Hola Mariano.
Me cuentas un poco lo de la huelga a la japonesa?.
Lo de ningún turno a su casa, como es? nos quedamos en el hospital a comer,
cenar y dormir o haciendo como si trabajáramos o animando a las que trabajan
en el turno siguiente, o trabajamos gratis 48h. seguidas y cuando llegan las
72h, que estamos medio muertos ya nos toca trabajar y si no vamos nos
expedientan?. LLevo un rato dándole vueltas y no me lo imagino.
Un abrazo. Ana Moreno.
>From: "Mariano Raigon" <mrperezc41@...>
>Reply-To: seei-list@yahoogroups.com
>To: <seei-list@yahoogroups.com>
>Subject: Re: [seei-list] Auxiliares de enfermeria.
>Date: Fri, 9 May 2003 20:38:31 +0200
>
>Querido Rafael:
>en todo estoy de acuerdo contigo, menos en el uso de la solucion que
>aportas, pues no es novedosa ni eficaz, huelga y enfermeria son igual a
>fracaso. Ademas, el que esta en una cama no tiene ninguna culpa de nuestra
>falta de madurez profesional, etc..., no debe ser utilizado para conseguir
>nuestros fines. Creo en medidas mas eficaces, a la larga se que lo son,
>aunque tambien mas traumaticas, y ademas no vas a encontrar muchos
>voluntarios, consisten, para empezar, en huelgas a la japonesa, ningun
>turno
>a su casa, a las 72 horas esta bloqueado el sistema por agotamiento de sus
>miembros, se arreglaba en poco tiempo. Pero, no se le pueden pedir peras al
>olmo, esta profesion no tiene arreglo, es inutil. Pienso que hay mas
>soluciones, peor no merece la pena ni plantearlas.
>Afectuosamente,
>Mariano Raigon
>mrperezc41@...
>
>----- Original Message -----
>From: "RAFAELMIRET" <rafaelmiret@...>
>To: "Lista Enfermeria seei-list" <seei-list@yahoogroups.com>
>Sent: Thursday, May 08, 2003 7:29 PM
>Subject: [seei-list] Auxiliares de enfermeria.
>
>
>¿que pasa?, ¿que os sorprende?.
>
>El resultado de todo lo que está pasando con las auxiliares de
>enfermeria es merecido....
>Nunca hemos sabido defender nuestra profesión, y por ello nos vemos así.
>Siempre he pensado que el peor enemigo de la enfermería es la propia
>enfermería, entre nosotros no hemos contribuido a levantar el listón
>de nuestra profesión y para más "inri" los que hemos intentado hacer
>alguna cosalo hacemos en batallitas perdidas de antemano, sin unión y
>sin ( permitirme la expresión ) criterio.
>Ahora son las auxiliares, mañana los técnicos, y pasado mañana los
>celadores ( al tiempo) .....
>Y nosotros seguiremos pensando en nuestras funciones, en nuestra
>licenciatura, en nuestras especialidades.
>Somos unos ilusos, sin ilusión y cada dia que pasa estamos mas en la
>base de la pirámide de la sanidad.
>Hacemos alguna cosa o se hunde. Hace tiempo, en ese mismo foro propuse
>un paro, a las puertas de nuestros centros de trabajo, con nuestros
>compañeros cubriendo los servicios minimos de los enfermos y
>solicitando, pidiendo o exigiendo lo minimo, y digno de nuestra
>profesión.....
>¿Alguien opina como yo?
>por mi cuando me digais.
>Un saludo
>
>
>
>NOTAS Y DIRECCIONES DE INTERÉS:
>
>Para enviar mensajes a la lista: seei-list@egroups.com
>
>Para cancelar la suscipción a la lista: seei-list-unsubscribe@egroups.com
>
>Para cambiar parámetros de la suscripción:
>http://es.egroups.com/group/seei-list
>
>Información lista: http://www.seei.es/seei-list/
>
>Escribir al moderador: moderador-seei-list@...
>
>La utilización de Yahoo! Grupos está sujeta a su aceptación de las
>Condiciones del servicio (http://es.docs.yahoo.com/info/utos.html) así
>como de la Política de privacidad (http://privacy.yahoo.com/es/).
>
>
>
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>La utilización de Yahoo! Grupos está sujeta a su aceptación de las
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>
>
>
_________________________________________________________________
Accede al romance onine. Descubre gente que busca a otra gente en MSN Amor &
Amistad. http://match.msn.es/
Al hilo de lo que apunta Ana Rodriguez, yo tambien "por casualidad" me
encontré esto de la AETR( Asociacion de Tecnicos en Radiologia):
<EL SAS PONE EN PRÁCTICA LA SUSTITUCIÓN DE EFERMEROS POR TER/TSID
Según ha podido conocer nuestra Delegación en Andalucía por las
múltiples informaciones que le llegan de socios comprometidos con la
profesión en dicha Comunidad, el SAS está poniendo en práctica los
compromisos adquiridos por esta Entidad Gestora de la Seguridad Social
perteneciente a la Junta de Andalucía con las organizaciones más
representativas del colectivo de Técnicos, AETEL y AETR; compromisos
adquiridos en las reuniones mantenidas con la Dirección del SAS el
pasado año 2001 y de las cuales ya se informó en esta misma Revista.
Los colegas de Andalucía vienen informando a la Asociación Española de
Técnicos en Radiología de las múltiples destituciones de enfermeros y
auxiliares que se producen en muchos hospitales de dicha Comunidad, así
como que en la puesta en marcha de nuevas unidades de diagnóstico por
imagen (TAC, RM, etc.) se destinan a TER/TSID, pese a las presiones de
otros colectivos. También, si algún otro profesional que no sea
TER/TSID se destina a Servicios de Radiología, solamente va a realizar
funciones de cuidados asistenciales, que perfectamente pueden ser
desarrolladas por TER/TSID.
Así pues, gracias a las presiones ejercidas al SAS y la puesta en
conocimiento de la legislación vigente que nos es de aplicación y por
la cual se demuestra la ilegalidad de destinar enfermeros y auxiliares
a puestos y funciones de TER/TSID, los Sindicatos de Clase y el SAS, a
propuesta de éste último, han firmado un Acuerdo donde se contemplan
algunas de las demandas planteadas por la AETR, tales como la anulación
de la Orden de la Consejería de 4 de Mayo de 1990 y modificación del
Decreto sobre cargos directivos de los hospitales dependientes del SAS.
Ésta última puede venir dada por la solicitud y presentación de un
Informe presentado por el Delegado de la AETR de Andalucía al SAS de la
viabilidad legal de los TER/TSID para ser Supervisores de un Servicio
de Diagnóstico Clínico, a modo y ejemplo de cómo ya se viene
produciendo en otros Hospitales del Sistema Nacional de Salud y que tan
buenos resultados viene dando.
Sin dejarnos de felicitar por todas estas cuestiones, se recomienda
seguir en la misma línea de actuación, de apoyo a la AETR, informando,
motivando a otros colegas y facilitando a la Asociación toda la
información posible para seguir defendiendo la profesión.>
Algo que comentar compañeros/as andaluces??
Saludos. Charo Diaz. Madrid
Hola Compañeros:
Escribo a la lista porque últimamente se me viene repitiendo un problema con los
apósitos de Allevyn adhesivo.
El problema es que estoy aplicando Allevyn en pacientes encamados sobre úlceras
de grado II y III y en trocánteres y en la espalda en la zona de la escápula,y
el resultado sobre la úlcera es bueno ,pero el problema está en que en el borde
del apósito,es decir donde acaba el apósito y empieza la piel ,se me forman
flictenas que además muchas veces se rompen formando una nueva herida.
