Vuelvo a completar la parte de la UCM...

Marta

-----Mensaje original-----
De: precarios-madrid@yahoogroups.com [mailto:precarios-madrid@yahoogroups.com] En nombre de Salomón Aguado Manzanares
Enviado el: Monday, 3 July 2006 2:59 p.m.
Para: precarios-madrid@yahoogroups.com
Asunto: Re: [precarios-madrid] Convenio colectivo

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID (pendiente)

·   FPI-FPU (MEC)
Contrato: SI
Convenio Colectivo NO
¿por qué? No sabemos, tenemos que contactar con personal

·   Becas UCM
Contrato: SI
Convenio Colectivo NO
¿por qué?

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID (completo)

·   FPI-FPU (MEC)
Contrato: SI
Convenio Colectivo NO
¿por qué? Cláusula Adicional excluyendo del Con.Colectivo

·   Becas UPM y homologadas
Contrato: SI
Convenio Colectivo SI
¿por qué? Cláusula Adicional excluyendo del Con.Colectivo (ver texto)

UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (pendiente)

·   FPI-FPU (MEC)
Contrato: SI/NO
Convenio Colectivo SI/NO
¿por qué?

·   Becas URCJ
Contrato: SI/NO
Convenio Colectivo SI/NO
¿por qué?

UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID (completo)

·   FPI-FPU (MEC)
Contrato: NO
Convenio Colectivo
¿por qué?

·   Becas UC3M
Contrato: SI, a partir del DEA
Convenio Colectivo SI
¿por qué? Están equiparados al resto de personal de la universidad

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (pendiente)

·   FPI-FPU (MEC)
Contrato: SI/NO
Convenio Colectivo SI/NO
¿por qué?

·   Becas UAM
Contrato: SI/NO
Convenio Colectivo SI/NO
¿por qué?

UNIVERSIDAD DE ALCALÁ (pendiente)

·   FPI-FPU (MEC)
Contrato: SI/NO
Convenio Colectivo SI/NO
¿por qué?

·   Becas UAH
Contrato: SI/NO
Convenio Colectivo SI/NO
¿por qué?

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA (completo)

·   FPI-FPU (MEC)
Contrato: SI
Convenio Colectivo NO LO SABEN
¿por qué?

·   Becas UNED
Contrato: NO
Convenio Colectivo NO
¿por qué? No tenemos dinero (ni ganas de encontrarlo, oiga)

Gracias a tod@s por vuestra colaboración

salu2

SALOMON

 

Texto de la Cláusula Adicional Quinta de los contratos en prácticas de la UPM

"No le es de aplicación al presente contrato en prácticas ni el I Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador con vinculación laboral de
las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid cuyo registro,
depósito y publicación se acordó por Resolución de 11 de julio de 2003,
de la Dirección General de Trabajo (B.O.C.M. de 12 de Julio de 2.003),
ni el II Convenio Colectivo de Universidades Públicas de Madrid de
Personal Laboral y,cuyo registro, depósito y publicación se acordó
por la Resolución de la Dirección General de Trabajo de 25 de noviembre
de 2005 (B.O.C.M. del 10 de Enero de 2.006), por excluirlo expresamente
su art. 4. 2 c)".

----- Original Message -----

From: David Camacho

To: precarios-madrid@yahoogroups.com

Sent: Tuesday, June 27, 2006 1:21 PM

Subject: Re: [precarios-madrid] Convenio colectivo

 

Hola, Fran

 

Me parece bien la iniciativa de presionar para que a los investigadores en prácticas se les incluya en el convenio colectivo, pero aun así te recuerdo que no hace falta que los trabajadores en prácticas estén específicamente reconocidos en el convenio colectivo para que éste se les aplique, porque de acuerdo con el art. 11.1 ET, que regula el contrato en prácticas, a los trabajadores contratados de acuerdo con este contrato formativo se les pagará el 60% el primer año y el 75% el segundo del salario de un trabajador de la misma categoría profesional que no esté en prácticas, que yo entiendo que es el personal investigador, que en el caso de la UPV (Universidad del País Vasco) cobra 2275 EUROS (si no tiene el título de doctor). Evidentemente, el 60% de esta cantidad es mayor que 1100. La disminuación en el salario responde a que el "practicante" está aprendiendo.

 

 

Saludos, 

Y a por ellos!!! ooooooooeeeeeeee!!   (me refiero a los franceses)

 

David 

"F.J.Teran" <francisco.teran@...> escribió:

El convenio colectivo de personal laboral de las universidades publicas de Madrid (desconozco cual sera el del CSIC o CIEMAT) en el cual deberian incluirnos es B.O.C.M. Núm. 164 Pág. 6 publicado el SÁBADO 12 DE JULIO DE 2003  ( he intentado enviarlo en pdf pero ocupa 2 Mb y me lo han devuelto, buscadlo en www.madrid.org y si no lo encontrais pedidmelo)

como vereis no aparece nada para contratos en practicas. por ello, se debe "presionar a los sindicatos" para que dejen paso  a los PDIF de 3er y 4º año contratados en practicas o para que pidan al mec que la contratacion sea por otra y servicio.

Estar en el convenio y adecuar la representacion del PDIF en el centro son los 2 puntos vitales para la "plena integracion del PDIF" en el centro (sino ya sabeis, llamada a la inspeccion). Conseguirlo depende EXCLUSIVAMENTE DE LOS SINDICATOS.  por ello, aqui la "lucha" es cuerpo a cuerpo en cada centro.

para facilitar las cosas, desde YA se deberia ir a CCOO y UGT para comentarles esto ya que mi experiencia en la UAM es que hay muy poco comunicacion entre el comite de empresa y el rectorado.

En la UAM, se esta preparando una reforma del estatuto del personal docente e investigador en formacion propio de la universidad y alli estaremos para que estos puntos queden recogidos.

a por ellos!

Fran

 

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