UNA VEZ ASUMIMOS EL
CARGO Y LA TAREA

 

Una vez asumimos el cargo y la tarea de restablecer la
crebilidad de la unidad enfermeros argentinos con liderazgo de cambio eficaz y
ejemplar. Para logar eso, no es suficiente con distanciarse de los errores de
otros colegas que no nos representan, hay que ofrecer también estrategias
innovadoras a fin de transformar y cambiar nuestra realidad profesional.

Es casa sector, ustedes deberán ser un agente multiplicador
de cambio, aplicar los principios de pensamiento crítico y desarrollar una
estrategia coherente con una clara conexión entre acciones y resultados. Vuestra
primera tarea como agente de cambio será restablecer las fuentes tradicionales
de respecto por la enfermería Ustedes deberán concentrarse en fortalecer la
cooperación en un conjunto de esfuerzo por la unión y el desarrollo de la
enfermería

Tal como ustedes han reconocido en estos últimos tiempos, el
buen nombre de la enfermería, ha sido empeñada. Quieren condicionarnos a
trabajo paupérrimo, explotación, también la restricción a participar en cuestión
de competencia, formación e incluso ser parte de las comisiones en los programas
de salud, sin olvidar de mencionar nuestras condiciones laborales que  son
traumáticas, las exigencias de este medio
sobrepasan la capacidad de adaptación y el costo que implica en nuestra salud y
actividad profesional.    

Vuestros mensaje a los colegas es que la enfermería
verdadera ha retornado y estamos buscando entre todos, nuestra propia identidad
adonde uno sea el reflejo del otro. Ese primer paso es importante, pero ustedes
tendrán, tendremos que hacer muchos más que elevar la reputación de la
enfermería
argentina, la importancia de participación en la comunidad en los programas de
salud, y status social.

Como líderes en la era global, deberán observar la enfermería
con un prisma más amplio. Mi esperanza es que se pueden establecer una nueva
misión,
para nuestra enfermería argentina. Esa misión debe consistir en utilizar los
últimos
avances en ciencia y en tecnología, e fin de mejorar nuestra vida como sujetos
trabajadores en cada lugar de trabajo.

Ese aspecto es la estrategia de seguridad de nuestras
condiciones de trabajo, la conservación de nuestra salud mental y la
preservación
de nuestra vida social.

Para que sirva de laboratorio nuestras condiciones actuales
de trabajo, para mejores prácticas en materia de defensa nuestro medio ambiente
laboral reemplazando de manera gradual nuestra concientización como sujeto
trabajador, sujeto cultural y sujeto social, demostremos que somos capaces de
ganar el respecto como miembro del equipo de salud y nos llene de orgullo
nuestra profesión.

Aquí es importante la construcción de redes de comunicación
y la participación a una nueva apertura de política de gestión, ese nuestro
 nuevo desafío como trabajadores de la salud.

Es necesario realizar proyectos, obras que impulsen el
crecimiento de la enfermería.

Esta es
otra muestra de la solidaridad  intergeneracional,
activa del personal de
enfermería en el desarrollo de los sistemas de salud y en la formulación,
planificación y aplicación de políticas de salud estén representadas en todos
los niveles del gobierno apropiados y puedan ejercer una influencia real.

 

Saludos, Sandro





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