Querría saber si a alguno mas le ha ocurrido y en cualquier caso que solución
podría haber así como ponerlo en conocimiento de la casa que lo comercializa.
Un saludo a todos
Elena González
DUE UUHH Neurología y MI
--------------------------------------------------------------------------------
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Estimados Compañeros:
Mañana día 12 de Mayo celebramos aquí en España y en muchos Países del
mundo el “Día Internacional de la Enfermería”, día del nacimiento de
Florence Nigthingale. En muchos países y en muchos Colegios de
Enfermería del mundo, se celebran actos académicos, conferencias,
ponencias, fiestas y actos de ocio. Nosotros el miércoles lo celebramos
con una buena conferencia de nuestro Presidente del Consejo Máximo
Jurado y de una enfermera que nos relató su penoso calvario y su estigma
por haberse pinchado con un paciente VIH. Fantásticas las dos
conferencias, terminando con un lunch. Hoy hemos celebrado en un hotel
de la ciudad, una comida donde hemos celebrado una fiesta en homenaje a
nuestras compañeras que en este año se han jubilado.
Además de felicitar en este gran día a todas las enfermeras, quiero
tener un recuerdo a todas nuestras compañeras y compañeros que lo están
pasando mal, unos por problemas económicos como es el caso de Argentina
donde sé a ciencia cierta que las enfermeras están realizando milagros,
ya que escasean muchas cosas, pero ellas las buscan y las sacan de donde
pueden, pero se la ingenian.
Recordar a todas y todos nuestros compañeros que están al pie del cañón
en las guerras, violencia, terrorismo, etc. y ellos están en primera
fila atendiendo a los heridos y consolando a sus familias.
Y quiero para terminar esta pequeña carta recordar con mucho cariño a
nuestras compañeras enfermeras chinas, en Taiwan, etc que están muriendo
por “cuidar a sus pacientes” aún a costa de su propia vida, sabiendo que
la neumonía asiática las puede matar, y siguen en sus puestos de trabajo
con la profesionalidad que nosotros sólo sabemos. Saber que a las
fallecidas las han enterrado en el monumento a los héroes de la patria,
ya que han dado su vida por sus pacientes.
Y por último felicitar a todas esas y esos enfermeros anónimos, que
trabajan día a día y lo hacen en silencio, porque ellos son muy grandes
en nuestra profesión aunque nadie se lo reconozca, pero cuando se van a
descansar se van con una inmensa alegría de haber sido simplemente un
buen profesional de nuestra preciosa profesión que es “La Enfermería”.
Un abrazo de vuestro compañero enfermero
Manuel Solórzano
Hospital Donostia
San Sebastián
Nota: Yo no se ingles, si alguien sabe y lo quiere traducir e intentar
conseguir alguna dirección de algún Colegio de Enfermeras en China, lo
puede mandar tranquilamente y muchas gracias.
Hola lista
En España son diversas las instituciones que han elaborado informes y
procedimientos en relación al SARS
*Como son el Ministerio de Sanidad: http://www.msc.es/neumonia/ donde se
detallan toda una serie de contenidos de interés sobre la enfermedad, el
agente causal, ... incluso recoge la Creación, por el Real Decreto 350/2003,
de 21 de marzo, de la Comisión Interministerial para el seguimiento del
síndrome respiratorio agudo severo.
*La Generalitat de Catalunya también dispone de inforamción en su página WEB
http://www.gencat.net/sanitat/portal/cat/pneu1.pdf
*El Gobierno de Aragón
http://portal.aragob.es/servlet/page?_pageid=3651,587&_dad=portal30&_schema=
PORTAL30&cuerpo.est=ITPG_SCBS_SRAS también informa exhaustivamente a sus
visitantes, inluyendo diferentes protocolos de actuación
*El Gobierno Vasco también incluye protocolos de actuación (actualizados a 8
de mayo) de como proceder en sospechas de SARS
http://www.euskadi.net/sanidad/salud/datos/procedimiento-srag.pdf
Aprovecho para comunicar a todos los lectores de esta lista que en el Portal
de la Virología http://virologia.ua.es se dispone de un libro electrónico de
82 páginas SARS Reference que puede solicitarse por correo electrónico
(indicando en el mensaje nombre y ciudad y/o pais)
Un saludo
Albert Cortés
Portal de la Virología
http://virologia.ua.es
LOS DERECHOS DEL PACIENTE
Víctor Manteca / Doctor en Derecho
Todas las personas, como pacientes, tenemos derecho a ser informados
sobre nuestra salud y a la confidencialidad de los datos obtenidos. No
es de extrañar el interés suscitado ante los casos recientemente
divulgados sobre intervenciones médicas, principalmente tratamientos de
cirugía plástica, con alto nivel de riesgo para la salud, sin apenas
información al respecto para el interesado. Tampoco extraña la repulsa
que producen ciertas actitudes que no respetan la confidencialidad de
esa información, como los casos de expedientes médicos arrojados por
instituciones hospitalarias en contenedores de basura. Y es que el
derecho de los pacientes a la información se encuentra unido al uso de
la documentación clínica. Esta constituye el soporte de la actividad
asistencial y su contenido se encuentra tutelado por las leyes, hasta el
punto de que la infidelidad en su custodia puede llegar a constituir un
delito.
El Convenio Europeo sobre Derechos del hombre y Biomedicina fue el
primer texto de derecho internacional que estableció con carácter
vinculante un marco común para la protección de los derechos y dignidad
por aplicación de tratamientos médicos. Se reconocían, por primera vez,
los derechos del paciente, entre los que destacan por su importancia el
derecho a la información relativa a la salud y la intimidad sobre el
contenido de la documentación clínica. El paciente tiene derecho a
conocer toda la información sobre las actuaciones médicas. También a no
ser informado si así lo desea, debiendo, en tal caso, hacerlo constar
por escrito. Esa información médica, además de verdadera, debe ser
adecuada a las necesidades y nivel de compresión del paciente. Son
responsables de esta información el médico y el resto de profesionales
(enfermeras, etc.) que atiendan al paciente durante el proceso
asistencial.
Por otra parte, toda actuación médica precisa de un consentimiento
específico prestado de modo libre y voluntario. En España, la reciente
Ley sobre Autonomía del Paciente exige que el consentimiento se preste
de manera verbal o por escrito en los casos de intervención quirúrgica y
en procedimientos que supongan riesgos especialmente negativos para la
salud. El consentimiento del paciente sólo puede ser obviado por los
facultativos cuando haya riesgo para la salud pública por motivos
sanitarios legalmente previstos y en los casos en que, habiendo riesgo
inmediato y grave para la integridad del enfermo, no fuera posible
conseguir autorización de familiares o personas a él vinculadas. Entre
los aspectos regulados, puede destacarse el derecho a ser advertido
sobre el posible uso que pueda hacerse de los procedimientos médicos y
que éstos puedan ser aplicados en un proyecto docente o de
investigación, si bien, en ningún caso, esta circunstancia puede
comportar riesgo adicional para su salud. También el derecho a recibir
información sobre los servicios y unidades asistenciales disponibles,
calidad y requisitos de acceso. Cada servicio ha de disponer de una guía
o carta de los servicios, especificando derechos y obligaciones de los
usuarios, así como las prestaciones disponibles.
