Este programa formativo, de 32 horas presenciales, más un período de seguimiento a distancia posterior, pretende proporcionar herramientas para ayudar a los participantes a alcanzar sus objetivos profesionales, y prepararlos para detectar y aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado.

Este Seminario, que se ha impartido durante el año 2003 a cinco grupos de 20 alumnos, ha tenido una buena aceptación entre los alumnos participantes, según lo demuestra la encuesta de valoración de los propios alumnos.

La mayoría de ellos destaca que, el curso, les ha aportado las herramientas necesarias para definir su objetivo profesional y las habilidades necesarias para comunicar al mercado laboral empresarial, su experiencia y competencias de una forma más eficaz y con una orientación empresarial.

Así mismo, dado su perfil mayoritariamente académico, han valorado positivamente haber conocido con detalle el funcionamiento de los procesos de selección en el mundo empresarial y como afrontarlos para obtener los resultados esperados. En este sentido se ha trabajado individualmente con la mayoría de los alumnos para reorientar su currículo para dotarle de un formato más acorde al mercado empresarial y se han realizado simulaciones de entrevistas y otras pruebas de selección.

Dada la aceptación e interés del programa, durante el año 2004 se realizarán 4 nuevas ediciones, previsiblemente en marzo, junio, septiembre y noviembre, en las que se incorporarán elementos de mejora detectados en las ediciones pasadas.

Para más información o manifestación de interés para participar en las próximas ediciones del Seminario pueden dirigirse a: recursoshumanos1@... y visitar la siguiente dirección: www.madrimasd.org/recursoshumanos/formacion.