia (MEC). Una vez más, los tramites burocráticos de estas becas trastocan los planes tanto de solicitantes como de grupos de investigación extranjeros.

La finalidad de estas becas es realizar un trabajo de investigación de hasta dos años en un centro extranjero que permita "que los jóvenes doctores, una vez concluida su etapa formativa de tercer ciclo, tengan la oportunidad de acceder a un periodo de perfeccionamiento", tal y como se expresa en el BOE del 29 de Septiembre de 2005. El retraso de la resolución de las convocatorias de octubre y abril agrava la, ya de por si, precaria situación laboral de los investigadores en fase inicial, que desarrollan su labor financiados por ayudas, subvenciones o, en el mejor de los casos, contratos temporales por debajo de su cualificación profesional. 

Es de resaltar que en esta convocatoria, el ministerio sigue incumpliendo el Estatuto del Personal investigador en formación (EPIF) [1], aprobado como real decreto el pasado 26 de enero. En este real decreto se establece que todos los programas de ayudas dirigidos a doctores se han de ofertar en modalidad de contrato. Este no es el caso para aquellos  investigadores seleccionados para realizar sus investigaciones en el extranjero. El Ministerio no ha conseguido aún  encontrar una fórmula para transferir ese dinero a fin de que los centros de acogida contraten a estos  investigadores. Por ello, resulta inadmisible que un Ministerio convoque ayudas que no se adaptan al cumplimiento de la ley vigente.

En la convocatoria de octubre de 2005, la lista de solicitudes concedidas se publico el 31 de mayo de 2006, es decir, con un lapso de seis meses, provocando no sólo gran incertidumbre entre los solicitantes y las personas que de ellos dependen sino también un importante perjuicio laboral para los centros de investigación que han aceptado su incorporación.

La convocatoria de abril se hizo publica sin conocer los resultados de la convocatoria anterior. La tardanza de la resolución de ésta y la publicación de una nueva convocatoria obligan a los solicitantes a repetir los trámites al no saber si les ha sido denegada la anterior solicitud.

Este caos ha provocado el aumento del numero de solicitudes que debe gestionar el ministerio, quien ante la avalancha de nuevas solicitudes, ha optado por retrasar la publicación de la convocatoria correspondiente a octubre agravando con ello la situación de cientos de investigadores actualmente sin remuneración.

Del incumplimiento sistemático de unos plazos oficiales y decididos por el propio ministerio en todas las convocatorias hasta ahora publicadas, se pasa a "simplemente" no especificar el plazo máximo en el que debe publicar la resolución en el BOE.

La gestión que el Ministerio de Educación y Ciencia hace de las becas postdoctorales muestra el profundo desinterés por los investigadores en general, perjudica al sistema científico español y crea una imagen de caos y desorganización de la carrera científica en España.

El caso de las becas postdoctorales no es más que uno entre muchos denunciados por la FJI-Precarios. La FJI pide, una vez más, no un parche a una situación concreta, sino un diseño de una carrera investigadora en España que reconozca los derechos laborales de todo el personal investigador y elimine estos períodos de incertidumbre y desempleo.

[1] Real Decreto 63/2006, de 27 de enero de 2006 (BOE 03/02/06), http://www.boe.es/boe/dias/2006/02/03/pdfs/A04178-04182.pdf

[POR FAVOR: REPRES, REENVIAR A LAS LOCALES; COCOS, REENVIAR A LAS
COMISIONES OPORTUNAS]

La Comisión de Documentación de la FJI tiene el placer de anunciar que
ya está disponible en nuestra página web de documentos
[ http://www.precarios.org/docs.php3 ] el documento "Informe 2+2.
Modelos mixtos de financiación predoctoral", elaborado por la Comisión
de Documentación bajo la coordinación de Irene Checa.

Puede bajarse en la dirección
http://www.precarios.org/docs/informe_dosmasdos.pdf (formato .pdf 231 Kb)

Cordiales saludos de las hormiguitas de la comisión -doc

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Xosé Afonso Álvarez Pérez
xalvarez@...
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Hola!

Hoy hemos enviado a los medios de comunicación el siguiente comunicado
donde se hace una evaluación de los retos para este inicio del curso,

Un abrazo,

Jordi
-co-cocomedios-



Un año más, la carrera investigadora es la asignatura pendiente.