En vigor desde noviembre, la citada ley prevé un instrumento que recoge
la documentación asistencial del paciente y garantiza la
confidencialidad de su contenido. Se trata de la historia clínica:
conjunto de documentos relativos a los procesos asistenciales del
paciente (desde la autorización de ingreso hasta el informe de alta), en
los que han de identificarse los médicos y demás profesionales. Su
objeto es garantizar una asistencia adecuada, por lo que el acceso a la
misma con fines ajenos obliga a preservar los datos de identificación
del paciente de modo que quede asegurado el anonimato. En el documento
de Instrucciones Previas, toda persona capacitada puede manifestar su
voluntad anticipadamente, llegado el supuesto en que no sea capaz de
expresarlo, sobre los tratamientos de su salud y, en caso de
fallecimiento, sobre el destino de sus órganos. En el historial clínico
deberá quedar constancia de las mismas y cada servicio garantizará el
cumplimiento de estas instrucciones.
Concluido el proceso asistencial, el paciente tiene derecho a que se le
entregue un informe de alta en el que se detallen los datos, un resumen
del historial clínico, la actividad asistencial prestada, el diagnóstico
y las recomendaciones terapéuticas. Si el paciente no está de acuerdo
con el tratamiento prescrito puede producirse el alta voluntaria o
forzosa; sin embargo, no procederá el alta forzosa si existen
tratamientos alternativos prestados en el centro sanitario y admitidos
por el paciente.
Finalmente, todo paciente o usuario de servicios médicos tiene derecho a
que se le faciliten certificados que acrediten su estado de salud que
serán gratuitos cuando una norma así lo establezca.
Los derechos del paciente, tutelados por la ley, constituyen una
indudable mejora de los derechos ciudadanos en tanto que suponen un
incremento positivo de la calidad de vida para todos usuarios del
sistema sanitario.
Diario Vasco, 10 de mayo de 2003
LOS DERECHOS DEL PACIENTE
Víctor Manteca / Doctor en Derecho
Todas las personas, como pacientes, tenemos derecho a ser informados
sobre nuestra salud y a la confidencialidad de los datos obtenidos. No
es de extrañar el interés suscitado ante los casos recientemente
divulgados sobre intervenciones médicas, principalmente tratamientos de
cirugía plástica, con alto nivel de riesgo para la salud, sin apenas
información al respecto para el interesado. Tampoco extraña la repulsa
que producen ciertas actitudes que no respetan la confidencialidad de
esa información, como los casos de expedientes médicos arrojados por
instituciones hospitalarias en contenedores de basura. Y es que el
derecho de los pacientes a la información se encuentra unido al uso de
la documentación clínica. Esta constituye el soporte de la actividad
asistencial y su contenido se encuentra tutelado por las leyes, hasta el
punto de que la infidelidad en su custodia puede llegar a constituir un
delito.
El Convenio Europeo sobre Derechos del hombre y Biomedicina fue el
primer texto de derecho internacional que estableció con carácter
vinculante un marco común para la protección de los derechos y dignidad
por aplicación de tratamientos médicos. Se reconocían, por primera vez,
los derechos del paciente, entre los que destacan por su importancia el
derecho a la información relativa a la salud y la intimidad sobre el
contenido de la documentación clínica. El paciente tiene derecho a
conocer toda la información sobre las actuaciones médicas. También a no
ser informado si así lo desea, debiendo, en tal caso, hacerlo constar
por escrito. Esa información médica, además de verdadera, debe ser
adecuada a las necesidades y nivel de compresión del paciente. Son
responsables de esta información el médico y el resto de profesionales
(enfermeras, etc.) que atiendan al paciente durante el proceso
asistencial.
Por otra parte, toda actuación médica precisa de un consentimiento
específico prestado de modo libre y voluntario. En España, la reciente
Ley sobre Autonomía del Paciente exige que el consentimiento se preste
de manera verbal o por escrito en los casos de intervención quirúrgica y
en procedimientos que supongan riesgos especialmente negativos para la
salud. El consentimiento del paciente sólo puede ser obviado por los
facultativos cuando haya riesgo para la salud pública por motivos
sanitarios legalmente previstos y en los casos en que, habiendo riesgo
inmediato y grave para la integridad del enfermo, no fuera posible
conseguir autorización de familiares o personas a él vinculadas. Entre
los aspectos regulados, puede destacarse el derecho a ser advertido
sobre el posible uso que pueda hacerse de los procedimientos médicos y
que éstos puedan ser aplicados en un proyecto docente o de
investigación, si bien, en ningún caso, esta circunstancia puede
comportar riesgo adicional para su salud. También el derecho a recibir
información sobre los servicios y unidades asistenciales disponibles,
calidad y requisitos de acceso. Cada servicio ha de disponer de una guía
o carta de los servicios, especificando derechos y obligaciones de los
usuarios, así como las prestaciones disponibles.
En vigor desde noviembre, la citada ley prevé un instrumento que recoge
la documentación asistencial del paciente y garantiza la
confidencialidad de su contenido. Se trata de la historia clínica:
conjunto de documentos relativos a los procesos asistenciales del
paciente (desde la autorización de ingreso hasta el informe de alta), en
los que han de identificarse los médicos y demás profesionales. Su
objeto es garantizar una asistencia adecuada, por lo que el acceso a la
misma con fines ajenos obliga a preservar los datos de identificación
del paciente de modo que quede asegurado el anonimato. En el documento
de Instrucciones Previas, toda persona capacitada puede manifestar su
voluntad anticipadamente, llegado el supuesto en que no sea capaz de
expresarlo, sobre los tratamientos de su salud y, en caso de
fallecimiento, sobre el destino de sus órganos. En el historial clínico
deberá quedar constancia de las mismas y cada servicio garantizará el
cumplimiento de estas instrucciones.
Concluido el proceso asistencial, el paciente tiene derecho a que se le
entregue un informe de alta en el que se detallen los datos, un resumen
del historial clínico, la actividad asistencial prestada, el diagnóstico
y las recomendaciones terapéuticas. Si el paciente no está de acuerdo
con el tratamiento prescrito puede producirse el alta voluntaria o
forzosa; sin embargo, no procederá el alta forzosa si existen
tratamientos alternativos prestados en el centro sanitario y admitidos
por el paciente.
Finalmente, todo paciente o usuario de servicios médicos tiene derecho a
que se le faciliten certificados que acrediten su estado de salud que
serán gratuitos cuando una norma así lo establezca.
Los derechos del paciente, tutelados por la ley, constituyen una
indudable mejora de los derechos ciudadanos en tanto que suponen un
incremento positivo de la calidad de vida para todos usuarios del
sistema sanitario.
Diario Vasco, 10 de mayo de 2003
Hola a todos.
Me parece muy bien que desde la Asociación, en vez de preocuparos os
ocupéis.
Es lo que debían hacer todas las asociaciones de Enfermería, incluida la
mayor, el Consejo.
Debe ser que no tengo idea de la realidad, pero a mi no me parece que exista
un problema. Problema había cuando se quería introducir en el sistema
sanitario la figura del TEC, ese si que era un problema y solo hubo un amago
de huelguecilla.
Luego pasa a ser realidad y nos tiramos de las orejas o lo que es peor, nos
acostumbramos.
Problema habría si por casualidad dentro de unos años hay en el sistema
excesivas personas del grupo A, que cuestan caras y se rellena con el C,
disminuyendo del A.
Pero con la visión de futuro que tienen tantas asociaciones, no existirá ese
problema. Vamos! !, que como sigamos por este camino, dentro de una década,
las enfermeras nuevas no encuentran trabajo en España, ni en las residencias
asistidas de la tercera edad, que se supone que tienen que abrir.
Me quedaría de una de tus frases, solo con una parte“Es un tema que me
preocupa en gran medida no solo por cual es su papel sino por como estamos
ejerciendo el nuestro”.
En eso estamos de acuerdo.
El papelón que estamos haciendo, es de un conjunto disjunto de gente que se
mueve a golpes, de forma indignada a veces, sacrificada las muchas veces y
muy sumisa a todo casi siempre.
