*Lo asegura el Ministro de Salud Provincial, y aquí lo certifican*
*Admiten que falta un 70% de enfermeros profesionales*
Es una realidad que afecta a la Provincia, pero que se repite en el resto
del país e incluso en el mundo. Los enfermeros no son bien pagos, aunque su
tarea requiere no sólo de cuidados hacia el paciente sino de conocimiento
científico.

"Debemos estar en un 30% de lo que necesitamos, es decir que nos falta un
70% de enfermeros profesionales". La frase pertenece al Dr. Claudio Zin,
ministro de Salud de la provincia de Buenos Aires, y desnuda una realidad
que hace tiempo sucede en el país y sobre la que es necesario poner la
mirada.

Por eso, el ministro anunció que para capacitar a los agentes del sistema se
creará una Escuela Superior de Salud Pública, ya que "hay cerca de 13.000
auxiliares y cerca de 3.000 enfermeros profesionales. El tema es cómo
relacionar la cantidad de enfermeros con la cantidad de camas que hay en la
Provincia, que son cerca de 25.000. *Ojalá fueran dos por cama".
*
En Olavarría, la licenciada en Enfermería Viviana Aguilar coincide con la
cifra. La necesidad de enfermeros es una situación imposible de disimular y
las causas son múltiples: "Lamentablemente es una profesión que sigue siendo
mal paga y eso la hace poco atractiva para los estudiantes. Los que van es
por vocación. Es una profesión de servicio que requiere como todo que te
guste hacerlo", aseguró. Pero la mayor barrera es cultural: "La historia
indica que a la enfermería se la relaciona con un oficio, que no necesitaba
de estudio, cualquiera podía ser enfermero. Entonces por eso a veces en los
propios sistema de salud trabajan sin título".

Sin embargo, la enfermería es una profesión que requiere de conocimientos y
capacitación. De hecho en la provincia y en el país existen leyes que
reglamentan el trabajo y establecen derechos y obligaciones de los
enfermeros. "La carrera es una profesión", defendió Viviana Aguilar. "Está
regulada, requiere de una serie de conocimientos que no pasan solamente por
una habilidad manual. Pasan por una cuestión científica, técnica, tiene un
método de trabajo y un proceso de atención. Además tenemos acciones
independientes al trabajo del médico".

En este sentido, "nosotros conformamos un equipo y allí cada uno cumple un
rol". Si bien es cierto que las enfermeras cumplen acciones dependientes del
médico, como una prescripción, también es real que "puedo negarme si
considero que tengo una fundamentacion científica. Y esa fundamentación
científica me la da la formación. Las cosas se pueden discutir con el
médico, ya no es como antes y esto se ve en la practica", aseveró. Por otro
lado, la atención del paciente y sus principales necesidades son cubiertas
las 24 horas por la enfermeras, que deciden los tratamientos a aplicar.

Los enfermeros pueden desempeñarse en todos los niveles de la salud. Están
formados para hacer promoción de la salud, para trabajar adentro de
hospitales o instituciones privadas, en atención primaria o en
rehabilitación. Pero también en enfermería domiciliaria, en docencia e
incluso en investigación. "En Azul, la subdirectora del Hospital... es una
enfermera, Mabel Pizzini, y en La Plata el director de un hospital también
es enfermero", enumeró Aguilar. *Hay residencias en enfermería, hay
maestrías y doctorados*, lo cual demuestra el grado de profesionalización.
"Hay que romper con la idea de que es una persona que solamente hace las
cosas por caridad, o que son mujeres y que por eso cuidan".

Según evaluó el Dr. Zin, "el tema es bastante más complejo que un porcentaje
determinado. Hay muchos elementos que hacen desfavorable trabajar en salud
pública, hay falta de motivación en muchos casos, hay temor en otros porque
hay lugares poco seguros y otro elemento es el salario".

El ministro añadió que "tenemos que volver a motivar a la gente y además
pagarle mejores sueldos". En este sentido, la Escuela Superior de Salud
Pública que pretende crear englobará "todas las estructuras de capacitación
que hoy tenemos en el Ministerio de Salud, reordenando los cursos que están
dispersos por toda la Provincia y los convenios que tenemos con
universidades nacionales, porque hay una gran dispersión", explicó.

Aseguró también que a esos estudiantes "los vamos a becar para que puedan
entrenarse para ser enfermeros auxiliares y profesionales. Después van a
firmar un contrato para que durante dos años seguidos trabajen para el
Estado. Porque si no terminamos formando enfermeros para que trabajen en el
sector privado", sostuvo el funcionario.

Es que otro de los problemas es que las enfermeras son tomadas para un
puesto laboral cuando aun no concluyeron sus estudios. E incluso muchas
profesionales argentinas reciben propuestas del exterior, que "por supuesto
aceptan. Y se da que hay una fuga de enfermeras hacia el exterior", analizó
Aguilar.

http://www.elpopular.com.ar/diario/2008/01/25/nota.html?idnota=16315


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