La Federación de Jóvenes Investigadores-FJI/Precarios inicia el curso
académico en
Salamanca con su asamblea general preguntándose si nuevamente este año
el Gobierno
dejará pasar la ocasión de diseñar una carrera investigadora digna en
España.

Tras la aprobación del Estatuto del Personal Investigador en Formación
(EPIF) por el Consejo de
Ministros el pasado 27 de enero [1] se obtuvo un avance significativo en
las condiciones laborales de los
investigadores, no obstante, existen numerosos puntos oscuros en dicho
Estatuto que continúan postergando las
condiciones de precariedad existentes previas a la redacción del mismo.
El EPIF configura un sistema
obligatorio basado en dos años de beca y dos años de contrato en
prácticas, con extensión de los beneficios del
sistema de Seguridad Social. Sin embargo, se mantienen muchas carencias
en la regulación de la carrera
investigadora, como que el ámbito de aplicación del mismo regula
únicamente las ayudas a la investigación que
tengan como objetivo la formación de doctores, dejando fuera al resto de
jóvenes investigadores; o la
permisividad para que las agencias convocantes puedan incumplir el Real
Decreto en determinados casos. Este
es el caso de las becas asociadas a proyecto, las de tecnólogos o las
llamadas becas de formación. Ejemplos
evidentes de este incumplimiento son las becas de formación que los
organismos vinculados al Ministerio de
Educación y Ciencia (MEC) han venido convocando [2]. La Federación de
Jóvenes Investigadores (FJIPrecarios)
mantuvo la esperanza de que el EPIF pusiera fin a la situación de
precariedad laboral de todos los
jóvenes investigadores. Sin embargo, la versión final del Estatuto no
recoge en su articulado la inclusión de las
becas no vinculadas a programas de doctorado, alejándose así del
compromiso alcanzado entre el Gobierno y la
FJI.
Del mismo modo el carácter discriminatorio existente en el actual
sistema se ve marcado por la política
científica llevada a cabo por las distintas Comunidades Autónomas. Tras
la iniciativa de Aragón en 2003 que
implantó por primera vez el sistema 2+2 (2 años de beca y 2 años de
contrato), o Cataluña que en 2005 adoptó
el 1+3 (un año de beca y 3 de contrato), la Comunidad de Madrid (CM) en
este mismo año [3] ha apostado por
el pleno reconocimiento laboral para los investigadores en fase inicial,
reconociendo así la condición de
trabajador a los investigadores que inician su Carrera Investigadora, lo
que supone un hito en la breve historia
de FJI-Precarios. La CM se ha convertido por tanto en la primera
administración Pública de España que
sustituye el sistema de becas para dar un paso adelante en la
dignificación de la figura del investigador en fase
inicial reconociéndole todos sus derechos como trabajador adaptándose de
este modo a las recomendaciones de
la Unión Europea en cuanto a contratación de jóvenes investigadores [4]
al apostar por el sistema 0+4 (0 años
de beca y 4 de contrato). Desde la FJI-Precarios instamos a los otros
gobiernos autonómicos a que sigan el
ejemplo de la CM y opten por la plena contratación de sus investigadores.
La FJI-Precarios considera que una medida integradora en el marco actual
podría ser la Proposición de
Ley 125/000014 "Relativa a modificación del texto refundido de la Ley
General de la Seguridad Social, de
forma que se posibilite la protección social y la contratación laboral
de los investigadores" (PL-Andaluza). Esta
PL, propuesta por IU, apoyada por el PSOE y aprobada por el Parlamento
Andaluz, una vez prevista su
admisión a trámite en el Congreso de los Diputados fue pospuesta
indefinidamente por el propio PSOE,
mostrando de este modo una falta de coherencia con sus acciones cuando
estaba en la oposición y una falta de
compromiso real con los investigadores. La FJI-Precarios considera que
esta medida lograría paliar la
protección social parcial que poseen los investigadores que pueden
acogerse al EPIF, pues se garantizaría la
cotización por el salario real percibido, y no como peón sin
especialización, así como el derecho a jubilación y
prestación por desempleo para todos los investigadores. En un esfuerzo
por hacer crítica constructiva a la
política científica del país, FJI-Precarios ha elaborado su propia
propuesta de Proposición de Ley [5], que
completa y amplía la PL-Andaluza. Confiamos en que este documento pueda
ser tomado en cuenta por parte de
la administración y se termine de una vez con la precariedad laboral en
el colectivo del personal investigador en
formación.