Saludos. Ana Moreno.
>From: Javier Pérez Rivera <dftfpr@...>
>Reply-To: seei-list@yahoogroups.com
>To: "Ortiz Colindres Consolacion" <consueloortiz@...>,
>Margalida Miró Bonet <mmiro@...>, "Javier Bernet toledano"
><javibernet@...>, "Flor Diaz-Cano Espinosa" <fdiazcano@...>,
>Esperanza Cachón Rodríguez <ecachon@...>, Esperanza Cachón Rodríguez
><28-27-23@...>, Carmen Baragaño Morales <febrero4@...>,
><seei-list@yahoogroups.com>
>Subject: Re: [seei-list] No es cierto todo lo que se lee en la RED
>Date: Thu, 8 May 2003 10:30:47 +0200
>
>Ya en un anterior mensaje en nombre de la Junta directiva de la AEED
>(Asociación Española de Enfermería Docente) manifesté nuestra preocupación
>por la formación de las auxiliares, que esta Junta directiva esta dispuesta
>a retomar, estudiar, analizar y difundir. Deciros que yo también me lleve
>la
>misma sorpresa cuando hace tiempo realicé un estudio sobre el papel de la
>auxiliar en la literatura científica de enfermería, llegando a dos
>conclusiones principales, la escasísima presencia de artículos sobre el
>tema
>en las publicaciones en España y el desarrollo de publicaciones para
>auxiliares y escritas por auxiliares, la mas importante Nosocomio (que está
>incluida en la base de datos index) con una calidad de edición y científica
>que va en aumento. ¿que es lo que esta pasando? En mi opinión hemos vivido
>de espaldas a la formación, desarrollo profesional etc de las auxiliares.
>En
>el campo asistencial hemos delegado funciones de manera casi sistemática;
>lo
>que ocurre es que están ocupando ese hueco que hemos dejado. Por otra parte
>en muchos lugares se siguen realizando tareas de secretaría médica (ordenar
>historias, rellenar recetas, rellenar volantes) mientras que en esos mismos
>lugares se delegan las funciones propias de los cuidados básicos.
>Es un tema que me preocupa en gran medida no solo por cual es su papel sino
>por como estamos ejerciendo el nuestro con respecto a nuestras funciones en
>relación con su trabajo en todos los ámbitos: asistencial, docente, gestión
>e investigación; pues creo que desde todos ellos deberíamos de realizar
>acciones para abordar esta cuestión.
>
>
>Javier Pérez Rivera
>----- Original Message -----
>From: "Ana Moreno Rodríguez" <am12121212@...>
>To: <seei-list@yahoogroups.com>
>Sent: Wednesday, May 07, 2003 12:58 PM
>Subject: [seei-list] No es cierto todo lo que se lee en la RED
>
>
> > Saludos para tod@s.
> > Por curiosidad y solo por eso, sin ningún afán de crítica, me asomé a
>una
> > página de un sindicato de Auxiliares de enfermería.
> > Tengo que confesar que mi asombro fue grande al comprobar que siguen
> > vendiendo a este colectivo unas ideas que aunque ambiciosas, están bajo
>mi
> > punto de vista fuera de lugar , por poco realistas.
> > Dice el SAE que " Las FUNCIONES que realizan los AE son: Autónomas y
> > responsables. Se aplican técnicas de cuidados. Son propias porque hace
>años
> > se fueron delegando y hoy en día han sido relegadas. Se encuadran dentro
>del
> > GRADO SUPERIOR de los Ciclos Formativos y en el GRUPO LABORAL C. Somos
> > profesionales especialistas en enfermería y polivalentes: estamos
>preparados
> > para desarrollar nuestro trabajo en UCI, esterilización, quirófanos,
> > hospitalización, consultas... "
> >
> > Tendré que dar en parte la razón, al menos en líneas generales a lo
>ultimo
> > escrito por Concepción Brun, Puede ser que por necesidades de servicio,(
>no
> > quiero pensar que por dejación de funciones), las enfermeras dejamos en
> > parte, en manos de las auxiliares actividades de cuidados básicos, como
> > puede ser la higiene y aseo y la alimentación.
> > Y cuando digo algunas actividades, quiero decir eso, actividades, que no
> > funciones.
> > Igual, que dejamos en parte, actividades de movilización a los celadores
>y
> > por ello no les cedemos la responsabilidad del cuidado.
> > Son actividades el lavado en cama rutinario que se hace a los pacientes,
>el
> > pasar a la habitación la comida y dar de comer a algunos otros y esas
> > actividades son solo parte de la cobertura de necesidades básicas de las
>que
> > las únicas responsables somos nosotros, esa función no es delegable.
> >
> > Comentan en la página que esos "cuidados los realizan de forma autónoma
>y
> > son responsables ellas". Yo creo que no es así, tanto en cuanto solo
> > realizan acciones, somos las enfermeras/os los que valoramos el estado
>de
>la
> > piel, qué cuidados se necesitan para prevenir UPP, sabemos y decidimos
>si
> > puede o no realizar el aseo fuera de la cama o debe realizarse la
>higiene
>en
> > ella, las que muchas veces instamos a lavados de cabeza que
>habitualmente,
>o
> > de forma rutinaria no se realizan, o incluso estamos pendientes de si
> > necesita rasurado de la barba o no.
> > Entonces que autonomía tienen las auxiliares ?.
> >
> > Si hablamos de la nutrición, si nosotros somos quienes pedimos y
>modificamos
> > la dieta, comprobamos qué come, cuanto, aunque no lo demos, somos
> > responsables de la misma.
> > Es verdad que son las que realizan el acto de dar de comer al que no
>puede
> > solo, pura actividad delegada, que en muchos casos es supervisada y en
>otros
> > no.
> > Pedimos la información que nos falta a la auxiliar que trabaja con
>nosotros
> > y cerramos el ciclo, anotando lo que nos parezca oportuno o no en el
> > registro adecuado o traspasamos la información al médico si es
>pertinente.
> > Comentan que es necesario que registren lo que hacen. Parecen
>comentarios
>ya
> > escuchados en nuestro colectivo, nada original por su parte para
>reclamar
>su
> > presencia en el sistema y la subida del grupo D al C, que es lo que en
>suma
> > reclaman.
> > Con los actuales registros informáticos les va a ser mucho más fácil,
> > registrar lo que quieran, incluso algunas auxiliares aficionadas a la
>tecla,
> > pretendían hacer en su momento, quiero creer que por equivocación o
> > desconocimiento, la realización de un Plan de Cuidados ( y ya me
>jorobaría
> > bastante dar pistas a quien no piensa). Total, como solo es apretar al
>ratón
> > y hay planes que son estandar, pinchando , pinchando .y las auxiliares
>ya
> > han hecho un Plan., ¡¡que fácil!!.
> >
> > Concepción , creo que no se abandonan las necesidades básicas y que el
>papel
> > de cuidadora de la enfermera llega a la gente y al resto de los
>trabajadores
> > sanitarios.
> > Pero si existiera un problema, la resolucion pasa por instar a las
> > Direcciones de Enfermería, que son las que a la postre distribuyen los
> > recursos humanos, eligen modelo con el que trabajar, deben vigilar las
> > normas de funcionamiento y el cumplimiento de las mismas y las que en
>muchos
> > casos por quedar bien con otra dirección , prefieren que las enfermeras
> > pasen visita con los médicos aunque coincida en el tiempo lógico de
>hacer
> > otras cosas más importantes para los enfermos. Cuando digo prefieren, no
>es
> > en el sentido literal. Pero si no apoyan a las enfermeras cuando hay un
> > conflicto por esa causa o no cambian las normas u horarios de pase de
>visita
> > médica, será por algo.
