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1.- Azkarraga reclama la transferencia del INEM y la Seguridad Social.
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1.- Azkarraga reclama la transferencia del INEM y la Seguridad Social.
Acusa al Estado de incumplir desde hace más de veinte años el Estatuto de Gernika
El Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno Vasco, Joseba Azkarraga, ha exigido al Gobierno del Estado "la inmediata transferencia del Inem y de la Seguridad Social junto a una larga lista de temas pendientes". En el transcurso de una recepción en la sede del Centro Económico y Social vasco -CES- a una delegación de la región de Midi-Pyrénées, Azkarraga, ha acusado a Madrid de "incumplir desde hace más de veinte años el estatuto de Gernika".
"A estas alturas de su viaje, -ha señalado Joseba Azkarraga a Bernard Raynaud, vicepresidente del Conseil Regional Midi-Pyrénées- habrán comprobado ustedes cómo esta pequeña Comunidad del País Vasco ha recuperado parte de sus derechos y capacidad de autogestión. Hace más de veinte años Euskadi conseguía en las urnas un estatuto de autonomía por el cual el Estado se comprometía a respetar esa voluntad de autogobierno expresada por una inmensa mayoría de nuestra ciudadanía".
Hoy, una vez mas y tras las declaraciones realizadas ayer por el Presidente del Gobierno Español, José María Aznar, en las que expresaba con claridad su voluntad de seguir dando pasos hacia una involución autonómica mayor, si cabe, de la ya existente, tenemos que manifestar con preocupación y con decepción, como los sucesivos Gobiernos Centrales, se resisten a cumplir aquella voluntad expresada en las urnas y como, junto a una larga lista de transferencias pendientes, Euskadi, no posee aún, un sistema propio de Seguridad Social ó un Instituto de Empleo, gestionado y concebido desde y para nuestro País" ha recalcado Azkarraga.
Según ha detallado el Consejero de Justicia y Empleo "en el caso de la CAPV, resulta absolutamente falso que el desarrollo autonómico ´esté en lo máximo´, como declaraba ayer el Presidente Aznar. Más de 40 transferencias importantes quedan pendientes de transferir y todas ellas inciden de manera directa en aspectos socio-económicos, como los que Ustedes van a tratar durante su estancia. "Esos incumplimientos por parte del estado, junto a su continua negativa a abordar la situación, no contribuyen a generar un ambiente de confianza que propicie la sincera colaboración entre los pueblos" ha matizado el Consejero de Justicia y Empleo.
En su discurso Azkarraga ha apostado por el desarrollo humano y social de la nueva Unión Europea paralelo al avance económico de sus pueblos. "Dentro del respeto a la pluralidad y a la voluntad de nuestras gentes, los vascos trabajamos en la construcción de una nueva Unión que supere desfasadas y viejas concepciones centralistas que, basadas en intencionadas incomunicaciones, absurdas fronteras y trasnochadas imposiciones estatales, limitaban el desarrollo económico y social de nuestras gentes y pueblos".
Tras expresar su condolencia a los trabajadores y familias afectadas por la explosión de una empresa Azkarraga ha asegurado que le "llena de orgullo que en Midi Pyrénées se hayan fijado en el País Vasco como uno de los ejemplos o modelos de trabajo en éste área de la promoción económica y social. Entre todos colaboraremos para conseguir no solo una Unión Europea avanzada económicamente, sino también respetuosa con las personas y los pueblos que la componen. Una Unión justa y solidaria, comprometida con el bienestar de sus gentes y con la búsqueda de la paz y el diálogo en todo el planeta".
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"En este sentido, en relación al decreto 117/2001 que, a juzgar por los hechos no parecen haber sido suficientemente entendidos, -explica Muniategi- de ninguna plaza se excluye a quienes no conozcan inicialmente el euskara y en ningún caso el desconocimiento del euskara puede convertirse en obstáculo o demérito para acceder al puesto de trabajo al que se concurra".
Asimismo, el viceconsejero de Justicia explica que el hecho de que algunos puestos tengan establecido un determinado perfil lingüístico sólo quiere decir que el nivel de conocimiento para ser valorado como mérito deberá ser igual o superior al perfil definido en la propia plaza.
"En ningún caso los perfiles asignados tienen plazo de preceptividad. El plazo de 10 años es el periodo de planificación asignado al proceso de euskaldunización (periodo de vigencia para la ejecución de las medidas para la normalización lingüística en la administración de justicia de la Comunidad autónoma de Euskadi). Este periodo de planificación tendrá efectos generales de índole presupestario de cara a futuros planes de normalización lingüística y nunca efectos directos que incidan en la situación laboral de cada persona afectada", añade Abel Muniategi quien considera que "todo ello es consecuencia de la falta de autonomía y la uniformidad de la administración de justicia del estado".
El decreto promovido por el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco -ahora "Justicia y Empleo"-, que previamente fue negociado y pactado con las organizaciones sindicales más representativas, contempla la creación de una Oficina Pública de elecciones sindicales con la finalidad de controlar y supervisar dichas elecciones, así como de una Inspección con funciones de vigilancia y control de los procesos electorales.
El pasado mes de abril, el Abogado del Estado promovió un conflicto de competencia invocando el artículo 161.2 de la Constitución y aduciendo que la materialización del decreto iba a producir una intensa alteración del régimen administrativo en materia de elecciones sindicales en el País Vasco, extremo éste que el tribunal no ha estimado suficiente para el mantenimiento de la suspensión.
El viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social, Iñaki Zabala, ha comentado su "satisfacción por la decisión del Constitucional que evidencia la idoneidad de la iniciativa adoptada en su día por el ejecutivo de Vitoria con el apoyo de las principales organizaciones sindicales. El fallo definitivo ha de ir en la misma línea".
Susta
Euskal Herria, 27.09.01
igazteiz@...