[1] http://www.boe.es/boe/dias/2006/02/03/pdfs/A04178-04182.pdf
[2] http://www.precarios.org/comunicados/comunicadofji_240206.htm
[3] Orden 3060/2006, de 1 de junio. Boletín Oficial de la Comunidad de
Madrid, número 136 de 9 de junio de 2006.
(http://www.madrid.org/lapresidencia/descargas/acuerdo_01-06-06.pdf)
[4] http://europa.eu.int/eracareers/pdf/C(2005)576%20ES.pdf
[5] http://www.precarios.org/docs/PLFJI_final.pdf

Para más información:

Raquel Portela Rodríguez (Presidenta FJI – Precarios):
rinvestigadora@... - 619 099 127
Carmen Ruiz Rubio (Vicepresidenta FJI – Precarios):
cruizrubio@... - 654 826 068
Julia Martín Ortega (Portavoz FJI – Precarios): julia.fji@... -
605 52 26 19

Hola. He aquí el resumen de postdoc. Un saludo.

Felipe



- Miembros:
Número de miembros (gente apuntada a la lista): 281
Número de cocos: 1 (tenemos un voluntario... ¡necesitamos otro!)
Número de miembros más activos: 6-7
Número de miembros algo activos (más de 5 mensajes en los últimos
meses): sobre 15.

Actividades (cortito, que para esto hice el último resumen):
- Discusiones sobre mejoras en convocatorias (en la perspectiva de la CI).
- Cartas de queja/sugerencias a las entidades convocantes.
- Comunicados sobre retrasos en convocatorias y cuestiones similares.
- Algún contacto por e-mail o teléfono con el MEC (sobre todo, programas
JdC y RyC, y postdoc-MEC).

Logros (también me remito al resumen):
- Escribir unas cuántas cartas y comunicados.
- Dar el punto de vista postdoc en la estatal y otros foros precarios.
- Convertir el foro postdoc en un avispero (cuando los que escribimos
allí tenemos tiempo para meter cizaña).
- Coordinación con otras comisiones: tenemos al menos a una persona que
está en otra comisión aparte de postdoc.

-Planes presentes y futuros:
Contactos con MEC para resolver dudas y problemas con las convocatorias
JdC, RyC y postdoc MEC (tema candente).
Colaboración con CI.
Tabla de convocatorias postdoc con formato de la tabla de convocatorias
de doc: recopilación de información (en curso).
Difusión y ayuda a actualización de dicciopreca.
Buscar reemplazo para cocos.

-Debilidades:
Gente poco movilizada.
Pocos voluntarios para actividades, o carencia total (en particular para
reuniones).
Falta de medidas de presión de cara a las reuniones con entidades
convocantes.
Actividad irregular (grandes picos y periodos de inactividad total).

-Amenazas:
Falta de gente que se implique.
Falta de coordinadores.
Solapamiento con CI (fallo de meta-coordinación).
Periodos de inactividad de los que es difícil salir y que impiden
reaccionar en momentos críticos, perdiendo oportunidades.

- Fortalezas:
Participación en debates relacionados con la CI.
Buen ambiente (cocos-miembros antiguos-nuevos miembros).
Desde las Jornadas ha aumentado el número de miembros ya antiguos de la
FJI (Toni, Toño, Elvira, Leni, Cris Muñoz, M.ª José Serván, etc.).
Coordinación con otras comisiones (aunque quedan cosas por mejorar).
Tráfico de mensajes con otras listas de postdoc: JdC, RyC.

- Oportunidades:
Aportaciones del "punto de vista postdoc" para la comisión CI, estatal, etc.
Contactos con MEC (aunque con dificultades para mantenerlos):
coordinación con insti.
Vigilancia del cumplimiento del EPIF en convocatorias postdoc.

--
Ningún investigador sin contrato.
Employment rights for Spanish junior researchers.
	 http://www.precarios.org

Güenos días.

Os hago llegar el informe de actividades de la Junta Directiva de la FJI,
de cara a la asamblea que tendrá lugar este fin de semana en Salamanca.

Como norma general, desde la Junta Directiva hemos intentado dar
información constante de nuestras actividades, así que no repetiremos
aquí todo aquello de lo que ya hay constancia en los archivos de las
listas.