> >
> > Un poco largo se me está quedando esto, pero no quiero terminar sin
> > agradecer a algunas auxiliares de enfermería, su buen hacer, el apoyo
>tan
> > grande que prestan a las enfermeras con su trabajo. Al fín y al cabo
>todos
> > estamos en el mismo barco y la actuación de todos tiene mucha
>importancia
>en
> > el resumen final que hace el enfermo de su estancia en el hospital. Pero
> > también quiero decir que la auxiliar de Enfermería es auxiliar y por
>gracia
> > o desgracia, su papel no es nada autónomo. Lamentaría que esta frase
>suene
>a
> > prepotencia, nada más lejos de mi intención, pero siento y sé que el
>trabajo
> > en Equipo pasa por estar cada uno en su puesto y realizando lo que debe
> > realizar según su competencia y de acuerdo con la legalidad, lo mejor
> > posible. Y no pasa nada porque haya distintos grupos ,ya se sabe A, B,
>C,
>D.
> > Según ésto enfermeras y auxiliares formaremos un buen Equipo de
>Enfermería.
> > Disculpas por la extensión.
> >
> > Un abrazo. Ana Moreno.
> >
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Estimados todos:
De nuevo nos dirigimos a vosotros para informaros de la publicación en la red de
los resúmenes de las ponencias presentadas durante las XIX Jornadas de
Enfermería de San Juan de Dios celebradas el pasado mes de marzo en el Hospital
San Juan de Dios de Ciempozuelos (Madrid). Podéis entrar desde la siguiente
dirección
http://www.sanjuandedios-oh.es/betica/paginas/jorn_enf_xix/index.htm
o bien desde el vínculo de Jornadas, Cursos... de la página
http://dns.sanjuandedios-oh.es/betica/
Os animamos a todos a participar en la próxima edición, la vigésima, a celebrar
el próximo año. Gracias a todos por vuestra presencia y ánimo, y en especial a
los ponentes por su inestimable colaboración.
Un saludo a todos,
El Comité Organizador
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Querido Rafael:
en todo estoy de acuerdo contigo, menos en el uso de la solucion que
aportas, pues no es novedosa ni eficaz, huelga y enfermeria son igual a
fracaso. Ademas, el que esta en una cama no tiene ninguna culpa de nuestra
falta de madurez profesional, etc..., no debe ser utilizado para conseguir
nuestros fines. Creo en medidas mas eficaces, a la larga se que lo son,
aunque tambien mas traumaticas, y ademas no vas a encontrar muchos
voluntarios, consisten, para empezar, en huelgas a la japonesa, ningun turno
a su casa, a las 72 horas esta bloqueado el sistema por agotamiento de sus
miembros, se arreglaba en poco tiempo. Pero, no se le pueden pedir peras al
olmo, esta profesion no tiene arreglo, es inutil. Pienso que hay mas
soluciones, peor no merece la pena ni plantearlas.
Afectuosamente,
Mariano Raigon
mrperezc41@...
----- Original Message -----
From: "RAFAELMIRET" <rafaelmiret@...>
To: "Lista Enfermeria seei-list" <seei-list@yahoogroups.com>
Sent: Thursday, May 08, 2003 7:29 PM
Subject: [seei-list] Auxiliares de enfermeria.
¿que pasa?, ¿que os sorprende?.
El resultado de todo lo que está pasando con las auxiliares de
enfermeria es merecido....
Nunca hemos sabido defender nuestra profesión, y por ello nos vemos así.
Siempre he pensado que el peor enemigo de la enfermería es la propia
enfermería, entre nosotros no hemos contribuido a levantar el listón
de nuestra profesión y para más "inri" los que hemos intentado hacer
alguna cosalo hacemos en batallitas perdidas de antemano, sin unión y
sin ( permitirme la expresión ) criterio.
Ahora son las auxiliares, mañana los técnicos, y pasado mañana los
celadores ( al tiempo) .....
Y nosotros seguiremos pensando en nuestras funciones, en nuestra
licenciatura, en nuestras especialidades.
Somos unos ilusos, sin ilusión y cada dia que pasa estamos mas en la
base de la pirámide de la sanidad.
Hacemos alguna cosa o se hunde. Hace tiempo, en ese mismo foro propuse
un paro, a las puertas de nuestros centros de trabajo, con nuestros
compañeros cubriendo los servicios minimos de los enfermos y
solicitando, pidiendo o exigiendo lo minimo, y digno de nuestra
profesión.....
¿Alguien opina como yo?
por mi cuando me digais.
Un saludo
NOTAS Y DIRECCIONES DE INTERÉS:
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Hola lista,
Aqui os dejo la direccion de mi diario online, donde podeis disfrutar de una
vision muy personal, y por lo tanto, errada, de mis vivencias en el Reino
Unido como enfermero...
http://spanishnurseinuk.blogspot.com/
Un saludo,
Enrique Castro Sánchez
Camden Primary Care Trust
Mortimer Market Centre
Bloomsbury Clinic
London
Phone: +00 44 (0)207 530 5078
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Dale rienda suelta a tu tiempo libre. Encuentra mil ideas para exprimir tu
ocio con MSN Entretenimiento. http://entretenimiento.msn.es/
¿que pasa?, ¿que os sorprende?.
El resultado de todo lo que está pasando con las auxiliares de
enfermeria es merecido....
Nunca hemos sabido defender nuestra profesión, y por ello nos vemos así.
Siempre he pensado que el peor enemigo de la enfermería es la propia
enfermería, entre nosotros no hemos contribuido a levantar el listón
de nuestra profesión y para más "inri" los que hemos intentado hacer
alguna cosalo hacemos en batallitas perdidas de antemano, sin unión y
sin ( permitirme la expresión ) criterio.
Ahora son las auxiliares, mañana los técnicos, y pasado mañana los
celadores ( al tiempo) .....
Y nosotros seguiremos pensando en nuestras funciones, en nuestra
licenciatura, en nuestras especialidades.
Somos unos ilusos, sin ilusión y cada dia que pasa estamos mas en la
base de la pirámide de la sanidad.
Hacemos alguna cosa o se hunde. Hace tiempo, en ese mismo foro propuse
un paro, a las puertas de nuestros centros de trabajo, con nuestros
compañeros cubriendo los servicios minimos de los enfermos y
solicitando, pidiendo o exigiendo lo minimo, y digno de nuestra
profesión.....
¿Alguien opina como yo?
por mi cuando me digais.
Un saludo
Nota: mensaje reenviado como archivo adjunto.
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http://messenger.yahoo.es
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Estoy buscando modelos de registros de enfermería en UCI (gráficas,
registros de planes de cuidados estandarizados). Si alguien me puede
facilitar información o enviarme algún registro por favor pueden
ponerse en contacto en maracheb@...
Pedro
Ya en un anterior mensaje en nombre de la Junta directiva de la AEED
(Asociación Española de Enfermería Docente) manifesté nuestra preocupación
por la formación de las auxiliares, que esta Junta directiva esta dispuesta
a retomar, estudiar, analizar y difundir. Deciros que yo también me lleve la
misma sorpresa cuando hace tiempo realicé un estudio sobre el papel de la
auxiliar en la literatura científica de enfermería, llegando a dos
conclusiones principales, la escasísima presencia de artículos sobre el tema
en las publicaciones en España y el desarrollo de publicaciones para
auxiliares y escritas por auxiliares, la mas importante Nosocomio (que está
incluida en la base de datos index) con una calidad de edición y científica
que va en aumento. ¿que es lo que esta pasando? En mi opinión hemos vivido
de espaldas a la formación, desarrollo profesional etc de las auxiliares. En
el campo asistencial hemos delegado funciones de manera casi sistemática; lo
que ocurre es que están ocupando ese hueco que hemos dejado. Por otra parte
en muchos lugares se siguen realizando tareas de secretaría médica (ordenar
historias, rellenar recetas, rellenar volantes) mientras que en esos mismos
lugares se delegan las funciones propias de los cuidados básicos.