Regulación y moderación de listas de correo

+ Se ha ido actualizando la lista de correo Precarios-info de acuerdo
con los sucesivos cambios en la coordinación de las comisiones.
Actualmente, hay ** moderadores con capacidad para enviar mensajes,
todos coordinadores o miembros de JD, excepto una resumera. Desde la
primera gran actualización se mantiene un buen ritmo de envío de
mensajes.
+ El Secretario ha actuado como moderador de la lista -org, dando de
alta y de baja a los miembros respectivos y manteniendo un censo de
los mismos. Progresivamente hemos ido acotando y definiendo el ámbito
de la lista org y el de la lista estatal, de tal modo que actualmente
sólo se tratan en la primera lista los temas meramente organizativos
y, muy eventualmente, asuntos confidenciales.

Representación de la Federación ante los medios de comunicación

+ Varios miembros de la JD, especialmente el presidente, han sido
contactados por televisión, radio y prensa. En unos casos se ha
derivado a la comisión de medios o a la asociación local
correspondiente y en otros se ha atendido directamente al solicitante
de información, tal y como hemos informado en los resúmenes oportunos.
También se han promovido y enviado notas de prensa y cartas al
director en nombre de la FJI.

Representación de la Federación ante otros organismos y grupos

+ El Presidente acudió en representación de la FJI a un seminario
organizado por las Universidades Rey Juan Carlos y Autónoma de Madrid,
sobre contratación del personal investigador.
+ Gracias a actos como la manifestación del 20 de mayo, el Manifiesto
por la Dignidad en la Investigación o las reformas de la LOU, hemos
logrado tener un buen clima de entendimiento con ANIRC, la Asociación
Nacional de Investigadores Ramón y Cajal. Es de desear que se mantenga
esta relación, para ayudar a una postura firme del colectivo ante
futuros retos como el Estatuto del Investigador, que desarrollará la
LOU en este aspecto.
+ Los contactos establecidos con gente de Valladolid y de Cantabria
para crear allí asociaciones precarias lamentablemente no han
fructificado. Desde hace meses estamos en contacto con gente de
Cáceres para recuperar una asociación en Extremadura.
+ El Presidente ha firmado varias cartas, comunicaciones y acuerdos
con diferentes organismos en nombre de la Federación.
Coordinación interna de la Federación
+ La Junta Directiva - esencialmente mediante la supercoco - ha
prestado especial atención a coordinar las actividades de las
distintas comisiones y grupos de trabajo para evitar solapamientos y
optimizar nuestros limitados recursos. Asimismo, hemos repartido
diferente carga de trabajo entre las comisiones y supervisado la
actividad de los grupos, informándonos de la situación y adoptando, si
era el caso, las medidas correctoras oportunas.
+ Lamentablemente, el exceso de temas y la carencia de gente nos ha
impedido seguir avanzando cuanto hubiésemos deseado en la adopción de
medidas que subsanen nuestras carencias y potencien las virtudes
detectadas en las encuestas coordinadas por Carola y Nacho poco antes
de la asamblea de Madrid. Nuestros sempiternos problemas con la página
web tampoco han ayudade.

Seguimiento de temas y planificación de actividades

+ Se han establecido periódicamente, en las respectivas listas,
sínteses de temas de discusión, para intentar organizar un poco los
debates. La JD ha estado atenta para que ningún tema interesante se
perdiese en la multitud de emails y los ha recuperado para su debate
en los foros oportunos.

Un saludo y confío veros este fin de semana en Salamanca.

Nacho Segura

Vicepresidente de la FJI

--------------------------------------------------------------------------------\
---
--------------------------------------------------------------------------------\
---
Ignacio Segura Pérez
Grupo de Ensayos No Destructivos
Departamento de Sistemas
Instituto de Automática Industrial - CSIC
Carretera de Campo Real km 0.200 :: Arganda del Rey
28500 MADRID - SPAIN
Tlf: (34)918711900
Fax: (34)918717050
Móvil: (34)607487293
e-mail: isegura@...
--------------------------------------------------------------------------------\
---
¡NINGÚN INVESTIGADOR SIN CONTRATO!
Spanish junior researchers fight for fair employment rights
www.precarios-madrid.org
www.precarios.org
--------------------------------------------------------------------------------\
--

Esta é unha mensaxe reenviada
Remitente: Pablo Porras Millán <eseporras@...>
Destinatario: "Precarios Estatal" <precarios-estatal@yahoogroups.com>
Fecha: lunes, 25 de septiembre de 2006, 11:22:28
Asunto: [precarios-estatal] Discusión sobre el futuro precario: resumen de lo
publicado

===8<==============Texto del mensaje original===============
      Hola a todos.

    Finalmente, con el permiso de Marta, que también se ofreció
voluntaria, seré yo quien se ocupe de hilar el debate sobre la
discusión de la situación acutal y futura de la FJI. Se propuso llevar
este debate a la asamblea, pero para que la discusión tenga la máxima
difusión y puedan recogerse opiniones de gente que no está tan
directamente implicada en la FJI se ha decidido finalmente que se
desarrolle en la estatal y en el foro. Para centrar un poco los temas,
resumo en este mensaje lo que se ha debatido hasta el momento. En
breve enviaré este mensaje también al foro.
   
    Toda la discusión empezó a raíz de un mensaje de nuestro presi,
Xosé (http://es.groups.yahoo.com/group/precarios-estatal/message/27504
), en el que se llama la atención sobre la poca actividad de las
listas en este comienzo de curso en particular y de la gente en las
actividades de la federación en general. En el mensaje se hace además
una lista de los principales logros de la FJI en los últimos años y de
algunas de las muchas cosas que quedan por hacer. Es muy recomendable
leerlo para empezar a meterse en este debate.

    Como respuesta han surgido básicamente dos análisis no excluyentes
de la situación. Por una parte, se ha hecho notar que una de las
razones de la falta  de relevo generacional puede ser el que en el
seno de la federación no se le dedica esfuerzo suficiente a introducir
a nuevos miembros en los entresijos de la lucha precaria. Ángel
Villegas recuerda que en su caso particular una persona veterana se
ocupó de guiarlo muy de cerca cuando empezó con su actividad precaria.
Al hilo de su mensaje (
http://es.groups.yahoo.com/group/precarios-estatal/message/27509)
varias voces han insistido en que lo que ocurre en la estatal es un
reflejo de lo que ocurre en las locales y que es necesario que las
asociaciones dediquen más esfuerzo a la sensibilización de nuevos
miembros activos. Gustavo incluso sostiene que este problema debe
centrarse exclusivamente en las locales y que a nivel FJI debe seguir
trabajándose en el resto de problemas, como hasta ahora (
http://es.groups.yahoo.com/group/precarios-estatal/message/27518).

    La segunda rama de discusión se ha centrado en la necesidad de
identificar los problemas reales que tiene el colectivo ahora, tras la
nueva situación creada por el EPIF. Oriol recuerda que poco antes de
la asamblea de Madrid se elaboró un cuestionario que trataba de
identificar los problemas que más preocupaban a los jóvenes
investigadores y su percepción del trabajo de FJI (
http://es.groups.yahoo.com/group/precarios-estatal/message/27515).
Sintetizando un poco, el sentir general es que se debe hacer
recopilación de los problemas actuales, identificar a los organismos
que tienen responsabilidad en ellos (no sólo el minesterio de
educación y ciencia) e implicar a los afectados. Gloria propone una
campaña informativa de sensibilización entre el colectivo (
http://es.groups.yahoo.com/group/precarios-estatal/message/27528) y
Jabier también, identificando lo que le parecen los tres problemas más
concretos en este momento: la aprobación de la PL-FJI, la situación de
los becarios que siguen sin derechos y el desarrollo de la carrera
investigadora (
http://es.groups.yahoo.com/group/precarios-estatal/message/27535).

   Por el momento, esto es lo que hay. Necesitamos más aportaciones
para identificar problemas concretos que puedan tratarse y para
determinar qué acciones pueden ser las más acertadas para darle savia
nueva a la FJI. No quisiera terminar este mensaje sin repetir el lema
que Toni nos recordó en uno de sus mensajes-arenga: La única lucha que
se pierde es la que se abandona.

              Salud y revolución.

                        Pablo.

--
"Estos son mis principios. Si no le gustan, tengo otros." - Groucho Marx
--
Pablo Porras Millán
Urb. el Almendral, Bl. 9, 5ºC
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Tlf: +34956310569 / +34607601584
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Federación de Jóvenes Investigadores-Precarios
www.precarios.org

===8<===========Fin del texto del mensaje original===========



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Xosé Afonso Álvarez Pérez
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