Es un tema que me preocupa en gran medida no solo por cual es su papel sino
por como estamos ejerciendo el nuestro con respecto a nuestras funciones en
relación con su trabajo en todos los ámbitos: asistencial, docente, gestión
e investigación; pues creo que desde todos ellos deberíamos de realizar
acciones para abordar esta cuestión.
Javier Pérez Rivera
----- Original Message -----
From: "Ana Moreno Rodríguez" <am12121212@...>
To: <seei-list@yahoogroups.com>
Sent: Wednesday, May 07, 2003 12:58 PM
Subject: [seei-list] No es cierto todo lo que se lee en la RED
> Saludos para tod@s.
> Por curiosidad y solo por eso, sin ningún afán de crítica, me asomé a una
> página de un sindicato de Auxiliares de enfermería.
> Tengo que confesar que mi asombro fue grande al comprobar que siguen
> vendiendo a este colectivo unas ideas que aunque ambiciosas, están bajo mi
> punto de vista fuera de lugar , por poco realistas.
> Dice el SAE que " Las FUNCIONES que realizan los AE son: Autónomas y
> responsables. Se aplican técnicas de cuidados. Son propias porque hace
años
> se fueron delegando y hoy en día han sido relegadas. Se encuadran dentro
del
> GRADO SUPERIOR de los Ciclos Formativos y en el GRUPO LABORAL C. Somos
> profesionales especialistas en enfermería y polivalentes: estamos
preparados
> para desarrollar nuestro trabajo en UCI, esterilización, quirófanos,
> hospitalización, consultas... "
>
> Tendré que dar en parte la razón, al menos en líneas generales a lo ultimo
> escrito por Concepción Brun, Puede ser que por necesidades de servicio,(
no
> quiero pensar que por dejación de funciones), las enfermeras dejamos en
> parte, en manos de las auxiliares actividades de cuidados básicos, como
> puede ser la higiene y aseo y la alimentación.
> Y cuando digo algunas actividades, quiero decir eso, actividades, que no
> funciones.
> Igual, que dejamos en parte, actividades de movilización a los celadores y
> por ello no les cedemos la responsabilidad del cuidado.
> Son actividades el lavado en cama rutinario que se hace a los pacientes,
el
> pasar a la habitación la comida y dar de comer a algunos otros y esas
> actividades son solo parte de la cobertura de necesidades básicas de las
que
> las únicas responsables somos nosotros, esa función no es delegable.
>
> Comentan en la página que esos "cuidados los realizan de forma autónoma y
> son responsables ellas". Yo creo que no es así, tanto en cuanto solo
> realizan acciones, somos las enfermeras/os los que valoramos el estado de
la
> piel, qué cuidados se necesitan para prevenir UPP, sabemos y decidimos si
> puede o no realizar el aseo fuera de la cama o debe realizarse la higiene
en
> ella, las que muchas veces instamos a lavados de cabeza que habitualmente,
o
> de forma rutinaria no se realizan, o incluso estamos pendientes de si
> necesita rasurado de la barba o no.
> Entonces que autonomía tienen las auxiliares ?.
>
> Si hablamos de la nutrición, si nosotros somos quienes pedimos y
modificamos
> la dieta, comprobamos qué come, cuanto, aunque no lo demos, somos
> responsables de la misma.
> Es verdad que son las que realizan el acto de dar de comer al que no puede
> solo, pura actividad delegada, que en muchos casos es supervisada y en
otros
> no.
> Pedimos la información que nos falta a la auxiliar que trabaja con
nosotros
> y cerramos el ciclo, anotando lo que nos parezca oportuno o no en el
> registro adecuado o traspasamos la información al médico si es pertinente.
> Comentan que es necesario que registren lo que hacen. Parecen comentarios
ya
> escuchados en nuestro colectivo, nada original por su parte para reclamar
su
> presencia en el sistema y la subida del grupo D al C, que es lo que en
suma
> reclaman.
> Con los actuales registros informáticos les va a ser mucho más fácil,
> registrar lo que quieran, incluso algunas auxiliares aficionadas a la
tecla,
> pretendían hacer en su momento, quiero creer que por equivocación o
> desconocimiento, la realización de un Plan de Cuidados ( y ya me jorobaría
> bastante dar pistas a quien no piensa). Total, como solo es apretar al
ratón
> y hay planes que son estandar, pinchando , pinchando .y las auxiliares ya
> han hecho un Plan., ¡¡que fácil!!.
>
> Concepción , creo que no se abandonan las necesidades básicas y que el
papel
> de cuidadora de la enfermera llega a la gente y al resto de los
trabajadores
> sanitarios.
> Pero si existiera un problema, la resolucion pasa por instar a las
> Direcciones de Enfermería, que son las que a la postre distribuyen los
> recursos humanos, eligen modelo con el que trabajar, deben vigilar las
> normas de funcionamiento y el cumplimiento de las mismas y las que en
muchos
> casos por quedar bien con otra dirección , prefieren que las enfermeras
> pasen visita con los médicos aunque coincida en el tiempo lógico de hacer
> otras cosas más importantes para los enfermos. Cuando digo prefieren, no
es
> en el sentido literal. Pero si no apoyan a las enfermeras cuando hay un
> conflicto por esa causa o no cambian las normas u horarios de pase de
visita
> médica, será por algo.
>
> Un poco largo se me está quedando esto, pero no quiero terminar sin
> agradecer a algunas auxiliares de enfermería, su buen hacer, el apoyo tan
> grande que prestan a las enfermeras con su trabajo. Al fín y al cabo todos
> estamos en el mismo barco y la actuación de todos tiene mucha importancia
en
> el resumen final que hace el enfermo de su estancia en el hospital. Pero
> también quiero decir que la auxiliar de Enfermería es auxiliar y por
gracia
> o desgracia, su papel no es nada autónomo. Lamentaría que esta frase suene
a
> prepotencia, nada más lejos de mi intención, pero siento y sé que el
trabajo
> en Equipo pasa por estar cada uno en su puesto y realizando lo que debe
> realizar según su competencia y de acuerdo con la legalidad, lo mejor
> posible. Y no pasa nada porque haya distintos grupos ,ya se sabe A, B, C,
D.
> Según ésto enfermeras y auxiliares formaremos un buen Equipo de
Enfermería.
> Disculpas por la extensión.
>
> Un abrazo. Ana Moreno.
>
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> como de la Política de privacidad (http://privacy.yahoo.com/es/).
>
>
>
>
La ASOCIACIÓN NACIONAL DE ENFERMERÍA EN SALUD MENTAL informa:
Convocatoria de una plaza de ATS/DUE del Dispositivo de Apoyo del Distrito
Norte de Córdoba, adscrita al Equipo de Salud Mental de Pozoblanco, con carácter
de nombramiento interino-sustituto.
Toda la información en la sección Profesión de www.aesm.net
Saludos
Webmaster
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Saludos para tod@s.
Por curiosidad y solo por eso, sin ningún afán de crítica, me asomé a una
página de un sindicato de Auxiliares de enfermería.
Tengo que confesar que mi asombro fue grande al comprobar que siguen
vendiendo a este colectivo unas ideas que aunque ambiciosas, están bajo mi
punto de vista fuera de lugar , por poco realistas.
Dice el SAE que ” Las FUNCIONES que realizan los AE son: Autónomas y
responsables. Se aplican técnicas de cuidados. Son propias porque hace años
se fueron delegando y hoy en día han sido relegadas. Se encuadran dentro del
GRADO SUPERIOR de los Ciclos Formativos y en el GRUPO LABORAL C. Somos
profesionales especialistas en enfermería y polivalentes: estamos preparados
para desarrollar nuestro trabajo en UCI, esterilización, quirófanos,
hospitalización, consultas... ”
Tendré que dar en parte la razón, al menos en líneas generales a lo ultimo
escrito por Concepción Brun, Puede ser que por necesidades de servicio,( no
quiero pensar que por dejación de funciones), las enfermeras dejamos en
parte, en manos de las auxiliares actividades de cuidados básicos, como
puede ser la higiene y aseo y la alimentación.
Y cuando digo algunas actividades, quiero decir eso, actividades, que no
funciones.
Igual, que dejamos en parte, actividades de movilización a los celadores y
por ello no les cedemos la responsabilidad del cuidado.
Son actividades el lavado en cama rutinario que se hace a los pacientes, el
pasar a la habitación la comida y dar de comer a algunos otros y esas
actividades son solo parte de la cobertura de necesidades básicas de las que
las únicas responsables somos nosotros, esa función no es delegable.
Comentan en la página que esos “cuidados los realizan de forma autónoma y
son responsables ellas”. Yo creo que no es así, tanto en cuanto solo
realizan acciones, somos las enfermeras/os los que valoramos el estado de la
piel, qué cuidados se necesitan para prevenir UPP, sabemos y decidimos si
puede o no realizar el aseo fuera de la cama o debe realizarse la higiene en
ella, las que muchas veces instamos a lavados de cabeza que habitualmente, o
de forma rutinaria no se realizan, o incluso estamos pendientes de si
necesita rasurado de la barba o no.
Entonces que autonomía tienen las auxiliares ?.
Si hablamos de la nutrición, si nosotros somos quienes pedimos y modificamos
la dieta, comprobamos qué come, cuanto, aunque no lo demos, somos
responsables de la misma.
Es verdad que son las que realizan el acto de dar de comer al que no puede
solo, pura actividad delegada, que en muchos casos es supervisada y en otros
no.
Pedimos la información que nos falta a la auxiliar que trabaja con nosotros
y cerramos el ciclo, anotando lo que nos parezca oportuno o no en el
registro adecuado o traspasamos la información al médico si es pertinente.
Comentan que es necesario que registren lo que hacen. Parecen comentarios ya
escuchados en nuestro colectivo, nada original por su parte para reclamar su
presencia en el sistema y la subida del grupo D al C, que es lo que en suma
reclaman.
Con los actuales registros informáticos les va a ser mucho más fácil,
registrar lo que quieran, incluso algunas auxiliares aficionadas a la tecla,
pretendían hacer en su momento, quiero creer que por equivocación o
desconocimiento, la realización de un Plan de Cuidados ( y ya me jorobaría
bastante dar pistas a quien no piensa). Total, como solo es apretar al ratón
y hay planes que son estandar, pinchando , pinchando …y las auxiliares ya
han hecho un Plan…, ¡¡que fácil!!.
Concepción , creo que no se abandonan las necesidades básicas y que el papel
de cuidadora de la enfermera llega a la gente y al resto de los trabajadores
sanitarios.
Pero si existiera un problema, la resolucion pasa por instar a las
Direcciones de Enfermería, que son las que a la postre distribuyen los
recursos humanos, eligen modelo con el que trabajar, deben vigilar las
normas de funcionamiento y el cumplimiento de las mismas y las que en muchos
casos por quedar bien con otra dirección , prefieren que las enfermeras
pasen visita con los médicos aunque coincida en el tiempo lógico de hacer
otras cosas más importantes para los enfermos. Cuando digo prefieren, no es
en el sentido literal. Pero si no apoyan a las enfermeras cuando hay un
conflicto por esa causa o no cambian las normas u horarios de pase de visita
médica, será por algo.
Un poco largo se me está quedando esto, pero no quiero terminar sin
agradecer a algunas auxiliares de enfermería, su buen hacer, el apoyo tan
grande que prestan a las enfermeras con su trabajo. Al fín y al cabo todos
estamos en el mismo barco y la actuación de todos tiene mucha importancia en
el resumen final que hace el enfermo de su estancia en el hospital. Pero
también quiero decir que la auxiliar de Enfermería es auxiliar y por gracia
o desgracia, su papel no es nada autónomo. Lamentaría que esta frase suene a
prepotencia, nada más lejos de mi intención, pero siento y sé que el trabajo
en Equipo pasa por estar cada uno en su puesto y realizando lo que debe
realizar según su competencia y de acuerdo con la legalidad, lo mejor
posible. Y no pasa nada porque haya distintos grupos ,ya se sabe A, B, C, D.
Según ésto enfermeras y auxiliares formaremos un buen Equipo de Enfermería.
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Un abrazo. Ana Moreno.
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Descubre el mayor catálogo de coches de la Red en MSN Motor.
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Hola, soy Macu y nueva en esto, así que os saludo y espero poder
compartir amistad y experiencias con vosotr@s. estoy trabajando lejos
de mi casa y a veces me siento un poco sola, pero acogida por la
gente de esta fantástica ciudad (Cadiz).
Un saludo
Curso de Verano de la Universidad de Cantabria
Comunicación y Salud: nuevos espacios, nuevos planteamientos
Por tercera vez, la prfa. de Enfermería Fundamental, Mª Luz Fernández Fernández,
de la EUE de la Universidad de Cantabria, dirige un curso de verano, de dicha
Universidad.
Los objetivos del curso
Comunicación y Salud: nuevos espacios, nuevos planteamientos, son:
Identificar los conceptos generales que intervienen en la Comunicación para la
Salud. Definir las nuevas metodologías utilizadas en la Comunicación para la
Salud. Difundir las tendencias actuales en las diferentes áreas de la
Comunicación y su impacto para la salud. Presentar los distintos programas de
actividades que se llevan a cabo desde los organismos públicos y las
corporaciones locales, así como la iniciativa privada en materia de divulgación
y sensibilización de la Salud.
Lugar de celebración: Santander (Cantabria).
Fecha: 21 al 24 de julio de 2003.
Duración: 20 horas (horario de mañana).
Matrícula: 120 ? (posibilidad de beca, si se solicita con tiempo).
Programa completo y profesorado en : http://www.saludycuidados.com
Más información en: http://www.gestion.unican.es/gerencia/verano/index.htm
E-mail: cursos.verano@...
Saludos Cordiales,
Manuel Ángel Calvo
macalvo@...
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Desde la SEEUE (Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias)
te invitamos a participar en el Estudio Prospectivo Multicéntrico sobre el
Cuidado de los Accesos venosos Marzo-Septiembre 2003
El objetivo principal de nuestro estudio es conocer y analizar la
realidad del Cuidado del Acceso Venoso en general y en particular del
procedimiento de permeabilidad de los mismos, indicaciones, eficacia,
intervalos, coste económico que representa, con el fin de plantear a modo de
guía para la práctica clínica del cuidado de los accesos venosos las
conclusiones y directrices resultantes de este estudio.
¡Súmate al proyecto! a través de: www.guiaclinica.org
Agradecemos de antemano su colaboración y disponibilidad y esperamos poder
compartir un proyecto a la vez que ambicioso muy enriquecedor. Un
saludo cordial
Jerónimo Romero-Nieva Lozano.
Presidente de la Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y
Emergencias
Secretaría Científico-Técnica:
Fábula Congress
Eugenia Vidal
eugeniavidal@...
91 473 50 42
667 498 505
Antonio J. Valenzuela.
ajvalenzuela@...ajvalenzuela@...
Coordinador DCCU DS. Jaén (SAS)
SEEUE
www.enfermeriadeurgencias.com
Estimados colegas
En la web de la Asociación Española de Enfermería Vascular www.aeev.net
están a vuestra disposición los siguientes artículos a texto completo:
(Enlace Vascularnet-Acceso Vascular)
Trombosis venosa residual como factor predictivo del tromboembolismo venoso
recurrente
Prandoni P, Lensing AW, Prins MH, Bernardi E, Marchiori A, Bagatella P,
Frulla Mosena L, Tormene D, Piccioli A, Simioni P, Girolami A.
Departamento de Ciencias Médicas y Quirurgicas, Universidad de Padua, Via
Ospedale Civile 105, 35128 Padua, Italia. Paoprand@... Ann Intern Med
2002 Dec 17;137(12):955-60
Reparación endovascular de aneurisma de aorta toraco abdominal. Subirana J.
Boletín AEEV
Diagnóstico no invasivo: Doppler de Extremidades Inferiores. Serra N. et
col. Boletín AEEV
Prueba de esfuerzo o claudicometría. Serra, N.; Armans, E.; Boletín AEEV
Dieta y Ateriosclerosis. Bou, C.; Boletín AEEV
Tabaco: Primer factor de riesgo en enfermedad vascular. Armans, E. Ponencia
XIV Congreso AEEV
Consenso de la SEACV sobre Pie Diabético
Saludos
Andrés Roldán Valenzuela
Responsable www.AEEV.net
Estimados colegas
En breve plazo, la página Ulceras.net solo podrá ser visitada a través de la
dirección www.ulceras.net , dejando por tanto de estar operativa
www.arrakis.es/~aroldanv
Aprovecho para dar a conocer sus interesantes secciones:
Lista Ulceras, Ulceras Vasculares, Pie diabético, Ulceras por presión,
Terapéutica, Productos, Casos clínicos, Imágenes, Documentos, Enlaces, Eventos,
Encuestas, etc.
Saludos
Andrés Roldán Valenzuela
Responsable de Ulceras.net
Diplomado en Enfermería
Cirugía Vascular
Hospital Virgen del Rocío de Sevilla
[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
Estimados colisteros:
Ya podeis bajaros en formato PDF el libro de ponencias y comunicaciones del
XX Congreso Nacional de Enfermeria en Salud Mental, realizado en Alicante el
pasado 10, 11 y 12 de abril.
Si teneis alguna problema en la descarga, estoy a vuestra disposicion.
Un saludo
Adalberto Figuerez
Enfermero
Miembro del comite organizador del XX Congreso Nacional de Enfermeria en
Salud Mental.
Webmaster de las paginas de Enfermeria en Salud Mental del centro Dr.
Esquerdo http://www.dip-alicante.es/enfermeria
Buenas tardes.
El anteproyecto de Estatuto Marco pasó ayer por el pleno del Consejo
Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), donde fue rechazado
por las comunidades autónomas gobernadas por el PSOE y por Cataluña y País
Vasco, que entienden que adolece de los recursos financieros necesarios para
que pueda ponerse en marcha y que el establecimiento de un foro marco de
diálogo social que contempla puede comprometer las competencias autonómicas.
Otra vez solos los del PP ante cuestiones importantes. Que no aprenden a
negociar, ni a escuchar.
El Consejo de Ministros remitirá hoy 1 de Mayo al Consejo de Estado el
anteproyecto de Ley de Estatuto Marco del personal estatutario del Sistema
Nacional de Salud con el fin de que, una vez recibido el informe de este
órgano consultivo, pueda iniciarse su tramitación parlamentaria en la
primera quincena de este mes. La tramitación de este texto va pareja a la
del anteproyecto de Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS),
que será aprobado por el Consejo de Ministros del próximo 15 de mayo.
Un saludo. Ana Moreno.
>From: "mgallardo" <mgallardo06@...>
>Reply-To: seei-list@yahoogroups.com
>To: "LISTA SEEI" <seei-list@yahoogroups.com>,"LISTA METAS"
><metas@yahoogroups.com>
>Subject: [seei-list] lops
>Date: Fri, 25 Apr 2003 18:22:21 +0200
>
>¿sabe alguien algo del borrador de la LOPS ley de las profesiones
>sanitarias o alguien tiene el anteproyecto que va a ir proximamente al
>Consejo de Ministros, 0 dónde encontrarlo?
>mgallardo
>mgallardo06@...
>
>
>[Se han eliminado los trozos de este mensaje que no contenían texto]
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>NOTAS Y DIRECCIONES DE INTERÉS:
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Melodías, logos y mil servicios para tu teléfono en MSN Móviles.
http://www.msn.es/MSNMovil/
La Web de la AEEC, ha sido actualizada con el último número de la revista
"Enfermería en Cardiología"
http://www.enfrmeriaencardiologia.com
Del 7 al 9 de Mayo, nuestro Congreso Nacional en Pamplona, me gustaría conocer
personalmente a los miembros de la lista que puedan asistir.
Amparo Peiró
Directora de la Revista Enfermería en Cardiología
Coordinadora del Simposio de Enfermería Cardiovascular del TCVC
dir@... - apeiro@...
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Cuanta razón tienes Javier y cuanta Concepción.
Y cuanto tiempo se necesita para caer en la cuenta de que estamos
descuidando lo mas importante: la formación de los/las futuros/as
enfermeas/os asi como de Auxiliares de Clínica?
Dice Javier, <nos hemos ocupado bastante
en los últimos años de la formación Universitaria>, ¿con que resultado
me pregunto?, ¿o se refiere a que algunos/as, han estado preocupados
por "su" formación universitaria?, me vuelvo a preguntar.
Tendremos que volver a comenzar por la base, para poder redefinir todo
esto de nuevo, o seguimos dando largas y haciendo y actuando de la
misma forma por los siglos de los siglos...
saludos. Charo Diaz. Madrid
Estimada/o compañera/o:
Os adjunto Información relativa a la Conferencia, que con motivo del
"Dia Internacional de la Enfermería", va a celebrarse en el Colegio.
El C.E.G. Ha organizado una Jornada Profesional que se celebrará el 7 de
Mayo en la Sede Colegial bajo el lema “¡¡Para que no te pase!!
Estrategias en la prevención contra las infecciones séricas en
Enfermería”.
Para abordar estas cuestiones contaremos con la presencia e
intervenciones de Máximo González Jurado, Presidente del Consejo General
de Enfermería quien expondrá las razones y contenido del Manifiesto
presentado por el Consejo al Gobierno instándole a que tome medidas para
evitar las infecciones séricas en nuestro colectivo.
Asímismo, escucharemos el valioso testimonio de Ana Salegui, Enfermera
del Servicio de Urgencias del Hospital de Plasencia (Cáceres), que se
inoculó hace 10 años sangre de un paciente con Virus de SIDA.
PROGRAMA:
Título de la Conferencia: “¡¡PARA QUE NO TE PASE!! Estrategias en la
prevención contra las infecciones séricas en Enfermería.
Fecha: Miércoles 7 de Mayo a las 17:00 horas
Lugar: Sede Colegial
Ponentes: 17:00 horas: D. Máximo Gonzalez Jurado
17:45 horas: Dña Ana Salegui
19:00 horas: Lunch
Es necesario inscribirse antes del día 6 de Mayo para la organización
del espacio y del Lunch
¡ANIMAROS!
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